Atostogų rezervas

Aciu☺Nes pries tai klausiau tik del 12 men.,kazkaip suabejojau kad reikia imti viena men.,reiskia imti reikia tris paskutinius men.

Juk VDU skaičiuojamas ne pagal vieną mėnesį. Yra tik išlyga dėl MMA vidurkio.

Aciu :)

O dar vienas klausimukas, o kai nustatytas MMA, tai tuomet lyginame su 2015.12 mėn. VDU?

Sveiki,
norėčiau patarimo. Įmonė nekaupė atostoginiu kaupimų - apskaitos politikoje patvirtinta nekaupti. Dabar už 2015 metus aš pasiskaičiavau ir pasirašiau buhalterinę pažymą. Ar to užtenka (juk vadovaujuosi VAS) ar čia būtinas direktoriaus įsakymas dėl atostoginiu kaupimo?

Reikia direktoriaus įsakymu pakeisti apskaitos politiką.

Sveiki skaitau ir nesuprantu kokios turėtų buti korespondencijos atostogu kaupimams Pirmą kartą sudarinėju kadangi yra likusios atostogos tik už 2015 m tai 2012-12-31 priskaičiavau D 611411 neleidžiami- 1000€
k4485 - sukaupti atostoginiai 1000 €
Dabar išleidau atostogų porą žmonių tai ką daryti ar priskaičiuoti normalias sąnaudas darbo užmokesčio
D6114- 300€
K4464 -300€
o kaip tada sumažinti tuos atostogų kaupimus
Labai prašau padėkite ačiū

o kam 2012.12.31 tie neleidžiami? Aš kaupimus koreguoju vieną kartą metuose 12.31, tad metų eigoje, kai žmonės atostogauja juos palieku ir nieko nekeičiu, priskaitau tik DU sąnaudas ir įsipareigojimus

O data ne ta 2015,12,31 tai jei priskaičiavau tai taip ir palikti o 2016.12.31 kaip reikės juos koreguoti

Sveiki,
2014-12-31 apskaičiavau atostoginių kaupinius ir padariau sekančius buhalterinius įrašus:
D6106 - 10 000
K4466 - 10 000

D6107 - 3098
K4467 - 3098

D6108 - 20
K4468 - 20

Tai dabar reikia daryti atvirkštinius įrašus išnaudotų atostoginių kaupinių daliai:
pvz.
D4466 - 4000
K6106 - 4000

Aš manau, jog sąskaitų "4466, 4467, 4468" likučiai 2015-12-31 datai turi likti "nuliai"
Paskui daryti naujus 2015m.-12-31 atostoginių kaupinių įrašus.

Kažkur paklydau

Noreciau patarimo!

2014.12.31 atostogu rezervas :
D 6kl. 1330
K 4 kl. 1330

2015.12.31 atostogu rezervas tik 770 Eur (du+sodra+gf)

Tai kokia bus saskaitu korespondencija, darant islyginima metu gale 2015.12.31 ?

Parodote tik skirtuma
D4 kl. 560
K6 kl. 560
Jeigu 2014 metų skaičiai irgi eurais nurodyti

Noriu ir aš šiek tiek konsultacijos dėl atostogų rezervo parodymo PLN

2014-12-31 Atostogų rezervas - 27443.75 Eur
Sodra nuo rezervo - 8502.07 Eur
GF nuo rezervo - 54.89 Eur

2015-12-31 Atostogų rezervas - 26569.15 Eur
Sodra- 8231.12
GF- 53.14

Ar teisingas bus toks skirtumo (sumažėjimo) atvaizdavimas deklaracijoje:
Neleidžiami 2014.12.31 Rezervas 27443.75 + 2015.12.31 Sodra ir GF
Leidžiami 2015.12.31 Rezervas 26569.15 + 2014.12.31 Sodra ir GF ?

Laba diena, ar galima atostogų rezervą 2015.12.31 datai skaičiuoti už 84 k.d. (viršija trijų darbo metų atostogų k.dienų skaičių), jeigu darbuotojas sutinka, o likusią dalį nubraukti, t.y. sumažinti atostogų kaupinius? Čia liečia patį įmonės direktorių, kuris yra sukaupęs be galo daug atostogų, ir klausimas, ar išnaudos ateityje?

Ačiū už atsakymą.

Ne, skaičiuojama už visus metus. Todėl, kad atostogauti galima ne tik už trejus metus.

Ačiū už atsakymą.

Sakykit, kas mėnesį darome atostogų kaupimus, metų pabaigoje perskaičiuojame, ar atostogų kaupinių sąnaudos bus įmonei leidžiami atskaitymai, tiksliau aš nesuprantu tos vietos, ar aš turiu PLN204 formoje rodyti atostogų sukauptą sumą 2015 m. pb.? ačiū labai.

Gal galėtumėte patarti: įmonėje nuo 2015 01 01 įvesta suminė darbo laiko apskaita ir 6 d d savaitė. Iki tol buvo 5 d.d. savaitė. Darbuotojas dirba įmonėje nuo 2009 05 01. Turi sukaupęs 2015 12 31 dienai 43 k.d atostogų. Dabar reikia paskaičiuoti kaupimus 2015 12 31 d. Kaip turi būti skaičiuojamas nepanaudotų atostogų darbo dienų skaičius: naudojant 0,7 ar 0,9 koeficientą?
Dėkoju

Esant suminei apskaitai, jei darbuotojas dirba pilną laiką, taikomas 5 d.d. savaitės režimas. Ir 6 d.d. savaitė neturėtų būti nustatoma...