saulet
13
#1407582 2019-01-23 14:12 saulet
Sveiki, mielieji,
labai prašyčiau pagalbos.
Kai kurie darbuotojai gauna nustatytą procentą nuo atliktų darbų vertės.Taip parašyta ir sutartyje.
Kaip reikėtų pakeisti sutartį dėl indeksavimo? Kaip suformuluoti? Ar keisti procentą?

Labai dėkinga iš anksto.

Niemand
4493
#1407583 2019-01-23 14:15 Niemand

saulet rašė:


Sveiki, mielieji,
labai prašyčiau pagalbos.
Kai kurie darbuotojai gauna nustatytą procentą nuo atliktų darbų vertės.Taip parašyta ir sutartyje.
Kaip reikėtų pakeisti sutartį dėl indeksavimo? Kaip suformuluoti? Ar keisti procentą?

Labai dėkinga iš anksto.



Jei procentas prieš mokesčius, tada taip, paprasčiausiai padauginti iš koeficiento.

saulet
13
#1407585 2019-01-23 14:18 saulet
taip, procentas prieš mokesčius. Turite omeny padauginti procentą iš 1,289?

Niemand
4493
#1407588 2019-01-23 14:25 Niemand

saulet rašė:


taip, procentas prieš mokesčius. Turite omeny padauginti procentą iš 1,289?



Taip

aisteT91
9
#1407637 2019-01-23 22:04 aisteT91
Sveiki
Klausimas toks, darbuotojas yra išleistas nemokamoms atostogoms ir gavo šaukima į kariuomenę, kaip pasielgti? Nutraukti nemokamas atostogas ir tada teikti atleidima ar kaip? Kaip teikti SAM jei visa sausio mėnesį jis nedirbo nes buvo nemokamose atostogose? Skaičiuojant nepanaudotas atostogas už 2018 m. reikia dauginti iš 1,289 koeficiento?

Girele
9454
#1407644 2019-01-24 09:01 Girele redaguota: 2019-01-24 17-04

aisteT91 rašė:


Sveiki
Klausimas toks, darbuotojas yra išleistas nemokamoms atostogoms ir gavo šaukima į kariuomenę, kaip pasielgti? Nutraukti nemokamas atostogas ir tada teikti atleidima ar kaip?


Neatleidžiamas. Nutraukiamos nemokamos atostogos ir vėl 12sd forma: 39.10. Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka apdraustasis asmuo pakviestas atlikti karo prievolininko sveikatos patikrinimą arba asmuo pašaukiamas atlikti karo tarnybą, arba mokomąsias karines pratybas ir už minėtą laikotarpį darbo užmokestis ar kitos išmokos, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka turi būti skaičiuojamos ir mokamos įmokos, nemokamos už vieną ar daugiau dienų (priežasties kodas – 10);

aisteT91 rašė:

Kaip teikti SAM jei visa sausio mėnesį jis nedirbo nes buvo nemokamose atostogose?


Nulinę.

aisteT91 rašė:

Skaičiuojant nepanaudotas atostogas už 2018 m. reikia dauginti iš 1,289 koeficiento?


Ne.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Petronele
18282
#1407651 2019-01-24 10:19 Petronele

Girele rašė:



aisteT91 rašė:

Skaičiuojant nepanaudotas atostogas už 2018 m. reikia dauginti iš 1,289 koeficiento?


Ne.


Jei atleidimas 2019 m., tada taip smile

Girele
9454
#1407667 2019-01-24 11:24 Girele

Petronele rašė:


]
Jei atleidimas 2019 m., tada taip smile


Iš koeficiento dauginasi NE ATOSTOGOS, bet praėjusiems metams tenkančių mėnesių darbo užmokestis, skaičiuojant VDU.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Kristiana__
8227
#1407712 2019-01-24 15:27 Kristiana__
O nuo kada galima atleisti iš darbo šauktinį ? smile
Juk jų negalima atleisti - jiems garantuojama darbo vieta, kol jie tarnaus.

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Girele
9454
#1407741 2019-01-24 17:03 Girele

Kristiana__ rašė:


O nuo kada galima atleisti iš darbo šauktinį ? smile
Juk jų negalima atleisti - jiems garantuojama darbo vieta, kol jie tarnaus.


Teisingai - neatleidžiamas, teikiama 12sd.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

names
2549
#1407771 2019-01-25 08:29 names

names rašė:


Labas rytas. Vesdama DU darbuotojui "pamečiau" 0,20 centų.Tai buvo kai vedžiau atostoginius už 12 mėn. Vedžiau ir grodžio algą, beet nemačiau, būčiau pataisiusi. Klaidą atradau dabar. Kaip taisyti ir kaip reiks deklaruoti tuos 0,20 centų?


Pravesčiau vasario mėn, mokėdama už sausio mėn. darbo užmokestį pridėdama tą 0,20 centų(12 mėnesio nedamoką)?

Karamba
33
#1407802 2019-01-25 11:48 Karamba
Sveiki,

O kaip su kaupimais pensijai? Jei iki 2019-01-01 buvo 2 proc., tai reikia klaust darbuotojų ar jie didina įmokas ar ne? Ir jei nedidina ,tai kaip suprantu pradeda nuo 1,8proc. ir paskui jau didėja...

virbuh
7755
#1407804 2019-01-25 12:00 virbuh

Karamba rašė:


Sveiki,

O kaip su kaupimais pensijai? Jei iki 2019-01-01 buvo 2 proc., tai reikia klaust darbuotojų ar jie didina įmokas ar ne? Ir jei nedidina ,tai kaip suprantu pradeda nuo 1,8proc. ir paskui jau didėja...


Sodros suvestinėse prie kiekvieno žmogaus yra nurodyti procentai, ir nuo kada, suvestinė lygtai NR.74
Jei sutartį visai nutrauks kaupimui sakykim nuo sausio 25d, tai jau nuo sausio 1 d nebeskaičiuojama, ten taip ir bus parašyta, kad nuo 2019.01.01 yra 0 proc

Karamba
33
#1407808 2019-01-25 12:15 Karamba

virbuh rašė:



Karamba rašė:


Sveiki,

O kaip su kaupimais pensijai? Jei iki 2019-01-01 buvo 2 proc., tai reikia klaust darbuotojų ar jie didina įmokas ar ne? Ir jei nedidina ,tai kaip suprantu pradeda nuo 1,8proc. ir paskui jau didėja...


Sodros suvestinėse prie kiekvieno žmogaus yra nurodyti procentai, ir nuo kada, suvestinė lygtai NR.74
Jei sutartį visai nutrauks kaupimui sakykim nuo sausio 25d, tai jau nuo sausio 1 d nebeskaičiuojama, ten taip ir bus parašyta, kad nuo 2019.01.01 yra 0 proc



Ačiū smile . Lendu ieškot tos suvestinės

minda20
1
#1407833 2019-01-25 22:09 minda20
labas vakaras, noreciau pasiteirauti gan subtilaus dalyko, gavau savo atsiskaitymo lapeli uz 2018-12 menesi, kurios esme tokia, is viso priskaityta 416 euru , gavau i rankas 339 buvo padarytas bankinis pavedimas, nors pasitikrinus jusu tinklalapyje raso kad turi buti 371.96, skyrtumas kaip matot visiskai nedidelis , t,y, 32,96, bet pagal gauta suma yra daug, t,y 10 %, jei tai yra buhalterine klaida , ar man priklauso kazkokia kompensacija ir kaip ja apskaiciuoti? jau praejo 8 dienos nuo algos gavimo.
dekui,

Girele
9454
#1407835 2019-01-25 22:33 Girele

minda20 rašė:


labas vakaras, noreciau pasiteirauti gan subtilaus dalyko, gavau savo atsiskaitymo lapeli uz 2018-12 menesi, kurios esme tokia, is viso priskaityta 416 euru , gavau i rankas 339 buvo padarytas bankinis pavedimas, nors pasitikrinus jusu tinklalapyje raso kad turi buti 371.96, skyrtumas kaip matot visiskai nedidelis , t,y, 32,96, bet pagal gauta suma yra daug, t,y 10 %, jei tai yra buhalterine klaida , ar man priklauso kazkokia kompensacija ir kaip ja apskaiciuoti? jau praejo 8 dienos nuo algos gavimo.
dekui,



Algą gavote sausio mėn, todėl jums buvo pritaikytas sausio NPD (300 eur0, kuris yra mažesnis, nei buvo pernai (380),

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

virbuh
7755
#1407837 2019-01-25 22:37 virbuh

minda20 rašė:


labas vakaras, noreciau pasiteirauti gan subtilaus dalyko, gavau savo atsiskaitymo lapeli uz 2018-12 menesi, kurios esme tokia, is viso priskaityta 416 euru , gavau i rankas 339 buvo padarytas bankinis pavedimas, nors pasitikrinus jusu tinklalapyje raso kad turi buti 371.96, skyrtumas kaip matot visiskai nedidelis , t,y, 32,96, bet pagal gauta suma yra daug, t,y 10 %, jei tai yra buhalterine klaida , ar man priklauso kazkokia kompensacija ir kaip ja apskaiciuoti? jau praejo 8 dienos nuo algos gavimo.
dekui,



Neaišku, reikia matyt kas yra lapelyje rašoma, kiek NPD taikė, ar kaupiat pensijai. Tiesiog klauskit savo buhalterės, jei netaikė NPD, tai GPM susigražinsite per metinę deklaraciją. O gal apsiriko, tai su kita alga sugražins.

vilmabux
142
#1407888 2019-01-27 10:43 vilmabux
Atsispausdinu suvestinę S47 ir joje matau tarifus 19,50 ir 1,80. Nors darbuotojas pranešė, kad pakeitė sutartį.Ar atleidžiant man skaičiuoti 1,80 ar 3 proc?

Girele
9454
#1407891 2019-01-27 11:39 Girele

vilmabux rašė:


Atsispausdinu suvestinę S47 ir joje matau tarifus 19,50 ir 1,80. Nors darbuotojas pranešė, kad pakeitė sutartį.Ar atleidžiant man skaičiuoti 1,80 ar 3 proc?


Buhalteris šiuo atveju vadovaujasi Sodros informacija. Kitaip nepriims 2SD.


Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

vilmabux
142
#1407892 2019-01-27 13:01 vilmabux
Supratau, ačiū.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis