Missing
MARASIUKAS
96
#1386164 2018-03-06 14:38 MARASIUKAS
Sveiki, gal galite patarti.
Darbuotojas serga nuo 2017.06.10, nedarbingumo lapelis vis buvo pratęsiamas iki 2018.02.28. 2018.03.01 jam išduotas naujas nedarbingumo lapelis, bet jau ne tęsinys, ir darbdavys turi apmokėti už pirmas dvi dienas. Noriu paklausti, ar tikrai skaičiuojant pašalpą už dvi dienas vidurkiui skaičiuoti turiu imti 2017 metų 3,4 ir 5 mėn. darbo užmokestį?
Avatar
Tininga
47257
#1386168 2018-03-06 14:55 Tininga

MARASIUKAS rašė:


Sveiki, gal galite patarti.
Darbuotojas serga nuo 2017.06.10, nedarbingumo lapelis vis buvo pratęsiamas iki 2018.02.28. 2018.03.01 jam išduotas naujas nedarbingumo lapelis, bet jau ne tęsinys, ir darbdavys turi apmokėti už pirmas dvi dienas. Noriu paklausti, ar tikrai skaičiuojant pašalpą už dvi dienas vidurkiui skaičiuoti turiu imti 2017 metų 3,4 ir 5 mėn. darbo užmokestį?

Ne. 2017 m. 12, 2018 m.01,02 mėnesiai. VDU aprašo 5.13 punktas.


Missing
MARASIUKAS
96
#1386199 2018-03-06 16:46 MARASIUKAS
Kadangi tais mėnesiais jam darbo užmokesčio nėra, tai reikia imti koks nurodytas darbo sutartyje - ar teisingai supratau?
Avatar
Tininga
47257
#1386200 2018-03-06 16:47 Tininga

MARASIUKAS rašė:


Kadangi tais mėnesiais jam darbo užmokesčio nėra, tai reikia imti koks nurodytas darbo sutartyje - ar teisingai supratau?

Taip, DS nustatytas / grafiko dienų (valandų) - iš tų 3 mėnesių.


Missing
MARASIUKAS
96
#1386201 2018-03-06 16:48 MARASIUKAS
Ačiū
Missing
virbuh
7063
#1386502 2018-03-09 15:25 virbuh redaguota: 2018-03-09 15-32
Pakeitimas apie 12SD pateikimo terminą: ''Draudėjas 12-SD pranešimą privalo pateikti Fondo valdybos teritoriniam skyriui ne vėliau kaip kitą darbo dieną (buvo per 3 d.d) nuo šių Taisyklių 39.1–39.6, 39.10 papunkčiuose nustatytų atvejų atsiradimo ir nuo šių Taisyklių 39.7–39.9, 39.11 papunkčiuose nustatytų atvejų pasibaigimo dienos.

Jeigu šių Taisyklių 39.7–39.9, 39.11 papunkčiuose numatytais atvejais pasibaigus kalendoriniam mėnesiui nedraudžiamasis laikotarpis, prasidėjęs tą praėjusį kalendorinį mėnesį ar anksčiau, dar nėra pasibaigęs, informacija apie apdraustojo nedraudžiamuosius laikotarpius per pasibaigusį mėnesį turi būti pateikta ne vėliau kaip kito kalendorinio mėnesio pirmą darbo dieną, užpildant 12-SD pranešimą.“;''
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/ca99aa701bbc11e88e8fef3b3f51dc2f
Avatar
dormeo77
232
#1386620 2018-03-12 12:21 dormeo77
Sakykite, ar Jums normaliai už vasarį tas papildomas pajamas priskaičiavo? nesuprantu, visiems kuriems MMA priskaičiavo papildomai, nors pagal mano skaičiavimus gerai, ar negerai kur nors? Tarkim žmogus dirbo 8 d.d. Kitas dienas sirgo. Nedarbingumas nuo sausio mėnesio tęsiamas.

Kaip skaičiuot? 400/19*8= 168.42 Eur. Sodra papildomai iki grindų prideda 11,58 eur. Kame reikalai, gal kas žino?
Avatar
Tininga
47257
1   #1386621 2018-03-12 12:27 Tininga

dormeo77 rašė:


Sakykite, ar Jums normaliai už vasarį tas papildomas pajamas priskaičiavo? nesuprantu, visiems kuriems MMA priskaičiavo papildomai, nors pagal mano skaičiavimus gerai, ar negerai kur nors? Tarkim žmogus dirbo 8 d.d. Kitas dienas sirgo. Nedarbingumas nuo sausio mėnesio tęsiamas.

Kaip skaičiuot? 400/19*8= 168.42 Eur. Sodra papildomai iki grindų prideda 11,58 eur. Kame reikalai, gal kas žino?

Sistemoje klaidos. Tai mėnesio dienų skaičius ne toks, tai dar ten kažkas... Jie tikėjosi, kad šiandien jau klaidų nebus, bet matyt vis dėlto jos liko...

O skaičiavimas turėtų būti toks, kaip rašėt.

Missing
virbuh
7063
#1386622 2018-03-12 12:35 virbuh redaguota: 2018-03-12 12-42

dormeo77 rašė:


Sakykite, ar Jums normaliai už vasarį tas papildomas pajamas priskaičiavo? nesuprantu, visiems kuriems MMA priskaičiavo papildomai, nors pagal mano skaičiavimus gerai, ar negerai kur nors? Tarkim žmogus dirbo 8 d.d. Kitas dienas sirgo. Nedarbingumas nuo sausio mėnesio tęsiamas.

Kaip skaičiuot? 400/19*8= 168.42 Eur. Sodra papildomai iki grindų prideda 11,58 eur. Kame reikalai, gal kas žino?


Bet sausį juk 22 darbo dienos yra, ne 19 ir už 2 ligos dienas nepermažai priskaičiavot?
Nebedaskaitau koks mėnuo. smile
Avatar
Tininga
47257
#1386623 2018-03-12 12:36 Tininga

virbuh rašė:



dormeo77 rašė:


Sakykite, ar Jums normaliai už vasarį tas papildomas pajamas priskaičiavo?


Bet sausį juk 22 darbo dienos yra, ne 19 ir už 2 ligos dienas nepermažai priskaičiavot?

Juk apie vasarį žmogus klausė...


Avatar
dormeo77
232
#1386633 2018-03-12 13:27 dormeo77

Tininga rašė:


Sistemoje klaidos. Tai mėnesio dienų skaičius ne toks, tai dar ten kažkas... Jie tikėjosi, kad šiandien jau klaidų nebus, bet matyt vis dėlto jos liko...

O skaičiavimas turėtų būti toks, kaip rašėt.



jau matau, kad ir 20 dienų pas juos, ir neįvertinę 12-SD pranešimų.
Avatar
Tininga
47257
#1386636 2018-03-12 13:29 Tininga

dormeo77 rašė:


jau matau, kad ir 20 dienų pas juos, ir neįvertinę 12-SD pranešimų.

Jų patarimas buvo palaukti, nors gal ir galite susisiekti su Sodra, gal ištaisys.


Avatar
dormeo77
232
#1386641 2018-03-12 13:53 dormeo77 redaguota: 2018-03-12 13-55
svarbiausia, kad jie taiso: siunčia su 0 ir vėl atsiunčia nesąmonę, kad priskaičiuota. Man tik pranešimai eina :) tai palauksiu,
Avatar
dajoo
73
#1386652 2018-03-12 14:45 dajoo
"Sistemoje klaidos. Tai mėnesio dienų skaičius ne toks, tai dar ten kažkas... Jie tikėjosi, kad šiandien jau klaidų nebus, bet matyt vis dėlto jos liko... "


aš kaip tik šiuo klausimu šiandien skambinau į Sodrą, prašė atsiųsti 44 suvestinę ir parašyti kas netinka. Sakė informatikai dirba, taiso klaidas ir 14 d ar 15d dar pasitikrinti. Nebijokite skambinti trumpuoju nr ir sakyti, kad matote klaidą. Liepė nemokėti dar papildomų jų priskaičiuotų įmokų.
Avatar
smalsuole
2454
#1386653 2018-03-12 14:45 smalsuole
Joo, Sodra grybauja ir man. Noriu pateikti SAM, spaudžiu redaguoti kopiją praėjusio mėn., tai errorus mėto smile
Missing
Joollkkaa
15
#1386737 2018-03-13 10:28 Joollkkaa
Laba diena,

Jeigu pas mus įmonėje yra darbuotojų, ne vyresnių kaip 24 metai, tai jiems VSD įmokų skaičiuoti ir mokėti nereikia?
Missing
Lari
882
#1386740 2018-03-13 10:33 Lari

Joollkkaa rašė:


Jeigu pas mus įmonėje yra darbuotojų, ne vyresnių kaip 24 metai, tai jiems VSD įmokų skaičiuoti ir mokėti nereikia?



...Svarbu paminėti, kad nuo 2018 m. įsigaliojančios socialinio draudimo įmokų „grindys“ bus taikomos ne visiems.
---Jeigu darbuotojui mažiau nei 24 metai; darbuotojas – pensininkas;
---darbuotojas dirba samdomą darbą pas du darbdavius;
---darbuotoją draudžia valstybė (pavyzdžiui, tėvai antraisiais ir trečiaisiais vaiko priežiūros metais).
Darbdavio mokamų darbuotojo socialinio draudimo įmokų dydis bus apskaičiuojamas nuo mokamo atlyginimo, net jeigu šis mažesnis nei MMA.
Avatar
Tininga
47257
1   #1386746 2018-03-13 10:57 Tininga

Joollkkaa rašė:


Laba diena,

Jeigu pas mus įmonėje yra darbuotojų, ne vyresnių kaip 24 metai, tai jiems VSD įmokų skaičiuoti ir mokėti nereikia?


Kaip suprasti - nereikia? Reikia - nuo faktiškai priskaičiuoto darbo užmokesčio.

Avatar
zefyrra
21
#1386841 2018-03-13 19:15 zefyrra
Sveiki, kovo mėnesį atleidžiamas darbuotojas, paskaičiuotas kovo mėn, atlyginimas+kompensacija už nepanaudotas atostogas. Ar sodrai už kovo mėn, mokama jau šį mėnesį iki 15 d., ar kitą mėnesį iki 15 d.?
Ačiū
Missing
Ingele0609
42
1   #1386878 2018-03-14 10:08 Ingele0609
mokate 04 mėn., katu su visomis 03 mėn. įmokomis.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis