Atostoginiu skaiciavimas

cia turite omeny uz 30 d? tai trumpinama juk dirbantiems visa diena, o 2 val. ar 4 val. dirbantiems netrumpinama, o jei sutrumpinant tada gautusi dar maziau atostoginiu, t.y. 4.84*39 val = 188.76

prasau man parasyti pavyzdziu atostoginiu apskaiciavima mano atveju labai prasau , kad mokeciau visa laika

Sveiki, tikriausiai mano klausimas ne visai atitinka šią temą, tačiau manau čia esantys protingi piliečiai man galės pagelbėti. Norėjau pasiteirauti kokia turi būti veiksmų seka persirašant akcijas iš kito asmens, žinoma su jo sutikimu (į kokias institucijas reikia kreiptis ir kokie dokumentai yra reikalingi presirašant jas)Iš anksti dėkoju

turėtų būti akcijų pirkimo pardavimo sutartis arba dovanojimas ir po to reikia pranešti RC apie akcininkų pasikeitimą. tik nepamenu ar reikia notariškai ją pasirašyti

Būtent, kad trumpinama, jei dirbama ne visą darbo laiką pagal DK 146 str. Netrumpinama tiems, kad dirba sutrumpintą pagal DK 145 str.

Nepainiokite.

Jūsų nurodytu atostogų laikotarpiu nėra sutrumpintų darbo dienų. O va VDU gautųsi didesnis. Vasario mėnesį taip pat buvo viena sutrumpinta.

už kiek dienų skaičiuoti atostoginiu jei darbuotojas atostogauja nuo balandžio 30 iki gegužės 10 d. Ar už 8 ar už 9 darbo dienas?
Padėkite?

Kaip jūs atrandate 9-ias darbo dienas šiame laikotarpyje?

tada taip;

vasaris gaunasi - 39 val.
kovas - 44 val.
balandis - 39 val.

600/122=4.92
4.92*40=196.80

ar taip? pagal mane dar negerai, kur klystu dabar?

Dekui už atsakyma. tiesiog suabejojau pragma man skaičiuoja atostoginius už 9 dd 1 balandžio ir 8 gegužes . Tai ir suabejojau.

tai ar dabar gerai jau? ar dar netaip?

Kodėl taip manote?

pamirsau, kad 05 01 neieina, nedarbo diena, tai dabar manau jau taip gerai, ar tiesa, kad gerai?

vasaris gaunasi - 39 val.
kovas - 44 val.
balandis - 39 val.

600/122=4.92
4.92*40=196.80

196.80 * 15 %=29.52
196.80*9%=17.71
196.80-29.52-17.71=149.57 i rankas

196.8*30.98%=60.97
196.80*0.2%=0.39

tai ar teisingai, prasau atsakyti, nes turiu jau iseiti is cia, aciu

Manau, taip.

labai aciu "Tininga" uz pagalba

labas, sakykite dar turiu klausimeli, jei :

zmogui alga uz balandi bus 200 lt, atostoginiai uz geguzi - 196.80,alga kartu su atostoginiais bus ismokama balandzio 30 d., nes atostogaus nuo geguzes 2 d. , tai reikia nuo bendros sumos , t.y. nuo 396.80 skaiciuoti sodrai ir pajamu mokesti ir ji sumoketi dar balandzio menesi, o deklaruoti geguzi deklaracijoje uz balandi???

Tik nesudėkite sodrai visko į vieną. Sodrai deklaruojame atskirai, pagal tai, kokį mėnesį priskaičiuota - balandį atskirai, gegužę atskirai, nepriklausomai nuo to, kaip išmokėta.
O VMI deklaruojame pagal išmokėjimo faktą, jei kartu išmokate, kartu ir deklaruojate.

sodrai zinau, kad atskirai, sodrai deklaruodama geguzes men. rodysiu balandzio alga, o deklaruodama birzelio men. rodysiu tik atostoginius, o vmi man moketi reikia dabar nuo bendros sumos ir pildant geguzes men. deklaracija uz balandi nurodyti, kad pajamu mokestis sumoketas po 15 d. ar teisingai viska darau?

?

Nuo išmokų, išmokėtų iki 15 d., GPM reikia sumokėti iki 15 d., nuo išmokų, išmokėtų po 15 d., GPM mokame iki 31 d. (t. y. paskutinės to mėnesio dienos).

tai vadinasi as darau gerai, ar taip??? nes ismokesiu alga kartu su atostoginiais balandzio 30d. ir balandzio 30 sumokesiu pajamu mokesti, o ta pajamu mokesti deklaruosiu deklaracijoje uz balandi nurodydama kad sumokejau po 15 d. manau taip darau teisingai, patvirtinkite as teisi ar ne?