Atleidimas is darbo

nagi virš savo žinutės paskaitykit, ten ką tik prašėme, kad kol kas moka, kol dar nepriėmėm pataisų

Tai taip išeina kad dabar birža dar moka bet kuriuo atveju, tiek kai pats išeini savo noru, tiek kai atleidžia darbdavys?

kai atleidžia darbdavys už drausmines nuobaudas - nemoka

Darbuotojo prašymu ir šalių susitarimu jeigu neklystu po 8 dienų

įdedu info iš Darbo biržos puslapio, kam moka:

Teisė į nedarbo draudimo išmoką

Jei esate užsiregistravęs darbo biržoje bedarbiu ir negavote pasiūlymo darbui, atitinkančio jūsų profesinį pasirengimą bei sveikatos būklę, ar aktyvios darbo rinkos politikos priemonių, turite teisę į nedarbo draudimo išmoką,

jeigu:

iki įsiregistravimo darbo biržoje turite ne mažesnį kaip 18 mėn. nedarbo draudimo stažą per paskutinius 36 mėn.;

esate atleistas iš darbo darbdavio iniciatyva, nesant darbuotojo kaltės, dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių bei darbdavio bankroto atveju;

baigėte privalomąją nuolatinę pradinę karo tarnybą ar alternatyviąją krašto apsaugos tarnybą arba buvote atleistas iš šių tarnybų ištarnavę ne mažiau kaip pusę nustatyto laiko.

Ar galima kur nors pasiskaityti vat visus tokius biržos niuansus, kada ir kaip mokamos pašalpos?

www.ldb.lt

Bet kur Jūs matote parašyta kad pašalpa mokama tuo atveju kai pats savo noru išeina iš darbo? nu aš nematau

vadinasi jau pakeitė. Krizė, nėr ko savo noru išeiti, reikia laikytis darbo įsikibus

Na o kai reikėtų suprasti šitą pasakymą:

-esate atleistas iš darbo darbdavio iniciatyva, nesant darbuotojo kaltės, dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių bei darbdavio bankroto atveju;

Aš čia suprantu tik atleidimą pagal etatų mažinimą bei bankroto atveju. Tada juk ir kompensacija turi būti išmokama. O kaip tas "šalių susitarimu"? čia pagal kokį straipsnį ir ar mokama kompensacija?

Šalių susitarimu yra 125 str., manau, kad pagal jį irgi keletą mėn nemoka. informacijos irgi nerandu.

nemoka šalių susitarimu, kadangi tai gali būti ir darbuotojo iniciatyva. Ir dar kompensaciją gauna

Šalių susitarimu ir yra kad jūs susitariate: sakykim jums priklauso kompensacija už 4 mėn. o Jūs susitariate ir išeinate iš darbo gavę 2mėn. kompensaciją.

Visiškai, niekada?

o galiausiai,pasiskambinkit į savo Darbo biržos skyrių ir pasakys už ką moka, nuo kada, kam nemoka ir kt.

O jei priklauso 2 mėn, kažin galima tartis kad nemokėt visai? na čia darbuotojas pats taip nori, kad mokesčių mažiau būtų.. nors, jei birža tokiu atveju nemoka, tai nėra prasmės pagal šį straipsnį ir atleisti..

nėra prasmės išeiti be kompensacijos ir dar paskui 3 mėn. iš biržos negauti

Šalių susitarimu ir yra darbdavio iniciatyva. Ten (ldb.lt) dar yra schema pašalpos suteikimo
ten po 3 men. mokama tik atleidus dėl darbuotojo kaltės

Bent jau sausio mėn. galiojo dar tokia tvarka, kad pašalpa mokama išėjus iš darbo ir savo noru 127 str. ir šalių susitarimu125 str. Svarbu buvo turėti 18 mėn. darbo stažą per 36 mėn. jei pravaikštininkas, tai pradėdavo mokėti vėliau berods po 3 mėn. Gal kiekvienam mieste kita tvarka. Aišku, pinigai skirti nedarbo pašalpoms baigiasi, tai dabar mąsto, kaip nemokėti ar pradėti mokėti vėliau.

ne ne ne, klysti Jonux. šalių susitarimu pasiūlyti gali ir darbuotojas. tai nėra darbdavio iniciatyva - tai yra šalių susitarimas, o pasiūlyti gali bet kuri iš šalių