Nedarbingumo pažymėjimas
amadina22
19757
2010-08-26 14:31
amadina22
2011-09-11 06-55
dainan rašė:
dainan rašė:
amadina22 rašė:
dainan rašė: Sveiki, pirmą kartą susidūriau su elektroniniu nedarbingumo pažymėjimu. Darbuotoja paskambino ir pranešė,kad gavo nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Aš atsispausdinau iš EDAS suvestinę apie tą pažymėjimą.O ar reikia ką nors pranešinėt SODRAI?
draudejai.sodra.lt/esd-global/download/SD_pranesi...
X skyrius.
Mūsų darbuotoja šiuo metu yra kito vaiko auginimo atostogose .Iškilo klausimas kokią datą rašyti B21 langelyje? (aš manau,kad šių nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios datą - ar teisingai?)
Ar žinote ką tokiu atveju rašyti į B21 langelį
Taip, rašome laukelyje B21 – motinystės pašalpos skyrimui nurodoma data, nuo kurios asmuo nėštumo ir gimdymo atostogų metu nedirbo ir negavo darbo užmokesčio.
dainan rašė:
dainan rašė:
amadina22 rašė:
dainan rašė: Sveiki, pirmą kartą susidūriau su elektroniniu nedarbingumo pažymėjimu. Darbuotoja paskambino ir pranešė,kad gavo nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Aš atsispausdinau iš EDAS suvestinę apie tą pažymėjimą.O ar reikia ką nors pranešinėt SODRAI?
draudejai.sodra.lt/esd-global/download/SD_pranesi...
X skyrius.
Mūsų darbuotoja šiuo metu yra kito vaiko auginimo atostogose .Iškilo klausimas kokią datą rašyti B21 langelyje? (aš manau,kad šių nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios datą - ar teisingai?)
Ar žinote ką tokiu atveju rašyti į B21 langelį
Taip, rašome laukelyje B21 – motinystės pašalpos skyrimui nurodoma data, nuo kurios asmuo nėštumo ir gimdymo atostogų metu nedirbo ir negavo darbo užmokesčio.
Irinabuckis
1631
2010-09-02 10:28
Irinabuckis
Labas rytas!
Darbuotoja turi nedarbinguma (kojos gipsas), dar sėdės apie 2 savaites, bet nori išeiti iš darbo. Nori parašyti prašymą dabar.
Klausimas: ar ją atleis po 2savaičių, nors nedarbingumą pvz. pratęs dar savaitei? T.y. ar nebus taip, kad j1 atleis, o ji vis dar bus su gipsu?
Ačiū!!!!!
Darbuotoja turi nedarbinguma (kojos gipsas), dar sėdės apie 2 savaites, bet nori išeiti iš darbo. Nori parašyti prašymą dabar.
Klausimas: ar ją atleis po 2savaičių, nors nedarbingumą pvz. pratęs dar savaitei? T.y. ar nebus taip, kad j1 atleis, o ji vis dar bus su gipsu?
Ačiū!!!!!
Tininga
50021
2010-09-02 10:31
Tininga
2011-09-11 06-56
Irinabuckis rašė: Labas rytas!
Darbuotoja turi nedarbinguma (kojos gipsas), dar sėdės apie 2 savaites, bet nori išeiti iš darbo. Nori parašyti prašymą dabar.
Klausimas: ar ją atleis po 2savaičių, nors nedarbingumą pvz. pratęs dar savaitei? T.y. ar nebus taip, kad j1 atleis, o ji vis dar bus su gipsu?
Ačiū!!!!!
Jei ji pati prašo - tai galima atleisti nuo nurodytos datos net jei dar bus nedarbingumas. Tik reikia atsiminti, jog po atleidimo pašalpą Sodrą mokės tik už 5 dienas.
Jei laikomės įspėjimo terminų - tai šis terminas dabar yra 14 darbo dienų.
Irinabuckis rašė: Labas rytas!
Darbuotoja turi nedarbinguma (kojos gipsas), dar sėdės apie 2 savaites, bet nori išeiti iš darbo. Nori parašyti prašymą dabar.
Klausimas: ar ją atleis po 2savaičių, nors nedarbingumą pvz. pratęs dar savaitei? T.y. ar nebus taip, kad j1 atleis, o ji vis dar bus su gipsu?
Ačiū!!!!!
Jei ji pati prašo - tai galima atleisti nuo nurodytos datos net jei dar bus nedarbingumas. Tik reikia atsiminti, jog po atleidimo pašalpą Sodrą mokės tik už 5 dienas.
Jei laikomės įspėjimo terminų - tai šis terminas dabar yra 14 darbo dienų.
Irinabuckis
1631
names
2566
2010-10-28 15:07
names
Pirmą kartą susidūriau su nedarbingumu.Darbuotojas nuo 10.01 iki šiandien turi nedarbingumo pažymėjimą.Aš mačiau per EDAS kad šiandien uždarė biuletenį. Ką dabar pirmiausiai reikėtų man daryti? Ar darbuotojas turi dar ką nors atnešti į darbovietę iš poliklinikos? Ir kiek žinau reikia prašymą pildyti sodrai.Ir ar darbovietėje reikia užpildyti ar sodroje?
Elste
27292
2010-10-28 15:11
Elste
2011-09-11 07-00
names rašė: Pirmą kartą susidūriau su nedarbingumu.Darbuotojas nuo 10.01 iki šiandien turi nedarbingumo pažymėjimą.Aš mačiau per EDAS kad šiandien uždarė biuletenį. Ką dabar pirmiausiai reikėtų man daryti? Ar darbuotojas turi dar ką nors atnešti į darbovietę iš poliklinikos? Ir kiek žinau reikia prašymą pildyti sodrai.Ir ar darbovietėje reikia užpildyti ar sodroje?
pagal taisykles, jis turėtų atnešti iš gydytojų išrašą biuletenio. Bet gydytoaji už tai ima litą, ir dar taupydami popierių nerašo, sako ir taip įmonės mato.
Taigi, kai jūs turite užpildyti sistemoje NP-SD formą (na kaip ir popierinius biuletenius pildydavote) ir perduoti sodrai.
O darbuotojas turi nueiti į sodrą (arba per savo bankininkystę prisijungti) ir užpildyti prašymą, kur pervesti už biuletenį pinigus.
names rašė: Pirmą kartą susidūriau su nedarbingumu.Darbuotojas nuo 10.01 iki šiandien turi nedarbingumo pažymėjimą.Aš mačiau per EDAS kad šiandien uždarė biuletenį. Ką dabar pirmiausiai reikėtų man daryti? Ar darbuotojas turi dar ką nors atnešti į darbovietę iš poliklinikos? Ir kiek žinau reikia prašymą pildyti sodrai.Ir ar darbovietėje reikia užpildyti ar sodroje?
pagal taisykles, jis turėtų atnešti iš gydytojų išrašą biuletenio. Bet gydytoaji už tai ima litą, ir dar taupydami popierių nerašo, sako ir taip įmonės mato.
Taigi, kai jūs turite užpildyti sistemoje NP-SD formą (na kaip ir popierinius biuletenius pildydavote) ir perduoti sodrai.
O darbuotojas turi nueiti į sodrą (arba per savo bankininkystę prisijungti) ir užpildyti prašymą, kur pervesti už biuletenį pinigus.
vovere
25997
2010-10-28 15:11
vovere
jūs turite paskaičiuoti už 2 d.d. kai pradėjo sirgti ir nusiųsti sodrai NP-SD formą, o prašymą darbuotojas nuėjęs į sodrą užpildys arba gal galima ir prie savo EGAS prisijungti ir susitvarkyti
names
2566
2010-10-28 15:14
names
Tai aš tik už 2 dienas paskaičiuoju ir viskas. Tai už tas dvi dienas skaičiuojant VDU reikia imti 7,8,9 mėnesius?
Tininga
50021
2010-10-28 15:15
Tininga
2011-09-11 07-00
names rašė: Tai aš tik už 2 dienas paskaičiuoju ir viskas. Tai už tas dvi dienas skaičiuojant VDU reikia imti 7,8,9 mėnesius? Taip. Bet mokėsite turbūt tik už 1 dieną.
names rašė: Tai aš tik už 2 dienas paskaičiuoju ir viskas. Tai už tas dvi dienas skaičiuojant VDU reikia imti 7,8,9 mėnesius?
names
2566
2010-10-28 15:19
names
O darbuotojas 8 mėnesį dirbo 2 dienas per poilsio . Jam atlyginimas tą mėnesį buvo didesnis.Ar į VDU skaičiuojasi tos dirbtos dienos?
A
names
2566
2010-10-29 14:53
names
Ar NP-SD pranešime kur reikia įrašyti "Dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio " tai rašyti laikoterpį kurį jis nebuvo darbe o sirgo?
L
2010-10-29 15:03
liuxyte
2011-09-11 07-00
names rašė: Ar NP-SD pranešime kur reikia įrašyti "Dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio " tai rašyti laikoterpį kurį jis nebuvo darbe o sirgo?
Taip
names rašė: Ar NP-SD pranešime kur reikia įrašyti "Dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio " tai rašyti laikoterpį kurį jis nebuvo darbe o sirgo?
Taip
names
2566
2010-10-29 15:43
names
Gal kolegės pasakytų ar gerai skaičiuoju.
7 mėn. 11 d.d.+1 dirbta poilsio viso 12 d.d. atlyginimas.650,00
8 mėn. 22 d.d. atlyginimas 1050,00
9 mėn. 22 d.d.+ 2 dirbtos poilsio viso 24 d.d. atlyginimas 1145,46.
Viso 58 d.d. atlyginimas2845,46
1 D.D. vdu 49,05
2*49,05*80 %=78.48
7 mėn. 11 d.d.+1 dirbta poilsio viso 12 d.d. atlyginimas.650,00
8 mėn. 22 d.d. atlyginimas 1050,00
9 mėn. 22 d.d.+ 2 dirbtos poilsio viso 24 d.d. atlyginimas 1145,46.
Viso 58 d.d. atlyginimas2845,46
1 D.D. vdu 49,05
2*49,05*80 %=78.48
L
2010-11-08 14:13
laimutex
Įal galit įmesti nuorodĄ, kur galiu pamatyti pranešimą apie išduotą nedarbingumo pažymėjimą. Dekoju
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui