Darbo sutartis

Jei viskas cia normalu, ar jokios instancijos neprisikabins, kad dirba namuose buhalterė?

Pažįstu daugyyyybę taip dirbančių buhalterių

Darbuotojas priimamas tik 2 savaitėm, kol vienas darbuotojas atostogaus.
Pirmą kartą susiduriau su tokia situacija. Šiuo atveju reikia sudaryti trumpalaikę DS?

Sutartis tipinė, nustatyta valstybės.
Joje yra toks sakinys:
"vardenis Pavardenis priimamas į darbą pagal terminuotą darbo sutartį dviejų savaičių laikotarpiui, iki 2013 07 10 d."
Pagrindinė sutarties sąlyga - kokio dydžio darbo užmokestis (ant popieriaus) ir kada bus sumokėtas.
Sutarties sąlygose geriausia aprašyti, kokiai konkrečiai užduočiai žmogus priimamas, kur, kiek valandų ir kada dirbs: nenormuojamas darbo grafikas, darbas namie, darbas nuosavu kompiuteriu, nuosavo automobilio naudojimas, konkretaus darbuotojo pavadavimas ir t.t.

Taip, geriausia trumpalaikė.

Drabuotojas priimamas į darbą 5 d.d po 1 val. per dieną. Tačiau jp poilsio dienos bus pirmadienis ir antradienis, o ne kaip įprasta šeštadienis ir sekmadienis.
Ar reikia tai nurodyti DS?

Galite ir DS nurodyti, o galima ir tik darbo grafike nurodyti.

Darbo grafike matysis poilsio ir d. dienos.

Ačiū už greitus atsakymus
O kaip tokiu atveju bus su apmokėjimu? Gaunasi, kad jis birželį dirbo 21 val. Ar turiu mokėti viršvalandžius?

Nebus viršvalandžių, jei dirba pagal nustatytą grafiką. Juk ir 6 d.d. savaitės mėnesio darbo laikas skiriasi nuo 5 d.d. Dėl to viršvalandžiai tikrai neatsiranda.

O sudarant DS su gydytojais reikia įrašyti dėl kasmetinių pailgintų atostogų?

Aš savo "mariakams" įrašau...

O kaip skamba įrašas?

8 p.: 35 k.d. pailgintos atostogos pagal DK 167 str. bei 2003 m. liepos 18 d. LR Vyriausybės nutarimą Nr. 941

Ačiū.

wwww.bznstart.lt/klausimai/darbuotojai/295/Nepa...
Gal kam bus naudinga kaip reikia įforminti darbo sutartį, kai darbuotojas dirba ne pagal pastovų darbo grafiką.

Sveiki, ką tik gavau tokį klausimėlį. Kokią būtų galima sudaryti darbo sutartį, jei asmuo yra reikalingas tik konkrečiam darbui, pvz. projektuotojas atlikti konkretų darbą ir yra numatyta to darbo kaina 5000,00 Lt. kaip būtų galima visa tai įforminti?

Padėkite :(

jau atsakiau kitoje temoje
(to paties klausimo nerašykit keliose temose, pamatom - atsakom. Jeigu ilgai nepamatom, geriau toje pačioje pakartokite, kad tema vėl pakiltų į viršų)

darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, tačiau darbo laikas, viršijantis ne visą darbo laiką, bet neviršijantis DK 144 straipsnio 1 dalyje nustatytos darbo laiko normos ir 12 valandų per dieną, darbuotojo sutikimu nėra laikomas viršvalandiniu darbu.

Kokiame DS punkte galima būtų padaryti tokį įrašą?