Alina55
11033
#1216408 2014-04-03 15:24 Alina55
Pasikartosiu ar pastebėjote: pažiūrėkite, parašiau Jums privačią (asmeninę) žinutę.

Tininga
50079
#1216414 2014-04-03 15:38 Tininga

rituticka rašė:


1. koeficientą skaičiuoju už 6 mėn., tai būtų nuo 09 mėn.?
PVZ. 1 darbuotojas 09 mėn. 10 mėn. ir 11 mėn.dirbo po 4 val.
12 mėn., 01 ir 02 mėn. po 2 val..
Jei 09 mėn. 21 d.d*4= 84/168=0.5
Ir taip uz 6 menesius?
smile

Arčiau tiesos smile Sudedate 6 mėnesių darbuotojo grafiko valandas ir gautą sumą padalinate iš standartinių valandų sumos per tuos pačius 6 mėnesius. Tik dabar dar mėnesius reikia teisingai pasirinkti. smile



olgita
235
#1218011 2014-04-14 11:41 olgita
Norėčiau pasitikslinti dėl VDU skaičiavimo....
Jeigu darbuotojo darbo apmokėjimo forma yra dieninė, tačiau paskutinius 3 mėn. dirbo viršvalandžius. Dabar išeina atostogų, tai 3 mėn, VDU turbūt valandinį reikia skaičiuoti, taip?

Alina55
11033
#1218013 2014-04-14 11:43 Alina55
Taip.

gereta7
16
#1219390 2014-04-22 18:10 gereta7
Atostoginiai yra mokami kartu su einamojo menesio atlyginimu ne veliau 3d iki atostogu? Tiesa?


gereta7
16
#1219391 2014-04-22 18:10 gereta7
Atostoginiai yra mokami kartu su einamojo menesio atlyginimu ne veliau 3d iki atostogu? Tiesa?

Gita1
8098
#1219395 2014-04-22 18:23 Gita1
atostoginiai gali būti mokami ir be atlyginimo, bet 3 dienos iki atostogų.

AudroneIn
19
#1219472 2014-04-23 10:28 AudroneIn
Jeigu padavėja dirba penktadienį, šeštadienį, sekmadienį. Valandų skaičius nevienodas , pagal poreikį . Dirbo įmonėje metus . Išeina iš darbo . Kaip tada paskaičiuoti kompensaciją už atostogas? Dėkui

Alina55
11033
#1219474 2014-04-23 10:32 Alina55
Teks išsivesti papildomą koeficientą.

AudroneIn
19
#1219497 2014-04-23 11:06 AudroneIn
Papildomas koeficientas toks pat , kaip skaičiuojant atostoginius ?


Tininga
50079
#1219504 2014-04-23 11:17 Tininga

AudroneIn rašė:


Papildomas koeficientas toks pat , kaip skaičiuojant atostoginius ?

Taip. Dirbto laikotarpio grafiko valandos / įmonės val. pagal 5 d.d. savaitę.



AudroneIn
19
#1219534 2014-04-23 12:03 AudroneIn
"atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę" ką rašyti , jeigu tai kompensacija už nepanaudotas atostogas ?

Tininga
50079
#1219538 2014-04-23 12:07 Tininga

AudroneIn rašė:


"atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę" ką rašyti , jeigu tai kompensacija už nepanaudotas atostogas ?

Papildomas koeficientas * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.



zemaitija
161
#1220575 2014-04-28 15:45 zemaitija
sveiki,

Reikia Jūsų pagalbos. Skaičiuojant VDU papildomo koeficiento reikia, kaip per metus keitėsi darbo laikas (7 p. VDU apskaičiavimo tvarkos aprašas) Šis koeficientas naudojamas skaičiuojant atostoginius, nepanaudotas atostogas, o kaip dėl nedarbingumo pašalpos?
O kai darbuotojas dirba ne pilną darbo dieną, pvz 5 val. per dieną, tai skaičiuojam valandinį VDU atostoginiams, nepanaudotoms atostogoms, nedarbingumo pašalpai? Ir taip pat naudojamas koeficientas? kokiam dokumente galiu rasti patvirtinimą, kad reikia naudoti koeficientą kai dirbama trumpiau negu 8 val. per dieną?


Alina55
11033
#1220576 2014-04-28 15:48 Alina55
Kai dirbama 5 val. trukmės darbo diena, 5 d. d. savaitė, papildomas koeficientas - neskaičiuojamas.
Skaičiuojam valandinį VDU atostoginiams, nepanaudotoms atostogoms, nedarbingumo pašalpai ir lyginame su skaičiuojamojo mėnesio VDU...


zemaitija
161
#1220581 2014-04-28 16:03 zemaitija
[quote=Alina55]
Kai dirbama 5 val. trukmės darbo diena, 5 d. d. savaitė, papildomas koeficientas - neskaičiuojamas.
Skaičiuojam valandinį VDU atostoginiams, nepanaudotoms atostogoms, nedarbingumo pašalpai ir lyginame su skaičiuojamojo mėnesio VDU...


Ačiū, o jei dirbtų per savaitę po 5 val ir 2 d. per savaitę , pvz pagal sudarytą grafiką irgi nereikėtų ar jau reikėtų ? O kai keitėsi darbo laikas, nedarbingumui paskaičiuoti reikia koeficiento ?

Alina55
11033
#1220584 2014-04-28 16:05 Alina55
Dirbant per savaitę po 5 val ir 2 d. per savaitę jau reikėtų papildomo koeficiento.

zemaitija
161
#1220588 2014-04-28 16:13 zemaitija
[quote=Alina55]
Dirbant per savaitę po 5 val ir 2 d. per savaitę jau reikėtų papildomo koeficiento.

o kuo remiantis reikia? kaip man tai argumentuoti, todėl , kad nedirba 5 d.d. per savaite ?

Alina55
11033
#1220592 2014-04-28 16:17 Alina55
Koeficientas reikalingas, kai yra kintanti darbo laiko trukmė, kai darbuotojas dirba nepilną savaitę, nes tuomet netinka 0,7 ir reikalingas koregavimo koeficientas, kad galėtume pagal jį skaičiuoti.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=440780
Iš VDU Aprašo:
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.

zemaitija
161
#1220597 2014-04-28 16:34 zemaitija
[quote=Alina55]
Koeficientas reikalingas, kai yra kintanti darbo laiko trukmė, kai darbuotojas dirba nepilną savaitę, nes tuomet netinka 0,7 ir reikalingas koregavimo koeficientas, kad galėtume pagal jį skaičiuoti.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=440780
Iš VDU Aprašo:
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.
aaaa dabar aišku, nes netinka 0,7, todėl ir reikia koeficiento tiems kad neišdirba 5 d.d. per savaite, tačiau tik skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas, nes tik čia naudojam 0,7 smile Dėkoju už kantrybę :)

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
AGLUOSTA, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kirtimų g. 43
- 2018 - 2022
Sraigė, IĮ
Kauno m. sav. Kauno m. Aukštaičių g. 26-2
- 2021 - 2021
Aulugra, UAB
Panevėžys K. Donelaičio g. 13
2021 - 2021 2022 - 2022
Butų savininkų bendrija Aras
Kauno m. sav. Kauno m. J. Basanavičiaus al. 61
- 2018 - 2022
BV grupė, UAB - -
Acro Investment Group, UAB
Gurių g. 83-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 11331
2015 - 2020 -
LitoLex, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. J. Jasinskio g. 16A
2015 - 2021 2018 - 2020
INDIVIDUALI ĮMONĖ RINGENA
Vilniaus r. sav. Nemenčinės m. T. Kosciuškos g. 47-2
- 2018 - 2022
Biržų komunalinis ūkis, UAB
Biržų r. sav. Biržų m. Tiekimo g. 10
2015 - 2021 2018 - 2022
PRESELA, MB
Kaunas Baltų pr. 179-32
2020 - 2021 -
Juroden statyba, UAB - -
Inlista, UAB
Klaipėdos r. sav.
- 2018 - 2018
Garažų statybos ir eksploatavimo bendrija Papartis - -
Pasaulio kalbų mokomosios literatūros leidėjų ir platintojų asociacija - -
Skudlena, UAB
Vilnius Eišiškių Sodų 18-oji g. 11
2021 - 2021 2021 - 2022