regina7000
89
#1399724 2018-09-11 11:24 regina7000
sumokam ir 9 proc. ir 30,48proc. ?

Tininga
50079
#1399725 2018-09-11 11:26 Tininga

regina7000 rašė:


sumokam ir 9 proc. ir 30,48proc. ?


Sodra juk pati apskaičiuoja (taip, darbuotojo ir darbdavio dalis).



regina7000
89
#1399726 2018-09-11 11:38 regina7000
Labai ačiū smile

regina7000
89
#1399739 2018-09-11 13:02 regina7000
dar klausimėlis,
sumokėti pagal sodros pranešimą ir nereikia SAM pranešimuose koreguoti?
Ačiū labai

Tininga
50079
#1399740 2018-09-11 13:11 Tininga

regina7000 rašė:


dar klausimėlis,
sumokėti pagal sodros pranešimą ir nereikia SAM pranešimuose koreguoti?
Ačiū labai

Pagal Sodros pranešimą.



Dovile976431
120
#1409059 2019-02-07 14:11 Dovile976431
Sveiki , reikia visa menesi zymeti prastova darbuotojui del darbdavio kaltes. ar prastova prasinešinėja sodrai? ar nuo prastovos mokesčiai skaičiuojami?

Paulina7
833
#1414798 2019-06-19 11:53 Paulina7
Laba diena, kaip paaiškinti vadovui, kad kvalifikuotiems darbuotojams turėtu būti didesnė alga nei minmumas?

virbuh
7946
#1414805 2019-06-19 14:54 virbuh

Paulina7 rašė:


Laba diena, kaip paaiškinti vadovui, kad kvalifikuotiems darbuotojams turėtu būti didesnė alga nei minmumas?


Darbo kodeksas 141 str

Dukse
157
#1420577 2020-02-11 14:58 Dukse
Sveiki, ar gali įmonė A išmokėti įmonės B darbuotojams atlyginimą? Jei taip, ar pakanka trišalės sutarties? Įmonės yra tarpusavyje susijusios.

Irminaa
102
#1420586 2020-02-11 16:27 Irminaa
Sveiki, darbuotojui nustatytas individualus darbo laikas - 40 valandų darbo savaitė. Paskutinę sausio savaitę, kurią sudaro dar 2 vasario dienos, per tas vasario dienas uždirbo kelias valandas viršvalandžių.
Klausimas: Kurį mėnesį mokėti viršvalandžius? Su sausio ar su vasario darbo užmokesčiu? smile

lllaima
391
#1420589 2020-02-11 16:46 lllaima
Vasarį...

Irminaa
102
1   #1420590 2020-02-11 16:52 Irminaa
Aha, paklausiau ir pati jau atsakymą supratau smile Ačiū smile

smalsuole
2860
#1420591 2020-02-11 17:15 smalsuole
Laba diena, patvirtinkit, ar teisingai skaičiuoju ar ne.
Darbuotojo nustatytas darbo laikas sausio mėn. - 176 val. per mėn., darbo užmokestis - 630 € per mėn.
Jis dirbo iš viso 182 val. Tame skaičiuje naktinės 43 val. ir 6 val. viršvalandžių.
Mėnesinis darbo užmokestis: 630/176*176 val.
Skaičiuoju viršvalandžius: 630/176*2 (kartų)*6 val.
Skaičiuoju naktines: 630/176*0,5 (karto, nes jau vieną kartą įtraukta į bazinį darbo užmokestį) * 43 val.

Gita1
7840
#1421720 2020-03-14 09:59 Gita1
Nelabai suprantu dėl prastovų skaičiavimo. Teoriją skaičiau, bet praktiškai.. sakykim, kad darbuotojas dirba tik pirmadieniais ir ketvirtadieniais, prastovos dėl koronaviruso įmonėje skelbiamos nuo penktadienio (13 d.).. tai pirmadienis jam bus pirma diena, ketvirtadienis antra, pirmadienis trečia ir t.t. ar imamos dienos iš eilės ir jau nuo pirmadienio jis gauna tik 40 proc. algos?

Whagati
388
#1421725 2020-03-15 07:53 Whagati
mane taip pat domina prastovos, nuo ryt uzdaromos viesojo maitinimo imones, kaip su DU, visi gauna daugiau nei MMA, bet ne daug daugiau, tai vus tiek esant prastovai, turiu moketi MMA?

Renataa
5
#1431782 2021-06-15 19:58 Renataa
Laba diena, jai į mano banko saskaita mokės šeimos nario atlyginima ar man niekas nuo to nesikeis?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR