Atostogos

amadina22 amadina22 19757
2011-08-17 10:12 amadina22
Jeigu turiu kokias už 3 metus neišnaudotas atostogas, tai galėsiu visas perkelti į kitus metus.

"Perkeltos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos tais pačiais darbo metais. Darbuotojo prašymu arba sutikimu nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkeliama į kitus darbo metus ir privalo būti suteikta ne vėliau kaip perkeltais darbo metais."

Matyt saulė per vasarą išdžiovino kaktą, "nedaeina".
Reik eiti atostogų.
wolf wolf 11164
2011-08-17 10:22 wolf 2011-09-11 07-26

Elste rašė:
šiaip tai gal ir gerai, kad priverstų tas atostogas sunaudoti per du metus. Tai gal bent pailsėtume smile o dabar tai va jau trys metai be atostogų (šioje darbovietėje), ankstenėj ir visus 7 metus praktiškai be atostogų. Gi vis nėr kas pakeičia, vis tasd pavaduojantis turi kokių darbų ir negali manęs pavaduoti, tai man kokių darbų sugalvoju, žodžiu š... smile tai va gal tas DK kažkoks privertimas eiti atostogų ir gerai būtų. Bet ne eiti pačiam, o kad darbdavys būtų priverstas būtinai suteikti, kitaip kokią baudą turėtų sumokėti smile
Nemanau, kad šis DK pakeitima, ka nors pakeis, o darbdaviai (daugelis iš jų) trins rankas, kad nereikes kompensacijų mokėti, o atostogaus buhalteriai ir toliau mažai.
wolf wolf 11164
2011-08-17 10:29 wolf 2011-09-11 07-26

amadina22 rašė: Jeigu turiu kokias už 3 metus neišnaudotas atostogas, tai galėsiu visas perkelti į kitus metus.

"Perkeltos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos tais pačiais darbo metais. Darbuotojo prašymu arba sutikimu nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkeliama į kitus darbo metus ir privalo būti suteikta ne vėliau kaip perkeltais darbo metais."

Matyt saulė per vasarą išdžiovino kaktą, "nedaeina".
Reik eiti atostogų.

Amadina DK 174 str. kalba ne apie sukauptas atostogas (tai atvejai, kai darbuotojui atostogus suteiktos, tačiau darbdavys nori kad darbuotojas jais panaudotų vėliau, ar pats darbuotojas jas nori panaudot vėliau dėl pasikeitusių aplinkybių), o apie atvejus, kai atostogų nepavyksta panaudoti dėl 174 str. 1d. nurodytų priežasčių (nedarbingumas, tikslinės atostogos ir t.t.).
Elste Elste 27292
2011-08-17 10:29 Elste
tai va būtent, todėl ir sakau, kad kažkoks mechanizmas būtų, kad darbdavisu priverstų suteikti darbuotojams atostogų.
edute edute 2671
2011-08-18 14:40 edute 2011-09-11 07-26
Sveiki,
Nebeismastau kaip skaiciuoti. smile smile
Zmogus dirba imoneje daugiau nei metus. Beveik metus dirbo po 1 val.per DIENA. Nuo geguzes vidurio dirba po 1 val.per SAVAITE.
Atostogu eina 2011.08.04-2011.08.15

KAIP SKAICIUOTI???????

1-VIENOS darbo valandos uzmokestis butu skaiciuojamas turbut standartiskai: praejusiu triju menesiu algu suma dalinu is dirbtu valandu skaiciaus. TAIP? (gaunu 14.76 Lt)

2-atostogu laikotarpiu yra 7 darbo dienos standartiskai 2011.08.04-2011.08.15 laikotarpiu, vadinasi 7 d * 8 val=56 val.atostogu laikotarpiu).

3-Ar tureciau vestis koeficienta metini :
darbuotojo dirbta valandu per metus / (dalinti) imones darbo laikas per metus (gaunu 210d/2026d= 0.1)

Tuomet atostoginius skaiciuoti
14.76 Lt * 56 val * 0.1 = 82.67 Lt atostoginiu.


Ar as teisi???
Aciu


O GAL NEREIKIA JOKIU KOEFICIENTU? ATOSTOGU LAIKUI 2011.08.04-2011.08.15 TENKA TIK VIENA ATOSTOGU DIENA PAGAL GRAFIKA, JEIGU TUO METU DIRBTU). TAI TUOMET
14.76 lT * 1 d=14.76 Lt atostoginiu????
A
Alina55 11024
2011-08-18 14:44 Alina55 2011-09-11 07-26

edute rašė: 3-Ar tureciau vestis koeficienta metini :
darbuotojo dirbta valandu per metus / (dalinti) imones darbo laikas per metus (gaunu 210d/2026d= 0.1)
Tuomet atostoginius skaiciuoti 14.76 Lt * 56 val * 0.1 = 82.67 Lt atostoginiu.

Teisingai skaičiuojate.
edute edute 2671
2011-08-18 14:53 edute 2011-09-11 07-26

Alina55 rašė:

edute rašė: 3-Ar tureciau vestis koeficienta metini :
darbuotojo dirbta valandu per metus / (dalinti) imones darbo laikas per metus (gaunu 210d/2026d= 0.1)
Tuomet atostoginius skaiciuoti 14.76 Lt * 56 val * 0.1 = 82.67 Lt atostoginiu.

Teisingai skaičiuojate.

Alina55 ir as taip ismastau. Nors vat papildziau kur didziosiom raidem skaiciavima, tai suma gaunasi vos ne keturgubai mazesne. smile
A
Alina55 11024
2011-08-18 15:00 Alina55 2011-09-11 07-26

edute rašė: ...suma gaunasi vos ne keturgubai mazesne. smile

Nereikia taip lyginti, nes kaip Jūs pradžioje rašote: Beveik metus dirbo po 1 val. per DIENA.
Darbuotojui atostoginius apskaičiuojame vadovaujantis VDU apskaičiavimo tvarkos 7 punktu (trečia pastraipa).
edute edute 2671
2011-08-18 15:02 edute 2011-09-11 07-26

Alina55 rašė:

edute rašė: ...suma gaunasi vos ne keturgubai mazesne. smile

Nereikia taip lyginti, nes kaip Jūs pradžioje rašote: Beveik metus dirbo po 1 val. per DIENA.
Darbuotojui atostoginius apskaičiuojame vadovaujantis VDU apskaičiavimo tvarkos 7 punktu (trečia pastraipa).

Aga, vat ja ir vadovaujuosi. Tiesiog menesio bendra suma labai padideja, tai ir neramu.
Ale ot mandrai parasyta ta tvarka smile .
Na, daugiau, tai ne maziau.
Aciu uz pagalba smile
edute edute 2671
2011-08-26 12:42 edute 2011-09-11 07-27
Sveiki,
Darbuotojas iseina atostogu rugpjuti. Liepa buvo kelias dienas nemokamu atostogu (admininstracijai leidus 143.2.2)
1-Ar skaiciuojant atostoginius, tos nemokamu atostogu dienos NEisikaiciuoja i DIRBTU dienu skaiciu?
2-Ar skaiciuojant staza atostogoms (ar kompensacijai uz nepan.at.) tos nemokamu atostogu dienos ISISKAICIUOS i pradirbta laika? Kazkaip kvailai cia paciai skamba smile
Aciu
Elste Elste 27292
2011-08-26 12:43 Elste 2011-09-11 07-27

edute rašė: Sveiki,
Darbuotojas iseina atostogu rugpjuti. Liepa buvo kelias dienas nemokamu atostogu (admininstracijai leidus 143.2.2)
1-Ar skaiciuojant atostoginius, tos nemokamu atostogu dienos NEisikaiciuoja i DIRBTU dienu skaiciu?
2-Ar skaiciuojant staza atostogoms (ar kompensacijai uz nepan.at.) tos nemokamu atostogu dienos ISISKAICIUOS i pradirbta laika? Kazkaip kvailai cia paciai skamba smile
Aciu

1. neįsiskaičiuoja.
2. neįsiskaičiuoja.

tik vadinkit atskirai. Yra arba nemokamos atostogos, arba neatvykimas į darbą administracijai leidus.
nemokamų atostogų pagal DK 184 str. 14 d. įsiskaičiuoja, ND- neįsiskaičiuoja.
A
Alina55 11024
2011-08-26 12:59 Alina55
Lyg ir buvome išsiaiškinę, kad nemokamų atostogų administracijai leidus laikotarpio, tik d. d. - neįsiskaičiuoja.
edute edute 2671
2011-08-26 13:06 edute 2011-09-11 07-27

Elste rašė:

edute rašė: Sveiki,
Darbuotojas iseina atostogu rugpjuti. Liepa buvo kelias dienas nemokamu atostogu (admininstracijai leidus 143.2.2)
1-Ar skaiciuojant atostoginius, tos nemokamu atostogu dienos NEisikaiciuoja i DIRBTU dienu skaiciu?
2-Ar skaiciuojant staza atostogoms (ar kompensacijai uz nepan.at.) tos nemokamu atostogu dienos ISISKAICIUOS i pradirbta laika? Kazkaip kvailai cia paciai skamba smile
Aciu

1. neįsiskaičiuoja.
2. neįsiskaičiuoja.

tik vadinkit atskirai. Yra arba nemokamos atostogos, arba neatvykimas į darbą administracijai leidus.
nemokamų atostogų pagal DK 184 str. 14 d. įsiskaičiuoja, ND- neįsiskaičiuoja.

Del antrojo klausimo. Tai jei priimu dirbti zmogu metams, is kuriu jis puse metu buna nemokamose atostogose "administracija leidus-143.2.2". Tai atostoginiu jam priklauso ne 28, bet tik 14 kd?
edute edute 2671
2011-08-26 13:10 edute 2011-09-11 07-27

Alina55 rašė: Lyg ir buvome išsiaiškinę, kad nemokamų atostogų administracijai leidus laikotarpio, tik d. d. - neįsiskaičiuoja.

o kodel tik DD? Kad DK toks dalykas "uz akiu" neuzkliuvo smile
wolf wolf 11164
2011-08-26 13:11 wolf
Čia yra dviprasmybė - DK yra 2 skirtingos kategorijos: neatvykimas administracijai leidus ir neapmokamos atostogas - taip jau yra DK.
Jei nurodyte įsakyme kad tai nemokamos atostogos administracijai leidus - reikia žiūrėti ar jos atitinka 184 str. ir tik tada reikai įvertint ar jos gali būti įtauktos į stažą atostogoms gauti.
Elste Elste 27292
2011-08-26 13:11 Elste 2011-09-11 07-27

edute rašė: ,Del antrojo klausimo. Tai jei priimu dirbti zmogu metams, is kuriu jis puse metu buna nemokamose atostogose "administracija leidus-143.2.2". Tai atostoginiu jam priklauso ne 28, bet tik 14 kd?

nu taip išeina. Už tą ND laikotarpį atostogos nesikaupia.
edute edute 2671
2011-08-26 13:13 edute 2011-09-11 07-27

wolf rašė: Čia yra dviprasmybė - DK yra 2 skirtingos kategorijos: neatvykimas administracijai leidus ir neapmokamos atostogas - taip jau yra DK.
Jei nurodyte įsakyme kad tai nemokamos atostogos administracijai leidus - reikia žiūrėti ar jos atitinka 184 str. ir tik tada reikai įvertint ar jos gali būti įtauktos į stažą atostogoms gauti.

ne ne, siuo atveju pas mus ne 184 Str.
edute edute 2671
2011-08-26 13:14 edute 2011-09-11 07-27

Elste rašė:

edute rašė: ,Del antrojo klausimo. Tai jei priimu dirbti zmogu metams, is kuriu jis puse metu buna nemokamose atostogose "administracija leidus-143.2.2". Tai atostoginiu jam priklauso ne 28, bet tik 14 kd?

nu taip išeina. Už tą ND laikotarpį atostogos nesikaupia.

Aisku
Aciu
Elste Elste 27292
2011-08-26 13:17 Elste 2011-09-11 07-27

edute rašė:

Alina55 rašė: Lyg ir buvome išsiaiškinę, kad nemokamų atostogų administracijai leidus laikotarpio, tik d. d. - neįsiskaičiuoja.

o kodel tik DD? Kad DK toks dalykas "uz akiu" neuzkliuvo smile

todėl, kad darbdavys leidžia neatvykti į darbą darbo dienomis, juk poilsio dienos ir taip poilsio, prašyti nedirbti nereikia smile
A
Alina55 11024
2011-08-26 13:17 Alina55 2011-09-11 07-27

edute rašė: o kodel tik DD? Kad DK toks dalykas "uz akiu" neuzkliuvo smile

tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v... - diskusija
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui