leliuks
1425
#1350932 2017-02-28 11:30 leliuks
Na jižei nepavyks tai nuo kada rašyti kad nori būti atleidžiamas?

Tininga
49849
#1350934 2017-02-28 11:33 Tininga

leliuks rašė:


Na jižei nepavyks tai nuo kada rašyti kad nori būti atleidžiamas?

Jei ryt bus paskutinė diena - tai nuo rytojaus ir tegul rašo. smile



leliuks
1425
#1350939 2017-02-28 12:06 leliuks
Ačiū

leliuks
1425
#1351009 2017-02-28 17:04 leliuks
Kovo 1 d. atleidimas tai VDU iš 12,01,02?

Tininga
49849
#1351018 2017-02-28 18:02 Tininga

leliuks rašė:


Kovo 1 d. atleidimas tai VDU iš 12,01,02?


Taip


leliuks
1425
#1351027 2017-03-01 08:12 leliuks
Bet dienpinigiai už tas dienas priklauso?Labas rytas. Ačiū už visus atsakymus.

Tininga
49849
1   #1351032 2017-03-01 08:41 Tininga

leliuks rašė:


Bet dienpinigiai už tas dienas priklauso?Labas rytas. Ačiū už visus atsakymus.

Dienpinigiai priklauso už visas komandiruotės dienas.



leliuks
1425
#1353083 2017-03-21 11:00 leliuks
Jei darbuotojo prašymas dėl atleidimo iš darbo 03.19 nuo kovo 20 dienos, tai įmonė irgi 19 dieną turi rašyti įsakymą?savaitgalį?

Tininga
49849
#1353084 2017-03-21 11:03 Tininga

leliuks rašė:


Jei darbuotojo prašymas dėl atleidimo iš darbo 03.19 nuo kovo 20 dienos, tai įmonė irgi 19 dieną turi rašyti įsakymą?savaitgalį?

Kodėl taip manote?



Gita1
7616
#1353085 2017-03-21 11:03 Gita1
Oo kam jis pateikė prašymą, jeigu savaitgalis?
Aš rašyčiau kovo 20 dienos data įsakymą, nurodydama, kad prašymas 19 dienos.

leliuks
1425
#1353090 2017-03-21 11:13 leliuks
Aišku, rašau 20 dienos data. smile

Tininga
49849
#1353092 2017-03-21 11:16 Tininga

leliuks rašė:


Aišku, rašau 20 dienos data. smile

Tai žinoma, juk įmonė nepradės dirbti savaitgalį vien dėl to, kad darbuotojas tądien sugalvojo parašyti prašymą smile



leliuks
1425
#1354443 2017-03-31 16:12 leliuks
Tininga, o tame pasiūlyme jei atleistume šalių susitarimu reikia parašyti kad siūlomas kitas darbas ar ne? Ar tik kad negalime pasiūlyti kito darbo pagal jo specialybę ir bus atleistas?Kiek skaitau jei siūlomas kitas darbas tai 129 būtų.

Tininga
49849
1   #1354447 2017-03-31 17:13 Tininga

leliuks rašė:


Tininga, o tame pasiūlyme jei atleistume šalių susitarimu reikia parašyti kad siūlomas kitas darbas ar ne? Ar tik kad negalime pasiūlyti kito darbo pagal jo specialybę ir bus atleistas?Kiek skaitau jei siūlomas kitas darbas tai 129 būtų.


Jei šalių susitarimu, tai nebūtinai tai rašyti.


plasta
58
#1356079 2017-04-21 08:34 plasta
Labas rytas pasakykite prašau darbuotojas buvo priimtas į darbą
1 mėn nuo 03-23 d iki 04-23 d.Balandžio 23 išeiginė tai kada
atleisti, sodrai parodysiu 23 d perduosiu 24 d.Ačiū.

Tininga
49849
#1356081 2017-04-21 08:42 Tininga

plasta rašė:


Labas rytas pasakykite prašau darbuotojas buvo priimtas į darbą
1 mėn nuo 03-23 d iki 04-23 d.Balandžio 23 išeiginė tai kada
atleisti, sodrai parodysiu 23 d perduosiu 24 d.Ačiū.

Jei priimtas iki 23, tai ir atleidimas tą dieną. Sodrai galima perduoti per 3 d.d.



ausyte
5256
#1363980 2017-07-10 13:39 ausyte
Sveiki,
šalių susitarimu norima atleisti darbuotoją kuris yra pensininkas. Prieš kiek laiko darbdavys turi pateikti pasiūlymą dėl atleidimo?

Tininga
49849
#1364093 2017-07-11 09:35 Tininga

ausyte rašė:


Sveiki,
šalių susitarimu norima atleisti darbuotoją kuris yra pensininkas. Prieš kiek laiko darbdavys turi pateikti pasiūlymą dėl atleidimo?

Nėra tokio termino, išskyrus 5 d.d. kitai šaliai apsvarstyti pasiūlymą.



ausyte
5256
#1364565 2017-07-13 11:12 ausyte
o nepasikeitė sodrai pranešimo apie atleidimą terminas 3 d?

Daivulia
160
#1364568 2017-07-13 11:23 Daivulia
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-draudejams/elektroniniu-pranesimu-teikimas-internetu-1


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis