Tininga
49047
#559962 2008-09-18 11:25 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-57

urtele rašė:

Tame ir esmė, kad nesėdės už stalo kabinete, o dirbs objektuose. Šefams tai dzin, kad tik koks č.p neatsitiktų.


Na, kai atsitinka č.p., blogiausiu atveju galima viską įforminti tuo momentu; o šiaip tada geriau viską oficialiai daryt turbūt... smile


widka
255
#559967 2008-09-18 11:34 widka redaguota: 2011-09-11 05-57

Tininga rašė:



urtele rašė:

Tame ir esmė, kad nesėdės už stalo kabinete, o dirbs objektuose. Šefams tai dzin, kad tik koks č.p neatsitiktų.


Na, kai atsitinka č.p., blogiausiu atveju galima viską įforminti tuo momentu; o šiaip tada geriau viską oficialiai daryt turbūt... smile


Na tikrai jei dirba objekte ir vdrug kas,kaip išsivartalioti tada,juk su jais ir formų būna N-2 tipo ėjau į darbą ir paslydau....o tu paskui sėdėk ir suk galvą už juos,et kad juos kur...o pinigų už draudimą tai nori...

widka
255
#559976 2008-09-18 11:54 widka
Ar aš teisi,pagal DK 168strp. už 10 metų pradirbtų įmonėje priklauso plius 3k.d.,paskui kas penki metai po 1k.d.Tai ar vienuoliktais metais prie 28k.d. plius 3k.d. ir taip iki keturioliktų metų pradirbtų toje įmonėje smile o penkioliktais metais plius 4k.d.

Tininga
49047
#559979 2008-09-18 12:01 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-57

widka rašė:

Ar aš teisi,pagal DK 168strp. už 10 metų pradirbtų įmonėje priklauso plius 3k.d.,paskui kas penki metai po 1k.d.Tai ar vienuoliktais metais prie 28k.d. plius 3k.d. ir taip iki keturioliktų metų pradirbtų toje įmonėje smile o penkioliktais metais plius 4k.d.


Taip, suėjus 10 metų stažui, žmogus turi teisę į 3 d. papildomas atostogas, 15 m.- 4 d. ir t.t.
Kai kurie suteikia tas papildomas atostogas tik už laikotarpius po to, kai suėjo 10 metų, o tuo tarpu aš pati esu gavusi VDI konsultaciją, jog šios atostogos suteikiamos nuo tada, kada įgijo teisę, bet tai gali būti atostogos ir už ankstesnius laikotarpius (ne senesnius, nei šios atostogos apskritai atsirado, t.y.2003-04-26).


widka
255
#559984 2008-09-18 12:06 widka
Ačiu Tininga.

anema
228
#561391 2008-09-23 11:40 anema
gal kas atsakytu: jei darbuotojo atostogu metu susirgo jo VAIKAS ir jis gavo ligonlapi ar prasitesia jam atostogos? koks straipsnis butu, nes kazkaip nerandu nieko.
dekoju

Muuuse
1096
#561411 2008-09-23 12:10 Muuuse redaguota: 2011-09-11 05-58

anema rašė:

gal kas atsakytu: jei darbuotojo atostogu metu susirgo jo VAIKAS ir jis gavo ligonlapi ar prasitesia jam atostogos? koks straipsnis butu, nes kazkaip nerandu nieko.
dekoju


Taip, prasitęsia. Tą laikotarpį apmoka Sodra, todėl atostogos pratęsiamos, arba darbuotojo prašymu suteikiamos kitu laiku.
Straipsnis kuris nežinau, nes tingiu ieškoti.
PASITAISAU:
174.str.2 dalis:
[quote:33f6a54183]2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nustatytos arba kitos priežastys, dėl kurių kasmetinės atostogos negali būti panaudotos, atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios, darbuotojui susitarus su administracija kasmetinės atostogos perkeliamos kitam laikui. Jei tokios priežastys atsirado kasmetinių atostogų metu, kasmetinės atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių arba darbuotojui susitarus su administracija nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis perkeliama į kitą laiką.[/quote]
manau, kad atostogas visgi reikia pratęsti, jei darbuotojas pageidauja, nes darbuotojas turi dokumentą, suteikiantį teisę, neiti į darbą.
Jei atostogos vis gi, nebūtų pratęstos, ligonlapyje reikėtų pildyti tą dalį, kur darbuotojas turėjo slaugą atostogų metu - tokiu atveju Sodra nemokėtų darbuotojai už tą ligonlapį. Jei atsotogos būtų pratęstos - darbuotojas įgyja teisę į Sodros išmokas.[/b]

Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos Eschilas

Alina55
11033
#561415 2008-09-23 12:17 Alina55 redaguota: 2011-09-11 05-58

anema rašė:

jei darbuotojo atostogu metu susirgo jo VAIKAS ir jis gavo ligonlapi ar prasitesia jam atostogos? koks straipsnis butu, nes kazkaip nerandu nieko.


DK 174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas.
Susirgus vaikui, atostogos nepratęsiamos.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

anema
228
#561431 2008-09-23 13:10 anema redaguota: 2011-09-11 05-58

Alina55 rašė:



anema rašė:

jei darbuotojo atostogu metu susirgo jo VAIKAS ir jis gavo ligonlapi ar prasitesia jam atostogos? koks straipsnis butu, nes kazkaip nerandu nieko.


DK 174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas.
Susirgus vaikui, atostogos nepratęsiamos.


tai dabar kuria tiketi? smile man tas straipsnis kazkoks neaiskus

Rolf
17235
#561458 2008-09-23 13:41 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-58
DK 174str.:
2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nustatytos arba kitos priežastys, dėl kurių kasmetinės atostogos negali būti panaudotos, atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios, darbuotojui susitarus su administracija kasmetinės atostogos perkeliamos kitam laikui. Jei tokios priežastys atsirado kasmetinių atostogų metu, kasmetinės atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių arba darbuotojui susitarus su administracija nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis perkeliama į kitą laiką.

Gal tos kitos priežastys ir gali būti sergančio vaiko slauga smile



anema
228
#561473 2008-09-23 14:11 anema redaguota: 2011-09-11 05-58

Rolf rašė:

DK 174str.:
2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nustatytos arba kitos priežastys, dėl kurių kasmetinės atostogos negali būti panaudotos, atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios, darbuotojui susitarus su administracija kasmetinės atostogos perkeliamos kitam laikui. Jei tokios priežastys atsirado kasmetinių atostogų metu, kasmetinės atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių arba darbuotojui susitarus su administracija nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis perkeliama į kitą laiką.

Gal tos kitos priežastys ir gali būti sergančio vaiko slauga smile


na tai sakau keistas istatymas. mano buhaltere sako,kad nepriklauso, net nezinau smile

Elste
27001
#561478 2008-09-23 14:17 Elste
DK 174 str. 1 d. atstogos perkeliamos, kai darbuotojas yra laikinai nedarbingas ir kt., reiškia - kai darbuotojas pats serga. Kai atostogų metu slaugo vaiką, tai ir sodra už tokį biuletenį nemoka


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Alina55
11033
#561483 2008-09-23 14:22 Alina55
Taip, kai atostogų metu slaugo vaiką, tai sodra už biuletenį nemoka.
Reikia teisingai užpildyti antrąją biuletenio pusę.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

anema
228
#561491 2008-09-23 14:33 anema redaguota: 2011-09-11 05-58

Alina55 rašė:

Taip, kai atostogų metu slaugo vaiką, tai sodra už biuletenį nemoka.
Reikia teisingai užpildyti antrąją biuletenio pusę.


mane labiausiai domina ar prasitesia atsotogos?

laura9
10683
#561493 2008-09-23 14:34 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-58

anema rašė:


mane labiausiai domina ar prasitesia atsotogos?


Ne.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Tininga
49047
#561503 2008-09-23 14:52 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-58

laura9 rašė:



anema rašė:


mane labiausiai domina ar prasitesia atsotogos?


Ne.


Geriausias variantas tokiu metu formintis atšaukimą iš atostogų: tada ir Sodra pašalpą moka, ir atostogos neprarandamos smile


laura9
10683
#561507 2008-09-23 14:57 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-58

Tininga rašė:


Geriausias variantas tokiu metu formintis atšaukimą iš atostogų: tada ir Sodra pašalpą moka, ir atostogos neprarandamos smile


Gera mintis smile

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

anema
228
#562146 2008-09-25 09:00 anema
toks klausimelis: darbuotojas atnese invaliduma tik dabar, o ji turi nuo 2007 m, tai jam vistiek atostogu priklauso 35 d? nors ir po metu atnese popierius

Tininga
49047
#562177 2008-09-25 09:38 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-58

anema rašė:

toks klausimelis: darbuotojas atnese invaliduma tik dabar, o ji turi nuo 2007 m, tai jam vistiek atostogu priklauso 35 d? nors ir po metu atnese popierius


Manau, kad taip. Ar yra jums kokia nors prasmė kažkam įrodinėti dokumentų pateikimo datą ar panašiai?...


Loreta
28819
#562180 2008-09-25 09:41 Loreta redaguota: 2011-09-11 05-58

Tininga rašė:



anema rašė:

toks klausimelis: darbuotojas atnese invaliduma tik dabar, o ji turi nuo 2007 m, tai jam vistiek atostogu priklauso 35 d? nors ir po metu atnese popierius


Manau, kad taip. Ar yra jums kokia nors prasmė kažkam įrodinėti dokumentų pateikimo datą ar panašiai?...


Prasmė yra, jei tai I ar II gr. invalidas (pagal senąją tvarką). Tuomet keičiasi jo . O GPM perskaičiavimas galimas tik už šiuos einamuosius metus.
O šiaip visose valdiškose institucijose tokie dalykai galimi už paskutinius 12 mėn. (turiu galvoje pavėluotus dokumentų pateikimus).

Špyga taukuota...



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis