Tininga
50079
#1403443 2018-11-19 16:56 Tininga

Silvuxxx rašė:


Gal kas padėsite dėl nušalinimo nuo darbo. Tolimųjų reisų vairuotojas komandiruotės metu rastas neblaivus. Užsienyje iškviesta policija nustatė girtumą. Kokie mūsų veiksmai įmonėje? Reikia surašyti nušalinimo nuo darbo aktą dėl neblaivumo, bet jokių dokumentų policijos dar neturime. Sodrai 12-SD reikės pateikti laikotarpio pab.? Kai grįš vairuotojas, reikia paimti pasiaiškinimą?
Ačiū

Nušalinimui vis tiek reikia pagrindo. Ar gali kas nors patvirtinti, kad tokia situacija tikrai ten susidarė? Tarnybinį pranešimą atsiųsti, ar pan?



Silvuxxx
121
#1403448 2018-11-19 18:07 Silvuxxx

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


Gal kas padėsite dėl nušalinimo nuo darbo. Tolimųjų reisų vairuotojas komandiruotės metu rastas neblaivus. Užsienyje iškviesta policija nustatė girtumą. Kokie mūsų veiksmai įmonėje? Reikia surašyti nušalinimo nuo darbo aktą dėl neblaivumo, bet jokių dokumentų policijos dar neturime. Sodrai 12-SD reikės pateikti laikotarpio pab.? Kai grįš vairuotojas, reikia paimti pasiaiškinimą?
Ačiū

Nušalinimui vis tiek reikia pagrindo. Ar gali kas nors patvirtinti, kad tokia situacija tikrai ten susidarė? Tarnybinį pranešimą atsiųsti, ar pan?



Kol kas yra tik policijos skambutis, kad vairuotojas neblaivus ir sulaikytas.

Tininga
50079
#1403449 2018-11-19 18:46 Tininga
Tai jei jis yra sulaikytas, nebereikia jo nušalinti nuo darbo. Tik atitinkamai pažymėti DLAŽ.
Turėtų policija atsiųst jums dokumentus apie tai.


Vaidicita
31
#1414702 2019-06-16 12:35 Vaidicita
Labas rytas.

Gal galit pagelbėt? Ar galima formint pravaikštą jei darbuotojas paskambina ir pasako kad nebus darbe?

Konkreti situacija : ketvirtad ryte paskambino. Nebus darbe nes sugedo automobilis, neturi kaip atvažiuot ir važiuoja jį taisyt. Sako ateisiu, parašysiu prašymą nemokamom atostogom už tą dieną, bet penktad ryte jis pasiėmė biliutenį. Nemokamų atostogų neturėdami prašymo neforminom. Ką galime padaryti?

reikia789
19
#1415339 2019-07-12 11:04 reikia789
Sveiki. Reikia patarimo. Darbuotojas mūsų žiniomis iš vakaro vartojo alkoholį, kitą dieną nebepasirodė darbe ir taip jau ketvirta diena. Tikėtina, kad gydosi anonimiškai. Telefoną paliko darbe specialiai, kad nepriskambintume (ne pirmas kartas, bet anksčiau atleisdavome, nes dirba gerai...kai dirba). Nebenorime taikstytis su tokiais dingimais. Ar galiu žymėti pravaikštas ir atleisti? Prašymo atvykti į darbą pasiaiškinti paštu dar neišsiunčiau. Kaip žymėti, jei kai pasirodys, atneš baltą pažymą? Tokiu atveju ar galėsiu atleisti už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą?


Karamba
41
#1416968 2019-09-12 13:05 Karamba

Vaidicita rašė:


Labas rytas.

Gal galit pagelbėt? Ar galima formint pravaikštą jei darbuotojas paskambina ir pasako kad nebus darbe?

Konkreti situacija : ketvirtad ryte paskambino. Nebus darbe nes sugedo automobilis, neturi kaip atvažiuot ir važiuoja jį taisyt. Sako ateisiu, parašysiu prašymą nemokamom atostogom už tą dieną, bet penktad ryte jis pasiėmė biliutenį. Nemokamų atostogų neturėdami prašymo neforminom. Ką galime padaryti?



Pas mus panaši situacija. Pirmą kartą paskambino rugsėjo 1 d. ale vaiką į mokyklą (nežinom net šeimos sudėties...), paskui 2 d., 3d. 4d. neskambino ir neatėjo, 5 dieną paskambino, kad turi šeimoj problemų, paskui 6d. vėl neskambino ir neatėjo... Na gėrė greičiausiai. Kaip su tarnybiniais daryt tokiais atvejais? Tik neužmėtykit akmenimis, bet dar jis tik pradėjęs dirbt - toks pagerintas pas mumis kolektyvas... Atėjo 10d. ir sako "parašysiu pasiaiškinimą, nes buvo problemų šeimoje". Taigi vis tiek mes už tas dienas nemokam, rašau tarnybinius?

xvijox
981
#1435361 2022-05-10 17:57 xvijox
Sveiki, jei forminama pravaikšta, ir aišku nebus mokamas DU, ar reikia sodrai pranešti, jei taip tai kokia ataskaita teikiama

Kristiana__
8604
#1435369 2022-05-11 08:30 Kristiana__
12 SD


xvijox rašė:


Sveiki, jei forminama pravaikšta, ir aišku nebus mokamas DU, ar reikia sodrai pranešti, jei taip tai kokia ataskaita teikiama


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
VTM group, MB
Dituvos g. 17, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06283
2015 - 2020 2018 - 2022
Ekosportas, UAB
Vytenio g. 6, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03113
2015 - 2020 2018 - 2022
Prekybos parko projektų plėtra, UAB
Gedimino pr. 10-5, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01103
2018 - 2020 2018 - 2022
Aeronas, MB
Plytinės g. 19J, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 10105
2015 - 2021 2018 - 2021
Mechaniniai sprendimai, MB
Sodų skg. 12-36, Mažeikių m., Mažeikių sen., Mažeikių r. sav. 89105
2020 - 2021 -
434-oji daugiabučio namo savininkų bendrija
Žėručio g. 23-51, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 04104
- 2018 - 2022
Veiklomanija, MB
Šiaulių g. 5-50, Zarasų m., Zarasų miesto sen., Zarasų r. sav. 32108
2019 - 2020 -
Balta juoda, UAB - -
OSPRELA, UAB - -
Sodininkų bendrija Grūdas - -
Bačkonys, UAB
Bačkonių k., Žiežmarių apylinkės sen., Kaišiadorių r. sav.
2018 - 2020 2018 - 2022
R. Ragausko firma DEIREMSA
Tulpių g. 9-19, Panevėžio m., Panevėžio m. sav. 35162
- 2018 - 2022
Inovacijų plėtra, UAB
Beržų g. 2, Bijutiškio k., Dubingių sen., Molėtų r. sav. 33254
2015 - 2020 2018 - 2022
Garažų statybos ir eksploatavimo bendrija Durbinas - -
Junctura ir ko, UAB - -