Nepanaudotų atostogų kompensacija
wolf
11164
2010-08-12 16:08
wolf
Šiaip reikalaviams yra VDU "tampyti ir pritempineti iki" 1 d. MMA ar 1 val. MMA - o kompensacios sumos tikrai nereikia "tempti"
mariska
8625
2010-08-19 12:24
mariska
Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
Elste
27292
2010-08-19 12:26
Elste
2011-09-11 06-55
mariska rašė: Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
jeigu atleistumėt paskutinę dieną - rugpjūčio 31 d. - tada skaičiuotųsi.
O kai vidurė mėnesio - rugpjūčio 30 d. atleidžiat - tai ne
mariska rašė: Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
jeigu atleistumėt paskutinę dieną - rugpjūčio 31 d. - tada skaičiuotųsi.
O kai vidurė mėnesio - rugpjūčio 30 d. atleidžiat - tai ne
mariska
8625
2010-08-19 12:28
mariska
2011-09-11 06-55
Elste rašė:
mariska rašė: Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
jeigu atleistumėt paskutinę dieną - rugpjūčio 31 d. - tada skaičiuotųsi.
O kai vidurė mėnesio - rugpjūčio 30 d. atleidžiat - tai ne
Pagal darbo grafiką paskutinė 30
Ačiū
Elste rašė:
mariska rašė: Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
jeigu atleistumėt paskutinę dieną - rugpjūčio 31 d. - tada skaičiuotųsi.
O kai vidurė mėnesio - rugpjūčio 30 d. atleidžiat - tai ne
Pagal darbo grafiką paskutinė 30
Ačiū
Elste
27292
2010-08-19 12:29
Elste
2011-09-11 06-55
mariska rašė:
Elste rašė:
mariska rašė: Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
jeigu atleistumėt paskutinę dieną - rugpjūčio 31 d. - tada skaičiuotųsi.
O kai vidurė mėnesio - rugpjūčio 30 d. atleidžiat - tai ne
Pagal darbo grafiką paskutinė 30
Ačiū
aaa
nu tada taip, rugpjūtis įskaitomas
mariska rašė:
Elste rašė:
mariska rašė: Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
jeigu atleistumėt paskutinę dieną - rugpjūčio 31 d. - tada skaičiuotųsi.
O kai vidurė mėnesio - rugpjūčio 30 d. atleidžiat - tai ne
Pagal darbo grafiką paskutinė 30
Ačiū
aaa
nu tada taip, rugpjūtis įskaitomas
wolf
11164
2010-08-19 12:30
wolf
2011-09-11 06-55
mariska rašė: Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
Rugpjūčio 30 nėra paskutinė mėnesio darbo diena, dar yra 31 d.
Tačiau jei ir būtų paskutinė diena - koeficiento skaičiavimu nuostata del paskutinės dienos netaikoma.
mariska rašė: Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
Rugpjūčio 30 nėra paskutinė mėnesio darbo diena, dar yra 31 d.
Tačiau jei ir būtų paskutinė diena - koeficiento skaičiavimu nuostata del paskutinės dienos netaikoma.
mariska
8625
2010-08-19 12:32
mariska
2011-09-11 06-55
wolf rašė:
mariska rašė: Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
Rugpjūčio 30 nėra paskutinė mėnesio darbo diena, dar yra 31 d.
Tačiau jei ir būtų paskutinė diena - koeficiento skaičiavimu nuostata del paskutinės dienos netaikoma.
Hm... dvi nuomonės, bet gal Elste nesupyks, kad aš Wolf nuomonę pasirinksiu.
Ačiū už atsakymus
wolf rašė:
mariska rašė: Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
Rugpjūčio 30 nėra paskutinė mėnesio darbo diena, dar yra 31 d.
Tačiau jei ir būtų paskutinė diena - koeficiento skaičiavimu nuostata del paskutinės dienos netaikoma.
Hm... dvi nuomonės, bet gal Elste nesupyks, kad aš Wolf nuomonę pasirinksiu.
Ačiū už atsakymus
A
2010-08-19 12:38
Alina55
2011-09-11 06-55
[quote=mariska][/quote]
VDU 6.1
"...Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį..."
VDU 6.1
"...Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį..."
Elste
27292
2010-08-19 12:38
Elste
2011-09-11 06-55
mariska rašė:
wolf rašė:
mariska rašė: Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
Rugpjūčio 30 nėra paskutinė mėnesio darbo diena, dar yra 31 d.
Tačiau jei ir būtų paskutinė diena - koeficiento skaičiavimu nuostata del paskutinės dienos netaikoma.
Hm... dvi nuomonės, bet gal Elste nesupyks, kad aš Wolf nuomonę pasirinksiu.
Ačiū už atsakymus
nesupyksiu, pasirink Wolf nuomone, ji geresnė
aš tai žinau tik kai paskutinę mėnesio dieną atleidi, tai kompensacijai skaičiuoti iš 3 paskutinių mėnesių, jau įtrauki tą mėnesį.
Bet koeficientų skaičiavimui dėl pakitusio darbo laiko gal netraukiama
mariska rašė:
wolf rašė:
mariska rašė: Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama paskutinę mėnesio dieną? PVZ rugpjūčio 30 d.. Rugpjūtis įskaitomas skaičiuojant koeficientą ar ne?
Rugpjūčio 30 nėra paskutinė mėnesio darbo diena, dar yra 31 d.
Tačiau jei ir būtų paskutinė diena - koeficiento skaičiavimu nuostata del paskutinės dienos netaikoma.
Hm... dvi nuomonės, bet gal Elste nesupyks, kad aš Wolf nuomonę pasirinksiu.
Ačiū už atsakymus
nesupyksiu, pasirink Wolf nuomone, ji geresnė
aš tai žinau tik kai paskutinę mėnesio dieną atleidi, tai kompensacijai skaičiuoti iš 3 paskutinių mėnesių, jau įtrauki tą mėnesį.
Bet koeficientų skaičiavimui dėl pakitusio darbo laiko gal netraukiama
wolf
11164
2010-08-19 12:39
wolf
2011-09-11 06-55
Alina55 rašė: [quote=mariska][/quote]
VDU 6.1
"...Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį..."
Klausimas buvo ne apie pačio VDU skaičiavimą, o apie koeficienta VDU 7 d. 3 pastr.
Alina55 rašė: [quote=mariska][/quote]
VDU 6.1
"...Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį..."
Klausimas buvo ne apie pačio VDU skaičiavimą, o apie koeficienta VDU 7 d. 3 pastr.
mariska
8625
2010-08-19 12:42
mariska
2011-09-11 06-55
Elste rašė:
nesupyksiu, pasirink Wolf nuomone, ji geresnė
aš tai žinau tik kai paskutinę mėnesio dieną atleidi, tai kompensacijai skaičiuoti iš 3 paskutinių mėnesių, jau įtrauki tą mėnesį.
Bet koeficientų skaičiavimui dėl pakitusio darbo laiko gal netraukiama
Dėl to, kad VDU skaičiavimo tvarkos ir dėl koeficiento aš suabejojau Bet dabar jau ramu ir aišku
Elste rašė:
nesupyksiu, pasirink Wolf nuomone, ji geresnė
aš tai žinau tik kai paskutinę mėnesio dieną atleidi, tai kompensacijai skaičiuoti iš 3 paskutinių mėnesių, jau įtrauki tą mėnesį.
Bet koeficientų skaičiavimui dėl pakitusio darbo laiko gal netraukiama
Dėl to, kad VDU skaičiavimo tvarkos ir dėl koeficiento aš suabejojau
Bet dabar jau ramu ir aišku
H
2010-08-19 14:12
Haltersi
Pasakykit prašau jei darbuotojas dirba 2 val per diena, 5 d.d. per savaite, tai jam skaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas atostogas negalima taikyti 0.7 koeficiento?
mariska
8625
2010-08-19 14:17
mariska
2011-09-11 06-55
Haltersi rašė: Pasakykit prašau jei darbuotojas dirba 2 val per diena, 5 d.d. per savaite, tai jam skaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas atostogas negalima taikyti 0.7 koeficiento?
Taikote 0,7, nes dirbo 5d.d. per savaites
jei buvo visą laiką pastoviai 2 val. tai mokate, kaip už darbo dienas tik ne 8val. o 2val.
jei kito darbo laikas per 12 mėn. tada skaičiuojate koeficientą.
Haltersi rašė: Pasakykit prašau jei darbuotojas dirba 2 val per diena, 5 d.d. per savaite, tai jam skaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas atostogas negalima taikyti 0.7 koeficiento?
Taikote 0,7, nes dirbo 5d.d. per savaites
jei buvo visą laiką pastoviai 2 val. tai mokate, kaip už darbo dienas tik ne 8val. o 2val.
jei kito darbo laikas per 12 mėn. tada skaičiuojate koeficientą.
A
H
2010-08-19 14:24
Haltersi
2011-09-11 06-55
Alina55 rašė: [quote=Haltersi][/quote]
Galima taikyti 0,7.
Ačiū Dievui, išsigandau...Ir jums ačiū:)
Alina55 rašė: [quote=Haltersi][/quote]
Galima taikyti 0,7.
Ačiū Dievui, išsigandau...Ir jums ačiū:)
H
2010-08-19 14:28
Haltersi
2011-09-11 06-55
mariska rašė:
Haltersi rašė: Pasakykit prašau jei darbuotojas dirba 2 val per diena, 5 d.d. per savaite, tai jam skaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas atostogas negalima taikyti 0.7 koeficiento?
Taikote 0,7, nes dirbo 5d.d. per savaites
jei buvo visą laiką pastoviai 2 val. tai mokate, kaip už darbo dienas tik ne 8val. o 2val.
jei kito darbo laikas per 12 mėn. tada skaičiuojate koeficientą.
Oj, jūsų komentaro iškarto nepastebėjau. Bet nelabai supratau minties. Pastoviai dirbo 2 val. Tai kaip netaikyt koeficiento?
mariska rašė:
Haltersi rašė: Pasakykit prašau jei darbuotojas dirba 2 val per diena, 5 d.d. per savaite, tai jam skaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas atostogas negalima taikyti 0.7 koeficiento?
Taikote 0,7, nes dirbo 5d.d. per savaites
jei buvo visą laiką pastoviai 2 val. tai mokate, kaip už darbo dienas tik ne 8val. o 2val.
jei kito darbo laikas per 12 mėn. tada skaičiuojate koeficientą.
Oj, jūsų komentaro iškarto nepastebėjau. Bet nelabai supratau minties. Pastoviai dirbo 2 val. Tai kaip netaikyt koeficiento?
A
2010-08-19 14:32
Alina55
2011-09-11 06-55
Haltersi rašė: Tai kaip netaikyt koeficiento?
Taikyti, taikyti...
mariskos aprašytas atvejas, jeigu keitėsi darbuotojo darbo laikas.
Haltersi rašė: Tai kaip netaikyt koeficiento?
Taikyti, taikyti...
mariskos aprašytas atvejas, jeigu keitėsi darbuotojo darbo laikas.
wolf
11164
2010-08-19 14:32
wolf
Koeficientai yra skirtingi - 0,7 yra darbodienų koefeicientas - jis Jūsų atveju taikomas, nes jo pagalba nepanaudoto atostogų kalendorinės dienos perskaičiuojamos į darbo dienas.
Yra dar kitas koeficientas kuris skaičiuojamas - per paskutinisu 12 mėn. buvo keičiamas asmens darbo laikas.
Yra dar kitas koeficientas kuris skaičiuojamas - per paskutinisu 12 mėn. buvo keičiamas asmens darbo laikas.
Dominga
178
2010-08-28 19:08
Dominga
Sveiki, galite kas padeti, kaip teisingai paskaiciuoti nepanaudotas, kai zmogus dirbo nuo
06.16-06.30 (8d.d.x4val=32 val) o
07.01.-07.31 (16d.d.x10val=160 val)
Darbas pagal grafika 4 dienas dirba 4 laisvos, val. ikainis 4,85 Lt, atleidimas 08.27
gaunas 5,6 k.d.
Daugint reikia is 0,7 koef. = 3,92d.d. ar 0,56koef. =3,14d.d ?
2010 06 174,60 8
2010 07 776,00 16
Viso 950,60 24
vid. DU uz diena - 39,61?
06.16-06.30 (8d.d.x4val=32 val) o
07.01.-07.31 (16d.d.x10val=160 val)
Darbas pagal grafika 4 dienas dirba 4 laisvos, val. ikainis 4,85 Lt, atleidimas 08.27
gaunas 5,6 k.d.
Daugint reikia is 0,7 koef. = 3,92d.d. ar 0,56koef. =3,14d.d ?
2010 06 174,60 8
2010 07 776,00 16
Viso 950,60 24
vid. DU uz diena - 39,61?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui