Darbo sutartis
L
2011-05-21 22:29
Loreta13
2011-09-11 07-21
mergyte1 rašė: as teiraujausi aplamai ar tarkim gali buti DU su ct neatskaicius mokesciu, tarkim 500,20 Lt, o atskaicius mokescius gautis 400,00 Lt. Ar butinai privalo su mokesciais be ct buti? O jūs papasakokite kokius mmokesčius iš darbuotojo atlyginimo išskaičiuojate, kad priskaičiavus 500,20 neto atlyginimas gaunamas 400 Lt. 
mergyte1 rašė: as teiraujausi aplamai ar tarkim gali buti DU su ct neatskaicius mokesciu, tarkim 500,20 Lt, o atskaicius mokescius gautis 400,00 Lt. Ar butinai privalo su mokesciais be ct buti?
M
2011-05-23 20:05
mergyte1
2011-09-11 07-21
upss rašė:
mergyte1 rašė: Dabar pasiskambinau, sako, pirma karta gyvenime taip mato, kad darbo sutarty 570,25 Lt tarkim, o i rankas 400 Lt, sako atbulai jus cia skaiciuojates. :D
Kažin kodėl tada valandinis užmokesti nustatytas su centais 4,85Lt, turėtų būti pagal juos 5 Lt :)
Man aiskino mokesciai, kurie dabar tikrina, kad valandinis tai su centais rasomas o vat jei sutarti su centais, o i rankas iseina lygiai, tai jau cia taip niekas nedaro, kosmaras....zodziu gal tikrai neturi prie ko kabintis, bet vis tiek durnina lyg buciau kvaila, nes jauna...
upss rašė:
mergyte1 rašė: Dabar pasiskambinau, sako, pirma karta gyvenime taip mato, kad darbo sutarty 570,25 Lt tarkim, o i rankas 400 Lt, sako atbulai jus cia skaiciuojates. :D
Kažin kodėl tada valandinis užmokesti nustatytas su centais 4,85Lt, turėtų būti pagal juos 5 Lt :)
Man aiskino mokesciai, kurie dabar tikrina, kad valandinis tai su centais rasomas o vat jei sutarti su centais, o i rankas iseina lygiai, tai jau cia taip niekas nedaro, kosmaras....zodziu gal tikrai neturi prie ko kabintis, bet vis tiek durnina lyg buciau kvaila, nes jauna...
C
2011-05-23 20:07
CoIop
2011-09-11 07-21
mergyte1 rašė:
upss rašė:
mergyte1 rašė: Dabar pasiskambinau, sako, pirma karta gyvenime taip mato, kad darbo sutarty 570,25 Lt tarkim, o i rankas 400 Lt, sako atbulai jus cia skaiciuojates. :D
Kažin kodėl tada valandinis užmokesti nustatytas su centais 4,85Lt, turėtų būti pagal juos 5 Lt :)
Man aiskino mokesciai, kurie dabar tikrina, kad valandinis tai su centais rasomas o vat jei sutarti su centais, o i rankas iseina lygiai, tai jau cia taip niekas nedaro, kosmaras....zodziu gal tikrai neturi prie ko kabintis, bet vis tiek durnina lyg buciau kvaila, nes jauna...
Būtent ups`o klausimą ir panaudočiau kaip gynybą. :)
mergyte1 rašė:
upss rašė:
mergyte1 rašė: Dabar pasiskambinau, sako, pirma karta gyvenime taip mato, kad darbo sutarty 570,25 Lt tarkim, o i rankas 400 Lt, sako atbulai jus cia skaiciuojates. :D
Kažin kodėl tada valandinis užmokesti nustatytas su centais 4,85Lt, turėtų būti pagal juos 5 Lt :)
Man aiskino mokesciai, kurie dabar tikrina, kad valandinis tai su centais rasomas o vat jei sutarti su centais, o i rankas iseina lygiai, tai jau cia taip niekas nedaro, kosmaras....zodziu gal tikrai neturi prie ko kabintis, bet vis tiek durnina lyg buciau kvaila, nes jauna...
Būtent ups`o klausimą ir panaudočiau kaip gynybą. :)
L
2011-05-23 23:01
Loreta13
2011-09-11 07-21
mergyte1 rašė: Dabar pasiskambinau, sako, pirma karta gyvenime taip mato, kad darbo sutarty 570,25 Lt tarkim, o i rankas 400 Lt, sako atbulai jus cia skaiciuojates. :D
mergyte1 rašė: Man aiskino mokesciai, kurie dabar tikrina, kad valandinis tai su centais rasomas o vat jei sutarti su centais, o i rankas iseina lygiai, tai jau cia taip niekas nedaro, kosmaras....zodziu gal tikrai neturi prie ko kabintis, bet vis tiek durnina lyg buciau kvaila, nes jauna... O jūs mums papasakokite, kokius mokesčius atskaičiuojate iš atlyginimo, kad priskaičiavus 570,25 Lt "į rankas" galima gaut 400 Lt
mergyte1 rašė: Dabar pasiskambinau, sako, pirma karta gyvenime taip mato, kad darbo sutarty 570,25 Lt tarkim, o i rankas 400 Lt, sako atbulai jus cia skaiciuojates. :D
mergyte1 rašė: Man aiskino mokesciai, kurie dabar tikrina, kad valandinis tai su centais rasomas o vat jei sutarti su centais, o i rankas iseina lygiai, tai jau cia taip niekas nedaro, kosmaras....zodziu gal tikrai neturi prie ko kabintis, bet vis tiek durnina lyg buciau kvaila, nes jauna...
Tess
20234
2011-05-25 15:59
Tess
Ar teisingai rašau:
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė: 19 val. per savaitę/ 5 darbo dienų savaitė.
6. Nustatomas ne visas darbo laikas: 19 val. per savaitę pagal nustatytą grafiką.
Bet iš kitos pusės, juk nustatomas sutrumpintas darbo laikas
Kažkaip viskas man šiandien per sudėtinga
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė: 19 val. per savaitę/ 5 darbo dienų savaitė.
6. Nustatomas ne visas darbo laikas: 19 val. per savaitę pagal nustatytą grafiką.
Bet iš kitos pusės, juk nustatomas sutrumpintas darbo laikas
Kažkaip viskas man šiandien per sudėtinga
Elste
27292
2011-05-25 16:03
Elste
2011-09-11 07-22
Tess rašė: Sakyčiau šiuo atveju užtenka užpildyti tik 5 punktą, ania?
5 pnukte įrašai kaip ir kiek dirbs.
O 6 punkte kas sutrumpina - darbo diena.
Tess rašė: Sakyčiau šiuo atveju užtenka užpildyti tik 5 punktą, ania?
5 pnukte įrašai kaip ir kiek dirbs.
O 6 punkte kas sutrumpina - darbo diena.
Tininga
50021
2011-05-25 16:05
Tininga
2011-09-11 07-22
Tess rašė: Sakyčiau šiuo atveju užtenka užpildyti tik 5 punktą, ania?
6 punktas sukonkretina ką būtent trumpinate. Ir reikia aiškiai įvardinti, pagal kurį DK straipsnį jūs tai darote: ar dėl to, kad taip sutarėte su darbuotoju, ar dėl to, kad taip reglamentuoja įstatymas. (t.y. ar ne visas ar sutrumpintas d/l)
Tess rašė: Sakyčiau šiuo atveju užtenka užpildyti tik 5 punktą, ania?
Tess
20234
2011-05-25 16:06
Tess
2011-09-11 07-22
Elste rašė: tai kaip tik tik 6 punktą, jeigu dirba ne visą darbo laiką.
Kad dirba sutrumpintą darbo laiką
LR DK 145 str. 1 d. 2 p.
Elste rašė: tai kaip tik tik 6 punktą, jeigu dirba ne visą darbo laiką.
Kad dirba sutrumpintą darbo laiką
LR DK 145 str. 1 d. 2 p.
Elste
27292
2011-05-25 16:06
Elste
2011-09-11 07-22
Tininga rašė:
Tess rašė: Sakyčiau šiuo atveju užtenka užpildyti tik 5 punktą, ania?
6 punktas sukonkretina ką būtent trumpinate. Ir reikia aiškiai įvardinti, pagal kurį DK straipsnį jūs tai darote: ar dėl to, kad taip sutarėte su darbuotoju, ar dėl to, kad taip reglamentuoja įstatymas. (t.y. ar ne visas ar sutrumpintas d/l)
taip, kad paskui būtų aikšu, ar prieš šventes dar trumpinti viena valanda, ar ne
Tininga rašė:
Tess rašė: Sakyčiau šiuo atveju užtenka užpildyti tik 5 punktą, ania?
taip, kad paskui būtų aikšu, ar prieš šventes dar trumpinti viena valanda, ar ne
Tess
20234
2011-05-25 16:13
Tess
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Kadangi dirba sutrumpintą laiką, tuomet jam netrumpinama, ania?
Tai kodėl DS yra tik dėl ne viso darbo laiko?
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Kadangi dirba sutrumpintą laiką, tuomet jam netrumpinama, ania?
Tai kodėl DS yra tik dėl ne viso darbo laiko?
Tininga
50021
2011-05-25 16:17
Tininga
2011-09-11 07-22
Tess rašė: 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Kadangi dirba sutrumpintą laiką, tuomet jam netrumpinama, ania?
Tai kodėl DS yra tik dėl ne viso darbo laiko?
Jūs DS galite ir turite įsirašyti tai, kas jums reikalinga. Aš tame 6-me punkte ir įrašyčiau: nustatomas sutrumpintas d/l pagal DK 145 str. Trumpinama tas ir tas, tiek ir tiek. Pagal grafiką tokį tai. Kad visiems būtų kuo aiškiau.
Šią DS formą ir jos punktus galima koreguoti taip, kaip jums geriau. Svarbu, kad būtų visos būtinosios, privalomosios ir t.t. sąlygos.
Tess rašė: 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Kadangi dirba sutrumpintą laiką, tuomet jam netrumpinama, ania?
Tai kodėl DS yra tik dėl ne viso darbo laiko?
Jūs DS galite ir turite įsirašyti tai, kas jums reikalinga. Aš tame 6-me punkte ir įrašyčiau: nustatomas sutrumpintas d/l pagal DK 145 str. Trumpinama tas ir tas, tiek ir tiek. Pagal grafiką tokį tai. Kad visiems būtų kuo aiškiau.
Šią DS formą ir jos punktus galima koreguoti taip, kaip jums geriau. Svarbu, kad būtų visos būtinosios, privalomosios ir t.t. sąlygos.
Elste
27292
2011-05-25 16:20
Elste
geriausia, kad vieną kartą tas sąvokas sunjungtų ir vienu vardu pavadintų, o tai amžina painiava su jom. Juk esmė ta pati, kad žmogus dirba mažiau darbo laiko.
Tess
20234
2011-05-25 16:22
Tess
Vajetau Tininga, na mano smegenys tuoj sprogs 
Nustatomas sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str. 1 d. 5 p. 38 val. per savaitę, 7,6 val. per dieną, 5 darbo dienų savaitė. Užteks?
O 5 p. ką rašyti? 38 val. per savaitę/5 darbo dienų savaitė?
Nustatomas sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str. 1 d. 5 p. 38 val. per savaitę, 7,6 val. per dieną, 5 darbo dienų savaitė. Užteks?
O 5 p. ką rašyti? 38 val. per savaitę/5 darbo dienų savaitė?
Tininga
50021
2011-05-25 16:36
Tininga
2011-09-11 07-22
Tess rašė: Vajetau Tininga, na mano smegenys tuoj sprogs
Nustatomas sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str. 1 d. 5 p. 38 val. per savaitę, 7,6 val. per dieną, 5 darbo dienų savaitė. Užteks?
O 5 p. ką rašyti? 38 val. per savaitę/5 darbo dienų savaitė?
Niekas čia nesprogs ir viskas bus gerai 
Aš rašyčiau: 5 punktas: 7 val. xx min. darbo diena, 5 d.d. savaitė
6 punktas: Nustatomas sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str. 1 d. 5 p. 38 val. per savaitę. Darbo savaitė trumpinama 2 valandomis, darbo diena 24 minutėmis (ar kaip ten išeina? Taip ir trumpinsit?)
Tess rašė: Vajetau Tininga, na mano smegenys tuoj sprogs
Nustatomas sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str. 1 d. 5 p. 38 val. per savaitę, 7,6 val. per dieną, 5 darbo dienų savaitė. Užteks?
O 5 p. ką rašyti? 38 val. per savaitę/5 darbo dienų savaitė?
Niekas čia nesprogs ir viskas bus gerai
Aš rašyčiau: 5 punktas: 7 val. xx min. darbo diena, 5 d.d. savaitė
6 punktas: Nustatomas sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str. 1 d. 5 p. 38 val. per savaitę. Darbo savaitė trumpinama 2 valandomis, darbo diena 24 minutėmis (ar kaip ten išeina? Taip ir trumpinsit?)
Elste
27292
2011-05-25 16:37
Elste
2011-09-11 07-22
Tess rašė: Vajetau Tininga, na mano smegenys tuoj sprogs
Nustatomas sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str. 1 d. 5 p. 38 val. per savaitę, 7,6 val. per dieną, 5 darbo dienų savaitė. Užteks?
O 5 p. ką rašyti? 38 val. per savaitę/5 darbo dienų savaitė?
tai 5 punkte rašote: 38 val. per savaitę, 7,6 val. darbo diena, 5 darbo dienų savaitė.
O 6 punkte - pagal DK 145 str. 1 d. sutrumpinta darbo diena.
Tess rašė: Vajetau Tininga, na mano smegenys tuoj sprogs
Nustatomas sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str. 1 d. 5 p. 38 val. per savaitę, 7,6 val. per dieną, 5 darbo dienų savaitė. Užteks?
O 5 p. ką rašyti? 38 val. per savaitę/5 darbo dienų savaitė?
tai 5 punkte rašote: 38 val. per savaitę, 7,6 val. darbo diena, 5 darbo dienų savaitė.
O 6 punkte - pagal DK 145 str. 1 d. sutrumpinta darbo diena.
vvirginija1
8517
2011-05-29 14:06
vvirginija1
Kažkaip suabejojau....
Sudarant savo darbo sutartį kitose įmonėse (ne pagrindinėje) ar 2 punkte reikia nurodyti kad antraeilės pareigos?
Sudarant savo darbo sutartį kitose įmonėse (ne pagrindinėje) ar 2 punkte reikia nurodyti kad antraeilės pareigos?
L
2011-05-29 14:08
Loreta13
2011-09-11 07-22
vvirginija1 rašė: Sudarant savo darbo sutartį kitose įmonėse (ne pagrindinėje) ar 2 punkte reikia nurodyti kad antraeilės pareigos? Kiek pamenu, pavyzdinėje DS formoje yra toks pasufleravimas.
Įrašykite, jei jums tai yra aktualu.
Kad tai nepagrindinė darbovietė.
Nes ne visos įmonės nori priimti kažkur kitur dirbančių.
Taigi, čia tarsi informacija tiek darbdaviui, tiek darbuotojui.
Be to, juk reiks kažkaip ir darbo laikas suderint tarp kelių darboviečių.
vvirginija1 rašė: Sudarant savo darbo sutartį kitose įmonėse (ne pagrindinėje) ar 2 punkte reikia nurodyti kad antraeilės pareigos?
Įrašykite, jei jums tai yra aktualu.
Kad tai nepagrindinė darbovietė.
Nes ne visos įmonės nori priimti kažkur kitur dirbančių.
Taigi, čia tarsi informacija tiek darbdaviui, tiek darbuotojui.
Be to, juk reiks kažkaip ir darbo laikas suderint tarp kelių darboviečių.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui