Neštumo ir gimdymo atostogos

bet kai ji pagimdys, tai tures juk rasyti prasyma nauja?
nes antro vaiko gimimo diena jau bus kita, ir aisku atostogos (jeigu vel trims metams) bus ilgesnes.
tai man kazkaip atrodo kad tas pirmasias atostogas reikes nutraukti, ir mamyte parasys nauja prasyma naujomis datomis? (kai jau gims antras vaikas) taip?

jei nutrauksite vaikopriežiūros atostogas su pirmu vaiku, mamytė nebegaus pašalpos už pirmąjį vaiką jei ji dar priklauso. o kai ateis laikas išleisite antrą kartą vaiko priežiūros atostogų.

tai tiesiog pildyti biuleteni dabar, pristatyti sodrai.
kai pagimdys antra vaika, ji parasys prasyma isleisti vaiko prieziuros atostogu trims metams, ir mes pristatysim visus dok sodrai jau del sio antro vaiko.
tokiu atveju liks ir pirmosios atostogos, ir antrosios galios. taip supratau?

taip, supratote teisingai. pagal dabar galiojančius įstatymus, jei prklausys, mamytė gaus abi pašalpas

[ Labas, vovere! Noreciau paklausti taves,padek preasau, 2008 metais dirbau tik 6 men:sausi, vasari, kova...ir birzeli, liepa, rugpjuti.(6 men.is viso).dabar esu oficialiai isidarbinusi nuo 2009.02.18, Noreciau pastoti, bet noriu buti isitikinusi, kad gausiu pasalpa.tai vat, jeigu as jau rytoj pastosiu, ir dirbsiu iki dekreto, ar as gausiu pasalpa.
Ir dar klausimas:jeigu budama nescia, iki dekreto pasiimciau biliuteni(nes as dirbu, tik oficialiai, t.y.pati moku sodrai is savo kisenes)ar tai atsilieps mano pasalpai?
Ir dar--ka reiskia-sodra skaiciuos 12 darbo men. per 24 men?Cia 12 paskutini men.?Ar sie darbo menesiai gali buti ismetiti per 24 men?
Skambinau i SODRA, ten viska tai protingai 5 kartus man paaskino, kad nieko nesupratau, labai laukiu atsakymo!
ACIU!!!!!

Nu nors aš ne voverė, bet jai prijaučianti
Stažą skaičiuojant susumuos visus dirbtus mėnesius per dvejus metus - jie gali būti ir išmėtyti. Tau jo tikrai pakaks.
Jei pasiimsi biuletenį, ligos pašalpa priklausys pajamoms, pagal kurias skaičiuos pašalpą, tačiau vidurkis šiek tiek sumažės, kaip žinia, dabar pirmą savaitę moka 40 proc., po to 80 berods. Turi tai turėt galvoje.

na gerai, sakykim išeinate į dekretą gruodžio mėn.
tuomet nėštmo ir gimdymo atostogoms skaičiuotų pagal 2008 12 01 - -2009 11 30
vaiko priežiūrą skaičiuotų pagal 2009 04 01 - 2010 03 31 (čia jei vaiko priežiūra prasideda 2009 balandžio mėn.)
tai reiškia kad pašalpų skaičiavimui imtų 12 mėn. buvusių prieš nėštumo ir gimdymo atostotgas arba vaiko priežiūros atostogas. skaičiuojant vaiko priežiūros pašalpą, paskaičiuota nėštuo pašalpa taip pat įsiskaičiuoja.
draudimo stažo reikės 12 mėn. per paskutinius 24 mėn, tai yra:
nėštumo ir gimdymo atostogoms žiūrėtų 2007 12- 2009 11 tai jūsų dirbti mėnesiai taip pat įeitų ir jei dirbate nuo vasario mėn, tai draudimo stažo tikrai pakaks.
vaiko priežiūrai žiūrėtų pagal 2007 04 - 2009 03, kadangi būnant dekrete taip pat įsiskaičiuoja draudimo stažas, tai jums taip pat užtektų draudimo stažo.
drąsiai galite planuoti vaikelį
biuletenį aip pat glite pasiimti iki dekreto, pašalpos iš sodros įsiskaičiuoja skaičiuojant pašalpas, tik šiek tiek mažina vidurkį

TININGA, aciu tau labai, reikes man sian.vakare vyra prispaust prie sienos ir pradet daryt. .....taciau..man kylo dar vienas klausimas....perskaicius foruma,nelabai suprantu toki dalika, PVZ:raso as iseiku i dekreta 2009 gruodzio 1d, pagal kokiu menesius man skaicius pasalpa?, tai atraso kad ziures nuo 2008 gruodzio iki 2009 gruodzio, tai jeigu ziuri 12 men. per 24 men?tai kaip sita suprasti? As suprantu taip kad ziures ne nuo 2008 metu gruodzio men, bet nuo 2007 metu? Vat sitas dalykas neaisku??????????

[Oj, ACIU IR TAU VOVERE! DABAR VISKAS AISKU!!!!!

vovere tau jau beveik atsakė į klausimą. Čia dar noriu pasakyti, kad stažas ir skaičiuojamieji mėnesiai yra visiškai skirtingi dalykai. Į tuos 24 mėn. tu dabar gali visai nekreipti dėmesio, nes jau apskaičiavom, kad stažo pakaks.
O pašalpai apskaičiuoti bus imama 12 mėn., buvusių prieš tą, kurį tu išeini į dekretą ar vaiko priežiūros atostogas, žr. voverytės atsakymą.

nemanau kad labai spyriotųsi

laba diena,noreciau paklausti tokio dalyko. snd nuejome uzregistruot vaikeli tai sake reikia dar nueiti i savo seniunija. tai norejau paklausti kur dar reikia eiti ir kokiu dokumentu reikia norint gauti ta vienkartine pasalpa? ar reikia eiti i sodra ir pildyt kokius nors dokumentus ir panasiai

Dėl vienkartinės pašalpos reikia kreiptis į socialinės paramos skyrių, o ne į Sodrą. Reikia užpildyti prašymą, ten vietoj duos ir paaiškins. Reikės pateikti gimimo liudijimą.

[O pašalpai apskaičiuoti bus imama 12 mėn., buvusių prieš tą, kurį tu išeini į dekretą ar vaiko priežiūros atostogas, žr. voverytės atsakymą.
Na del stazo aisku, jau supratau, kad pakaks, O vat butent pasalpos dydis yra skaiciuojamas pagal 12 paskutinius menesius, ane? Nu bet jeigu as dirbu tik nuo nuo 2009.02.18d. ir jeigu dabar pastociau, ir iseiciau i dekreta druodzio men,tai pasalpa ziures,grubiai tariant, nuo gruodzio iki gruodzio, bet juk as 2008m gruodzio iki 2009 sausio esu bedarbe, tai siuos 2 menesius skaiciuos kaip 0?
Labai geda, kad ne viska taip greitai suprantu

Nu nesigėdyk, iš tikrųjų tai čia ne tau vienai tiek tų klaustukų
Dėl vidurkio: deja, bet tie nedirbti mėnesiai sumažins vidurkį. Kompensuoti tai galima "išmokėjus" kokį priedą ar pan. (Skaičiuoja vidurkį imdami visų pajamų sumą per 12 mėn. laikotarpį ir dalija iš darbo dienų per tą laikotarpį.)

Nu va, dabar tikrai viskas aisku pasidare, tai jau geriau palauksiu pora menesiu
Dekui, VOVEREI IR TININGEI!

Sveikos, turiu toki klausima:
Jei esu nurodzius, kad busiu atostogose su vaikeliu iki jam sukaks du metukai, bet dar nesuejus dviems metams matau, kad noresiu likti ir trecius metus, ar butina laukti kol sukaks dveji metai ir tik tada pratesti prasyma ar galiu bet kada prasitesti iki triju metu savo motinystes atostogas? ir kaip tai daroma?

na prasitęsti anksčiau turbūt taip pat niekas nedraudžia.

Sveikos, iskilo dar vienas klausimelis, esu motinystes atostogose, suzinojau katik, kad musu imone sustabde veikla (bankroto nepaskelbe) ar man besilaukiant antro vaiko ismokos bus mokamos ar kaip???

nors ir bankrutuotų įmonė, mokės sodra ir toliau.