gyvate
1268

#1385697 2018-03-01 10:29 gyvate

Šiaip info:
Vyriausybės nutarimu, kurio pagrindinės nuostatos įsigalioja 2018-02-27, pakeisti Apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu ir valstybinio socialinio draudimo išmokų gavėjų registro nuostatai (toliau – Registro nuostatai).

Nustatyta, kad ne vėliau kaip kitą darbo dieną (anksčiau buvo per 3 darbo dienas) „Sodrai“ reikia pranešti:

– apie apdraustojo valstybinio socialinio draudimo pabaigą;
– apie apdraustojo nedraudžiamuosius laikotarpius;
– apie suteiktas arba nutrauktas 14 kalendorinių dienų nėštumo ir gimdymo atostogas, suteiktas arba nutrauktas tėvystės atostogas, suteiktas arba nutrauktas atostogas vaikui prižiūrėti;
– reorganizuojant draudėją, apie apdraustojo valstybinio socialinio draudimo pradžią ir pabaigą;
– duomenis ir informaciją apie dvasininkus ir vienuolius, kuriuos teikia draudėjai –religinės bendruomenės ir bendrijos.

Mokau dirbti Būtent ir Nano programomis enumar35@yahoo.com

Serebro
2035

#1385698 2018-03-01 10:33 Serebro

Gal kas esate susidūrę su tokia situacija: bendrijos narys turėjo permoka psd. Todėl už vieną mėnesį nepadarė pavedimo. Dabar nuėjęs į polikniniką sužino, kad už tą mėnesį nėra draustas, už kurį buvo dengiama iš permokos. Gal žinote ką reikia atlikti,jog sodra praneštų ligonių kasoms apie turėtą ir sudengtą permoką psd įmokai.

Petronele
18308

#1385700 2018-03-01 10:36 Petronele

gyvate rašė:

– apie suteiktas arba nutrauktas 14 kalendorinių dienų nėštumo ir gimdymo atostogas,

Kas čia per atostogos tokios? smile

Petronele
18308

#1385702 2018-03-01 10:37 Petronele

Serebro rašė:

Skambini į Sodrą parėkauji, tada sužinai, kad susidangstys kai sumokėsi sekančią įmoką.

Girele
9585

#1385703 2018-03-01 10:40 Girele

Serebro rašė:

Manau tokiam atvejui reikia teikti SAV. Pasiklauskite Sodroje.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Tininga
49047

#1385704 2018-03-01 10:41 Tininga

Petronele rašė:

gyvate rašė:

– apie suteiktas arba nutrauktas 14 kalendorinių dienų nėštumo ir gimdymo atostogas,

Kas čia per atostogos tokios? smile

Man tai irgi keistai nuskambėjo, kad jos išskirtos, bet galvoju, gal čia tos papildomos dėl komplikuoto smile

Serebro
2035

#1385705 2018-03-01 10:42 Serebro

Jau išsiaiškinau, puoliau skambinti specialistei (kurią ne iš pirmo karto pagavau smile

). Nuo 2018 m. ligonių kasos turėtų matyti visas permokas. Bet turbūt nemato smile

gyvate
1268

#1385707 2018-03-01 10:44 gyvate

Tininga rašė:

Petronele rašė:

gyvate rašė:

– apie suteiktas arba nutrauktas 14 kalendorinių dienų nėštumo ir gimdymo atostogas,

Kas čia per atostogos tokios? smile

Man tai irgi keistai nuskambėjo, kad jos išskirtos, bet galvoju, gal čia tos papildomos dėl komplikuoto smile

Registro nuostatų 64 punktas išdėstytas taip:

„64. Draudėjas pateikia registro tvarkytojui duomenis ir informaciją apie apdraustojo nedraudžiamuosius laikotarpius, taip pat apie suteiktas arba nutrauktas 14 kalendorinių dienų nėštumo ir gimdymo atostogas (kai draudėjas jas suteikia po 2017 m. liepos 1 d.), suteiktas arba nutrauktas tėvystės atostogas, suteiktas arba nutrauktas atostogas vaikui prižiūrėti, nurodytus Nuostatų 14.7.4, 14.7.7 ir 14.7.9 papunkčiuose. Šie duomenys teikiami ne vėliau kaip kitą darbo dieną nuo nedraudžiamojo laikotarpio pradžios (pabaigos), nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo (nutraukimo) (kai nėštumo ir gimdymo atostogos yra suteiktos draudėjo), tėvystės atostogų suteikimo (nutraukimo) ar atostogų vaikui prižiūrėti suteikimo (nutraukimo). Tais atvejais, kai nedraudžiamasis laikotarpis pasibaigus kalendoriniam mėnesiui nėra pasibaigęs, duomenis ir informaciją apie apdraustojo nedraudžiamuosius laikotarpius per pasibaigusį mėnesį draudėjas pateikia ne vėliau kaip kito kalendorinio mėnesio pirmą darbo dieną.“

Mokau dirbti Būtent ir Nano programomis enumar35@yahoo.com

Tininga
49047

#1385711 2018-03-01 10:52 Tininga

Aaaa, čia tos, kur "per prievartą" turi suteikti smile

DK 132 str. 1 d.

Petronele
18308

#1385715 2018-03-01 10:59 Petronele

Tininga rašė:

Aaaa, čia tos, kur "per prievartą" turi suteikti smile

DK 132 str. 1 d.

Paskaičiau, nesąmonė kažkokia...

ErnestaL
605

#1385923 2018-03-02 16:19 ErnestaL

Sausio mėnesį įmonėje dirbo darbuotjas ne pilnu etatu ir už jį Sodra paskaičiavo papildomai VSD įmokų. Sodros puslapyje prie skilties "įmokų mokėjimas" tos sumos nebuvo, bet 44 suvestinėje buvo parašyta, kiek papildomai sumokėti už tą darbuotoją. Tai ir sumokėjau papildomą VSD mokestį. Dabar deklaruojant atlyginimus už vasarį matosi permoka būtent ant tos VSD mokesčio sumos, kurią sumokėjau už darbuotoją už sausio mėn. atlyginimą. Nieko nebesuprantu, tai nereikėjo mokėti?

Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

Tess
20246

#1385941 2018-03-02 19:49 Tess

Mokėti reikia, jei priskaičiavo. smile

O kur įmokos mokėjimas, papildomos sumos nesimato. Yra tik suma pagal SAM. Neištobulinta sistema.

Laukinis_bebras
5

#1386139 2018-03-06 11:36 Laukinis_bebras

Sveiki, keli, manau, paparasti klausimai dėl mokėjimo nuo MMA, bet tiesiog anksčiau nesusidūriau.

Priimam valytoją pagal terminuotą darbo sutartį 2 savaitėm.
DU = MMA.

1. Man Sodrą reikės mokėti nuo visos MMA?

Tininga
49047

#1386140 2018-03-06 11:39 Tininga

Laukinis_bebras rašė:

Nereikės.

Laukinis_bebras
5

#1386141 2018-03-06 11:41 Laukinis_bebras

2. Dirbantiems pgl. terminuotą SAM'as mėnesinis atskirai nuo paprastų darbuotojų?

Tininga
49047

#1386142 2018-03-06 11:42 Tininga

Laukinis_bebras rašė:

2. Dirbantiems pgl. terminuotą SAM'as mėnesinis atskirai nuo paprastų darbuotojų?

Taip, kitas tarifas.

Dovile976431
90

#1386147 2018-03-06 13:09 Dovile976431

Sveiki, ar apie betkokį praktikantą turimą įmonėje reikia pranešti sodrai 1-sd formoje ?

Tininga
49047

#1386150 2018-03-06 13:14 Tininga

Dovile976431 rašė:

Sveiki, ar apie betkokį praktikantą turimą įmonėje reikia pranešti sodrai 1-sd formoje ?

Kas yra "bet koks"?

MARASIUKAS
108

#1386164 2018-03-06 14:38 MARASIUKAS

Sveiki, gal galite patarti.
Darbuotojas serga nuo 2017.06.10, nedarbingumo lapelis vis buvo pratęsiamas iki 2018.02.28. 2018.03.01 jam išduotas naujas nedarbingumo lapelis, bet jau ne tęsinys, ir darbdavys turi apmokėti už pirmas dvi dienas. Noriu paklausti, ar tikrai skaičiuojant pašalpą už dvi dienas vidurkiui skaičiuoti turiu imti 2017 metų 3,4 ir 5 mėn. darbo užmokestį?

Tininga
49047

#1386168 2018-03-06 14:55 Tininga

MARASIUKAS rašė:

Ne. 2017 m. 12, 2018 m.01,02 mėnesiai. VDU aprašo 5.13 punktas.