Atostoginių skaičiavimas

Prisiregistruokite paprastai "Naujiems vartotojams: Registracija"
www.aktualijos.lt/straipsniai/kasmetiniu-atostog...
arba
www.aktualijos.lt/

Ačiū.
Supratau, kad nieko nesupratau

Straipsnis ėjo per keturis Nr. O kokie tie nr. - nežinau, nes skaitau internete.
Kad labai nauja, gal nepasakyčiau, ten tik išaiškinta, kad jei pvz. alga 2000 Lt, tai ir tuomet reikia lyginti su skaičiuojamojo mėnesio vidurkiu.

Nr. 20-23.

viska radau,

nr 23 jus norite pasakyti/ kur rasoma apie aprasa 6.12... su pavyzdziu ?

Nesuprantu kam tada 3 mėn vidurkio skaičiavimas, skaičiuojam iš tų mėnesių kada atostogauja, dabar paskaičiuojam vidurkį ir tada lyginam .

nu jo nesamone kazkokia.. nuostatos su pavyzdziu prasilenkia kazkaip

Auditas mums jau prieš keletą metų aiškino taip, kaip dabar A. Bartkevičiaus straipsnyje.
Jų patarimu, kad visiems ir visada būtų aišku, buvome įsakymu pasitvirtinę tokią VDU skaičiavimo tvarką, dabar tai atsispindi apskaitos politikoje...

tai ir parasytu tada, kad atostoginiai negali buti mazesni negu DU ir ...

Tai Aprašo 6.12 punkte "per aplinkui" taip ir parašyta...

Na, tai va - komentaruose taip ir rašo dabar, nes teismas taip išaiškino. Ateis laikas turbūt ir VDU aprašą koreguot...

ir aš nesuprantu, ir niekaip nesugalvoju, kuria tvarka vadovautis.
Ten dar yra pavyzdys 3 dalyje su pravaikštom, kurios į darbo dienas skaičiuojant vidurkį turi isiskaityti, o tai mažina VDU vidurkį, ir rašo Šis dydis taikomas apskaičiuojant atostoginių sumą ...tai kam skaičiuoti tą vidurkį, jei vistiek reikia lyginti su skaičiuojamuoju mėnesio vidurkiu

Atostoginiai negali būti mažesni, bet bendroje sumoje, kai padididni atostoginius, jei daug darbo dienų tai gali gautis didesnis tas DU negu sutartyje.

Nežinau ar supratote ką noriu pasakyti.

Žodžiu, vistiek nėra tobulas tas skaičiavimas.

Kai yra pravaikštos, tai gautas vidurkis gali būti mažesnis - čia jau kaip bausmė gaunasi.

Čia jau kitas atvejis, darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus...

dar geriau.... reikia Bartkeviciu i Tax`a na kovior iskviesti :D tegul aiskina kas ir kaip ir kodel

Aišku, nėra. Ne paslaptis, kad jau ir patys išmokome atostogas parinkti taip, kad atostoginiai gautųsi didesni už DU
Juolab tai apsimoka, kad pas mus atostogos apmokamos VDU*2.

tai suprantama, bet tada kaip tas vadovavimasis nuostata, kad atostoginiai negali būti mažesni už skaičiuojamojo mėn. VDU

Pravaikštų atveju, gautas vidurkis gali būti mažesnis, taip darbuotojas yra "nubaudžiamas".