admin123
1669
#1315234 2016-04-19 20:20 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


Jei zmogus dirbo 8 val virsvalandziu. Tai galima sumoketi uz tas 8 val kaip uz virsvalandini darba ar suteikti polsio diena.ar teisingai suprantu kad jei suteiksi poilsio diena ja apmokesi kaip uz paprasta darbo laika ir uz ta diena kai dirbo virvalandzius mokesi viengubu tarifu?


Ar taikoma suminė? Jei taikoma, ir darbuotojas to pageidauja, tai galima. Už suteiktą poilsio dieną mokamas VDU.


O uz ta diena kai virsijo 8 val nemoketi visa

Tininga
50077
#1315235 2016-04-19 20:24 Tininga
Ką reiškia nemokėti? Mokamas įprastas atlyginimas už faktiškai dirbtą laiką.
O jei čia ne suminė, tai DK tokio kompensavimo nenumato. Tik apmokėjimą 1,5 k.


admin123
1669
#1315238 2016-04-19 22:47 admin123
Na ta prasme:
Yra sumine
Kova dirbo 175 val
Apmoku tik uz 167 val
Balandi duodu dirbt tik 160 val o apmoku uz 168 val
Ar ne taip supratau?

Ar galimi tik tik tokie variantai?
Kova dirbo 175 tai is kart apmoku kaip uz visas val tame tarpe virval darbo 8 val 1.5 karto
O balandi nustau dirbt 168 val

Arba kova dirbo 175 val. Apmoku uz 175 val iprastu tarifu viengubu
Balandi nustatau dirbt 160 val o apmoku uz 168

???

Tininga
50077
#1315249 2016-04-20 08:35 Tininga
Tai mes čia dabar kalbame apie suminius viršvalandžius? Jie apskaičiuojami apskaitinio laikotarpio pabaigoje.
Atlyginimą galima skaičiuoti ir taip, ir taip. Jei mokamas fiksuotas, ir susidaro viršvalandžiai, tai mokama 1,5.
Jei mokama už faktiškai dirbtas valandas, tai viršvalandžius apmokame 0,5,


vilka81
618
#1315269 2016-04-20 09:58 vilka81
Jei darbuotojas dirba pvz 0,75 etato ar skaitosi kad jis dirba nevisą darbo laiką pagal DK 146str. ?

Tininga
50077
#1315271 2016-04-20 10:05 Tininga

vilka81 rašė:


Jei darbuotojas dirba pvz 0,75 etato ar skaitosi kad jis dirba nevisą darbo laiką pagal DK 146str. ?


Jei tai nėra sutrumpintas darbo laikas pagal 145 str. nuostatas, tai tada ne visas pagal 146 str.


vilka81
618
#1315297 2016-04-20 10:49 vilka81
ne tiesiog, tokia įstaigos struktūrą, kad tos pareigybės yra 0,75 etato

admin123
1669
#1315331 2016-04-20 13:43 admin123

Tininga rašė:


Tai mes čia dabar kalbame apie suminius viršvalandžius? Jie apskaičiuojami apskaitinio laikotarpio pabaigoje.
Atlyginimą galima skaičiuoti ir taip, ir taip. Jei mokamas fiksuotas, ir susidaro viršvalandžiai, tai mokama 1,5.
Jei mokama už faktiškai dirbtas valandas, tai viršvalandžius apmokame 0,5,



Na nelabai suprantu, gal galite paaiskinti?

Tarkim apskaitinis laikotarpis 3 men.

Imkime 2016 m. kovą, balandį, gegužę.

Tarkim taip nustatyta dirbti pagal grafiką:
kovą 159 val. (dirbant 5d.d. 167 - truksta 8 val)
balandį 176 val. (dirbant 5 d.d. 168 val-virsyta 8val.)
gegužę 184 val. (dirbant 5d.d.176 val - virsyta 8 val.)

Atlyginimas MMA

Jei moku už viršvalandžius apskaitinio laikotarpio pabaigoje, tai: kaip tada moketi uz atskirus menesius?
uz kova -350
uz balandį - 350
uz geguze - 350/176*8*1,5+350=373.86
viso per tris men 1073.86


ar taip:
uz kovą - 350
uz balandį - 366,67
uz geguze- 365,91+ 350/176*8*0,5=373.86
viso per tris men 1090.53

kodel toks skirtumas?
padekite prasau perprasti ta apmokejima

Tininga
50077
#1315385 2016-04-20 15:15 Tininga
Todėl, kad už kovą mažiau reikia DU paskaičiuoti, jei renkatės būdą mokėti už faktiškai dirbtas valandas.


Gita1
7742
#1316284 2016-04-27 14:49 Gita1
Pildau vmi klausimyną ir mąstau: "Ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų skaičius duomenų teikimo metu" - jeigu pas mane medikai ir jų "pilnas etatas" yra 38 val/sav. Įprastai pilnas krūvis yra 40 val/sav, tai pilnu etatu dirbantis medikas dirba ne visą darbo dieną vis vien?

Tininga
50077
#1316288 2016-04-27 14:59 Tininga

Gita1 rašė:


Pildau vmi klausimyną ir mąstau: "Ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų skaičius duomenų teikimo metu" - jeigu pas mane medikai ir jų "pilnas etatas" yra 38 val/sav. Įprastai pilnas krūvis yra 40 val/sav, tai pilnu etatu dirbantis medikas dirba ne visą darbo dieną vis vien?


Manau, kad medikai čia nepriklauso, nes jie dirba visu "etatu", tačiau sutrumpintą darbo laiką.


debeselis246
31
#1316742 2016-05-01 11:28 debeselis246
Jei darbuotojas (dirbantis 5 d. per savaite) padarė pravaiksta (pranesta sodrai), veliau uz ta diena, atidirbo paskutini menesio sestadieni, ar cia vistiek skaitosi darbas poilsio diena, nors nevirsijo numatyto darbo dienu ir valanu skaiciaus per menesi???

Tininga
50077
#1316745 2016-05-01 14:14 Tininga

debeselis246 rašė:


Jei darbuotojas (dirbantis 5 d. per savaite) padarė pravaiksta (pranesta sodrai), veliau uz ta diena, atidirbo paskutini menesio sestadieni, ar cia vistiek skaitosi darbas poilsio diena, nors nevirsijo numatyto darbo dienu ir valanu skaiciaus per menesi???

Taip.



debeselis246
31
#1316747 2016-05-01 14:29 debeselis246
Nepaminejau, kad darbutojas dirba 0.5 etato... O jei jis dirbtu tuomet viena kaskuria darbo diena 8 val, vietoj 4, tuomet butu virsvalandziai? Kaip butu galima (be priedo skyrimo" tuomet "issivartyti", kad butu jo alga kaip uz pilna menesi, ir nereiktu sumoketi uz virsvalandzius ar uz darba poilsio diena?



Tininga rašė:



debeselis246 rašė:


Jei darbuotojas (dirbantis 5 d. per savaite) padarė pravaiksta (pranesta sodrai), veliau uz ta diena, atidirbo paskutini menesio sestadieni, ar cia vistiek skaitosi darbas poilsio diena, nors nevirsijo numatyto darbo dienu ir valanu skaiciaus per menesi???

Taip.




renatab
1413
#1316748 2016-05-01 17:52 renatab
Manau, kad variantas suminį darbo laiką nustatyti

danguteka
698
#1317509 2016-05-06 13:25 danguteka
Laba. Kaip žymėti darbo grafike kai darbuotojas atostogauja? A raidytė darbo dienomis o kai poilsio dienos tai A ar P raidytė? O gal tai visiškai metui jokios reikšmės?

Tininga
50077
#1317516 2016-05-06 13:51 Tininga

danguteka rašė:


Laba. Kaip žymėti darbo grafike kai darbuotojas atostogauja? A raidytė darbo dienomis o kai poilsio dienos tai A ar P raidytė? O gal tai visiškai metui jokios reikšmės?


Darbo grafike jokios atostogos nesižymi. Ten žymisi darbo laikas, kaip darbuotojas dirbtų, jei neatostogautų.


danguteka
698
1   #1317546 2016-05-06 20:52 danguteka
Nuoširdžiai Jums ačiū. Puikaus pavasarinio savaitgalio smile

Tininga
50077
#1317547 2016-05-06 21:00 Tininga

danguteka rašė:


Nuoširdžiai Jums ačiū. Puikaus pavasarinio savaitgalio smile

Ačiū! Atrodo, tikrai bus pavasariškas - visi pasidžiaukime tuo gražiu laukiamu metų laiku! smile smile



Melaja
757
#1317612 2016-05-09 09:35 Melaja
Jei zmogas dirba pagal verslo liudijima, ir ketina isidarbinti ne visai darbo dienai pagal darbo sutarti, darbovieteje turbut reiktu zymeti kaip nepagrindine darboviete?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR