Nedarbingumo pažymėjimas

Kotryna Kotryna 2167
2006-11-15 16:25 Kotryna
Jeigu nenuneši, tos 2-jų dienų pajamos nepateks į pajamas pensijai skaičiuoti, nes ketvirtinėse formose jų nebus smile
R
ramuciukas 174
2006-11-16 12:00 ramuciukas
Sveiki, gal galite kas pasakyti ar patarti kur ieskoti informacijos, jei darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą ilgiau nei 3 mėn., ką reikėtų daryti??
R
romen 1193
2006-11-16 12:08 romen 2011-09-11 05-10

ramuciukas rašė: Sveiki, gal galite kas pasakyti ar patarti kur ieskoti informacijos, jei darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą ilgiau nei 3 mėn., ką reikėtų daryti??
Jeigu nenori nieko gali nedaryti,bet jeigu nori taikyk DK 133 str.2 d.
R
ramuciukas 174
2006-11-16 12:28 ramuciukas
Na mes atleisti jo nežadame, bet ar nereikia invalidumo pažymėjimo jei gydosi ilgiau nei 3 mėn.?? man tai kažką apie tai sakė ir visai pasimečiau smile
L
laura9 10602
2006-11-16 12:33 laura9 2011-09-11 05-11

ramuciukas rašė: Na mes atleisti jo nežadame, bet ar nereikia invalidumo pažymėjimo jei gydosi ilgiau nei 3 mėn.?? man tai kažką apie tai sakė ir visai pasimečiau smile

Tikrai ne smile
Rolf Rolf 17196
2006-11-16 12:34 Rolf 2011-09-11 05-11

ramuciukas rašė: Na mes atleisti jo nežadame, bet ar nereikia invalidumo pažymėjimo jei gydosi ilgiau nei 3 mėn.?? man tai kažką apie tai sakė ir visai pasimečiau smile


O ką Jūs galite padaryti dėl invalidumo pažymėjimo, ar tai Jūsų rūpestis? Tai sprendžia gydymo įstaiga.
urtele urtele 13511
2006-11-16 12:35 urtele 2011-09-11 05-11

ramuciukas rašė: Sveiki, gal galite kas pasakyti ar patarti kur ieskoti informacijos, jei darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą ilgiau nei 3 mėn., ką reikėtų daryti??


Man atrodo , kad rimtai sergančių žmonių įmonės neatleidžia , nors ir yra toks straipsnis, na bent kažkokios kitos priežastys. pas mus buvo nedarbingumas ir penki mėnesiai ir kantriai laukėm. smile
K
Kamilia 897
2006-11-16 12:50 Kamilia
www.buhalteris.lt/index.php?cid=259&new_id=10968
gali čia paskaityti
R
ramuciukas 174
2006-11-16 12:52 ramuciukas
smile aciu uz tiek patarimu, as irgi taip manau, kad nieko nereikia daryti, bet kai pasake sudvejojau, geriau jau pasitikslinti. AČIŪ už patarimus
A
ausrike_5 334
2006-11-24 12:09 ausrike_5
Darbuotojas atnešė tęstinį nedarbingumo pažymėjimą. Pagal pirmąjį mes apmokėjom už dvi darbo dienas iš darbdavio lėšų. Kaip suprantu, pagal tęstinį nereikia mokėti. Bet ką tada rašyti kitoje nedarbingumo pažymėjimo pusėje, jei nemokam pašalpos, ir ar išvis reikia ką nors rašyti smile smile O gal man parašyt kad išduotas tęstinis nedarbingumo pažymėjimas? smile smile
volgadon volgadon 4395
2006-11-24 12:11 volgadon
Aš nerašau nieko.Viskas ir taip matosi.Jei tęstinis,tai buvo ir pirminis ir pagal tą pirminį dvi dienos apmokėtos.
A
ausrike_5 334
2006-11-24 12:13 ausrike_5 2011-09-11 05-11

volgadon rašė: Aš nerašau nieko.Viskas ir taip matosi.Jei tęstinis,tai buvo ir pirminis ir pagal tą pirminį dvi dienos apmokėtos.

Ačiū smile ir aš taip maniau, tik reikėjo patvirtinimo šiuo klausimu.
Kotryna Kotryna 2167
2006-11-24 14:26 Kotryna
Aš užrašau, kad pirmos dvi dienos buvo paskaičiuotos pagal pirminį NP ir jo Nr.
R
romen 1193
2006-11-24 14:29 romen 2011-09-11 05-11

Kotryna rašė: Aš užrašau, kad pirmos dvi dienos buvo paskaičiuotos pagal pirminį NP ir jo Nr.
Niekada nesu rašiusi ,jeigu šito reikėtų turėtų būti atskiros grafos,kam kurti
nieko_sau nieko_sau 3857
2006-11-27 07:43 nieko_sau
Labas pirmadienis vieiems:0 Pasidalinkit patirtimi-kaip mokate už 2 dienas iš dardavio lėšų-tik už kalendorines darbo dienas ar pagal darbuotojo grafiką? Norėčiau mokėti pagal grafiką-negaila, bet negaliu rasti tam jokio pagrindimo:(
Rolf Rolf 17196
2006-11-27 07:46 Rolf 2011-09-11 05-11

nieko_sau rašė: Labas pirmadienis vieiems:0 Pasidalinkit patirtimi-kaip mokate už 2 dienas iš dardavio lėšų-tik už kalendorines darbo dienas ar pagal darbuotojo grafiką? Norėčiau mokėti pagal grafiką-negaila, bet negaliu rasti tam jokio pagrindimo:(


Pagal darbuotojo grafiką. Jei rasiu, įdėsiu nuorodą, kur apie tai parašyta.
L
Loreta13 30842
2006-11-27 07:49 Loreta13 2011-09-11 05-11

nieko_sau rašė: Labas pirmadienis vieiems:0 Pasidalinkit patirtimi-kaip mokate už 2 dienas iš dardavio lėšų-tik už kalendorines darbo dienas ar pagal darbuotojo grafiką? Norėčiau mokėti pagal grafiką-negaila, bet negaliu rasti tam jokio pagrindimo:(

www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Rolf Rolf 17196
2006-11-27 07:55 Rolf 2011-09-11 05-11

nieko_sau rašė: Labas pirmadienis vieiems:0 Pasidalinkit patirtimi-kaip mokate už 2 dienas iš dardavio lėšų-tik už kalendorines darbo dienas ar pagal darbuotojo grafiką? Norėčiau mokėti pagal grafiką-negaila, bet negaliu rasti tam jokio pagrindimo:(


www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...

Pašalpos dydis ir mokėjimo tvarka

Ligos pašalpą už pirmąsias 2 kalendorines ligos dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, (išskyrus pašalpą šeimos nario slaugos atveju) apmoka darbdavys.
V
Videna 11
2006-11-27 07:57 Videna
Laba diena,
Padėkite, nes niekur negaunu atsakymo, kaip skaičiuoti už 2 darbdavio dienas, kai darbuotojas įmonėje pradėjo dirbti 2006 m. lapkričio 7 d. , o 2006m. lapkričio 20 d. pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą. Iš kur man gauti vidutinį DU? Dėkoju.
R
Redita 215
2006-11-27 07:58 Redita
Paprašyk darbuotojo,kad atneštų pažymą iš ansktesnės darbovietės.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui