Nepanaudotų atostogų kompensacija
D
2008-02-13 08:07
dianuks
2011-09-11 05-43
prasaupatarimo rašė: Nuskanuot neturiu su kuo.Galėčiau nufaksuoti
Atfaksuok 841 430936
prasaupatarimo rašė: Nuskanuot neturiu su kuo.Galėčiau nufaksuoti
Atfaksuok 841 430936
Tininga
50021
2008-02-13 08:33
Tininga
2011-09-11 05-43
prasaupatarimo rašė: Nuskanuot neturiu su kuo.Galėčiau nufaksuoti
Na, panašu, kad jūs ten ginčysitės iki muštynių
Bartkevičiaus pavyzdys jums irgi tiktų, jei VDU jūs apskaičiuotumėte pilnai 8 valandų dienai, tada tektų skaičiuoti kompensaciją mąstant, jog per savaitę žmogus dirba 2.5 pilnos darbo dienos.
Aš jau ir vakar taip rašiau.
Tai dabar klausimas: kaip jūs apskaičiuojate to darbuotojo VDU? Su realiais skaičiais gal būtų aiškiau.
prasaupatarimo rašė: Nuskanuot neturiu su kuo.Galėčiau nufaksuoti
Na, panašu, kad jūs ten ginčysitės iki muštynių
Bartkevičiaus pavyzdys jums irgi tiktų, jei VDU jūs apskaičiuotumėte pilnai 8 valandų dienai, tada tektų skaičiuoti kompensaciją mąstant, jog per savaitę žmogus dirba 2.5 pilnos darbo dienos.
Aš jau ir vakar taip rašiau.
Tai dabar klausimas: kaip jūs apskaičiuojate to darbuotojo VDU? Su realiais skaičiais gal būtų aiškiau.
D
2008-02-13 08:44
dianuks
2011-09-11 05-43
prasaupatarimo rašė: Nuskanuot neturiu su kuo.Galėčiau nufaksuoti
Dar šiek tiek
Viskas prasideda, kaip paskaičiavai VDU ar 5 d. darbo savaitę imi ar ne. tarkim:
Darbuotojas dirba 5 d. per savaitę. Skaičiuojant VDU 3-jų mėn. sumą dalinsime tarkim iš 62 d.d.
Darbuotojas dirba 2,5 d. per savaitę. Skaičiuojant VDU 3-jų mėn. sumą dalinsime tarkim iš 31 d.d.
Darbuotojui suteiktos 28 k.d atostogų , kas sudaro 4 savaites. Tai pirmu atveju apmokėsime už 4sav.*5d.d=20 dienų (28*0,7); antru 4sav.*2,5d.d=10 dienų (28*0,35).
prasaupatarimo rašė: Nuskanuot neturiu su kuo.Galėčiau nufaksuoti
Dar šiek tiek
Viskas prasideda, kaip paskaičiavai VDU ar 5 d. darbo savaitę imi ar ne. tarkim:
Darbuotojas dirba 5 d. per savaitę. Skaičiuojant VDU 3-jų mėn. sumą dalinsime tarkim iš 62 d.d.
Darbuotojas dirba 2,5 d. per savaitę. Skaičiuojant VDU 3-jų mėn. sumą dalinsime tarkim iš 31 d.d.
Darbuotojui suteiktos 28 k.d atostogų , kas sudaro 4 savaites. Tai pirmu atveju apmokėsime už 4sav.*5d.d=20 dienų (28*0,7); antru 4sav.*2,5d.d=10 dienų (28*0,35).
P
2008-02-13 08:48
prasaupatarimo
2011-09-11 05-43
Tininga rašė:
prasaupatarimo rašė: Nuskanuot neturiu su kuo.Galėčiau nufaksuoti
Na, panašu, kad jūs ten ginčysitės iki muštynių
Bartkevičiaus pavyzdys jums irgi tiktų, jei VDU jūs apskaičiuotumėte pilnai 8 valandų dienai, tada tektų skaičiuoti kompensaciją mąstant, jog per savaitę žmogus dirba 2.5 pilnos darbo dienos.
Aš jau ir vakar taip rašiau.
Tai dabar klausimas: kaip jūs apskaičiuojate to darbuotojo VDU? Su realiais skaičiais gal būtų aiškiau.
Dar kol kas nesimušam ....:)
VDU skaičiuojam normaliai.Tarkim kas mėn uždirba po 400.Taigi 1d-1200/62 LYGU 19,35lT
Mano kolegė įtikinėja,kad tas straipsnis skirtas VISIEMS ,dirbantiems ne visą darbo laiką.Man abejones kelia tai, kad pvz.dirba 3 d per sav.,o viskas paversta į2,5 d/sav. Taigi kolegės argumentas-reiktų ir mūsų atveju paversti į 2,5 normalias darbo d., t.y 07 dalinti iš 2
Tininga rašė:
prasaupatarimo rašė: Nuskanuot neturiu su kuo.Galėčiau nufaksuoti
Na, panašu, kad jūs ten ginčysitės iki muštynių
Bartkevičiaus pavyzdys jums irgi tiktų, jei VDU jūs apskaičiuotumėte pilnai 8 valandų dienai, tada tektų skaičiuoti kompensaciją mąstant, jog per savaitę žmogus dirba 2.5 pilnos darbo dienos.
Aš jau ir vakar taip rašiau.
Tai dabar klausimas: kaip jūs apskaičiuojate to darbuotojo VDU? Su realiais skaičiais gal būtų aiškiau.
Dar kol kas nesimušam ....:)
VDU skaičiuojam normaliai.Tarkim kas mėn uždirba po 400.Taigi 1d-1200/62 LYGU 19,35lT
Mano kolegė įtikinėja,kad tas straipsnis skirtas VISIEMS ,dirbantiems ne visą darbo laiką.Man abejones kelia tai, kad pvz.dirba 3 d per sav.,o viskas paversta į2,5 d/sav. Taigi kolegės argumentas-reiktų ir mūsų atveju paversti į 2,5 normalias darbo d., t.y 07 dalinti iš 2
Tininga
50021
2008-02-13 08:48
Tininga
Papildysiu: tokius ginčus geriausia spręsti su konkrečiais skaičiais. Galiu pasakyti, kad atostoginiai už 28 k.d. ir kompensacija už 28 k.d. nepanaudotų atostogų turėtų iš esmės nesiskirti. Štai ir lyginkite: darykite prielaidą, kad žmogus išeidamas ima atostogas. Skaičiuokite atostoginius ir pažiūrėkite, kas gaunasi.
Tininga
50021
2008-02-13 09:04
Tininga
2011-09-11 05-43
prasaupatarimo rašė: Dar kol kas nesimušam ....:)
VDU skaičiuojam normaliai.Tarkim kas mėn uždirba po 400.Taigi 1d-1200/62 LYGU 19,35lT
Mano kolegė įtikinėja,kad tas straipsnis skirtas VISIEMS ,dirbantiems ne visą darbo laiką.Man abejones kelia tai, kad pvz.dirba 3 d per sav.,o viskas paversta į2,5 d/sav. Taigi kolegės argumentas-reiktų ir mūsų atveju paversti į 2,5 normalias darbo d., t.y 07 dalinti iš 2
Na va, tai tas 19.35 Lt yra už tą jo pusę dienos. O dirba jis 5 d.d. per savaitę (20 val.). Jei imate 2.5 dienos, tai darbo dienos trukmė turėtų būti 8 val. (kad gautumėte tas 20 darbo valandų). Tai jeigu jūs tą koeficientą 0.7, kuris ir atspindi 5 d.d. savaitę dar padalinsite perpus, tai jūs arba "apiplėšiate" žmogų, arba turite padvigubinti dienos DU (darant prielaidą, jog darbo diena trunka 8 val.). Arba skaičiuoti valandinį VDU.
Jūs tik apsunkintumėte situaciją.
prasaupatarimo rašė: Dar kol kas nesimušam ....:)
VDU skaičiuojam normaliai.Tarkim kas mėn uždirba po 400.Taigi 1d-1200/62 LYGU 19,35lT
Mano kolegė įtikinėja,kad tas straipsnis skirtas VISIEMS ,dirbantiems ne visą darbo laiką.Man abejones kelia tai, kad pvz.dirba 3 d per sav.,o viskas paversta į2,5 d/sav. Taigi kolegės argumentas-reiktų ir mūsų atveju paversti į 2,5 normalias darbo d., t.y 07 dalinti iš 2
Na va, tai tas 19.35 Lt yra už tą jo pusę dienos. O dirba jis 5 d.d. per savaitę (20 val.). Jei imate 2.5 dienos, tai darbo dienos trukmė turėtų būti 8 val. (kad gautumėte tas 20 darbo valandų). Tai jeigu jūs tą koeficientą 0.7, kuris ir atspindi 5 d.d. savaitę dar padalinsite perpus, tai jūs arba "apiplėšiate" žmogų, arba turite padvigubinti dienos DU (darant prielaidą, jog darbo diena trunka 8 val.). Arba skaičiuoti valandinį VDU.
Jūs tik apsunkintumėte situaciją.
D
2008-02-13 09:13
dianuks
2011-09-11 05-43
Pavyzdukas su skaičiais
Pvz. per mėnesį uždirba 500 Lt (valandos tos pačios per savaitę 5d*4val.=20val)
Kai 5 d.d. : 11mėn. 21 d.d. 500 Lt
12mėn. 19 d.d. 500 Lt
01mėn. 22 d.d. 500 Lt
1500/62=24.19 Lt
28 k.d komp. už nepan. atost. *0,7 =19.6 d *24.19=474.12 Lt
(valandos tos pačios per savaitę 8val+8val+4val.(pusė dienos)=20val arba 2,5d.d.
Kai 2,5 d.d.: 11mėn. 10,5 d.d. 500 Lt
12mėn. 9,5 d.d. 500 Lt
01mėn. 11 d.d. 500 Lt
1500/31=48.39 Lt
28 k.d komp. už nepan. atost.*0.35=9.8 d.*48.39=474.22
Kaip matote rezultatas tas pats
[b][/b]
Pvz. per mėnesį uždirba 500 Lt (valandos tos pačios per savaitę 5d*4val.=20val)
Kai 5 d.d. : 11mėn. 21 d.d. 500 Lt
12mėn. 19 d.d. 500 Lt
01mėn. 22 d.d. 500 Lt
1500/62=24.19 Lt
28 k.d komp. už nepan. atost. *0,7 =19.6 d *24.19=474.12 Lt
(valandos tos pačios per savaitę 8val+8val+4val.(pusė dienos)=20val arba 2,5d.d.
Kai 2,5 d.d.: 11mėn. 10,5 d.d. 500 Lt
12mėn. 9,5 d.d. 500 Lt
01mėn. 11 d.d. 500 Lt
1500/31=48.39 Lt
28 k.d komp. už nepan. atost.*0.35=9.8 d.*48.39=474.22
Kaip matote rezultatas tas pats
[b][/b]
P
2008-02-13 09:38
prasaupatarimo
Truputėlį nukrypome nuo temos.Su VDU aišku.Aš iškėliau klausimą ar reikia metinį d.d.koef. 0,7 dalinti pusiau,t.y.ar teisingai supratau A.Bartkevičiaus straipsnį(o tiksliau,ar mano kolegė teisi).
Mano atveju darbuotojas dirba 5 d.d./sav(po4val.). Taigi sutinku,koef būtų kaip ir 0,7.Bet kodėl tuomet straipsnio pavyzdyje darbuotojas dirba 3 d.d./sav.ir perskaičiuojama į pilnas darbo dienas,t.y.2,5 ? Čia mano kolegė ir tėškė argumentą. Todėl ir kyla klausimas,ar man irgi nereiktų paversti į pilnas darbo dienas???
Mano atveju darbuotojas dirba 5 d.d./sav(po4val.). Taigi sutinku,koef būtų kaip ir 0,7.Bet kodėl tuomet straipsnio pavyzdyje darbuotojas dirba 3 d.d./sav.ir perskaičiuojama į pilnas darbo dienas,t.y.2,5 ? Čia mano kolegė ir tėškė argumentą. Todėl ir kyla klausimas,ar man irgi nereiktų paversti į pilnas darbo dienas???
D
2008-02-13 09:42
dianuks
2011-09-11 05-43
prasaupatarimo rašė:
Dar kol kas nesimušam ....:)
VDU skaičiuojam normaliai.Tarkim kas mėn uždirba po 400.Taigi 1d-1200/62 LYGU 19,35lT
Mano kolegė įtikinėja,kad tas straipsnis skirtas VISIEMS ,dirbantiems ne visą darbo laiką.Man abejones kelia tai, kad pvz.dirba 3 d per sav.,o viskas paversta į2,5 d/sav. Taigi kolegės argumentas-reiktų ir mūsų atveju paversti į 2,5 normalias darbo d., t.y 07 dalinti iš 2
Jeigu imsime jūsų skaičius:
28 k.d komp. už nepan. atost. *0,7 =19.6 d *19,35=379,26 Lt
28 k.d komp. už nepan. atost.*0.35=9.8 d.*38,71=379,36 Lt
kalendorines dienas komp.už nep.atost. įrašykite, kiek pasiskaičiavote.
Ir vėl rezultatas tas pats. Jeigu jau žmogus dirba 5 d.d. per savaitę, tai kam save apsunkinti, kai jau yra nustatytas koeficientas. Jeigu žmogus dirbtų pagal tam tikrą grafiką (3 ar 4 dienas per savaitę) reikėtų metinį darbo dienų koeficientą perskaičiuoti, kas ir parašyta jūsų pavyzdyje. Sėkmės
prasaupatarimo rašė:
Dar kol kas nesimušam ....:)
VDU skaičiuojam normaliai.Tarkim kas mėn uždirba po 400.Taigi 1d-1200/62 LYGU 19,35lT
Mano kolegė įtikinėja,kad tas straipsnis skirtas VISIEMS ,dirbantiems ne visą darbo laiką.Man abejones kelia tai, kad pvz.dirba 3 d per sav.,o viskas paversta į2,5 d/sav. Taigi kolegės argumentas-reiktų ir mūsų atveju paversti į 2,5 normalias darbo d., t.y 07 dalinti iš 2
Jeigu imsime jūsų skaičius:
28 k.d komp. už nepan. atost. *0,7 =19.6 d *19,35=379,26 Lt
28 k.d komp. už nepan. atost.*0.35=9.8 d.*38,71=379,36 Lt
kalendorines dienas komp.už nep.atost. įrašykite, kiek pasiskaičiavote.
Ir vėl rezultatas tas pats. Jeigu jau žmogus dirba 5 d.d. per savaitę, tai kam save apsunkinti, kai jau yra nustatytas koeficientas. Jeigu žmogus dirbtų pagal tam tikrą grafiką (3 ar 4 dienas per savaitę) reikėtų metinį darbo dienų koeficientą perskaičiuoti, kas ir parašyta jūsų pavyzdyje. Sėkmės
L
2008-02-13 09:44
laura9
2011-09-11 05-43
prasaupatarimo rašė:
Aš iškėliau klausimą ar reikia metinį d.d.koef. 0,7 dalinti pusiau,t.y.ar teisingai supratau A.Bartkevičiaus straipsnį(o tiksliau,ar mano kolegė teisi).
Mano atveju darbuotojas dirba 5 d.d./sav(po4val.). Taigi sutinku,koef būtų kaip ir 0,7.Bet kodėl tuomet straipsnio pavyzdyje darbuotojas dirba 3 d.d./sav.ir perskaičiuojama į pilnas darbo dienas,t.y.2,5 ? Čia mano kolegė ir tėškė argumentą. Todėl ir kyla klausimas,ar man irgi nereiktų paversti į pilnas darbo dienas???
Kam gi išradinėti dviratį? Reikia žiūrėti, kiek d.d. dirba per savaitę.
Jei dirba 5 d.d. savaitę (kad ir 1 val. į dieną), koeficientas 0,7. Dirbant kitokį d.d. skaičių per savaitę, paskaičiuojamas kitoks koeficientas.
prasaupatarimo rašė:
Aš iškėliau klausimą ar reikia metinį d.d.koef. 0,7 dalinti pusiau,t.y.ar teisingai supratau A.Bartkevičiaus straipsnį(o tiksliau,ar mano kolegė teisi).
Mano atveju darbuotojas dirba 5 d.d./sav(po4val.). Taigi sutinku,koef būtų kaip ir 0,7.Bet kodėl tuomet straipsnio pavyzdyje darbuotojas dirba 3 d.d./sav.ir perskaičiuojama į pilnas darbo dienas,t.y.2,5 ? Čia mano kolegė ir tėškė argumentą. Todėl ir kyla klausimas,ar man irgi nereiktų paversti į pilnas darbo dienas???
Kam gi išradinėti dviratį? Reikia žiūrėti, kiek d.d. dirba per savaitę.
Jei dirba 5 d.d. savaitę (kad ir 1 val. į dieną), koeficientas 0,7. Dirbant kitokį d.d. skaičių per savaitę, paskaičiuojamas kitoks koeficientas.
Tininga
50021
2008-02-13 09:48
Tininga
2011-09-11 05-43
prasaupatarimo rašė: Truputėlį nukrypome nuo temos.Su VDU aišku.Aš iškėliau klausimą ar reikia metinį d.d.koef. 0,7 dalinti pusiau,t.y.ar teisingai supratau A.Bartkevičiaus straipsnį(o tiksliau,ar mano kolegė teisi).
Mano atveju darbuotojas dirba 5 d.d./sav(po4val.). Taigi sutinku,koef būtų kaip ir 0,7.Bet kodėl tuomet straipsnio pavyzdyje darbuotojas dirba 3 d.d./sav.ir perskaičiuojama į pilnas darbo dienas,t.y.2,5 ? Čia mano kolegė ir tėškė argumentą. Todėl ir kyla klausimas,ar man irgi nereiktų paversti į pilnas darbo dienas???
Kam vartyti, jei jūsų situacija aiški ir suprantama? Koks keistas žmonių noras daryti problemas ten, kur jų nėra... Tas 3 d.d. vertimas į 2.5 d.d. man irgi neatrodo teisingas, nebent tai kompensuoja VDU perskaičiavimas. Bet nekomentuosiu to, kol nematau to komentaro.
Mano nuomone, tuomet yra teisingiausia patiems susiskaičiuoti to žmogaus vidutinį metinį koeficientą, pagal jo grafiką suskaičiuojant d.d. skaičių per metus.
prasaupatarimo rašė: Truputėlį nukrypome nuo temos.Su VDU aišku.Aš iškėliau klausimą ar reikia metinį d.d.koef. 0,7 dalinti pusiau,t.y.ar teisingai supratau A.Bartkevičiaus straipsnį(o tiksliau,ar mano kolegė teisi).
Mano atveju darbuotojas dirba 5 d.d./sav(po4val.). Taigi sutinku,koef būtų kaip ir 0,7.Bet kodėl tuomet straipsnio pavyzdyje darbuotojas dirba 3 d.d./sav.ir perskaičiuojama į pilnas darbo dienas,t.y.2,5 ? Čia mano kolegė ir tėškė argumentą. Todėl ir kyla klausimas,ar man irgi nereiktų paversti į pilnas darbo dienas???
Kam vartyti, jei jūsų situacija aiški ir suprantama? Koks keistas žmonių noras daryti problemas ten, kur jų nėra... Tas 3 d.d. vertimas į 2.5 d.d. man irgi neatrodo teisingas, nebent tai kompensuoja VDU perskaičiavimas. Bet nekomentuosiu to, kol nematau to komentaro.
Mano nuomone, tuomet yra teisingiausia patiems susiskaičiuoti to žmogaus vidutinį metinį koeficientą, pagal jo grafiką suskaičiuojant d.d. skaičių per metus.
D
2008-02-13 09:59
dianuks
2011-09-11 05-43
prasaupatarimo rašė: Truputėlį nukrypome nuo temos.Su VDU aišku.Aš iškėliau klausimą ar reikia metinį d.d.koef. 0,7 dalinti pusiau,t.y.ar teisingai supratau A.Bartkevičiaus straipsnį(o tiksliau,ar mano kolegė teisi).
Mano atveju darbuotojas dirba 5 d.d./sav(po4val.). Taigi sutinku,koef būtų kaip ir 0,7.Bet kodėl tuomet straipsnio pavyzdyje darbuotojas dirba 3 d.d./sav.ir perskaičiuojama į pilnas darbo dienas,t.y.2,5 ? Čia mano kolegė ir tėškė argumentą. Todėl ir kyla klausimas,ar man irgi nereiktų paversti į pilnas darbo dienas???
O pav. parašyta taip: 8 val., 8 val. ir 4 val.(kurias prilygina 0,5 darbo dienos). Čia ir prasideda-savaitėje 5 dienos, o pav. 2,5 dienos. Lygiai per pus mažiau.Tai buvo lengva pasiskaičiuoti naują koeficienta-padaliname per pus. Kai jam VDU skaičiavo taip pat per pus mažiau dienų buvo. jeigu būtų buvę 4 dienos po 8 val., būtų reikėję pasiskaičiuoti metinį koeficientą, kuris yra darbuotojo metinio darbo dienų skaičiaus pagal darbo grafiką santykiu su metų kalendorinių dienų, minusavus švenčių dienas. Čia jau per pus padalinti neužtektų.
prasaupatarimo rašė: Truputėlį nukrypome nuo temos.Su VDU aišku.Aš iškėliau klausimą ar reikia metinį d.d.koef. 0,7 dalinti pusiau,t.y.ar teisingai supratau A.Bartkevičiaus straipsnį(o tiksliau,ar mano kolegė teisi).
Mano atveju darbuotojas dirba 5 d.d./sav(po4val.). Taigi sutinku,koef būtų kaip ir 0,7.Bet kodėl tuomet straipsnio pavyzdyje darbuotojas dirba 3 d.d./sav.ir perskaičiuojama į pilnas darbo dienas,t.y.2,5 ? Čia mano kolegė ir tėškė argumentą. Todėl ir kyla klausimas,ar man irgi nereiktų paversti į pilnas darbo dienas???
O pav. parašyta taip: 8 val., 8 val. ir 4 val.(kurias prilygina 0,5 darbo dienos). Čia ir prasideda-savaitėje 5 dienos, o pav. 2,5 dienos. Lygiai per pus mažiau.Tai buvo lengva pasiskaičiuoti naują koeficienta-padaliname per pus. Kai jam VDU skaičiavo taip pat per pus mažiau dienų buvo. jeigu būtų buvę 4 dienos po 8 val., būtų reikėję pasiskaičiuoti metinį koeficientą, kuris yra darbuotojo metinio darbo dienų skaičiaus pagal darbo grafiką santykiu su metų kalendorinių dienų, minusavus švenčių dienas. Čia jau per pus padalinti neužtektų.
S
2008-02-13 10:14
sandra313
Dirbama nuo 2006-06-15 iki 2008-02-13.
Darbas 5d.d. po 1 val. į dieną.
Kaip paskaičiuot dienas, kompensacijai už nepanaudotas atostogas?
Darbas 5d.d. po 1 val. į dieną.
Kaip paskaičiuot dienas, kompensacijai už nepanaudotas atostogas?
Tininga
50021
2008-02-13 10:27
Tininga
2011-09-11 05-43
sandra313 rašė: Dirbama nuo 2006-06-15 iki 2008-02-13.
Darbas 5d.d. po 1 val. į dieną.
Kaip paskaičiuot dienas, kompensacijai už nepanaudotas atostogas?
Juk jau suskaičiavau. Ar tau tai nepatinka?
Anoje žinutėje rašiau: VDU dauginsite iš 32.7 d.d. (46.72*0.7). Juk darbo dienų skaičius toks pat, kaip ir tų, kurie dirba įprastai. Tik tos dienos trukmė yra mažesnė, dėl to ir VDU mažas.
Pridursiu, kad jam priklauso tiek pat atostogų dienų, kaip ir kitiems darbuotojams (įprastu atveju - 28 k.d., bet gali būti ir 35 k.d. jei tas žmogus neįgalus, vienas augina vaiką...)
sandra313 rašė: Dirbama nuo 2006-06-15 iki 2008-02-13.
Darbas 5d.d. po 1 val. į dieną.
Kaip paskaičiuot dienas, kompensacijai už nepanaudotas atostogas?
Juk jau suskaičiavau. Ar tau tai nepatinka?
Anoje žinutėje rašiau: VDU dauginsite iš 32.7 d.d. (46.72*0.7). Juk darbo dienų skaičius toks pat, kaip ir tų, kurie dirba įprastai. Tik tos dienos trukmė yra mažesnė, dėl to ir VDU mažas.
Pridursiu, kad jam priklauso tiek pat atostogų dienų, kaip ir kitiems darbuotojams (įprastu atveju - 28 k.d., bet gali būti ir 35 k.d. jei tas žmogus neįgalus, vienas augina vaiką...)
S
2008-02-13 10:36
sandra313
2011-09-11 05-43
Tininga rašė:
sandra313 rašė: Dirbama nuo 2006-06-15 iki 2008-02-13.
Darbas 5d.d. po 1 val. į dieną.
Kaip paskaičiuot dienas, kompensacijai už nepanaudotas atostogas?
Juk jau suskaičiavau. Ar tau tai nepatinka?
Anoje žinutėje rašiau: VDU dauginsite iš 32.7 d.d. (46.72*0.7). Juk darbo dienų skaičius toks pat, kaip ir tų, kurie dirba įprastai. Tik tos dienos trukmė yra mažesnė, dėl to ir VDU mažas.
Pridursiu, kad jam priklauso tiek pat atostogų dienų, kaip ir kitiems darbuotojams (įprastu atveju - 28 k.d., bet gali būti ir 35 k.d. jei tas žmogus neįgalus, vienas augina vaiką...)
Ačiū tau
Tininga rašė:
sandra313 rašė: Dirbama nuo 2006-06-15 iki 2008-02-13.
Darbas 5d.d. po 1 val. į dieną.
Kaip paskaičiuot dienas, kompensacijai už nepanaudotas atostogas?
Juk jau suskaičiavau. Ar tau tai nepatinka?
Anoje žinutėje rašiau: VDU dauginsite iš 32.7 d.d. (46.72*0.7). Juk darbo dienų skaičius toks pat, kaip ir tų, kurie dirba įprastai. Tik tos dienos trukmė yra mažesnė, dėl to ir VDU mažas.
Pridursiu, kad jam priklauso tiek pat atostogų dienų, kaip ir kitiems darbuotojams (įprastu atveju - 28 k.d., bet gali būti ir 35 k.d. jei tas žmogus neįgalus, vienas augina vaiką...)
Ačiū tau
S
2008-02-13 10:43
sandra313
Mat pirma karta pildau 2SD forma, ir nesu skaiciavus sios kompensacijos. Tai pasimetus esu
VDU 4,55
tai 32,7*4,55=148.80
Už pareigas 900/20d.d./8val=5.625 valandis DU
5.625*9d.d.=50.63
Ir viso 50.63+148.8=199.42Lt
Ir sodros formoje pajamos bus 199.42 o imoku suma 199.42*33.98%=67.76lt ?
VDU 4,55
tai 32,7*4,55=148.80
Už pareigas 900/20d.d./8val=5.625 valandis DU
5.625*9d.d.=50.63
Ir viso 50.63+148.8=199.42Lt
Ir sodros formoje pajamos bus 199.42 o imoku suma 199.42*33.98%=67.76lt ?
K
2008-02-13 10:50
kapceviciene
Kažkas tai netaip.Kodėl vdu 4,55 ,o ne 4,85 šiuo metu minimalus.Kodėl toks įdomus skaičiavimas vienur valandinis,kitur d.d.
S
2008-02-13 11:03
sandra313
2011-09-11 05-43
kapceviciene rašė: Kažkas tai netaip.Kodėl vdu 4,55 ,o ne 4,85 šiuo metu minimalus.Kodėl toks įdomus skaičiavimas vienur valandinis,kitur d.d.
Na dirbama 1 val per diena 5d.d.tai sakykim sausio menesi yra 22d.d. tai 22val dirbtos.
2007 11 - 21d.d. 89,04Lt
2007 12 - 19d.d. 80,56Lt
2008 01 - 22d.d. 112,50Lt
--------------------------------------
62d.d. 282,1Lt
VDU=282.1/62=4.55Lt
Ne taip?
kapceviciene rašė: Kažkas tai netaip.Kodėl vdu 4,55 ,o ne 4,85 šiuo metu minimalus.Kodėl toks įdomus skaičiavimas vienur valandinis,kitur d.d.
Na dirbama 1 val per diena 5d.d.tai sakykim sausio menesi yra 22d.d. tai 22val dirbtos.
2007 11 - 21d.d. 89,04Lt
2007 12 - 19d.d. 80,56Lt
2008 01 - 22d.d. 112,50Lt
--------------------------------------
62d.d. 282,1Lt
VDU=282.1/62=4.55Lt
Ne taip?
Tininga
50021
2008-02-13 11:06
Tininga
2011-09-11 05-43
Aš tai čia irgi kažko nesupratau... Na, šiuo atveju valandinis ir dienos gaunasi kaip tas pats, nes žmogus dirba 1 val./dieną. O iš kur tie 900 Lt? Aš tai supratau, kad jam mokamas minimalus valandinis? Tai jį ir reikia taikyti tiek kompensacijai skaičiuoti, tiek atlyginimui. 
Aš neįsigilinau, kad tai jau gaunasi mažiau už MMA; skaičiavimo princincipas tai toks, tačiau:
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Aš neįsigilinau, kad tai jau gaunasi mažiau už MMA; skaičiavimo princincipas tai toks, tačiau:
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui