Darbo sutarties keitimas

Pareigos yra būtinoji sąlyga - todėl geriausiai variantas būtų prašymas + pagal jį įsakymas.

Darbuotojo prašymas, direktoriaus įsakymas, DS pakeitimas.

Labiausiai dekui Jumi!
Geros dienos

O galimas variantas, kad pareigos keičiamos direktoriaus iniciativa - parašomas įsakimas, darbuotajas ant jo pasirašo, kad "susipažinau ir sutinku"?

Įžvelgiamas ne susitarimas, o priverstinis nurodymas - todėl taip tikrai nedaryčiau.

Manau, kad galima ir taip. Bet jei jau darbuotojas sutinka, aš prašau, kad parašytų prašymą...

na o mes tokiu atveju rašome Sutikimą

Laba diena,
Norėjau paklausti ir užsitikrinti savo nuomonę. Mes administracijos darbuotojams didiname algas nuo 2006-08-01. Įsakymą parašyti pamiršau, tai galiu įterpti tik 2006-07-27. Taigi darbuotojai pagal DK turi sutikti ne vėlia kaip prieš mėnesį......
Ką daryti. Gal sakau kokį raštą 2006-07-01 o gal prašymus tegu darbuotojai 2006-07-01 diena parašo. Tada įsakymas 2006-07-27 tikrai tiks...

Kaip smagu girdėt apie didėjančius atlyginimus
Mes kai didiname, rašome tik įsakymą. Nemanau, kad reikia dar ir darbuotojo sutikimo.

Įsakymo tai reikia, bet laiko mažoka..

Bet jau nebebus direktoriaus iniciatyva. Prašymo, manau, nereikia. Tik sutikimo.

Ant įsakymo darbutojai tegul pasirašo, kad susipažino ir sutinka. Na ir pakeitimus surašot į DS.

Taip viską suprantu. Bet:
120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas

3. Darbo apmokėjimo sąlygas be darbuotojo raštiško sutikimo darbdavys gali keisti tik tuo atveju, kai įstatymais, Vyriausybės nutarimais ar pagal kolektyvinę sutartį yra keičiamas tam tikros ūkio šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas. Keičiant darbo apmokėjimo sąlygas, sumažinti darbo užmokestį be darbuotojo raštiško sutikimo negalima.

4. Keičiant darbo sutarties sąlygas, pakeitimai įforminami abiejuose darbo sutarties egzemplioriuose.

Hm, o iš kur aš ištraukiau, kad prieš mėnesįreikia pranešti?

Tai kaip manot gerbiamieji, ar ne per trumpas laikotarpis 2006-07-27 parašomas įsakymas ant jo pasirašo darbuotojai, kad sutinka ir tą pačią dieną pakeitimai DS padaromi. O atlyginimai pakelti jau nuo 2006-08-01?

Dar klausimėlis, o kas didina atlyginimą direktoriui UAB?

Bendrovės vadovą renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas Bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.

Sušaukiat akcininkų susirinkimą, kuriame nutariama pakelti direktoriui atlyginimą. Visi "už" ir galit keist direktoriaus DU. DS darote pakeitimus.

Aišku banalu, bet kai direktorius ir yra vienintelis akcininkas tai vis tiek rašyti Vienintelio akcininko sprendimą?

Na įstatimiškai taip.

Ačiū