jurate_kr
1263
#1073423 2012-06-26 11:58 jurate_kr
Pastate turim privatizuotų butų, už komunalines paslaugas jiems išrašydavom sąskaitas faktūras, dabar kolegė seminare girdėjo, kad turi būti rašomi mokėjimo pranešimai. Tai kuo čia skiriasi? smile

veju_ne
350
#1073480 2012-06-26 13:08 veju_ne
Pedagogams atostogos skaičiuojamos pagal dienas? Jei metams sudaroma tarifikacija

veju_ne
350
#1073775 2012-06-27 08:15 veju_ne
kas gali atsakyti

aqvile
346
#1073776 2012-06-27 08:16 aqvile

veju_ne rašė:


kas gali atsakyti


nesuprantu klausimo..

veju_ne
350
#1073785 2012-06-27 08:36 veju_ne
Ar mokytojams atlyginimo vidurkis (atostogoms, kompensacijai)skaičiuojamas pagal dienas ar pagal valandas?

ramunita
71
#1073793 2012-06-27 09:08 ramunita

aqvile rašė:



jurate_kr rašė:



aqvile rašė:


Per vsakio malonę teko taisyti DK ir joje gavosi metiniame rezultate didesnė 3 klasė.


Mums jeigu kas keitėsi pagal VSAKĮ, reikėjo pagal jį pakeisti ir metinę.


Suprantant, o man su vsakiu jau taip išejo, kad nunešiau metinę, ir tik gegužės pabaigoj reikėjo taisyti.. Tai nežinau, kiek smarkiai galiu gauti lupt už perdarymą ataskaitų ir nunešimą greitu laiku su pusmetinėm..


Ataskaitos turi sutapt. Jei pati nenuneši dabar, tai vistiek pamatis, kad netinka ir lieps tvarkyt

aqvile
346
#1073810 2012-06-27 09:33 aqvile

ramunita rašė:



aqvile rašė:



jurate_kr rašė:



aqvile rašė:


Per vsakio malonę teko taisyti DK ir joje gavosi metiniame rezultate didesnė 3 klasė.


Mums jeigu kas keitėsi pagal VSAKĮ, reikėjo pagal jį pakeisti ir metinę.


Suprantant, o man su vsakiu jau taip išejo, kad nunešiau metinę, ir tik gegužės pabaigoj reikėjo taisyti.. Tai nežinau, kiek smarkiai galiu gauti lupt už perdarymą ataskaitų ir nunešimą greitu laiku su pusmetinėm..


Ataskaitos turi sutapt. Jei pati nenuneši dabar, tai vistiek pamatis, kad netinka ir lieps tvarkyt


Tai taip.. Trumpai tariant, riekia patvarkyt ir nunešt greitu laiku..

veju_ne
350
#1073820 2012-06-27 09:52 veju_ne
Kartojuosi su klausimu, bet noriu sužinoti, kaip jus darote su mokytojais, nes radau komentarų, kad mokytojų atlyginimo vidurkis skaičiuojamas pagal valandas, visad maniau, kad pagal dienas. Gal galite pasidalinti patirtim kai jus darote?

jurate_kr
1263
#1073823 2012-06-27 09:55 jurate_kr

veju_ne rašė:


Kartojuosi su klausimu, bet noriu sužinoti, kaip jus darote su mokytojais, nes radau komentarų, kad mokytojų atlyginimo vidurkis skaičiuojamas pagal valandas, visad maniau, kad pagal dienas. Gal galite pasidalinti patirtim kai jus darote?



Mes skaičiuojam pagal dienas.

jurate_kr
1263
#1073826 2012-06-27 09:58 jurate_kr
Į darbo užmokesčio pinigais (2.1.1.1.1.1.) straipsnį įtraukiamas užmokestis darbuotojams pinigais už suteiktas paslaugas, neatskaičius mokesčių bei socialinio draudimo įmokų. Darbo užmokestis pinigais apima tokias darbo užmokesčio rūšis: pagrindinį darbo užmokestį, papildomą užmokestį už viršvalandžius, naktinį darbą ir darbą savaitgaliais, priedus ir premijas, metinį papildomą atlyginimą, atostoginius, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, išeitines išmokas, nenutrūkstamą darbo užmokesčio mokėjimą ligos atveju.
Tai išeitinės jau nebe iš soc. paramos?

aqvile
346
#1073835 2012-06-27 10:14 aqvile

jurate_kr rašė:


Į darbo užmokesčio pinigais (2.1.1.1.1.1.) straipsnį įtraukiamas užmokestis darbuotojams pinigais už suteiktas paslaugas, neatskaičius mokesčių bei socialinio draudimo įmokų. Darbo užmokestis pinigais apima tokias darbo užmokesčio rūšis: pagrindinį darbo užmokestį, papildomą užmokestį už viršvalandžius, naktinį darbą ir darbą savaitgaliais, priedus ir premijas, metinį papildomą atlyginimą, atostoginius, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, išeitines išmokas, nenutrūkstamą darbo užmokesčio mokėjimą ligos atveju.
Tai išeitinės jau nebe iš soc. paramos?


Man atrodo nuo 2011 metų rudens taip..

Joeva
214
#1073897 2012-06-27 12:47 Joeva

jurate_kr rašė:


Į darbo užmokesčio pinigais (2.1.1.1.1.1.) straipsnį įtraukiamas užmokestis darbuotojams pinigais už suteiktas paslaugas, neatskaičius mokesčių bei socialinio draudimo įmokų. Darbo užmokestis pinigais apima tokias darbo užmokesčio rūšis: pagrindinį darbo užmokestį, papildomą užmokestį už viršvalandžius, naktinį darbą ir darbą savaitgaliais, priedus ir premijas, metinį papildomą atlyginimą, atostoginius, kompensacijas už nepanaudotas atostogas, išeitines išmokas, nenutrūkstamą darbo užmokesčio mokėjimą ligos atveju.
Tai išeitinės jau nebe iš soc. paramos?



čia pakeitimas, kuris taikomas rengiant 2013 m. valstybės biudžetą. Patvirtinta 2012-06-13 VŽ Nr.66

Joeva
214
#1074179 2012-06-28 08:35 Joeva
Sudarėme kaupiamąjį gyvybės draudimą iš įmonės lėšų darbuotojo naudai. Kokios turėtų būti korespondencijos?

Girele
9662
#1074236 2012-06-28 10:37 Girele

veju_ne rašė:


Kartojuosi su klausimu, bet noriu sužinoti, kaip jus darote su mokytojais, nes radau komentarų, kad mokytojų atlyginimo vidurkis skaičiuojamas pagal valandas, visad maniau, kad pagal dienas. Gal galite pasidalinti patirtim kai jus darote?


Aš skaičiuoju pagal dienas (programoje nėra galimybės skaičiuoti pagal valandas), BET - vadovaujantis www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839&p_query=&p_tr2=2 "Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien)" -- reiktų skaičiuoti pagal valandas, nes mokytojai realiai gali dirbti kiekvieną dieną skirtingą valandų skaičių, turėti poilsio dienų savaitėje (kai yra nedidelis krūvis)...

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

zacirka5
1
#1075889 2012-07-05 11:56 zacirka5
Sveiki detektyvai,
gal kas žino ar biudžetinės įstaigos kanc. prekių (medžiagų) nurašymui pripažinti užtenka antspauduko su užrašu "atiduota naudoti" ir vadovo parašo ant kitos SF pusės ar visdėlto privalu daryti nurašymo aktą? Ir jeigu galima tai kur galėčiau pasiskaityti tokį nurašymo būdo išaiaškinimą?
Iš anksto dėkui visiems smile

246
466
#1075936 2012-07-05 13:06 246

zacirka5 rašė:


Sveiki detektyvai,
gal kas žino ar biudžetinės įstaigos kanc. prekių (medžiagų) nurašymui pripažinti užtenka antspauduko su užrašu "atiduota naudoti" ir vadovo parašo ant kitos SF pusės ar visdėlto privalu daryti nurašymo aktą? Ir jeigu galima tai kur galėčiau pasiskaityti tokį nurašymo būdo išaiaškinimą?
Iš anksto dėkui visiems smile




laba diena, gal ir ne į temą - darbuotojui skirta pašalpa dėl sunkios materialinės būklės 700 Lt., noriu sužinoti ar nuo pašalpos skaičiuojami mokesčiai?

jurate_kr
1263
#1076510 2012-07-09 10:04 jurate_kr

246 rašė:


laba diena, gal ir ne į temą - darbuotojui skirta pašalpa dėl sunkios materialinės būklės 700 Lt., noriu sužinoti ar nuo pašalpos skaičiuojami mokesčiai?


Skaičiuojami 3 pvz.:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000086290

aqvile
346
#1076804 2012-07-09 15:52 aqvile

zacirka5 rašė:


Sveiki detektyvai,
gal kas žino ar biudžetinės įstaigos kanc. prekių (medžiagų) nurašymui pripažinti užtenka antspauduko su užrašu "atiduota naudoti" ir vadovo parašo ant kitos SF pusės ar visdėlto privalu daryti nurašymo aktą? Ir jeigu galima tai kur galėčiau pasiskaityti tokį nurašymo būdo išaiaškinimą?
Iš anksto dėkui visiems smile


Mes nurašinėjam..

jurate_kr
1263
#1076834 2012-07-09 16:48 jurate_kr

aqvile rašė:



zacirka5 rašė:


Sveiki detektyvai,
gal kas žino ar biudžetinės įstaigos kanc. prekių (medžiagų) nurašymui pripažinti užtenka antspauduko su užrašu "atiduota naudoti" ir vadovo parašo ant kitos SF pusės ar visdėlto privalu daryti nurašymo aktą? Ir jeigu galima tai kur galėčiau pasiskaityti tokį nurašymo būdo išaiaškinimą?
Iš anksto dėkui visiems smile


Mes nurašinėjam..


Mes irgi

vilka81
618
#1077082 2012-07-10 09:23 vilka81
Sveiki,
Vadovas išėjo į atostogas, jam pravedžiau atostoginius, jisai po dviejų savaičių jas atsišaukė, o kaip man daryti su atostoginiais, kuriuos esu išmokėjusi už likusias dvi savaites?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis