Missing
leliuks
777
#1350932 2017-02-28 11:30 leliuks
Na jižei nepavyks tai nuo kada rašyti kad nori būti atleidžiamas?
Avatar
Tininga
41434
#1350934 2017-02-28 11:33 Tininga

leliuks rašė:


Na jižei nepavyks tai nuo kada rašyti kad nori būti atleidžiamas?

Jei ryt bus paskutinė diena - tai nuo rytojaus ir tegul rašo. smile


Missing
leliuks
777
#1350939 2017-02-28 12:06 leliuks
Ačiū
Missing
leliuks
777
#1351009 2017-02-28 17:04 leliuks
Kovo 1 d. atleidimas tai VDU iš 12,01,02?
Avatar
Tininga
41434
#1351018 2017-02-28 18:02 Tininga

leliuks rašė:


Kovo 1 d. atleidimas tai VDU iš 12,01,02?


Taip

Missing
leliuks
777
#1351027 2017-03-01 08:12 leliuks
Bet dienpinigiai už tas dienas priklauso?Labas rytas. Ačiū už visus atsakymus.
Avatar
Tininga
41434
1   #1351032 2017-03-01 08:41 Tininga

leliuks rašė:


Bet dienpinigiai už tas dienas priklauso?Labas rytas. Ačiū už visus atsakymus.

Dienpinigiai priklauso už visas komandiruotės dienas.


Missing
leliuks
777
#1353083 2017-03-21 11:00 leliuks
Jei darbuotojo prašymas dėl atleidimo iš darbo 03.19 nuo kovo 20 dienos, tai įmonė irgi 19 dieną turi rašyti įsakymą?savaitgalį?
Avatar
Tininga
41434
#1353084 2017-03-21 11:03 Tininga

leliuks rašė:


Jei darbuotojo prašymas dėl atleidimo iš darbo 03.19 nuo kovo 20 dienos, tai įmonė irgi 19 dieną turi rašyti įsakymą?savaitgalį?

Kodėl taip manote?


Avatar
Gita1
6726
#1353085 2017-03-21 11:03 Gita1
Oo kam jis pateikė prašymą, jeigu savaitgalis?
Aš rašyčiau kovo 20 dienos data įsakymą, nurodydama, kad prašymas 19 dienos.
Missing
leliuks
777
#1353090 2017-03-21 11:13 leliuks
Aišku, rašau 20 dienos data. smile
Avatar
Tininga
41434
#1353092 2017-03-21 11:16 Tininga

leliuks rašė:


Aišku, rašau 20 dienos data. smile

Tai žinoma, juk įmonė nepradės dirbti savaitgalį vien dėl to, kad darbuotojas tądien sugalvojo parašyti prašymą smile


Missing
leliuks
777
#1354443 2017-03-31 16:12 leliuks
Tininga, o tame pasiūlyme jei atleistume šalių susitarimu reikia parašyti kad siūlomas kitas darbas ar ne? Ar tik kad negalime pasiūlyti kito darbo pagal jo specialybę ir bus atleistas?Kiek skaitau jei siūlomas kitas darbas tai 129 būtų.
Avatar
Tininga
41434
1   #1354447 2017-03-31 17:13 Tininga

leliuks rašė:


Tininga, o tame pasiūlyme jei atleistume šalių susitarimu reikia parašyti kad siūlomas kitas darbas ar ne? Ar tik kad negalime pasiūlyti kito darbo pagal jo specialybę ir bus atleistas?Kiek skaitau jei siūlomas kitas darbas tai 129 būtų.


Jei šalių susitarimu, tai nebūtinai tai rašyti.

Missing
plasta
41
#1356079 2017-04-21 08:34 plasta
Labas rytas pasakykite prašau darbuotojas buvo priimtas į darbą
1 mėn nuo 03-23 d iki 04-23 d.Balandžio 23 išeiginė tai kada
atleisti, sodrai parodysiu 23 d perduosiu 24 d.Ačiū.
Avatar
Tininga
41434
#1356081 2017-04-21 08:42 Tininga

plasta rašė:


Labas rytas pasakykite prašau darbuotojas buvo priimtas į darbą
1 mėn nuo 03-23 d iki 04-23 d.Balandžio 23 išeiginė tai kada
atleisti, sodrai parodysiu 23 d perduosiu 24 d.Ačiū.

Jei priimtas iki 23, tai ir atleidimas tą dieną. Sodrai galima perduoti per 3 d.d.


Diskusijos

Kas prisijungęs?