Darbo laikas
Saule65
1697
2018-09-03 13:13
Saule65
o jei suteikiame pirmadienį laisvą. Tai už šeštadienį nemoku, o už pirmadienio poilsio dieną apmoku dvigubai? Ar gerai supratau.?
Tininga
50021
2018-09-03 13:17
Tininga
Saule65 rašė:
o jei suteikiame pirmadienį laisvą. Tai už šeštadienį nemoku, o už pirmadienio poilsio dieną apmoku dvigubai? Ar gerai supratau.?
Na, darbo kodekse tokio varianto nėra numatyta.
Saule65 rašė:
o jei suteikiame pirmadienį laisvą. Tai už šeštadienį nemoku, o už pirmadienio poilsio dieną apmoku dvigubai? Ar gerai supratau.?
Saule65
1697
2018-09-03 13:48
Saule65
Supratau, aš už darbą šeštadienį turiu suteikti dvi poilsio dienas papildomas ir už jas apmokėti VDU ?
Tininga
50021
1
2018-09-03 13:58
Tininga
Saule65 rašė:
Supratau, aš už darbą šeštadienį turiu suteikti dvi poilsio dienas papildomas ir už jas apmokėti VDU ?
Taip - jeigu darbuotojas būtent to prašo.
Saule65 rašė:
Supratau, aš už darbą šeštadienį turiu suteikti dvi poilsio dienas papildomas ir už jas apmokėti VDU ?
Saule65
1697
2018-09-04 08:27
Saule65
Ačiū Tininga, o koks DK str. tai numato, apie poilsio dienų suteikimą ar prie atostogų pridėjimą? ačiū
Tininga
50021
1
2018-09-04 08:29
Tininga
Saule65 rašė:
Ačiū Tininga, o koks DK str. tai numato, apie poilsio dienų suteikimą ar prie atostogų pridėjimą? ačiū
144 str.
Saule65 rašė:
Ačiū Tininga, o koks DK str. tai numato, apie poilsio dienų suteikimą ar prie atostogų pridėjimą? ačiū
vilije
772
2018-09-04 13:20
vilije
Ar 1-ąją mokslo metų dieną darbuotojui, auginančiam vaiką iki 12 metų, priklauso pusė darbo dienos ar galima suteikti visą ( darbuotojo prašymu), nes DK rašo " ne mažiau pusę darbo dienos"
Tininga
50021
2018-09-04 13:36
Tininga
vilije rašė:
Ar 1-ąją mokslo metų dieną darbuotojui, auginančiam vaiką iki 12 metų, priklauso pusė darbo dienos ar galima suteikti visą ( darbuotojo prašymu), nes DK rašo " ne mažiau pusę darbo dienos"
Jei darbdavys sutinka - tikrai galima. 
vilije rašė:
Ar 1-ąją mokslo metų dieną darbuotojui, auginančiam vaiką iki 12 metų, priklauso pusė darbo dienos ar galima suteikti visą ( darbuotojo prašymu), nes DK rašo " ne mažiau pusę darbo dienos"
Dorota1
13533
2018-09-05 07:59
Dorota1
jai yra viršvalandžiai + jie dar ir naktiniai, tai 2 kartus apmokamos ar 2,5?
Tininga
50021
2018-09-05 08:01
Tininga
Dorota1 rašė:
jai yra viršvalandžiai + jie dar ir naktiniai, tai 2 kartus apmokamos ar 2,5?
Dvigubai.
Dorota1 rašė:
jai yra viršvalandžiai + jie dar ir naktiniai, tai 2 kartus apmokamos ar 2,5?
Dvigubai.
Dorota1
13533
2018-09-09 07:57
Dorota1
Ar popasikeitimų vis dar išliko tai kad darbo sutartyje turi buti nuruodytas darbo laikas, ar galima rašyti kad dirbs iki tiek ir tiek valandų per savaitę?
nes pas mus barmene, jos laikas labai kintamas, ar galima tik mokėti už tiek kiek dirbo , ? bet turbut kad nelabai
nes pas mus barmene, jos laikas labai kintamas, ar galima tik mokėti už tiek kiek dirbo , ? bet turbut kad nelabai
Tininga
50021
1
2018-09-09 08:33
Tininga
Dorota1 rašė:
Ar popasikeitimų vis dar išliko tai kad darbo sutartyje turi buti nuruodytas darbo laikas, ar galima rašyti kad dirbs iki tiek ir tiek valandų per savaitę?
nes pas mus barmene, jos laikas labai kintamas, ar galima tik mokėti už tiek kiek dirbo , ? bet turbut kad nelabai
Po pasikeitimų kaip tik sugriežtėjo reikalavimas nurodyti darbo laiko normą. O jei kintamas laikas, tokiu atveju taikoma suminė, tačiau norma vis dėlto turi būti nurodyta.
Dorota1 rašė:
Ar popasikeitimų vis dar išliko tai kad darbo sutartyje turi buti nuruodytas darbo laikas, ar galima rašyti kad dirbs iki tiek ir tiek valandų per savaitę?
nes pas mus barmene, jos laikas labai kintamas, ar galima tik mokėti už tiek kiek dirbo , ? bet turbut kad nelabai
Po pasikeitimų kaip tik sugriežtėjo reikalavimas nurodyti darbo laiko normą. O jei kintamas laikas, tokiu atveju taikoma suminė, tačiau norma vis dėlto turi būti nurodyta.
M
2018-09-21 11:35
martynas05
sveiki,
Noriu patarimo kaip darote, dirbantys sveikatos įstaigose. Pvz. darbuotojas jau dirba pilnu krūviu (1 etatas) slaugytojo padėjėju ir dar nori dirbti tomis pačiomis pareigomis 2 valandas papildomai (0,25). Kaip susirašote tokius pakeitimus, nei tai susitarimas dėl papildomo darbo, nes ta pati pareigybė. Tiesiog darbo krūvio didinimas? Ačiū.
Noriu patarimo kaip darote, dirbantys sveikatos įstaigose. Pvz. darbuotojas jau dirba pilnu krūviu (1 etatas) slaugytojo padėjėju ir dar nori dirbti tomis pačiomis pareigomis 2 valandas papildomai (0,25). Kaip susirašote tokius pakeitimus, nei tai susitarimas dėl papildomo darbo, nes ta pati pareigybė. Tiesiog darbo krūvio didinimas? Ačiū.
Girele
9676
1
2018-09-21 13:06
Girele
martynas05 rašė:
sveiki,
Noriu patarimo kaip darote, dirbantys sveikatos įstaigose. Pvz. darbuotojas jau dirba pilnu krūviu (1 etatas) slaugytojo padėjėju ir dar nori dirbti tomis pačiomis pareigomis 2 valandas papildomai (0,25). Kaip susirašote tokius pakeitimus, nei tai susitarimas dėl papildomo darbo, nes ta pati pareigybė. Tiesiog darbo krūvio didinimas? Ačiū.
Paskaitykite VDI atsakymą mokytojams, gal bus aiškiau... www.etatinis.lt/wp-content/uploads/2018/07/del...
martynas05 rašė:
sveiki,
Noriu patarimo kaip darote, dirbantys sveikatos įstaigose. Pvz. darbuotojas jau dirba pilnu krūviu (1 etatas) slaugytojo padėjėju ir dar nori dirbti tomis pačiomis pareigomis 2 valandas papildomai (0,25). Kaip susirašote tokius pakeitimus, nei tai susitarimas dėl papildomo darbo, nes ta pati pareigybė. Tiesiog darbo krūvio didinimas? Ačiū.
Paskaitykite VDI atsakymą mokytojams, gal bus aiškiau... www.etatinis.lt/wp-content/uploads/2018/07/del...
M
2018-09-26 12:04
martynas05
Girele rašė:
Paskaitykite VDI atsakymą mokytojams, gal bus aiškiau... www.etatinis.lt/wp-content/uploads/2018/07/del...
[/quote]
aš čia vis dar su tuo pačiu klausimu kur viršuje, suprantu, kad galiu forminti tas darbuotojas šalia savo pilno etato tomis pačiomis pareigomis plius 0,25. Jos prašyme rašo, kad leisti dirbti papildomu 0,25 darbo krūviu. Su formuluotėmis susipykau
- įsakymas tada įvardju, kad dėl darbo sutarties pakeitimo, ar dėl darbo krūvio padidinimo? Tokie rodos kvaili klausimai
Girele rašė:
Paskaitykite VDI atsakymą mokytojams, gal bus aiškiau... www.etatinis.lt/wp-content/uploads/2018/07/del...
[/quote]
aš čia vis dar su tuo pačiu klausimu kur viršuje, suprantu, kad galiu forminti tas darbuotojas šalia savo pilno etato tomis pačiomis pareigomis plius 0,25. Jos prašyme rašo, kad leisti dirbti papildomu 0,25 darbo krūviu. Su formuluotėmis susipykau
- įsakymas tada įvardju, kad dėl darbo sutarties pakeitimo, ar dėl darbo krūvio padidinimo? Tokie rodos kvaili klausimai
Niemand
4933
2018-09-26 13:22
Niemand
martynas05 rašė:
Girele rašė:
Paskaitykite VDI atsakymą mokytojams, gal bus aiškiau... www.etatinis.lt/wp-content/uploads/2018/07/del...
aš čia vis dar su tuo pačiu klausimu kur viršuje, suprantu, kad galiu forminti tas darbuotojas šalia savo pilno etato tomis pačiomis pareigomis plius 0,25. Jos prašyme rašo, kad leisti dirbti papildomu 0,25 darbo krūviu. Su formuluotėmis susipykau - įsakymas tada įvardju, kad dėl darbo sutarties pakeitimo, ar dėl darbo krūvio padidinimo? Tokie rodos kvaili klausimai
Kaip norit, vis tiek bus žiūrima pagal turinį, o ne formą.
Siekiant, kad turinys atitiktų formą (t.y. nebūtina, bet gražu) šiuo atveju reikėtų daryti susitarimą dėl papildomo darbo, jame nurodant, dėl kokio tiksliai papildomo darbo susitariama:
- darbo funkcija/pareigybė;
- darbo apmokėjimas;
- darbo laiko norma;
- ir kt. pgl. poreikį.
martynas05 rašė:
Girele rašė:
Paskaitykite VDI atsakymą mokytojams, gal bus aiškiau... www.etatinis.lt/wp-content/uploads/2018/07/del...
aš čia vis dar su tuo pačiu klausimu kur viršuje, suprantu, kad galiu forminti tas darbuotojas šalia savo pilno etato tomis pačiomis pareigomis plius 0,25. Jos prašyme rašo, kad leisti dirbti papildomu 0,25 darbo krūviu. Su formuluotėmis susipykau
- įsakymas tada įvardju, kad dėl darbo sutarties pakeitimo, ar dėl darbo krūvio padidinimo? Tokie rodos kvaili klausimai
Kaip norit, vis tiek bus žiūrima pagal turinį, o ne formą.
Siekiant, kad turinys atitiktų formą (t.y. nebūtina, bet gražu) šiuo atveju reikėtų daryti susitarimą dėl papildomo darbo, jame nurodant, dėl kokio tiksliai papildomo darbo susitariama:
- darbo funkcija/pareigybė;
- darbo apmokėjimas;
- darbo laiko norma;
- ir kt. pgl. poreikį.
M
2018-09-26 13:31
martynas05
Niemand rašė:
Kaip norit, vis tiek bus žiūrima pagal turinį, o ne formą.
Siekiant, kad turinys atitiktų formą (t.y. nebūtina, bet gražu) šiuo atveju reikėtų daryti susitarimą dėl papildomo darbo, jame nurodant, dėl kokio tiksliai papildomo darbo susitariama:
- darbo funkcija/pareigybė;
- darbo apmokėjimas;
- darbo laiko norma;
- ir kt. pgl. poreikį.
bet čia tom pačiom pareigom, ar tinka papildomas darbas?
Niemand rašė:
Kaip norit, vis tiek bus žiūrima pagal turinį, o ne formą.
Siekiant, kad turinys atitiktų formą (t.y. nebūtina, bet gražu) šiuo atveju reikėtų daryti susitarimą dėl papildomo darbo, jame nurodant, dėl kokio tiksliai papildomo darbo susitariama:
- darbo funkcija/pareigybė;
- darbo apmokėjimas;
- darbo laiko norma;
- ir kt. pgl. poreikį.
bet čia tom pačiom pareigom, ar tinka papildomas darbas?
Niemand
4933
2018-09-26 13:33
Niemand
martynas05 rašė:
Niemand rašė:
Kaip norit, vis tiek bus žiūrima pagal turinį, o ne formą.
Siekiant, kad turinys atitiktų formą (t.y. nebūtina, bet gražu) šiuo atveju reikėtų daryti susitarimą dėl papildomo darbo, jame nurodant, dėl kokio tiksliai papildomo darbo susitariama:
- darbo funkcija/pareigybė;
- darbo apmokėjimas;
- darbo laiko norma;
- ir kt. pgl. poreikį.
bet čia tom pačiom pareigom, ar tinka papildomas darbas?
pasak LAT, jei susitarimu, tai tinka
martynas05 rašė:
Niemand rašė:
Kaip norit, vis tiek bus žiūrima pagal turinį, o ne formą.
Siekiant, kad turinys atitiktų formą (t.y. nebūtina, bet gražu) šiuo atveju reikėtų daryti susitarimą dėl papildomo darbo, jame nurodant, dėl kokio tiksliai papildomo darbo susitariama:
- darbo funkcija/pareigybė;
- darbo apmokėjimas;
- darbo laiko norma;
- ir kt. pgl. poreikį.
bet čia tom pačiom pareigom, ar tinka papildomas darbas?
pasak LAT, jei susitarimu, tai tinka
R
2018-12-11 10:43
ras123
Sveiki.Reikia patarimo. Darbuotojas mėn. atlyginimas 100 eur, darbo valandos ir laikas pagal numatytą grafiką, bet neviršys valstybės nustatytų val./4.Kaip protingai įrašius į DS. Ačiū
Tininga
50021
2018-12-11 11:01
Tininga
ras123 rašė:
Sveiki.Reikia patarimo. Darbuotojas mėn. atlyginimas 100 eur, darbo valandos ir laikas pagal numatytą grafiką, bet neviršys valstybės nustatytų val./4.Kaip protingai įrašius į DS. Ačiū
Tai jo norma 10 valandų per savaitę, ar dar kažkaip kitaip dirbs?
ras123 rašė:
Sveiki.Reikia patarimo. Darbuotojas mėn. atlyginimas 100 eur, darbo valandos ir laikas pagal numatytą grafiką, bet neviršys valstybės nustatytų val./4.Kaip protingai įrašius į DS. Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui