Avatar
Tininga
48922
#1369756 2017-09-01 16:40 Tininga

Dovile976431 rašė:


jo aš ir ta pati straipsni ir punkta ir dalį žinau , ir matau atsivertus darbo kodeksa. Tik atleidinėjant sodroj formoj pasirenki 58 str. o 3 d. pasirinkti nėra. yra tik 1 arba 2 dalis

Sodrai 3 d. nereikia, čia tik darbuotojo atleidimo pagrindo patikslinimas.


Missing
Violate
126
#1373766 2017-10-19 12:15 Violate
Tai dabar nereikia rašyti dėl pravaikštos nieko (jei neatleidžiame), tik paimti pasiaiškinimą ir laukti (kol nervai vadovui neatlaikys( vėl padarys pravaikštą) ir atleis ?
Avatar
Tininga
48922
#1373767 2017-10-19 12:17 Tininga

Violate rašė:


Tai dabar nereikia rašyti dėl pravaikštos nieko (jei neatleidžiame), tik paimti pasiaiškinimą ir laukti (kol nervai vadovui neatlaikys( vėl padarys pravaikštą) ir atleis ?


Galite ir dar kokį perspėjimą darbuotojui surašyti smile


Avatar
pele-pelyte
1707
#1383599 2018-02-08 09:01 pele-pelyte
Labas rytas, jei darbuotojas dvi dienas iš eilės nebuvo darbe ir jam surašyti aktai, pravaikštų įsakymai, perspėjimas apie atleidimą iš darbo (už pirmąją darbe nebuvimo dieną su prašymu pasiaiškinti kodėl nebuvo darbe), ar galima po antros iš eilės nebuvimo darbe taikyti DK 58 str. 2 d. 2 p. ir atleisti iš darbo?
Avatar
Tininga
48922
#1383602 2018-02-08 09:16 Tininga

pele-pelyte rašė:


Labas rytas, jei darbuotojas dvi dienas iš eilės nebuvo darbe ir jam surašyti aktai, pravaikštų įsakymai, perspėjimas apie atleidimą iš darbo (už pirmąją darbe nebuvimo dieną su prašymu pasiaiškinti kodėl nebuvo darbe), ar galima po antros iš eilės nebuvimo darbe taikyti DK 58 str. 2 d. 2 p. ir atleisti iš darbo?


O jūs jam įteikėte tuos dokumentus, nusiuntėte?

Avatar
pele-pelyte
1707
#1383604 2018-02-08 09:26 pele-pelyte
Įteikėme, pasirašė
Avatar
Tininga
48922
#1383618 2018-02-08 10:11 Tininga

pele-pelyte rašė:


Įteikėme, pasirašė


Na, jei per nurodytą terminą nepateikė pasiaiškinimo, tai manau, jog galite atleisti.

Avatar
pele-pelyte
1707
#1383626 2018-02-08 10:45 pele-pelyte
Man tik aktualu ar antru pažeidimu per pusę metų galime traktuoti antrą iš eilės pravaikštos dieną? Ir atleisti pgl 58 str.
Avatar
Tininga
48922
#1383631 2018-02-08 10:55 Tininga

pele-pelyte rašė:


Man tik aktualu ar antru pažeidimu per pusę metų galime traktuoti antrą iš eilės pravaikštos dieną? Ir atleisti pgl 58 str.


Pravaikšta yra šiurkštus pažeidimas, todėl nereikia dviejų vienodų pažeidimų. Pakanka ir vieno.

Avatar
pele-pelyte
1707
#1383633 2018-02-08 11:30 pele-pelyte
Ačiū
Avatar
Saule65
993
#1392470 2018-05-21 15:36 Saule65
Sveiki. P.Tininga reikia jūsų patirties. Kiek ilgiausiai darbuotojui galima žymėti pravaikštą? Vienam darbuotojui radau įmonėje vienoje žymima nuo vasario mėn. Vadovas nenori atleisti, o žymi pravaikštas?
Avatar
Tininga
48922
#1392472 2018-05-21 15:40 Tininga

Saule65 rašė:


Sveiki. P.Tininga reikia jūsų patirties. Kiek ilgiausiai darbuotojui galima žymėti pravaikštą? Vienam darbuotojui radau įmonėje vienoje žymima nuo vasario mėn. Vadovas nenori atleisti, o žymi pravaikštas?

Nuoširdžiai nesuprantu, kam reikia laikyti tokį darbuotoją. smile
O apribojimų nėra - jei neina į darbą ir nėra svarbios priežasties, tai ir žymite - kol ateis, ar kol atleisite...


Avatar
Saule65
993
#1392474 2018-05-21 15:50 Saule65
Matomai čia principai kažkokie. Man irgi nesuprantama.
Missing
Violate
126
#1392493 2018-05-21 17:06 Violate
Merginos, prašau patarti: remiamas darbo biržos darbuotojas dvi dienas neatėjo į darbą. Vieną dieną pagal šaukimą buvo policijoje. Kaip tą dieną žymėti tabelyje ?
Avatar
Girele
9002
#1392558 2018-05-22 12:55 Girele

Violate rašė:


Merginos, prašau patarti: remiamas darbo biržos darbuotojas dvi dienas neatėjo į darbą. Vieną dieną pagal šaukimą buvo policijoje. Kaip tą dieną žymėti tabelyje ?



"Tabelio" (t.y. darbo laiko apskaitos žiniaraščio) pildymo tvarką ir žymėjimą įmonės nusistato pačios. Vadovautis DK 120 str.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
Violate
126
#1392563 2018-05-22 13:17 Violate
Tiksliau sakant, norėjau paklausti, ar jam reikia mokėti DU už tą dieną.
Avatar
Tininga
48922
#1392564 2018-05-22 13:18 Tininga

Violate rašė:


Tiksliau sakant, norėjau paklausti, ar jam reikia mokėti DU už tą dieną.


O kodėl norėtumėte mokėti? smile


Missing
Violate
126
#1392566 2018-05-22 13:30 Violate
Supratau savo klausimo kvailumą....
Avatar
Tininga
48922
#1392572 2018-05-22 13:41 Tininga

Violate rašė:


Supratau savo klausimo kvailumą....


Žr 137 str 4 dalį.


Missing
Silvuxxx
53
#1403440 2018-11-19 16:50 Silvuxxx
Gal kas padėsite dėl nušalinimo nuo darbo. Tolimųjų reisų vairuotojas komandiruotės metu rastas neblaivus. Užsienyje iškviesta policija nustatė girtumą. Kokie mūsų veiksmai įmonėje? Reikia surašyti nušalinimo nuo darbo aktą dėl neblaivumo, bet jokių dokumentų policijos dar neturime. Sodrai 12-SD reikės pateikti laikotarpio pab.? Kai grįš vairuotojas, reikia paimti pasiaiškinimą?
Ačiū

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis