pinacalada
34
#1416705 2019-09-04 11:00 pinacalada

birutikes rašė:


Laba diena,
įmonė stabdo veiklą, reikia atleisti darbuotojus, kuriems yra pasikaupę neišnaudotų atostogų.
Vadovas nenorėtų mokėti kompensaciją už atostogas. Sakykit ar būtina visais atvejais skaičiuoti ar yra kokia išimtis?



Tai yra Būtina.

Girele
9583
#1416720 2019-09-04 17:59 Girele

ZNext rašė:



Byla 2017 m. apie 2014 metus . Pritariu, kad reikia rašyti užklausimą . Jaučiu bus perskaičiavimų... smile


Jau gavau atsakymą iš VDI - marazmų neberašo: "......Taigi, atsakydami į Jūsų paklausimą paaiškiname, kad vidutinis darbo užmokestis darbo užmokesčio už kasmetines atostogas dydžiui apskaičiuoti skaičiuojamas iš užmokesčio, gauto skaičiuojamuoju laikotarpiu, t. y. iš trijų paskutinių kalendorinių mėnesių einančių prieš kasmetinių atostogų suteikimo mėnesį. Atsižvelgiant į tai, kad darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną iki kasmetinių atostogų pradžios, tai Jūsų pateiktu atveju vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš uždarbio gauto balandžio, gegužės, birželio mėnesiais ir lyginamas su minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotu liepos mėn. valandiniu (dienos) užmokesčiu, t. y. skaičiavimo mėnuo yra mėnuo, kurį prasideda darbuotojo kasmetinės atostogos. ..."..."

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis