mkristi
624
#1306238 2016-02-22 11:55 mkristi
Sorry ne naujas jis visai, bet kad tas minėtas punktas tai tikrai ne taip skamba


141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka

1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.

2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir darbuotojo darbo sutartį.

3. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).

Tininga
49861
#1306239 2016-02-22 11:58 Tininga

mkristi rašė:


Sorry ne naujas jis visai, bet kad tas minėtas punktas tai tikrai ne taip skamba


141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka

1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.

2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir darbuotojo darbo sutartį.

3. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).

smile smile smile Kurių metų šis dokumentas? Jūs dar darote įrašus socialinio draudimo pažymėjimuose???



Tininga
49861
#1306241 2016-02-22 12:01 Tininga
Galiu patikinti, kad naujesnio už šį kodeksą kol kas tikrai nėra...

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.31185A622C9F/UBFkgfHPxP


mkristi
624
#1306242 2016-02-22 12:02 mkristi
tiesiog į google įvedžiau darbo kodeksas ir išsitraukiau dokumentą.

Tininga
49861
2   #1306247 2016-02-22 12:04 Tininga

mkristi rašė:


tiesiog į google įvedžiau darbo kodeksas ir išsitraukiau dokumentą.

Negaliu atsistebėti... Ir dažnai darbe vadovaujatės tokiomis neaktualiomis senienomis? smile



Girele
9663
1   #1306248 2016-02-22 12:04 Girele

mkristi rašė:


tiesiog į google įvedžiau darbo kodeksas ir išsitraukiau dokumentą.


Išsitraukite ne bet kokią, bet AKTUALIĄ redakciją smile

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Tininga
49861
#1306262 2016-02-22 12:52 Tininga

mkristi rašė:


tiesiog į google įvedžiau darbo kodeksas ir išsitraukiau dokumentą.

Smalsumo vedama net pažiūrėjau, kada kodekse atsirado aptariama nuostata apie VDU mokėjimą. Ogi beveik prieš 11 metų. smile



admin123
1665
#1307450 2016-02-28 10:39 admin123

mkristi rašė:


Sveiki, vienam darbuotojui, išėjus iš darbo, ne laiku išmokėjom atlyginimą ir už NA, tai jis dabar nori kažkokių išmokų vieno vidutinio atlyginimo dydžio už kiekvieną dieną. Ar neturėtume tik delspinigius 0,3% paskaičiuoti? Vėlavom septynias dienas.


Kas tas NA?
Ar uz nemokamas atostogas mokamad du?

Tininga
49861
#1307453 2016-02-28 11:05 Tininga
Nepanaudotas atostogas smile


admin123
1665
#1307454 2016-02-28 11:19 admin123
O kaip skaiciuoti virvalandzius apsaugos darbuotojui uz vasari jei jis dirbo 184 val bet priessventine jam dirbt nereikejo
Tai 184- 159= virsv ar 184-160=virsv

???

Tininga
49861
#1307455 2016-02-28 11:28 Tininga
Ir vėl apie tą patį klausiat smile
Aš visada skaičiuoju atsižvelgiant į trumpinimus. Ir net kolektyvinėje sutartyje įrašiau, kad visiems būtų aišku.
Kodėl apsaugos darbuotojui turėtų negalioti šis kodekso straipsnis? Kaip manote?


admin123
1665
#1307456 2016-02-28 11:42 admin123
gal galit patikrinti ar gerai suskaiciavau tada:

dirba apsaugoj
sumine, 1 menuo apskaitinis,
alga minim valandinis atlygis

02 men dirbo 184 val., 16 svent., 62 nakt.(2 val teko sventinei), 25 virsv.

159*2.13=338.67
16*2,13=34.08
60*2,13*0.5=63.9
25*2.13*1.5=79,88
viso:516.53

dirba apsaugoj
sumine, 1 menuo apskaitinis,
alga minim menesinis atlygis

02 men dirbo 184 val., 16 svent., 62 nakt.(2 val teko sventinei), 25 virsv.
uz 159 val=350
16*(350/159)=35.22
60*(350/159)*0.5=66.04
25*(350/159)*1.5=82.55
viso:533.81

labai dar karta prsau paziurekite ar geri mano skaiciavimai?

Tininga
49861
#1307457 2016-02-28 11:56 Tininga
O kodėl šventinės ne dvigubai? Juk jos neįeina į tas 159 valandas.


admin123
1665
#1307459 2016-02-28 12:05 admin123

Tininga rašė:


O kodėl šventinės ne dvigubai? Juk jos neįeina į tas 159 valandas.


as maniau kad sventines ir naktines ieina i tas 159?
juik tik virvalandziai neieina?

Tininga
49861
#1307461 2016-02-28 12:14 Tininga
Kaip gali šventinės įeiti į normalų 5 d.d. savaitės laiką? Pati pagalvokite...
Naktinėms užtenka 0,5, nes 1,5 mokama už viršvalandžius, tad gaunasi vieną kartą visos valandos apmokėtos.
Tuo tarpu šventinės apmokamos dvigubai, ir iš viršvalandžių skaičiavimo taip pat nėra minusuojamos.


admin123
1665
#1307462 2016-02-28 12:16 admin123

Tininga rašė:


Kaip gali šventinės įeiti į normalų 5 d.d. savaitės laiką? Pati pagalvokite...
Naktinėms užtenka 0,5, nes 1,5 mokama už viršvalandžius, tad gaunasi vieną kartą visos valandos apmokėtos.
Tuo tarpu šventinės apmokamos dvigubai, ir iš viršvalandžių skaičiavimo taip pat nėra minusuojamos.


cia pamaininis darbas, ju grafikas slenkantis

Tininga
49861
#1307463 2016-02-28 12:20 Tininga
Už šventines pakaktų viengubai skaičiuoti tokiu atveju :
184*2,13
16*2,13
60*2,13*0,5
25*2,13*0,5

184*(350/159)
16*(350/159)
60*(350/159)*0,5
25*(350/159)*0,5


admin123
1665
#1307464 2016-02-28 12:22 admin123
o jei butu dirbe tik 159 val, is kuriu butu 16 virvalandziai ir 62 naktines tai kaip tada?
uz 159 val -350 eur
350/159*62*0.5=68.24
350/159*16*2=70.44
taip jus skaiciuotumete kai menesinis?

159*2.13=338.67
62*2.13*0/5=66.03
16*2.13*2=68.16
taip jus skaiciuotumete kai valandinis?



bet juk ir tabelyje rasosi: dirbo 159 val is kuriu 16 sventiniu, tai cia gaunasi jau trigubai o ne dvigubai apmoketa smile

Tininga
49861
#1307466 2016-02-28 12:24 Tininga

admin123 rašė:



Tininga rašė:


Kaip gali šventinės įeiti į normalų 5 d.d. savaitės laiką? Pati pagalvokite...
Naktinėms užtenka 0,5, nes 1,5 mokama už viršvalandžius, tad gaunasi vieną kartą visos valandos apmokėtos.
Tuo tarpu šventinės apmokamos dvigubai, ir iš viršvalandžių skaičiavimo taip pat nėra minusuojamos.


cia pamaininis darbas, ju grafikas slenkantis


Na ir kas? Juk bazinis laikas, už kurį mokama bazinė alga yra 5 d.d. savaitė, atsižvelgiant į šventines dienas ir prieššventinius trumpinimus. Kaip gi kitaip jūs gaunate tą 159 val.?


admin123
1665
1   #1307467 2016-02-28 12:26 admin123

Tininga rašė:


Už šventines pakaktų viengubai skaičiuoti tokiu atveju :
184*2,13
16*2,13
60*2,13*0,5
25*2,13*0,5

184*(350/159)
16*(350/159)
60*(350/159)*0,5
25*(350/159)*0,5



dabar supratu, kad galiu isskirstyti dar taip:

159*2,13
16*2,13*2
60*2,13*0,5
25*2,13*1,5

159*(350/159)
16*(350/159)*2
60*(350/159)*0,5
25*(350/159)*1,5

ar teisingai?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis