Suminė darbo laiko apskaita

kitaip sakant už valandą turi būti numatyta 7,88 tarifas.
Jei numatytute 6,06 ir priskaičiuotume 1000 litų darbo užmokesčio + tarkim 300 lt viršvalandžių, vis tiek turėtumem komandiruotpinigius apmokestinti, nes darbo sutarty numatyta 6,06, nesvarbu, kad darbo užmokesčio prisiskaičiavo 1300 su viršvalandžiais?

Kai yra valandinis DU, mažesnis nei 7,88, tai žiūrima į faktiškai išmokėjimo mėnesį priskaičiuotą DU. Tad jei priskaičiuosite 1300, apmokestinti reikės sumą, viršijančią 650.

kodėl būtent toks dydis 650?

jau radau, jog tai 50 proc darbo užmokestis nelaikomas ko,mandiruočių kompensacija. Žodžiu išvada, kad ir daug bus viršvalandžių vis tiek turim nustatyti minimumas *1,3 ir tokiu budu prisiskaiciuos ant popieriaus kokie 1600, tam kad dienpinigiai būtų neapmokestinami, kitaip čia nieko gudriau nesugalvosi...

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000119365

Turite nustatyti bent 7,89.

na va gavau atsakymą, vis dėl to reikia.
Tik nesuprantu kaip jie tada telefonu konsultoja 3 kartus skambinus sakė nereikia
Vis dėl to Tiningos reikia klausyti, o ne VMI konsultantų telefonu

prikabinu faila Įmonėje_įvesta_suminė_darbo_laiko_apskaita.docx

Bandysim jau skaičiuoti algas pagal suminę darbo laiko apskaitą. Tai ir klausimų kils.Dėkoju, kas padės.
Paskaičiavau tiksliai išdirbtą vieno vairuotojo darbo laiką gavosi 171,07 valandos, naktinių 13,58 val. Kaip man dabar suskaičiuoti viršvalandžius. Ar skaičiuojant viršvalandžius reiktų lyginti su kiekvieno mėnėsio normaliu darbo laiku, t.y. kaip pvz šį kovą 20*8 gaunasi 160, tuomet viršvalandžių 11,07?
Irt dar klausimas, aš tą darbo laiką suskaičiavau minučių tikslumu, už tai gavosi toks negražus skaičius po kablelio. Kaip darote Jūs? Ir kaip su darbo grafikais?Pastebejus tiksliai per mėnesį vairuotojų laiką buvo tarkim dieną važuota taip:
8.00-8.15
pertrauka
8.30-9.30
pertrauka
10.30-14.00
pertrauka
19.10-19.20
petrauka
20.00-20.25
ir panašiai. Kaip darot Jūs su grafikais?Ar pagal faktą atbulinai atkartojate faktiškai išdirbtą laika?Ar grafikuose visai kitaip viską numatote?

Grafikuose vairuotojų tikslaus darbo laiko tikrai neįmanoma numatyti. Kad skaičiuojate tiksliai - tai ir gerai darote.
Viršvalandžių skaičiavimas priklauso nuo apskaitinio laikotarpio. Koks jis pas jus nustatytas?

dar nensutatytas, o kokį patariate nusistatyti, kad man tik lengviau skaičiuoti būtų?
O dėl darbo grafikų, tai jie niekada neatitinka realių tabelių?Ir ar su tuo neatitikimu reikia ką nors daryti?

Būtina jį nustatyti - kokia gi suminė, jei nėra jos svarbiausio elemento?
Manau, vairuotojams praktiška būtų taikyti 3 ar 4 mėnesių apskaitinį.
O grafiko ir tabelio neatitikimai dažni, ypač vairuotojų. Nieko čia daryti nereikia. Vairuotojai neretai išvis be grafikų dirba.

Tuomet tarkim pasirinksim 3 mėnesių, tai kaip apskaičiuoti su 3 mėnesiais tuos viršvalandžius?Imti 12,01 ir 02 mėn normaliai dirbančių laiką ir padalinti iš 3?

Na, paprastai per metus neturėtų "peršokti" apskaitinis. Geriausia tuomet skaičiuoti ketvirčiais. I-III mėn, IV-VI ir t.t.
Jei žiūrėsime šių metų I ketvirtį, tai jūsų vairuotojų (jei pilnai dirbti mėnesiai) dirbtą laiką lyginsite su 495 val. Jei buvo neatvykimų, jie minusuojami iš tų nustatytų valandų. Neatvykimai paskaičiuojami pagal normalią darbo savaitę (5 d.d., 8 val.)
Kas viršija - bus suminiai viršvalandžiai. Ko trūksta - prastova.
Viršvalandžiams apskaičiuoti imamas viso apskaitinio DS nustatytas DU ir dalinamas iš to laikotarpio darbo valandų pagal 5 d.d. savaitę.

Tai kaip suprantu viršvalandžius priskaičiuojate tik ketvirčio pabaigoje, kai sumišksia susidėjus išlenda jie. O pas mane jie suminė įvesta tik nuo 2013.03.01. Vairuotojas dirbo taip:
2013 01 mėn 176 val (dar nebuvo suminės)
2013 02 mėn 159 val (dar nebuvo suminės)
2013 03 mėn 171,07 val (jau yra suminė), tai vis tiek lyginti su 495 ir gausis 11,07 viršvalandžių?
ir dar galvoju pakeisti DS ir nuo 2013 03 01 įvesti valandinį užmokestį, tai tada viršvalandžiai tiesiog ir skaičiuosis naudojant tą valandos įkainį?
Dėl neatvykimų, nežinau kaip pas mane juos traktuot. Vairuotojas išvažiuoja sekmadienį ir grįžta penktadienį.Bet tame išvykime būna dienų kad vairuoja tarkim vieną dieną tik 4h, ar tai ir bus neatvykimas?

Tai įsiveskite tą suminę nuo balandžio 1d. ir skaičiuokite ketvirčiais.

Jei jau tas kovas jums "suminis", tai ir lyginkite su kovo valandomis - 160, o ne 495.
Taip, gausis 11,07 viršvalandžių. Tam, kad juos apmokėti, vis tiek jums reikalingas valandinis įkainis.
O atgalinėmis datomis keisti DS - gana drąsu

Neatvykimai - tai yra atostogos, liga, pravaikštos ir panašūs atvejai.

Sakykit, o ar būtina nurodyti darbo sutartyje nustatomą darbo laiką darbuotojui, kad pvz.: jam nustatoma 30 valandų per savaitę, kuris dirbs pagal suminę darbo laiko apskaitą, ar užtenka parašyti, kad nustatoma darbo dienos trukmė pagal patvirtintą individualų darbo laiko grafiką, taikant suminę darbo laiko apskaitą?
Dar klausimas, kaip paskaičiuoti tą vienos valands atlygį, orientuotis lieptaį 1500 Lt DU, ar turėčiau 1500/167 val. (paėmiau balandžio mėn. darbo valandas), ar imti pvz. 4 mėn. darbo laiko vidurkį?

Būtina nurodyti, į kokią savaitės trukmę orientuositės, pagal ką skaičiuosite viršvalandžius, taip pat labai svarbu, ar bus visas ar ne visas darbo laikas.
Jei, kaip rašote, savaitės trukmė 30 valandų, tai jau gausis ne visas darbo laikas. Vadinasi, valandos įkainio negalite skaičiuoti pagal "normalų" darbo laiką.
Viršvalandžių apmokėjimui valandos įkainis skaičiuojamas pagal visą apskaitinį laikotarpį.

o gal turit darbo sutarties pavyzdį kokį, kaip pakeitimuose kuriuos DS punktus keisti. Jei numatomas per savaite 48 val darbo laikas ir įvedama suminė darbo laiko apskaita?Dar turėtų būti įsakymas direktoriaus ir raštas, kuriame pasirašo darbuotojai, kad sutinka su šia sumine apskaita?

Vien dėl suminės taikymo DS pakeitimai nėra būtini. Jei keičiasi darbo grafikas ir apmokėjimas, tai jau pakeitimai ir darbuotojų sutikimas būtinas.
Su suminės įvedimu ir jos sąlygomis taip pat reikia darbuotojus supažindinti.

Laba diena,

iškilo klausimėlis. Jei vairuotojas važiavo savaitgalį naktį, iš kokio koeficiento dauginti 0,5 (naktinės) ar 2 (poilsio)? Ir važiavo švenčių dienomis - dieną 4 val., naktį 3 val. Tai kaip suprantu, 7 val. (4+3) dauginti iš 2 koeficiento?

Dėkui už būsimus atsakymus