xvijox
938
#1413632 2019-05-10 13:44 xvijox
Sveiki kaip teisingai reikia paskaičiuoti antstoliams, nuo priskaičiuotos algos ar nuo gaunamos į rankas ?

Saule65
1263
#1413633 2019-05-10 14:10 Saule65
Nuo gaunamos į rankas.

sandrutia
293
#1413799 2019-05-15 16:04 sandrutia
Sveiki,

Ar antstoliams mes privalome pateikti visą informaciją apie darbuotoją kurią mes turime? Ačiū.

Girele
9576
#1413808 2019-05-15 21:39 Girele

sandrutia rašė:


Sveiki,

Ar antstoliams mes privalome pateikti visą informaciją apie darbuotoją kurią mes turime? Ačiū.


Ką turite galvoje "visą informaciją" ir kodėl jūs norite ją teikti?

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

sandrutia
293
#1413811 2019-05-15 23:56 sandrutia
Mes nenorime jos teikti, tačiau antstolė reikalauja, kad mes pateiktume darbuotojo adresą, telefono numerį, el.paštą. Mes argumentuojame, kad negalime dėl asmens duomenų apsaugos, o ji aiškina, kad mes privalome pateikti antstoliui paprašius visą reikiamą informaciją. Dėl to ir iškilo klausimas ar mes tikrai privalome tai padaryti ir kuo remiantis?


Girele rašė:



sandrutia rašė:


Sveiki,

Ar antstoliams mes privalome pateikti visą informaciją apie darbuotoją kurią mes turime? Ačiū.


Ką turite galvoje "visą informaciją" ir kodėl jūs norite ją teikti?



irmoske
5319
#1413815 2019-05-16 09:20 irmoske

sandrutia rašė:


Mes nenorime jos teikti, tačiau antstolė reikalauja, kad mes pateiktume darbuotojo adresą, telefono numerį, el.paštą. Mes argumentuojame, kad negalime dėl asmens duomenų apsaugos, o ji aiškina, kad mes privalome pateikti antstoliui paprašius visą reikiamą informaciją. Dėl to ir iškilo klausimas ar mes tikrai privalome tai padaryti ir kuo remiantis?


Patys antstoliai turi tiek galių ir priėjimų prie įvairios info, o prašo jūsų smile
Jei tai oficialus raštas, su nurodytais CPK straipsniais, kuo remiantis jūs privalote teikti - tada teikiate.... smile

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

sandrutia
293
#1413825 2019-05-16 11:25 sandrutia
Ne, tai ne oficialus raštas, o elementariausias elektroninis laiškas be jokių CPK :)



irmoske rašė:



sandrutia rašė:


Mes nenorime jos teikti, tačiau antstolė reikalauja, kad mes pateiktume darbuotojo adresą, telefono numerį, el.paštą. Mes argumentuojame, kad negalime dėl asmens duomenų apsaugos, o ji aiškina, kad mes privalome pateikti antstoliui paprašius visą reikiamą informaciją. Dėl to ir iškilo klausimas ar mes tikrai privalome tai padaryti ir kuo remiantis?


Patys antstoliai turi tiek galių ir priėjimų prie įvairios info, o prašo jūsų smile
Jei tai oficialus raštas, su nurodytais CPK straipsniais, kuo remiantis jūs privalote teikti - tada teikiate.... smile



Silvuxxx
83
#1414330 2019-06-05 10:46 Silvuxxx
Laba diena,
jei darbuotojas atleidžiamas 06.04,(gaunasi 2 d.d.), ar reikia iš priskaičiuotos sumos vistiek išskaičiuoti sumas antstoliui? Į rankas gaunasi 254,95 eur. Jeigu reikia išskaičiuoti, tai gautųsi 20 proc?
Ačiū

MantasGerdauskas
1
#1414349 2019-06-05 16:27 MantasGerdauskas
Labai įdomu ką daryti, kai antstolius nepateikia vykdomos bylos kopijos, nors prašymas ir raginimą pateiktas antstoliui.
Antstolis tiesiog ignoruoja,... Vykdomojo rašto priešistorė, 2013-07 buvo išduotas sodros vykdomaja byla, dėl privalomos sveikatos draudimo skolos, man grįžus i LT 2013-08 sodrai pateikiau visus reikalingus dokumentus, kad privalomos sveikatos draudimo mokėjau šveicarijoje ir sodra skolą anuliavo. Ir įtariu perspėjo antstolį ,nes antstolio paskutinis patvarkimas buvo atliktas 2013-09, bet praėjus 68mėnesiams tai yra dabar antstolis pateikė man vykdomojo rašto grąžinimą su formuluotė. Cpk 631 6straipsnių, tai kelia juoką ir reikalauja padengti vygdomasias išlaidas. Anstolis su manimi visiškai nekuminikuoja, tiesiog ignoruoja.

Orta
319
#1414982 2019-06-28 12:14 Orta
Sveiki, reikia konsultacijos.
Žmogaus DU popierinis 1228,30 Eur.Išskaitom pagal vykdomąjį raštą žmogui 20 proc nuo MMA ir 50 proc nuo viršijančios sumos. Išskaitymai nuo 555 - 20% ir nuo 673.30 - 50&
Situacija.Žmogus sirgo birželio mėn 6dd. už 2d darbdavio suma 36,30. M4nesio DU būtų 1228,30 : 19dd x 13dd =840.42 + už 2d 36,30 = 876.72
Ar teisingai , kad šiuo atveju 20% skaičiuojame nuo sumos 518,70+36,3=555 ir 50% nuo (876.72-555)=321.72?


Ačiū

Lama17
29
#1415008 2019-06-29 23:14 Lama17
Darbuotojas buvo savaite NA ir alga nesigaus MMA. Ar man nuo tokios mažos algos irgi nuskaičiuoti 20%?

irmoske
5319
#1415022 2019-07-01 11:51 irmoske

Orta rašė:


Sveiki, reikia konsultacijos.
Žmogaus DU popierinis 1228,30 Eur.Išskaitom pagal vykdomąjį raštą žmogui 20 proc nuo MMA ir 50 proc nuo viršijančios sumos. Išskaitymai nuo 555 - 20% ir nuo 673.30 - 50&
Situacija.Žmogus sirgo birželio mėn 6dd. už 2d darbdavio suma 36,30. M4nesio DU būtų 1228,30 : 19dd x 13dd =840.42 + už 2d 36,30 = 876.72
Ar teisingai , kad šiuo atveju 20% skaičiuojame nuo sumos 518,70+36,3=555 ir 50% nuo (876.72-555)=321.72?

Ačiū


Teisingai, tik nesukite galvos smulkindami
Nesvarbu, iš ko susideda DU - alga, 2 nedarb.dienos, atostoginiai, priedai - nuo MMA 20proc, nuo to kas virš MMA - 50proc.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

irmoske
5319
#1415023 2019-07-01 11:53 irmoske

Lama17 rašė:


Darbuotojas buvo savaite NA ir alga nesigaus MMA. Ar man nuo tokios mažos algos irgi nuskaičiuoti 20%?


Žinoma taip

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Fevills
2
#1416341 2019-08-23 16:43 Fevills
Ar gali anstoliai laikyti arestuota saskaita 5 dienas nors pateikiau pazyma is darbo kad man ten mokamas atlyginimas, ir jei jau pateikia rasta mano darbovietej kad nusiskaiciuos visa skola 580 is mano 750 algos.

AurelijaBliu
35
#1417440 2019-10-01 11:50 AurelijaBliu
Sveiki,

Gal kam teko susidurti. Tuime raštą dėl darbuotojo skolos ir mokamos sumos antstoliams. Darbdavys sutinka vienu kartu visą sumą sumokėti antstoliams, kad palikti darbuotoją ramybėje, o su juo po to pasirašyti raštą dėl atidirbimo. Kaip geriausia tokį pavedimą apskaityti? Kadangi iš algos neišskaitysiu kiekvieną mėnesį, bent kol kas, negaliu dėti prie DU. Ar protingiau daryti paskolą? Avansinė turi susidengti kiekvieną mėnesį, tai vėlgi, negaliu dėti ir ten. smile

Serebro
2005
#1417539 2019-10-07 10:26 Serebro
Jei darbuotojas dirba ne pilnu etatu, atlyginimas nesiekia 555 eur per mėnesį, t.y. vieno MMA. Tai man visada skaičiuoti 20-30 proc. Ar reikia MMA proporcingai sumažinti etatui, pvz. už pusę etato imti 277,50 eur kaip MMA ir viskas kas virš jau 50 proc. išskaičiuoti?

irmoske
5319
1   #1417591 2019-10-08 09:32 irmoske

Serebro rašė:


Jei darbuotojas dirba ne pilnu etatu, atlyginimas nesiekia 555 eur per mėnesį, t.y. vieno MMA. Tai man visada skaičiuoti 20-30 proc. Ar reikia MMA proporcingai sumažinti etatui, pvz. už pusę etato imti 277,50 eur kaip MMA ir viskas kas virš jau 50 proc. išskaičiuoti?


Nežiūrit darbo laiko.
Visada skaičiuojat 20-30 proc.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Serebro
2005
#1417592 2019-10-08 10:24 Serebro
Ačiū, tai vadinasi žiūriu pagal sumą, jei viršis 555 eur, tada jau 50 proc. išskaičiuosiu.

irmoske
5319
#1417594 2019-10-08 11:09 irmoske

Serebro rašė:


Ačiū, tai vadinasi žiūriu pagal sumą, jei viršis 555 eur, tada jau 50 proc. išskaičiuosiu.


Taip, 50 proc nuo to kas virš MMA

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis