Rasute
635
#601553 2009-01-12 15:32 Rasute
Sveiki.
Turiu tokį klausimėlį?
Darbuotojo DU yra 800 Lt. Ar jis būtinai privalo dirbti visas 40 valandų per savaitę? Ar gali būti pagal slenkantį grafiką numatytos mažesnės darbo valandos?
smile

laura9
10683
#601560 2009-01-12 15:37 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-06

Rasute rašė:

Sveiki.
Turiu tokį klausimėlį?
Darbuotojo DU yra 800 Lt. Ar jis būtinai privalo dirbti visas 40 valandų per savaitę? Ar gali būti pagal slenkantį grafiką numatytos mažesnės darbo valandos?
smile


Mažiau valandų dirbti niekas nedraudžia.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

RAJA
983
#601571 2009-01-12 15:52 RAJA
sveiki,
aš skubos tvarka nerandu nutarimo dėl 2009m nustatytų darbo dienų ir darbo valandų
Ačiū

Rasute
635
#601572 2009-01-12 15:52 Rasute redaguota: 2011-09-11 06-06

laura9 rašė:



Rasute rašė:

Sveiki.
Turiu tokį klausimėlį?
Darbuotojo DU yra 800 Lt. Ar jis būtinai privalo dirbti visas 40 valandų per savaitę? Ar gali būti pagal slenkantį grafiką numatytos mažesnės darbo valandos?
smile


Mažiau valandų dirbti niekas nedraudžia.


O ar tai ,kad neišdirba 8 valandų, reiškia ,kad dirba nepilną etatą? Tuomet ir darbo sutartyje nurodyti, kiek etato išdirba.

laura9
10683
#601574 2009-01-12 15:55 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-06

Rasute rašė:



laura9 rašė:



Rasute rašė:

Sveiki.
Turiu tokį klausimėlį?
Darbuotojo DU yra 800 Lt. Ar jis būtinai privalo dirbti visas 40 valandų per savaitę? Ar gali būti pagal slenkantį grafiką numatytos mažesnės darbo valandos?
smile


Mažiau valandų dirbti niekas nedraudžia.


O ar tai ,kad neišdirba 8 valandų, reiškia ,kad dirba nepilną etatą? Tuomet ir darbo sutartyje nurodyti, kiek etato išdirba.


Taip, darbo sutartyje nurodysite, kiek valandų per dieną dirba. O tokios sąvokos kaip "etatas" jau nebelikę, yra ne visas darbo laikas. O Sodroje vis tiek eis pilnas stažas, jei mokėsite 800 Lt.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Rasute
635
#601577 2009-01-12 16:01 Rasute redaguota: 2011-09-11 06-06

laura9 rašė:



Rasute rašė:



laura9 rašė:



Rasute rašė:

Sveiki.
Turiu tokį klausimėlį?
Darbuotojo DU yra 800 Lt. Ar jis būtinai privalo dirbti visas 40 valandų per savaitę? Ar gali būti pagal slenkantį grafiką numatytos mažesnės darbo valandos?
smile


Mažiau valandų dirbti niekas nedraudžia.


O ar tai ,kad neišdirba 8 valandų, reiškia ,kad dirba nepilną etatą? Tuomet ir darbo sutartyje nurodyti, kiek etato išdirba.


Taip, darbo sutartyje nurodysite, kiek valandų per dieną dirba. O tokios sąvokos kaip "etatas" jau nebelikę, yra ne visas darbo laikas. O Sodroje vis tiek eis pilnas stažas, jei mokėsite 800 Lt.


O jei kas dieną dirba nevienodą valandų skaičių, darbo sutartyje galiu parašyti pvz. ne daugiau 40 valandų per savaitę, nors realiai gali būti ir pvz.22 valandos?

pippi
265
#601688 2009-01-12 20:03 pippi redaguota: 2011-09-11 06-06

RAJA rašė:

sveiki, aš skubos tvarka nerandu nutarimo dėl 2009m nustatytų darbo dienų ir darbo valandų

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=334886&p_query=&p_tr2="> www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=334886&p_query=&p_tr2=

asmon
577
#601698 2009-01-12 20:13 asmon
Sveiki, jei darbuotojas dirba 4val/diena nuo 08.08.04 iki 09.01.12 ir savo noru išeina iš darbo ar priklauso kokios nepanaudot atostogos ar kompensacijos?

Rolf
17235
#601701 2009-01-12 20:16 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-06

asmon rašė:

Sveiki, jei darbuotojas dirba 4val/diena nuo 08.08.04 iki 09.01.12 ir savo noru išeina iš darbo ar priklauso kokios nepanaudot atostogos ar kompensacijos?



Priklauso kompensacija už nepan.atostogas.



Alina55
11033
#601702 2009-01-12 20:16 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-06

asmon rašė:

Sveiki, jei darbuotojas dirba 4val/diena nuo 08.08.04 iki 09.01.12 ir savo noru išeina iš darbo ar priklauso kokios nepanaudot atostogos ar kompensacijos?


Kompensacija už nepanaudotas atostogas priklauso.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Loreta13
31055
#601705 2009-01-12 20:23 Loreta13
Ar yra kur nors reglamentuota, kad paskaičiuotos kompensacijos už nepanaudotas atostogas (dienos) būtų apvalinamos iki sveikų skaičių smile
Aš kadaise skaičiavau du skaičius po kablelio.
Programa dabar daro taip pat.
Bet šiandien mane sukritikavo :))
Sako, kad reik tik sveikais skaičiais.
Kadangi šiuo metu tikrai jau nieko nebežinau, gal kas pasidalinsite rimtesne patirtimi su nuorodomis ar citatomis smile

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Rolf
17235
#601723 2009-01-12 20:45 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-06

Loreta13 rašė:

Kadangi šiuo metu tikrai jau nieko nebežinau, gal kas pasidalinsite rimtesne patirtimi su nuorodomis ar citatomis smile



Dar tais laikais, kai sodra tikrindavo DU paskaičiavimus, sodra nepatingėdavo perskaičiuoti nepan.atostogų dienas, jei jos būdavo paskaičiuotos ne su dviem skaičiais po kablelio. Ir delspinigius paskaičiuodavo. Kokiu pagrindu taip darė, nežinau.
Dar tais laikais nesidomėjau tomis nepan. atostogų kompensacijomis.



daivamais
18
#601728 2009-01-12 20:59 daivamais
Kur darbo užmokesčio žiniaraštyje kišti tuos 6 procentus už 2 nedarbingumo dienas, už kurias reikia pervest VMI? Juk negalima į tą pačią skiltį, kur ir sodrai skaičiuojame 6 procentus privalomą sveikatos draudimą?

Denise
364
#601838 2009-01-13 08:09 Denise
Paziurekite kas nors, ar teisingai skaiciuoju smile
Atleidziam darbuotja 01.14 (rytoj)
Alga 942.12 uz sausi+ atost.komp. 912.10 + 2 iseitines 4810.80 LT = 6665.02 Lt
Tai kaip suprantu del susidariusio priskaicuoto viso DU didesnio nei 3150, gpm skaiciuoju nuo 1 lito? Ar galeciau pritaikyti jam kazkoki npd? smile

laura9
10683
#601839 2009-01-13 08:14 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-06

Denise rašė:

Paziurekite kas nors, ar teisingai skaiciuoju smile
Atleidziam darbuotja 01.14 (rytoj)
Alga 942.12 uz sausi+ atost.komp. 912.10 + 2 iseitines 4810.80 LT = 6665.02 Lt
Tai kaip suprantu del susidariusio priskaicuoto viso DU didesnio nei 3150, gpm skaiciuoju nuo 1 lito? Ar galeciau pritaikyti jam kazkoki npd? smile


taikymas nepriklauso nuo pajamų dydžio.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Denise
364
#601849 2009-01-13 08:22 Denise redaguota: 2011-09-11 06-06
laura9 2009-01-13 9:14

taikymas nepriklauso nuo pajamų dydžio.




Neturi vaiku, labai aciu.

asmon
577
#601883 2009-01-13 08:57 asmon redaguota: 2011-09-11 06-06
norejau pasitikslinti iš darbavio irgi yra 3proc.?

zvirblis
115
#601887 2009-01-13 09:02 zvirblis
Laba diena
Gal galite parašyti pagal kokį įstatymą darbo užmokestis yra neskelbtina informacija, išskyrus tik tam darbuotojui.
AČIŪ

Loreta13
31055
#601896 2009-01-13 09:10 Loreta13
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=314940

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

vviasta
147
#601901 2009-01-13 09:14 vviasta redaguota: 2011-09-11 06-06
Laba diena skaičiuoju darbo užmokestį už gruodį, gal galite pasakyti kaip turi būti su :

DU 800
470Lt ar 320Lt?

Kito žmogaus:
DU 800Lt
nezinau (turi du vaikus)

Gal galite patarti, ačiū


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis