aruncikas
489
#1259965 2015-02-04 12:44 aruncikas

Tininga rašė:



aruncikas rašė:


Dėkui. Tai tada, įvertinant tris kalėdinių švenčių dienas gruodžio mėnesį, galioja "supaprastinta taisyklė" - metais, kai kalėdinės šventės nesutampa su šešt. ir sekm., atostoginių kaupiniai skaičiuojami pagal gruodžio mėn, dienos DU,

Prie ko čia tos Kalėdų šventės ir jų sutapimas su savaitgaliu? smile



Kai šventės nesutampa su savaitgaliu, visada gruodžio mėn. darbo dienų skaičius bus mažesnis už paskutinio ketvirčio darbo dienų vidurkį, t.y. visada reiks skaičiuojamą vidurkį pritempti iki gruodžio mėn. dienos DU (aišku tai galioja tik esant pastoviam DU, standartinei 5 d.d. savaitei).

Tininga
50079
#1259971 2015-02-04 13:11 Tininga

aruncikas rašė:


Kai šventės nesutampa su savaitgaliu, visada gruodžio mėn. darbo dienų skaičius bus mažesnis už paskutinio ketvirčio darbo dienų vidurkį, t.y. visada reiks skaičiuojamą vidurkį pritempti iki gruodžio mėn. dienos DU (aišku tai galioja tik esant pastoviam DU, standartinei 5 d.d. savaitei).

Nebūtinai dėl švenčių taip atsitinka. Tiesiog žiūrime į darbo dienų skaičių, ir tiek...




vitkis
499
#1260457 2015-02-06 14:30 vitkis
Sveiki,
jei įmonėj patvirtinta atostoginių kaupimus skaičiuoti kiekvieną mėnesį, skiriant po 1/11 dalį darbuotojams apskaičiuoto DU ir sudaromi kaupimai sodrai,
per 2014 m. priskaičiuota 110000, panaudota 75000, tai į leidžiamus 75000, o 35000 neleidžiami pildant 2014 m. deklaraciją, ar taip?

linosha
33
#1263239 2015-02-27 10:15 linosha
Sveiki, nežinau kaip tiksliai suskaičiuoti atostogų rezervą 1 darbuotojui:
6 dienų darbo savaitė: pirmadienį - penktadienį -6 val, šeštadienį -3 val. Turi nepanaudotų 14 dienų atostogų. VDU dienos - 36,14 lt, valandos - 6,57 Lt.
Kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės, turi būti skaičiuojamas vidutinis valandos darbo užmokestis. Bet nepanaudotos atostogos skaičiuojamos dienomis...
nesuprantu ką toliau daryti, gal galit padėti?

Alina55
11033
#1263262 2015-02-27 11:02 Alina55
Skaičiuočiau taip: dirbant 6 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę, darbo dienos trukmė - 6,6667 val.
Taigi, jeigu darbuotojas pastoviai dirba 6 d. d., 33 val. trukmės darbo savaitę, d. d. trukmė - 5,5 val.:
(1 val. VDU * 5,5 d. val. ) * nep. atostogų k. d. * 0,9.


linosha
33
#1263271 2015-02-27 11:37 linosha
Labai ačiū!

Ignauskis
131
#1267803 2015-04-07 13:49 Ignauskis
Pasakykite prašau, jei visus atostoginių kaupinius priskiriame neleidžiamiems atskaitymams, kokiu kodu PLN 204 S reikia deklaruoti?

nite
1117
#1269024 2015-04-16 09:19 nite
Už 2014 m nutarėm pradėt kaupt atostogų rezervą, tai viskas ką paskaičiuoju kiekvienam darbuotojui galima priskirt į 2014m sąnaudas?



linosha
33
#1269033 2015-04-16 09:33 linosha
2014 metų sąnaudoms galima prisikirti tik rezervą darbo užmokesčiui. Kaupiniai sodrai - neleidžiami atskaitymai.

linosha
33
#1269034 2015-04-16 09:34 linosha

nite rašė:


Už 2014 m nutarėm pradėt kaupt atostogų rezervą, tai viskas ką paskaičiuoju kiekvienam darbuotojui galima priskirt į 2014m sąnaudas?



21 kodas

linosha
33
#1269035 2015-04-16 09:35 linosha

Ignauskis rašė:


Pasakykite prašau, jei visus atostoginių kaupinius priskiriame neleidžiamiems atskaitymams, kokiu kodu PLN 204 S reikia deklaruoti?


21 kodas

Meduza67
179
#1269981 2015-04-22 12:04 Meduza67
Sveiki,
Darau paprastai : FA deklaruoju 200... 12.31 tenkantį atostogų rezervą o PLN deklaruoju skirtumą IKi šiol visą rezervo skirtumas patekdavo į 19 eil Šiais metai FA registruojamas rezultatas toks D4461 K6110. Tokiu atveju šis skirtumas rodomas 43 eil. (sena deklaracija) Dabar skaitau Jūsų komentarą ir suprantu, kad šiuo skirtumu turiu didinti PM 1 eil. ty sąnaudas o per 43 eil. mažinti. Ar aš šia į pievas smile
Jūsų komentaras
Pelno mokestis nepadidės nei vienu centu.
Juk finansinėje apskaitoje priskaičiuoti kad ir neleidžiami atskaitymai mažina pelną.
Tokiu būdu 1-oje eilutėje PLN deklaracijoje įrašysite mažesnį pelną, o 15 eilutėje atstatysite jį iki tokio, koks būtų, jei tų atidėjimų išvis nesudarinėtumėte.
Atidėjimai sudaromi už visą laikotarpį, kitaip tiesiog neįmanoma, bent kol kas, kol nenustatyta riba, už kiek metų (atleidžiant dabuotoją) reikia skaičiuoti napanaudotų atostogų kompensaciją.
[/quote]

Meduza67
179
#1270008 2015-04-22 13:40 Meduza67

Meduza67 rašė:


Sveiki,
Darau paprastai : FA deklaruoju 200... 12.31 tenkantį atostogų rezervą o PLN deklaruoju skirtumą IKi šiol visą rezervo skirtumas patekdavo į 19 eil Šiais metai FA registruojamas rezultatas toks D4461 K6110. Tokiu atveju šis skirtumas rodomas 43 eil. (sena deklaracija) Dabar skaitau Jūsų komentarą ir suprantu, kad šiuo skirtumu turiu didinti PM 1 eil. ty sąnaudas o per 43 eil. mažinti. Ar aš šia į pievas smile
Jūsų komentaras
Pelno mokestis nepadidės nei vienu centu.
Juk finansinėje apskaitoje priskaičiuoti kad ir neleidžiami atskaitymai mažina pelną.
Tokiu būdu 1-oje eilutėje PLN deklaracijoje įrašysite mažesnį pelną, o 15 eilutėje atstatysite jį iki tokio, koks būtų, jei tų atidėjimų išvis nesudarinėtumėte.
Atidėjimai sudaromi už visą laikotarpį, kitaip tiesiog neįmanoma, bent kol kas, kol nenustatyta riba, už kiek metų (atleidžiant dabuotoją) reikia skaičiuoti napanaudotų atostogų kompensaciją.



[/quote]


Labai laukiu Jūsų nuomonės

123456
2335
#1271850 2015-05-06 14:23 123456
Sakykit, ar kaupinius darote kartu su garantinio f. įmokomis + Sodra?

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

123456
2335
#1271861 2015-05-06 15:03 123456
t.y. ar garantinio f. įmokos ir Sodra yra LA?

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

123456
2335
#1271894 2015-05-06 16:46 123456
O ar į atostogų dienas įeina vaiko priežiūros atostogos, kurį ima tėtis, kai eina mėnesio tėvystės atostogų?

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

Tininga
50079
#1271896 2015-05-06 17:14 Tininga

123456 rašė:


O ar į atostogų dienas įeina vaiko priežiūros atostogos, kurį ima tėtis, kai eina mėnesio tėvystės atostogų?

Vadinkim daiktus tikraisiais vardais smile Tos nuo gimimo iki mėnesio - vadinasi ne vaiko priežiūros, o tėvystės atostogos, ir į stažą įeina.
Vaiko priežiūros atostogos, kiek jos betruktų, neįeina.



123456
2335
#1271955 2015-05-07 09:08 123456
ok. ačiū.

O kaip yra su Sodra ir garantiniu f., man lyg užsifiksavo, kad LA gali būti tik atostoginių kaupiniai be šių mokesčių (lyg ir Kapitanovas minėjo per seminarą) ?????

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

Dziaugsmas
242
#1273441 2015-05-20 14:09 Dziaugsmas
O JEIGU IMONEJE NERA NUSTATYTA, KAD REIKIA KAUPTI ATOSTOGINIUS, JUOS VISTIEK REIKIA DARYTI ? AR GALIMA BE TO ?

AČIŪ

Luka_Paciolis
3732
#1273447 2015-05-20 14:25 Luka_Paciolis

Dziaugsmas rašė:


O JEIGU IMONEJE NERA NUSTATYTA, KAD REIKIA KAUPTI ATOSTOGINIUS, JUOS VISTIEK REIKIA DARYTI ? AR GALIMA BE TO ?

AČIŪ

31 VAS įpareigoja įmones sudaryti atostoginių kaupimus.

Nekenčiu kai man sako : "Tu privalai...."
Viskas, ką privalau daryti, parašyta mokesčių įstatyme, o tai kas draudžiama - baudžiamajame kodekse. Visa kita - kaip užsimanysiu.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR