cymukas
53
#1417475 2019-10-03 07:55 cymukas

Serebro rašė:



cymukas rašė:


Sveiki,
Tokia situacija - rugsėjo 26 mėn. buvo įdarbintas darbuotojas, mokamas 5 Eur atlyginimas. Spalio mėn.3 d. jis savo noru išeina iš darbo. Darbuotojui taikomos sodros grindys. Rugsėjį dirbo 1 val, spalį nedirbo. Ar už rugsėjį ir už spalį reikės sumokėti sodros įmokas nuo minimalaus darbo užmokesčio?


man atrodo nereikia atleidimo ir priėmimo mėnesiais




Dėkui, pasiaiškinsiu:)

rasa002
392
#1417751 2019-10-15 12:56 rasa002
Sveiki,
Darbuotojas serga nuo 8 mėn. vidurio. Sodrai už 09 mėn. SAM pateikti su nuliais?

smalsuole
2826
#1417752 2019-10-15 13:04 smalsuole
Nu taip.

Statyba87
85
#1417910 2019-10-24 14:01 Statyba87
Sveiki, įdarbinanant užsienietį, turintį leidimą laikinai dirbti Lietuvoje, kuris neturi sodros numerio kaip pateikti 1-SD formą (užsienietiškas asmens kodas nesirašo formoje)?

Kristiana__
8295
#1417921 2019-10-25 08:19 Kristiana__
Pirma reikia nusiusti sodrai užsieniečio pasą. Tada jie suteikia SD numerį. Ir tik po to teikiat 1-SD.


Statyba87 rašė:


Sveiki, įdarbinanant užsienietį, turintį leidimą laikinai dirbti Lietuvoje, kuris neturi sodros numerio kaip pateikti 1-SD formą (užsienietiškas asmens kodas nesirašo formoje)?




Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Statyba87
85
#1417923 2019-10-25 09:46 Statyba87
Dėkui

Denise
363
#1418228 2019-11-11 09:13 Denise
Labas rytas. Išleidžiamas darbuotojas tėvystės atostogų 30 k.d. 9-SD kodas bus 06?

dajoo
83
#1418230 2019-11-11 09:48 dajoo

Denise rašė:


Labas rytas. Išleidžiamas darbuotojas tėvystės atostogų 30 k.d. 9-SD kodas bus 06?



Jei turite omenyje A5 eilutę, tai kodas turėtų būti 01 - tėvystės atostogos.

Jauskribas
9
#1418370 2019-11-15 17:11 Jauskribas
Sveiki, darbuotojas buvo atleistas spalio 25 d. Atlyginima išmokejome ir sodrai viską pateikėme bei sumokėjome. Norečiau paklausti ar reikia pateikti SAM uz praejusi menesi(jei darbuotoju daugiau nera) ir ka jame rašyti?

neas
192
#1418374 2019-11-16 23:37 neas

Jauskribas rašė:


Sveiki, darbuotojas buvo atleistas spalio 25 d. Atlyginima išmokejome ir sodrai viską pateikėme bei sumokėjome. Norečiau paklausti ar reikia pateikti SAM uz praejusi menesi(jei darbuotoju daugiau nera) ir ka jame rašyti?

Jei tik jis vienas dirbo ir ji atleidote, tai SAM nebereikia teikti. Juk viskas buvo pateikta 2SD.

dsspec
51
#1418398 2019-11-19 09:23 dsspec
Ir as del SAM toks atvejis kad dirbame tik dviese as buhaltere ir nuo spalio men sergu, sodra reikalauja sam uz spalio men o kaip pateikti jei nedarbingumas , niekas pavaduot nebuvo priimtas? Kas realiai gresia uz velavima?

N-pippi
312
#1418402 2019-11-19 10:29 N-pippi

dsspec rašė:


Ir as del SAM toks atvejis kad dirbame tik dviese as buhaltere ir nuo spalio men sergu, sodra reikalauja sam uz spalio men o kaip pateikti jei nedarbingumas , niekas pavaduot nebuvo priimtas? Kas realiai gresia uz velavima?

Teko girdėti, kad SoDra laikosi tokios nuomonės, jog geriau pateikti sergant nei vėluoti. Skambtelkit savo atstovei SoDroj.

dsspec
51
#1418420 2019-11-19 19:38 dsspec
Aciu cia tiesa sodra ta pat sake bet visgi neramu kazkaip nes kaio buna vieni pasako kiti paneigia

formyte
838
#1418437 2019-11-20 15:08 formyte
Jau kokie 4-5 metai, kai Sodra priima ir SAM, ir NP-SD pasirašytą sergančio buhalterio. O ką daryti, jei tai vienintelis e.parašas įmonėje?

MADaccountant
196
1   #1418467 2019-11-21 14:59 MADaccountant
Laba diena,

Gal žinot kaip elgtis kai darbuotojas pasiekia sodros lubas? smile

Įtariu, kad kitą mėnesį turėsiu tokią situaciją. Šiam momentui jau išmokėta ~129.000 €, alga ~9.000 €
Lubos 136.344 €

Ar pačiam bandyti skaičiuoti proporcingai 19,5% ir 6,98%?
Ar skaičiuoti 19,5% viskam, tada laukt Sodros reakcijos?

Juk bus jau per vėlu, alga bus per maža išmokėta.

Ačiū už nuomones.

Jeigu siekdamas tikslo pakeliui pradedi stabčioti ir mėtyti akmenis į kiekvieną lojantį šunį, tai tikslo niekada nepasieksi. F.Dostojevskis

korozija
130
2   #1418487 2019-11-22 13:18 korozija
Du skaičiuojat ir deklaruojat Sam įprastai, kol Sam žinutėje gausit informaciją, kad darbuotojas pasiekė 120 vdu ir nuo šiol taikomas 6.98 procentas. Ir tik nuo kito mėnesio taikot 6.98 procentą. Taip pat paskui Sodros suvestinėje matysite kiek įmokų buvo deklaruota ir kiek įrašyta į Sodros registrą, ten matysis kiek permokėta įmokų.

MADaccountant
196
#1418496 2019-11-25 07:51 MADaccountant

korozija rašė:


Du skaičiuojat ir deklaruojat Sam įprastai, kol Sam žinutėje gausit informaciją, kad darbuotojas pasiekė 120 vdu ir nuo šiol taikomas 6.98 procentas. Ir tik nuo kito mėnesio taikot 6.98 procentą. Taip pat paskui Sodros suvestinėje matysite kiek įmokų buvo deklaruota ir kiek įrašyta į Sodros registrą, ten matysis kiek permokėta įmokų.



Ačiū labai.

Bet permokėtos įmokos bus darbuotojo sąskaita. t.y. sodrai bus permoka, bet skola darbuotojui?


Jeigu siekdamas tikslo pakeliui pradedi stabčioti ir mėtyti akmenis į kiekvieną lojantį šunį, tai tikslo niekada nepasieksi. F.Dostojevskis

korozija
130
#1418498 2019-11-25 08:52 korozija
Per mokėtų įmokų bus ir iš darbuotojo ir iš darbdavio pusės. Sodros 51 suvestinė bus matoma informacija įrašyta į registrą - draudėjo įmokų suma, apdraustojo įmokų suma ir suma į pensijų fondus. 51 suvestinėje rašoma bendra permokų suma. Palyginus šias įrašytas į registrą sumas su DU žiniaraščiu, randami skirtumai, t.y. tiek darbdavio, tiek darbuotojo įmokų permokos. Sodroje rašoma, kad pateikus atskirą prašymą, šios įmokos galės būti grąžintos,kad to nereikėtų daryti, tiesiog kitą mėnesį atkoregavau Sodros įmokas šiais skirtumais.

MADaccountant
196
#1418517 2019-11-25 14:18 MADaccountant
Ačiū.
O iš kur darbdavio permoka? Ar 1,77% taip pat nebereikia mokėti?

Jeigu siekdamas tikslo pakeliui pradedi stabčioti ir mėtyti akmenis į kiekvieną lojantį šunį, tai tikslo niekada nepasieksi. F.Dostojevskis

ritukse
1316
#1418518 2019-11-25 15:25 ritukse
Sveiki gal kas pildėt gauti A- 1 komandiruojanties darbuotojams atgaline data mes išsiuntėm darbuotojus o tik dabar susizgribom kad neturim tų pažymėjimų



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis