Atostoginių skaičiavimas
Gal kas galite peržiūrėti ar teisingai skaičiuoju atostoginius?
Atostogauja 06.27-07.11
Skaičiuoju VDU:
03* 690,91/19
04* 720,00/18 pašalp.už 2dd.d. 64,0
05* 800,00/22
2210,91 / 59 = 37,47 Lt VDU
Lyginu su 06* DU, nustatytu Darbo sutartyje (800/21=38,10Lt)
6 mėn.žiniaraštis
Atostoginiai 06 mėn.
4d.d.x38,10=152,40
DU 06 mėn.
800/21x17d.d=647,62
7 mėn.žiniaraštis:
Atostoginiai 07 mėn.
6d.d.x38,10=228,60
DU 07 mėn.(jei po atostogų tvarkingai dirbs)
800/20x14d.d=560,00
kaip atostoginiai turi atsispindėti atsiskaitymo lapeliuose? taip pat kaip ir žiniaraščiuose? Skaidyti į 2 dalis?
Darbdavio priskaitymai:
6* (152,40+647,62)*30,98%=247,85
(152,40+647,62)*0,1%=0,80
7* (228,60+560,00)*30,98%=244,31
(228,60+560,00)*0,1%=0,79
[u]Visai susimaišiau su
06.06 išmokėtas 05mėn.DU su pritaikytu 470 -tai 05mėn?
06.23 išmokam TIK atostoginius:
06mėn.: 152,40-(06mėn. 470?))*15% - 0 GPM
152,40*9% - 13,72 darbuot Sodra
07mėn.: 228,60-(07mėn. 470?))*15% - 0 GPM
228,60*9% - 20,57 darbuot Sodra
Išmokėti ATOSTOGINIŲ: 346,71
07.15 išmok 06 mėn.DU:
perskaičiuoj.GPM
(647,62 - /06mėn.?470+152,40/) *15%= 49,50 GPM
9% 58,29 darbuot sodra
Darbdavio sodr,garfo
Išmok DU 06 mėn: 539,83
08.15 išmok 07 mėn.DU:
perskaičiuoj.GPM
(560,00 - /07mėn.?470+228,60/) *15%= 47,79 GPM
9% 50,40 darbuot sodra
Darbdavio sodr,garfo
Išmok DU 07 mėn: 461,81
Viso išmokama 1348,35 (6-7 atostoginiai ir 6,7 DU)
Ar taip gaunasi suskaičiavus? Ar teisingai taikau ?
Atostogauja 06.27-07.11
Skaičiuoju VDU:
03* 690,91/19
04* 720,00/18 pašalp.už 2dd.d. 64,0
05* 800,00/22
2210,91 / 59 = 37,47 Lt VDU
Lyginu su 06* DU, nustatytu Darbo sutartyje (800/21=38,10Lt)
6 mėn.žiniaraštis
Atostoginiai 06 mėn.
4d.d.x38,10=152,40
DU 06 mėn.
800/21x17d.d=647,62
7 mėn.žiniaraštis:
Atostoginiai 07 mėn.
6d.d.x38,10=228,60
DU 07 mėn.(jei po atostogų tvarkingai dirbs)
800/20x14d.d=560,00
kaip atostoginiai turi atsispindėti atsiskaitymo lapeliuose? taip pat kaip ir žiniaraščiuose? Skaidyti į 2 dalis?
Darbdavio priskaitymai:
6* (152,40+647,62)*30,98%=247,85
(152,40+647,62)*0,1%=0,80
7* (228,60+560,00)*30,98%=244,31
(228,60+560,00)*0,1%=0,79
[u]Visai susimaišiau su
06.06 išmokėtas 05mėn.DU su pritaikytu 470 -tai 05mėn?
06.23 išmokam TIK atostoginius:
06mėn.: 152,40-(06mėn. 470?))*15% - 0 GPM
152,40*9% - 13,72 darbuot Sodra
07mėn.: 228,60-(07mėn. 470?))*15% - 0 GPM
228,60*9% - 20,57 darbuot Sodra
Išmokėti ATOSTOGINIŲ: 346,71
07.15 išmok 06 mėn.DU:
perskaičiuoj.GPM
(647,62 - /06mėn.?470+152,40/) *15%= 49,50 GPM
9% 58,29 darbuot sodra
Darbdavio sodr,garfo
Išmok DU 06 mėn: 539,83
08.15 išmok 07 mėn.DU:
perskaičiuoj.GPM
(560,00 - /07mėn.?470+228,60/) *15%= 47,79 GPM
9% 50,40 darbuot sodra
Darbdavio sodr,garfo
Išmok DU 07 mėn: 461,81
Viso išmokama 1348,35 (6-7 atostoginiai ir 6,7 DU)
Ar taip gaunasi suskaičiavus? Ar teisingai taikau ?
ačiū už pastabėles.
Pastebėjau, kad sudėjus 07 mėn. atostoginius ir 07 mėn. DU gaunama mažiau nei minimumas (788,60Lt), nors nebuvo jokių pravaikštų ar pan.
Kiek teko tax'e skaityti, lyginama su tuo mėnesiu, kurį išeinama atostogų. Ar kažką būsiu praleidus? Tai nelabai aišku tada ir dėl pačio VDU taikymo. Juk 07 mėn. atostogų dienoms VDU neperskaičiuojame iš 4,5,6, t.y. skaičiuojamuoju mėnesiu laikomas birželis (VDU iš 3,4,5), tai kaip suprantu, ir lyginti reikia su 06 mėn.minimumumu? (Jei tai būtų ne minimumas, liepos mėnesio atostogų dienoms imtume birželiui galiojantį vidurkį).
"Vidutinio darbo užmokesčio tvarka garantuoja, kad darbuotojo dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidurkio skaičiavimo mėnesį teisės aktuose ar įmonės kolektyvinėje sutartyje (jei jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų dienos (valandos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio dienos (valandos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti, negali būti mažesnis už LR Vyriausybės patvirtintą minimalų darbo užmokestį – valandinį ar jo pagrindu apskaičiuotą minimalų dienos atlygį".
Ačiū už kantrybę - atveskit į TEISINGĄ doros kelią
Pastebėjau, kad sudėjus 07 mėn. atostoginius ir 07 mėn. DU gaunama mažiau nei minimumas (788,60Lt), nors nebuvo jokių pravaikštų ar pan.
Kiek teko tax'e skaityti, lyginama su tuo mėnesiu, kurį išeinama atostogų. Ar kažką būsiu praleidus? Tai nelabai aišku tada ir dėl pačio VDU taikymo. Juk 07 mėn. atostogų dienoms VDU neperskaičiuojame iš 4,5,6, t.y. skaičiuojamuoju mėnesiu laikomas birželis (VDU iš 3,4,5), tai kaip suprantu, ir lyginti reikia su 06 mėn.minimumumu? (Jei tai būtų ne minimumas, liepos mėnesio atostogų dienoms imtume birželiui galiojantį vidurkį).
"Vidutinio darbo užmokesčio tvarka garantuoja, kad darbuotojo dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidurkio skaičiavimo mėnesį teisės aktuose ar įmonės kolektyvinėje sutartyje (jei jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų dienos (valandos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio dienos (valandos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti, negali būti mažesnis už LR Vyriausybės patvirtintą minimalų darbo užmokestį – valandinį ar jo pagrindu apskaičiuotą minimalų dienos atlygį".
Ačiū už kantrybę - atveskit į TEISINGĄ doros kelią






[quote=RikiTiki][/quote]
Atostoginiai 06 mėn.
4 d. d. x 38,10 = 152,40 Lt
06 mėn. DU: 800/21 x 17 d. d = 647,62
Viso 06 mėn. 152,40 + 647,62 = 800.02 Lt
Atostoginiai 07 mėn.: (800 Lt / 20 d. d. 07 mėn.)
6 d. d. x 40.00 = 240,00 Lt
(07 mėn.: DU 560 + 240 = 800 Lt)
Mokant darbuotojui MMA ar 0,5 MMA, trijų mėnesių VDU reikia lyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU (Jūsų atveju su 06 ir 07) ir atostoginius paskaičiuoti iš to vidurkio, kuris yra didesnis.
Pasitikslinimui naudokitės Tax'o skaičiuokle:
www.tax.lt/naujos-mokesciu-skaiciuokles.php
Atostoginiai 06 mėn.
4 d. d. x 38,10 = 152,40 Lt
06 mėn. DU: 800/21 x 17 d. d = 647,62
Viso 06 mėn. 152,40 + 647,62 = 800.02 Lt
Atostoginiai 07 mėn.: (800 Lt / 20 d. d. 07 mėn.)
6 d. d. x 40.00 = 240,00 Lt
(07 mėn.: DU 560 + 240 = 800 Lt)
Mokant darbuotojui MMA ar 0,5 MMA, trijų mėnesių VDU reikia lyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU (Jūsų atveju su 06 ir 07) ir atostoginius paskaičiuoti iš to vidurkio, kuris yra didesnis.
Pasitikslinimui naudokitės Tax'o skaičiuokle:
www.tax.lt/naujos-mokesciu-skaiciuokles.php
AČIŪ Rolf ir Alina55 už vėlyvą prieššventinę konsultaciją!
Logiškai mąstant, taip ir turėtų būti skaičiuojama. Žmogus turi gauti pinigėlius kaip sutarta darbo sutarty.
Viskas dabar labai aišku. Einu taisytis!
O kaip tokiu atveju būtų, jei VDU būtų 'numuštas' dėl pravaikštų, tarkim VDU būtų 25,00 LT, nors darbo sutarty numatytas 800,00 ? Kaip suprantu, tokiu atveju jau nereik pritempti prie MMA nei 6, nei 7mėn. Pgl pvz būtų:
Atostogin.už 06mėn. 25,00 x 4d.d
Atostogin.už 07mėn. + 25,00 x 6d.d.
Taip pat būtų skaičiuojama ir esant normaliam (ne MMA) DU: ir 6, ir 7 mėn.atostogoms naudojamas tas pats VDU (apskaičiuotas iš 3,4,5 mėn.)?
Gražių Joninių be lietaus!
Logiškai mąstant, taip ir turėtų būti skaičiuojama. Žmogus turi gauti pinigėlius kaip sutarta darbo sutarty.
Viskas dabar labai aišku. Einu taisytis!

O kaip tokiu atveju būtų, jei VDU būtų 'numuštas' dėl pravaikštų, tarkim VDU būtų 25,00 LT, nors darbo sutarty numatytas 800,00 ? Kaip suprantu, tokiu atveju jau nereik pritempti prie MMA nei 6, nei 7mėn. Pgl pvz būtų:
Atostogin.už 06mėn. 25,00 x 4d.d
Atostogin.už 07mėn. + 25,00 x 6d.d.
Taip pat būtų skaičiuojama ir esant normaliam (ne MMA) DU: ir 6, ir 7 mėn.atostogoms naudojamas tas pats VDU (apskaičiuotas iš 3,4,5 mėn.)?
Gražių Joninių be lietaus!
[quote=RikiTiki][/quote]
Tiesą sakant, nesu turėjusi tokių atvejų (pravaikštos, kai DU lygus MMA), nedrįstu ką nors teigti dėl VDU skaičiavimo. Pagal VDU apskaičiavimo tvarką - pravaikštos prilyginamos dirbtam laikui.
Jeigu DU didesnis už MMA, VDU taikome abiems mėnesiams vienodą.
Tiesą sakant, nesu turėjusi tokių atvejų (pravaikštos, kai DU lygus MMA), nedrįstu ką nors teigti dėl VDU skaičiavimo. Pagal VDU apskaičiavimo tvarką - pravaikštos prilyginamos dirbtam laikui.
Jeigu DU didesnis už MMA, VDU taikome abiems mėnesiams vienodą.
Žmogus dirba pagal suminę.Apskaitinis laikotarpis 3 mėn.Kaip tik jis birželį baigiasi
Darbo užmokestis nustatytas tarkim 900 Lt.
Tarkim dirbo taip balandį 164, gegužį 183, o birželį 93 valandas(nuo 06.20 atostogos).Viso 440 valandų.
Pagal 5 darbo dienų skaičiavimą jam ir priklausytų iki 06.19 440 valandų.
balandis 160, gegužė 176 ir birželio1-19 104.
Atlyginimą tiek už balandį, tiek už gegužį skaičiavau po 900 Lt.
Tad už birželį aš skaičiuoju ne už 93 valandas,o už 104 .
Ir atostoginius skaičiavau už 63 valandas.
Darbo užmokestis nustatytas tarkim 900 Lt.
Tarkim dirbo taip balandį 164, gegužį 183, o birželį 93 valandas(nuo 06.20 atostogos).Viso 440 valandų.
Pagal 5 darbo dienų skaičiavimą jam ir priklausytų iki 06.19 440 valandų.
balandis 160, gegužė 176 ir birželio1-19 104.
Atlyginimą tiek už balandį, tiek už gegužį skaičiavau po 900 Lt.
Tad už birželį aš skaičiuoju ne už 93 valandas,o už 104 .
Ir atostoginius skaičiavau už 63 valandas.
sveiki,
truputi sudvejojau, žmogus išeina atostogų nuo 07,01 suskaičiuoju atostoginius ir kartu išmoku DU už 06 mėn, tai turėtų būti taip, kad atostoginiai už 07 mėn bus liepos mėn darbo užmokesčio žiniaraštyje (nesvarbu kad išmoku 6 mėn) ir atskirai reikia pritaikyti 6 mėn atlyginimui ir atskirai 07 mėn atostoginiams (nežiūrint į tai, kad išmokėjimas bus vienas 6 mėn) ar taip?
truputi sudvejojau, žmogus išeina atostogų nuo 07,01 suskaičiuoju atostoginius ir kartu išmoku DU už 06 mėn, tai turėtų būti taip, kad atostoginiai už 07 mėn bus liepos mėn darbo užmokesčio žiniaraštyje (nesvarbu kad išmoku 6 mėn) ir atskirai reikia pritaikyti 6 mėn atlyginimui ir atskirai 07 mėn atostoginiams (nežiūrint į tai, kad išmokėjimas bus vienas 6 mėn) ar taip?
Diskusijos
-
Seminaras
12 minutės |
failai: 33 |
Gita1 » 1439
-
Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui
apie 1 valanda |
failai: 14 |
astuleee » 2894
-
programos(WORD,EXCEL)
apie 2 valandų |
failai: 0 |
JurgiTyta » 6
-
Nemokama apskaitos programa
apie 4 valandų |
failai: 1220 |
Laimuks » 16055
-
Kasos knyga
apie 4 valandų |
failai: 2 |
Petronele » 357
-
Sąskaitų korespondencija
1 diena |
failai: 52 |
681202 » 20849
-
Programa-Rivile
2 dienų |
failai: 21 |
Saule65 » 596
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
2 dienų |
failai: 11 |
Snaiga » 5130
-
Darbo užmokesčio skaičiavimas
4 dienų |
failai: 51 |
Gita1 » 4406
-
Rytoj buhalteriu diena..
4 dienų |
failai: 25 |
astuleee » 386
-
Rivilė
5 dienų |
failai: 308 |
Paula » 15405
-
Prekyba vertybiniais popieriais - Mokesciai, pajamu deklaravimas
5 dienų |
failai: 0 |
Lenule » 30
-
Darbo sutarties perkėlimas į e-dokumentą.
5 dienų |
failai: 0 |
Elste » 2
-
Nedarbingumo išmokos
5 dienų |
failai: 0 |
Elste » 2
-
Sodra
6 dienų |
failai: 58 |
Kristiana__ » 10406
-
SEPA
6 dienų |
failai: 0 |
ol7 » 18
-
Programa "Būtent"
6 dienų |
failai: 12 |
Giedre8593 » 2019
-
Pravaikšta
6 dienų |
failai: 11 |
Kristiana__ » 548
-
Mažoji bendrija
7 dienų |
failai: 53 |
virbuh » 7459
-
Individuali įmonė
7 dienų |
failai: 87 |
virbuh » 11855
-
Ieškau buhalterės (-io)
7 dienų |
failai: 0 |
Borga » 162
-
Nepanaudotos atostogos
7 dienų |
failai: 4 |
astuleee » 284
-
Kasa
7 dienų |
failai: 29 |
astuleee » 2511
-
Atostoginiai
7 dienų |
failai: 26 |
Gita1 » 4462
-
Ilgalaikis turtas
7 dienų |
failai: 33 |
agustinaa » 3550
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. | 0.01 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-01-01 |
215.09 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas | FA | Sodra |
---|---|---|
V. Kedainio įmonė
Byčių k., Noriūnų sen., Kupiškio r. sav. | - | 2018 - 2021 |
Vilkaviškio miesto Kauno 4 gyvenamojo namo savininkų bendrija Troba | - | - |
K. Markevičienės individuali įmonė | - | - |
EMIVILAS, UAB
Šiaulių m. sav. | - | 2018 - 2018 |
VALSTONA, UAB
Darbininkų g. 4A, Jonavos m., Jonavos miesto sen., Jonavos r. sav. 55101 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
D. Lideikienės leidykla METSKAITLIAI
Taikos g. 103-25, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05201 | - | 2018 - 2018 |
Apskaitos dokumentas, MB
Šešuolių g. 11-88, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05128 | 2012 - 2020 | 2018 - 2020 |
2Factoring Authentication, UAB | - | - |
Roxyshow, MB
Ateities g. 5, Vydmantų k., Vydmantų sen., Kretingos r. sav. 97223 | 2020 - 2020 | 2020 - 2020 |
VABEO, UAB | - | - |
ALVEXIA, UAB | - | - |
IĮ LEANDI
Ramybės g. 4-70, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02103 | - | 2018 - 2019 |
MERITS mokymo centras, UAB
Lvovo g. 25, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09320 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
Prekių gausa, UAB
Daugėlių g. 81, Kuršėnų m., Kuršėnų miesto sen., Šiaulių r. sav. 81117 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
Kalvarijos krepšinio klubas | - | - |