Tiesi
4093
#272624 2006-05-02 17:21 Tiesi redaguota: 2011-09-11 04-56
tai 35 dienas suteiki automatiškai? smile Ar kaip? smile Ar 35 dienos atostogų tik tada, kai darbuotojas jų reikalauja, kitu atveju duodi standartines 28 dienas?


wolf rašė:



Tiesi rašė:

Pagal DK darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, suteikiama 35 kalendorinių dienų atostogos.

Suteikiam atostogas automatiškai ar laukiam prašymo? Kaip darei, jei turėjai tokią situaciją?



wolf rašė:


Aišku mato, bet nereikia kad daro automatinius veiksmus.




Aišku laukiu prašymo dėl atostogų ir jei pateikta inofmracija apie vaikus - tai tiesiog žinau kiek darbuotojui priklauso atostogų.


Tiesi
4093
#272628 2006-05-02 17:40 Tiesi redaguota: 2011-09-11 04-56
Čia iš kur komentaras ir kiek jis oficialus?
Šiaip jau kalbama apie faktą, ne apie galimybę...


Loreta rašė:



Loreta rašė:

Išvados tokios, kad DK - nusišauk, o jo komentaras - nusišauk triskart.


Prikabinu komentarą - kaip ir tikėtasi, nieko ne aiškiau.


Loreta
28821
#272634 2006-05-02 18:08 Loreta
Komentaras iš DK KOMENTARO (oficialaus) - tiesiog nuskenuota, nes inete niekur nėra.

Špyga taukuota...

Loreta13
31055
#272635 2006-05-02 18:14 Loreta13
Na galiu "iš savo bokšto" pasakyt, kad neprašau 56 kalendorinių dienų atostogų, nes tokios man priklauso.
Prašau kasmetinių eilinių atostogų, ir man jas duoda, kiek priklauso.
Parašau prašymą, kad noriu atostogauti nuo tada ir tada..man pasako, kada į darbą ir tiek.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Tiesi
4093
#272646 2006-05-02 19:51 Tiesi redaguota: 2011-09-11 04-56
Va man ir įdomu: kodėl vienų dalykų, kurie priklauso pagal DK, kažkodėl reikia prašyti (nes kitaip neduos), o kiti suteikiami be papildomo prašymo? Niekaip nerandu jokio esminio skirtumo.


Loreta13 rašė:

Na galiu "iš savo bokšto" pasakyt, kad neprašau 56 kalendorinių dienų atostogų, nes tokios man priklauso.
Prašau kasmetinių eilinių atostogų, ir man jas duoda, kiek priklauso.
Parašau prašymą, kad noriu atostogauti nuo tada ir tada..man pasako, kada į darbą ir tiek.


Loreta13
31055
#272649 2006-05-02 20:06 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 04-56
Tiesi
O kaip atrodytų, jei vietoje man priklausančių 56 duotų 28 smile
Jei nežinočiau, kad man priklauso 56...gal ir būtų taip, kol darbo inspekcija patikrintų.
Nežinau ar mano darbovietę gelbėtų tai, kad ji teigtų, kad aš neprašiau 56 kalendorinių...
Na aš čia tik juokauju, modeliuoju smile
Net nežinau. Kažkaip man visvien norisi, kad atsakomybė būtų įmonei...
Bet
Na o jei įmonė neturi tam tikros informacijos smile
Ką aš žinau...

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

artas71
12728
#272656 2006-05-02 20:30 artas71 redaguota: 2011-09-11 04-56
Ši informacija yra įstatyme. Reiškia, įmonė privalo ją žinoti.Tai įmonei nepasiteisinimas. Šiaip situacija su ta laisva diena mano atveju yra dviprasmiška- darbuotojas apie laisvą dieną žino, jos prašo raštiškai , bet kadangi tai yra aukštas pareigas užimantis darbuotojas, kuris neretai dirba daugiau nei 8 valandas tai ir laisvą dieną paprašo ne kiekvieną mėn. Jis buvo visas darbo dienas per mėn. darbe, taip ir parašyta ir tabelyje. VDI atsakymas - darbdavio naudai ( ir mano irgi smile ). Bet manau tai darbuotojo teisė gauti šią laisvą dieną - o darbdavio pareiga -suteikti.Tačiau ją (dieną) reikia kažkaip priimtinu abiems pusėms būdu suderinti iš anksto. Geriausia raštiškai - paprašė/pareikalavo, suteikiau/pasiūliau kitą.

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

wolf
11262
#272721 2006-05-03 07:55 wolf redaguota: 2011-09-11 04-56

Tiesi rašė:

tai 35 dienas suteiki automatiškai? smile Ar kaip? smile Ar 35 dienos atostogų tik tada, kai darbuotojas jų reikalauja, kitu atveju duodi standartines 28 dienas?


wolf rašė:



Tiesi rašė:

Pagal DK darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, suteikiama 35 kalendorinių dienų atostogos.

Suteikiam atostogas automatiškai ar laukiam prašymo? Kaip darei, jei turėjai tokią situaciją?



wolf rašė:


Aišku mato, bet nereikia kad daro automatinius veiksmus.




Aišku laukiu prašymo dėl atostogų ir jei pateikta inofmracija apie vaikus - tai tiesiog žinau kiek darbuotojui priklauso atostogų.




Kiek darbuotojas nori tiek ir duodu pagal jo pateikta prašymą. Nes atostogas jis gali imti dalimi - privaloma tvarka gi nenurodau - imk 35 kalendorines dienas ir viskas.
Dar karta kartojų - kai yra darbuotojo prašymas dėl atostogų ir visi dokumentai apie tai kad jam priklauso 35 k.d atostogų - suteikių tiek atostogų kiek prašo, bet ne daugiau 35 k.d.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Modestas
7023
#272723 2006-05-03 08:00 Modestas
Wolf, o kaip apskaitai atostogų rezervą paskutinei dienai? Skaičiuodamas su 28 ar 35 k.d. (jei tokių yra)?

www.valdymoapskaita.lt

wolf
11262
#272724 2006-05-03 08:06 wolf redaguota: 2011-09-11 04-56

Modestas rašė:

Wolf, o kaip apskaitai atostogų rezervą paskutinei dienai? Skaičiuodamas su 28 ar 35 k.d. (jei tokių yra)?


Neskaičiuoju rezervo. Be abejo jei turi visus dokumentu - tai skaičiuojant Pvz. kompensacija už nepanaudotas atostogas įvertinsiu 35 k.d. atostogu.
Be ka noriu pasakyti - kad jei Toks asmuo pirmais metais paims 28 k.d. atostogų - neprieštarauku, kitais metais paims 35 k.d. irgi neprieštarausiu, trečiais metais ji vėl gal būt atostogaus ti 28 k.d.

Ka ir norių pasakyti nemaišykime teisės ir prievolės. Darbuotojas turi teisę paimti 28 k.d., o ne 35 - TURI. Kada atsirando darbdavio prievolė suteikti 35 k.d. - tada kai to pagaidauja darbuotojasi - suderintų laiku, dalimis, pagal grafiką, ir t.t.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Tiesi
4093
#272746 2006-05-03 09:13 Tiesi redaguota: 2011-09-11 04-56
Paklausiu kitaip: tarkim tas darbuotojas po pusmečio nuo įsidarbinimo išeina iš darbo ir jokių prašymų (išskyrus "atleisti nuo...") nerašo. Kad jis vienas augina mažametį Tu žinai iš prašymo taikyti . Kaip skaičiuoji nepanaudotų atostogų kompensaciją? 28 ar 35 dienas?


wolf rašė:


Kiek darbuotojas nori tiek ir duodu pagal jo pateikta prašymą. Nes atostogas jis gali imti dalimi - privaloma tvarka gi nenurodau - imk 35 kalendorines dienas ir viskas.
Dar karta kartojų - kai yra darbuotojo prašymas dėl atostogų ir visi dokumentai apie tai kad jam priklauso 35 k.d atostogų - suteikių tiek atostogų kiek prašo, bet ne daugiau 35 k.d.


airin
780
#273547 2006-05-05 10:14 airin
Labai reikalingi darbo kodekso komentarai. Kaip supratau nelabai internete ir rasiu.Gal vis dėlto galima kažkur rasti. o gal kas galėtų atsiųsti. smile

Koala
167
#273555 2006-05-05 10:21 Koala redaguota: 2011-09-11 04-56

airin rašė:

Labai reikalingi darbo kodekso komentarai. Kaip supratau nelabai internete ir rasiu.Gal vis dėlto galima kažkur rasti. o gal kas galėtų atsiųsti. smile



www.vdi.lt ziurejote?

artas71
12728
#273563 2006-05-05 10:38 artas71 redaguota: 2011-09-11 04-56

airin rašė:

Labai reikalingi darbo kodekso komentarai. Kaip supratau nelabai internete ir rasiu.



www.patogupirkti.lt/book/book.asp?ISBN=9986-567-86-6
www.patogupirkti.lt/book/book.asp?ISBN=9955-616-00-8

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

airin
780
#273572 2006-05-05 11:06 airin redaguota: 2011-09-11 04-56

artas71 rašė:



airin rašė:

Labai reikalingi darbo kodekso komentarai. Kaip supratau nelabai internete ir rasiu.



www.patogupirkti.lt/book/book.asp?ISBN=9986-567-86-6
www.patogupirkti.lt/book/book.asp?ISBN=9955-616-00-8



Tai čia subtili užuomina, kad veltui tikrai negausi to, kas kainuoja vos ne 200 lt.

gazina
454
#273614 2006-05-05 12:01 gazina
Sveiki,pradėjau savim abejoti, prašom padėti-jei žmogus dirba nakties metu ir tuo pačiu šventinę naktį, tai jam apmokam ir už naktinį darbą ir už šventinį? Ar tik už kažkurį vieną? smile

shamas
3
#273615 2006-05-05 12:01 shamas redaguota: 2011-09-11 04-56
„LIETUVOS RESPUBLIKOS AUTORIŲ TEISIŲ IR GRETUTINIŲ TEISIŲ
Į S T A T Y M A S
II SKYRIUS
AUTORIŲ TEISĖS
PIRMASIS SKIRSNIS
AUTORIŲ TEISIŲ OBJEKTAI

4 straipsnis. Autorių teisių objektai
10)taikomosios dailės kūriniai ir kūriniai, neužregistruoti kaip pramoninis dizainas;

Norejau paklaust ar nestandartinių baldų dizaineris gali dirbt pagal autorinę sutartį, ar tai nesiskaitys kaip pramoninis dizainas?

w
104
#273631 2006-05-05 12:31 w
Nuolatos dizaineris pagal autorine negali dirbti. taciau jei jis sukurs vienerinius ir tetai jums baldus tada tai bus autorinis.

w
104
#273633 2006-05-05 12:32 w
apmokama ir uz naktini ir uz sventini

gazina
454
#273648 2006-05-05 13:12 gazina
Ačiū. smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis