pupa
976
#125104 2004-11-25 11:28 pupa
Čia paskaitykit ir sužinosit nuo ko pradėti , norint apskaičiuoti nepanaudotas atostogas,nes tiek duomenų , kiek jūs pateikėt nežtektų norint paskaičiuoti kiek priklauso už nepanaudotas atostogas.
Sekmės
www.tax.lt/postt1946.html

Gita1
7351
#125116 2004-11-25 11:39 Gita1 redaguota: 2011-09-11 03-33
Niekaip neperprantu tų avansu, ar gerai supratau:
Sakykim darbuotojui paprastai priskaitoma 810Lt. Nori vienkartinio avanso (Kalėdoms). Jo 319. Sakykim avansas 300Lt. Tada, mėnesio gale 810 -300 bus 510 Lt
510*0.33 (avansas mažesnis už npd) bus 168.30Lt, 810*0.03 bus 24.30 Lt Tai gruodžio 31 pervesiu 326.40, vmi 168.30 ir sd 251.10 (31%) +24.30
Ar taip?

Patriciuke
883
#125153 2004-11-25 12:40 Patriciuke
O kodel PM nuo 510, o ne nuo 491 (810-319) ?

dalyte
1110
#125156 2004-11-25 12:42 dalyte redaguota: 2011-09-11 03-33

Laimina rašė:

Turiu atleisti darbuotoja, kuris dirbo tris mėn po 40 val/men.Kaip jam paskaiciuoti kompensacija z nepanaudotas atostogas?

Prisegti failai
NAK.xls 20 KB


Paklausk savęs, ar tai, ką darai šiandien, veda tave ten, kur nori būti rytoj.

Mante
1263
#125159 2004-11-25 12:58 Mante
AŠ ČIA DĖL TO SAVO UŽKLAUSIMO:
KARTOSIUOS, BET TIKIUOSI TIK Į NAUDĄ....
NORIM PEREITI NUO VALANDINIO APMOKĖJIMO PRIE APMOKĖJIMO UŽ ATLIKTĄ DARBĄ. KAIP NUSTATYTI NORMATYVUS, BONUSAVIMĄ IR PANAŠIUS DALYKUS? AR REIKIA KEISTI DARBO SUTARTĮ? NET NEŽINAU KO DAR PAKLAUST... PADĖKIT!


Gita1
7351
#125178 2004-11-25 13:40 Gita1 redaguota: 2011-09-11 03-33

Patriciuke rašė:

O kodel PM nuo 510, o ne nuo 491 (810-319) ?



Tai pagal Jūsų variantą skaičiuodavom anksčiau, o atseit (pažįstama buhalterė taip sakė) dabar jei moki avansą, tai reikia nuo išmokamos sumos iškart paskaičiuoti pajamų mokestį ir pervesti mokesčių inspekcijai, o po to likusią pajamų dalį kai jau bus algos. na o jei jau taip atsitiko, kad avansas mažesnis už , tai nuo visos (kur dar tik bus priskaityta minus avansas) likusios sumos skaičiuoti 33% vmi.(žmogus praranda dalį pinigų, tad jei to nenori, tegu neima avanso). Man atrodė nesamonė, bet bijau suklysti, tad ir paklausiau.

Dalia29
12709
#125182 2004-11-25 13:45 Dalia29
Gita, kodėl klausai ką sako "pažįstamos buhalterės"???? Juk yra GPMĮ... Ar tu turi omeny gruodžio mėnesį?

danguolep
1496
#125195 2004-11-25 14:04 danguolep redaguota: 2011-09-11 03-33

dalyte rašė:


Laimina rašė:

Turiu atleisti darbuotoja, kuris dirbo tris mėn po 40 val/men.Kaip jam paskaiciuoti kompensacija z nepanaudotas apvz pateikta kad už dieną -46.80 lt padalinus iš 1 val įkainio -išeina darbo diena 12 val smile tostogas?



Gita1
7351
#125198 2004-11-25 14:05 Gita1 redaguota: 2011-09-11 03-33

Dalia29 rašė:

Gita, kodėl klausai ką sako "pažįstamos buhalterės"???? Juk yra GPMĮ... Ar tu turi omeny gruodžio mėnesį?



Esu iš tų žmonių, kurie sunkiai perpranta įstatymus smile (aišku aš jį skaičiau), tad GPMĮ man paprastai žodžiais ir "paaiškino" 'pažįstama buhalterė'. Aš atlyginimus visada pervedu vieną kartą į mėnesį (paskutinę darbo dieną), o dabar artėja Kalėdos ir darbuotojai norėtų prieš Kalėdas pasiimti avansus bent po 100-200 Lt, o aš nežinau kaip ten bus su VMI, kaip tiksliai atskaityti, kada pervesti smile .

agiedre
3022
#125204 2004-11-25 14:18 agiedre
Tai jeigu prieš Kalėdas pervesi po gruodžio 15 d. tai kokios problemos??

Šiandien veidrodyje tokius siaubus rodė!!!

Dalia29
12709
#125206 2004-11-25 14:22 Dalia29 redaguota: 2011-09-11 03-33
Supranti, ji tikrai tau paaiškino "paprastais žodžiais", bet nuo to tik subalamūtyjo.
Šiaip metų eigoje, mokant atlyginimų avansus, nuo jų priskaityt ir sumokėt GPM nereikia, sumokamas kito mėnesio pradžioje likęs atlyginimas, o nuo bendros sumos ir GPM.
Bet... įsigaliojus GPMĮ, gruodžio mėnuo tapo išimtim. Nes pasikeitė pati pajamų pripažinimo esmė. Man labai keista, kodėl tu pernai su šia problema nesusidūrei. tax ir špagos žvangėjo, ir dūmai rūko.
Tai va. Apie esmę. Kaip čia aiškiau paaiškinus. Metų eigoje atlyginimo skaičiavimai, perskaičiavimai, GPM taikymai kaip ir nepasikeitė, t.y. nesiskiria beveik nuo to, kas buvo anksčiau. Bet dabar žmogaus pajamomis už kalendorinius metus pripažįstamos tos pajamos, kurias jis per tuos kalendorinius metus GAVO (jokiais būdais ne tas, kas priskaičiuota). Ir tai, ką žmonės gaus 2005 metų sausio mėn. pradžioj bus jų 2005 metų pajamos, nors tai bus priskaičiuotas DU už 2004.12 mėn.
Kadangi per kalendorinius metus žmogus gali pasinaudoti 12 taikyt jau bus negalima.
Todėl REKOMENDUOJAMA darbuotojams gruodžio mėn. išmokėti avansus bent jau lygius jų .
Nežinau ar čia paaiškėjo nors kas... smile

Laimina
9
#125646 2004-11-26 21:12 Laimina
kaip jau rasiau, turiu atleisti darbuotoja.Dirbo nuo 2004 09 09 iki
2004 12 08
Dirbo: rugsejis 10 val d.u. 152,57 Lt
spalis 20 val d.u. 305,14 Lt
lapkritis 20 val d.u. 305,14 Lt
numatoma gruodis 10 val d.u 152,57 Lt
Kiek dienu (ar valandu) nepanaudotu atostogu tokiam darbuotojui priklauso. As pirma karta susiduriau su apmokejimu pagal dirbtas valandas, todel ir nezinau kaip paskaiciuot kompensacija atleidziant is darbo. Gal galit man pagelbet
As vis dar laukiu protingu galvu pagalbos smile

mapijozas
83
#126345 2004-11-30 12:50 mapijozas
2 ligos dienos skaičiuojamos iš to paties darbo užmokesčio ar iš praeitų mėnesių?

Kristiana__
8300
#126352 2004-11-30 12:57 Kristiana__
iš vidutinio darbo užmokesčio, t.y. iš paskutinių 3 mėn.

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

mapijozas
83
#126353 2004-11-30 13:03 mapijozas redaguota: 2011-09-11 03-34

Kristiana__ rašė:

iš vidutinio darbo užmokesčio, t.y. iš paskutinių 3 mėn.



o jeigu paskutinius 3 mėnesius darbuotoja buvo dar motinystės atostogose? tai ji nieko negauna?

Waiva
169
#126415 2004-11-30 15:31 Waiva
100 nutarimas smile
Jei darbuotojas skaičiuotinu laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturejo įmonėje darbo užmokesčio, jis nustatomas iš skaičiuotinu laikotarpiu nustatytos mėnesinės algos ir t.t.

Kristiana__
8300
#126429 2004-11-30 16:25 Kristiana__
tada iš einamojo mėnesio darbo užmokesčio

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

SSigute
1186
#126477 2004-12-01 07:24 SSigute redaguota: 2011-09-11 03-34

Waiva rašė:

100 nutarimas smile
Jei darbuotojas skaičiuotinu laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturejo įmonėje darbo užmokesčio, jis nustatomas iš skaičiuotinu laikotarpiu nustatytos mėnesinės algos ir t.t.

Nuo 2003-06-01 galioja naujas 2003 m. gegužės 27 d. Nr. 650 nutarimas.

Waiva
169
#126501 2004-12-01 08:19 Waiva
Pas mane darbe senieji buhalteriai vis tiek ta nutarima šimtuoju vadina smile , todel taip ir parašiau.... smile

tvailute
134
#131479 2004-12-20 12:40 tvailute
Sveiki, padėkit prašau:vis tos kompensacijos, kankina mane:(priimta įdarbą 10,12 atleista 12,24d. tai kaip man dabar skaičiuoti juk 3 mėn neišdirbus:(
spalis 333,33Lt 14d.d
lapkritis600,03LT 21d.d
gruodis 528,30Lt 18d.d(nu gal gerai paskaičiavau nes D.U 675,05/23*18lygu 528,30lt)
ką reikia daryti kai 3 mėn nešdirbta?????



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis