Avatar
Tininga
48928
#1397906 2018-08-07 10:06 Tininga

pele-pelyte rašė:


Sveiki, darbuotojas sirgo 2017-07-31 iki 2018-07-23. Po ligos atėjo į darbą kelias dienas. Dabar atleidžiame už pravaikštas. Kaip apskaičiuoti VDU, kai reikia imti 07,06,05 mėn. o jis sirgo 06,05 mėn.? Žiūrėti pagal darbo sutartį koks nurodytas DU? Ačiū

Jei nors keletą dienų liepos mėn dirbo, to pakanka VDU skaičiavimui.


Avatar
pele-pelyte
1707
#1397907 2018-08-07 10:29 pele-pelyte

Tininga rašė:



pele-pelyte rašė:


Sveiki, darbuotojas sirgo 2017-07-31 iki 2018-07-23. Po ligos atėjo į darbą kelias dienas. Dabar atleidžiame už pravaikštas. Kaip apskaičiuoti VDU, kai reikia imti 07,06,05 mėn. o jis sirgo 06,05 mėn.? Žiūrėti pagal darbo sutartį koks nurodytas DU? Ačiū

Jei nors keletą dienų liepos mėn dirbo, to pakanka VDU skaičiavimui.



dirbo 6 dienas. Tik jas ir naudoti neimant 6,5 mėn?
Avatar
Tininga
48928
#1397909 2018-08-07 10:31 Tininga

pele-pelyte rašė:


dirbo 6 dienas. Tik jas ir naudoti neimant 6,5 mėn?

Tada imsit 6 dienas. Jei nedirbo 6,5 mėn - tai ką imsit?

DS nustatyta alga imama tik tuo atveju, kai visiškai nedirbo skaičiuojamuoju laikotarpiu.


Missing
plasta
53
#1399241 2018-09-03 08:50 plasta
Sveiki ,pasakykite prašau darbuotojas įmonėje dirba 15 metų.Nepanaudotų atostogų turi
už 6 metus.Išeinant jam iš darbo kompensaciją skaičiuoti už visus metus,o ne už 3 metus.
Ačiū.
Avatar
Tininga
48928
#1399246 2018-09-03 12:04 Tininga

plasta rašė:


Sveiki ,pasakykite prašau darbuotojas įmonėje dirba 15 metų.Nepanaudotų atostogų turi
už 6 metus.Išeinant jam iš darbo kompensaciją skaičiuoti už visus metus,o ne už 3 metus.
Ačiū.


kol kas už visus metus.


Missing
Sandra0719
56
#1400163 2018-09-18 14:04 Sandra0719
Laba diena, kaip teisingai apskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją? Pateikiu du variantus, tarp jų skirtumas nedidelis, bet tiksliai nežinau kuris teisingesnis. Atostogos išnaudotos už visus laikotarpius iki 2018 07 03.
Laikotarpis 2013 07 03 - 2018 09 21
1 variantas
2013 07 03 - 2017 06 30
1453 k.d. x 28 / 365 =111,46 d. - 101 atostogauta = 10,46 k.d. = 8 d.d.
2017 07 01 - 2018 09 21
309 d.d. x 20 / 251 = 24,62 d.d. + 8 d.d. - 29 atostogauta = 3,62 už tiek mokama kompensacija.

2 variantas
2018 07 03 - 2018 09 21
57 d.d x 20 / 251 = 4,54 d.d. - 1 atostogauta = 3,54


Avatar
Tininga
48928
#1400168 2018-09-18 14:20 Tininga

Sandra0719 rašė:


Laba diena, kaip teisingai apskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją? Pateikiu du variantus, tarp jų skirtumas nedidelis, bet tiksliai nežinau kuris teisingesnis. Atostogos išnaudotos už visus laikotarpius iki 2018 07 03.
Laikotarpis 2013 07 03 - 2018 09 21
1 variantas
2013 07 03 - 2017 06 30
1453 k.d. x 28 / 365 =111,46 d. - 101 atostogauta = 10,46 k.d. = 8 d.d.
2017 07 01 - 2018 09 21
309 d.d. x 20 / 251 = 24,62 d.d. + 8 d.d. - 29 atostogauta = 3,62 už tiek mokama kompensacija.

2 variantas
2018 07 03 - 2018 09 21
57 d.d x 20 / 251 = 4,54 d.d. - 1 atostogauta = 3,54

Abu teisingi, įmonė pati nusistato metodikas.
Yra dar ir trečias variantas: 2018-07-03 - 2018-09-21 =81 k.d.
81*20/365=4,44 d.d. Atėmus 1 d.d. atostogautą, lieka 3,44.


Missing
Sandra0719
56
#1400169 2018-09-18 14:22 Sandra0719
Supratau, vadinasi pasirinkdama, kad ir antrą variantą darbuotojo nenuskriausiu?
Avatar
Tininga
48928
#1400171 2018-09-18 14:23 Tininga

Sandra0719 rašė:


Supratau, vadinasi pasirinkdama, kad ir antrą variantą darbuotojo nenuskriausiu?

Nenuskriausite smile


Missing
Sandra0719
56
#1400172 2018-09-18 14:24 Sandra0719
Ačiū už atsakymą :)
Avatar
naivuole
298
#1403291 2018-11-16 10:37 naivuole
Sveiki.
Reikalinga Jūsų pagalba dėl nepanaudotų atostogų paskaičiavimo.
Turiu atleisti darbuotoją, kuris įmonėje dirba nuo 2011 metų, kasmetinių atostogų nebuvo panaudota, dirbo tik 1 val per diena. Atlyginimas nuo 2015 metų tikrai kito nekarta. O koks tiksliai atlyginimas buvo skaičiuojamas nuo 2011 metų iki 2014 metų nežinau (darbo sutartyje nėra pakeista, o DUŽ buvusi buhalterė niekaip dar neatiduoda). Kaip suprantu man reikia pasiskaičiuoti koeficienta pagal dirbta laikotarpį. Kompensacija už paskutinius 3 metus kaip suprantu negalioja.
Prašau patarkite kaip teisingiau man apskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensacija, jei darbo valandos nekito, keitėsi tik atlyginimas?
Iš anksto Jums dėkoju.
Avatar
Tininga
48928
#1403293 2018-11-16 10:39 Tininga

naivuole rašė:


Sveiki.
Reikalinga Jūsų pagalba dėl nepanaudotų atostogų paskaičiavimo.
Turiu atleisti darbuotoją, kuris įmonėje dirba nuo 2011 metų, kasmetinių atostogų nebuvo panaudota, dirbo tik 1 val per diena. Atlyginimas nuo 2015 metų tikrai kito nekarta. O koks tiksliai atlyginimas buvo skaičiuojamas nuo 2011 metų iki 2014 metų nežinau (darbo sutartyje nėra pakeista, o DUŽ buvusi buhalterė niekaip dar neatiduoda). Kaip suprantu man reikia pasiskaičiuoti koeficienta pagal dirbta laikotarpį. Kompensacija už paskutinius 3 metus kaip suprantu negalioja.
Prašau patarkite kaip teisingiau man apskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensacija, jei darbo valandos nekito, keitėsi tik atlyginimas?
Iš anksto Jums dėkoju.

Atlyginimo kitimas šiuo atveju nieko nereiškia. VDU pagal 3 paskutinius mėnesius. O jei dirbta 5 d.d. per savaitę, tai kompensacijos skaičiavimas praktiškai standartinis.

Avatar
naivuole
298
#1403296 2018-11-16 10:52 naivuole

Tininga rašė:



naivuole rašė:


Sveiki.
.

Atlyginimo kitimas šiuo atveju nieko nereiškia. VDU pagal 3 paskutinius mėnesius. O jei dirbta 5 d.d. per savaitę, tai kompensacijos skaičiavimas praktiškai standartinis.



VDI sako, kad atostoginių kompensacija reikia pasiskaičiuoti atskirai už kiekvienus metus, pagal tų metų DU.
Darbuotojas dirbo 5 d.d., 1 val per dieną. Tai skaičiuoju paskutinių 3 mėnesių VDU, nekreipiant dėmesio, kad paskutinius 3 mėnesius atlyginimas buvo daug didesnis, nei pastaruosius kelis metus?
Avatar
Tininga
48928
#1403299 2018-11-16 10:57 Tininga

naivuole rašė:



VDI sako, kad atostoginių kompensacija reikia pasiskaičiuoti atskirai už kiekvienus metus, pagal tų metų DU.
Darbuotojas dirbo 5 d.d., 1 val per dieną. Tai skaičiuoju paskutinių 3 mėnesių VDU, nekreipiant dėmesio, kad paskutinius 3 mėnesius atlyginimas buvo daug didesnis, nei pastaruosius kelis metus?

Nesu girdėjusi dar tokios nesąmonės, kad pagal atskirus metus skaičuoti.

VDU aprašu vadovaukitės, o ne tokiais paistalais. O pagal jį skaičiuojate 3 paskutinių mėnesių VDU.


Avatar
naivuole
298
#1403300 2018-11-16 11:09 naivuole

Tininga rašė:



naivuole rašė:



VDI sako, kad atostoginių kompensacija reikia pasiskaičiuoti atskirai už kiekvienus metus, pagal tų metų DU.
Darbuotojas dirbo 5 d.d., 1 val per dieną. Tai skaičiuoju paskutinių 3 mėnesių VDU, nekreipiant dėmesio, kad paskutinius 3 mėnesius atlyginimas buvo daug didesnis, nei pastaruosius kelis metus?

Nesu girdėjusi dar tokios nesąmonės, kad pagal atskirus metus skaičuoti.

VDU aprašu vadovaukitės, o ne tokiais paistalais. O pagal jį skaičiuojate 3 paskutinių mėnesių VDU.



Ačiū Jums labai.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis