kaip elgtis tokioj situacijoj??

Gal kas turi kokios informacijos, ar gali patarti, apie tai, kai darbuotojas dirba nelegaliai, ir kai darbuotojas tipo atleidzia ir neketina ismoketi algos, ka tokiu atveju daryti, kokios galimybes nelegaliam darbuotojui yra susigrąžinti tuos pinigėlius, padėkit, ne svienas geras žmogus papuolė į tokią keblią situaciją ir klausia patarimo, as su tokiom situacijom nelabai susidurus, todėl ne ką tegaliu pakomentuoti ar patarti, apart to kad bandyti kreiptis į adrbo inspekciją.

Žmogus sutikęs dirbti nelegaliai turi pirmoj eilėj žinoti, kad jis rizikuoja likti be atlyginimo. Todėl daugelis žmonių, pasvarsto eidami dirbti tokiomis sąlygomis. Ką jiems padės DI? Turi būti faktas patvirtintas. Nuėjus pas tokius darbdavius, jie atsakys, kad tokiu darbuotojus pirmą kartą, o ir ten dirbantys -nebepažins.

Kokiose pareigose dirbo?

Na neginu, taip žmogus suklupo, padarė klaidą, eidamas dirbti neoficialiai, bet tokios pareigos, kaip finansininkas ir situacija privertė žengti tokį žingsnį, be to iš pasakojimų, ji ne pirma kuri toje įmonėje šitaip papuola, o paskiau iškrenta.

Jei ne įformintas, tai kaip atsiimsi, o jei įformintas, tai nesirašyti ant darbo sutarties ir jokiu būdu ant algalapio

GAL KAS GALIT PADĖTI. tIK NERANDU KUR SKAIČIAU,KAD IND.ĮMONĖS SAVININKAS GALI BŪTI ĮDARBINTAS SAVO ĮMONĖJE.aŠ TAIP IR PADARIAU UŽPILDŽIAU PRIĖMIMO Į DARBĄ LAPELĮ IR PRISTAČIAU Į SODRĄ.. IR JAU ŠIANDIEN PASKAMBINA IR PASAKO,KAD JOKIU BŪDU ĮM.SAVININKAS NEGALI DIRBTI SAVO ĮMONĖJE.

Eimante - tikrai negali, niekur to nerasi parašyta, nes to nėra. Individualios įmonės savininkas yra vienintelis savo įmonės valdytojas, ir darbo sutarties pats su savimi jis negali sudaryti net tada, kai jis yra ir tos įmonės vadovas.

7 straipsnis. Individualios įmonės valdymas
1. Individuali įmonė turi vienasmenį valdymo organą – individualios įmonės vadovą. Individualios įmonės savininkas kartu yra ir vienasmenis individualios įmonės valdymo organas – įmonės vadovas, jeigu individualios įmonės nuostatai nenustato kitaip.
2. Kai individualios įmonės savininkas kartu yra įmonės vadovas, jam priskiriama individualios įmonės vadovo kompetencija.
3. Individualios įmonės savininkas gali individualios įmonės vadovu paskirti kitą asmenį, jei tai nustatyta individualios įmonės nuostatuose. Apie individualios įmonės vadovo paskyrimą arba su juo sudarytos darbo ar civilinės sutarties pasibaigimą ne vėliau kaip per penkias dienas turi būti pranešta juridinių asmenų registrui. Kai individuali įmonė steigiama, individualios įmonės vadovu paskirtas asmuo pradeda eiti vadovo pareigas nuo individualios įmonės įregistravimo juridinių asmenų registre dienos.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Sodra tuom, tikriausiai, labai apsidžiaugė

Bet kažkur tax'e berods esu skaičiusi apie precedentą, kad savininkas dirba savo įmonėje direktoriumi.

Tiesioginių draudimų savininkui dirbti individualioje įmonėje neradau niekur. IĮ įstatyme yra išlygos dėl valdymo. Tuo tarpu darbo santykius reglamentuoja DK. Jeigu savininkas valdymą perduoda kitam asmeniui, o pats pageidautų dirbti valytoju? Iš pirmo žvilgsnio keistai atrodytų tokie darbo santykiai. Tačiau UAB'e tokia situacija galima. Problemos veikiau atsiranda dėl painiavos savininko pajamų apmokestinime. Greičiausiai.
Iš Proso žinutės lygtai aišku, kad Sodra argumentų neturi. Sodra nemėgsta nestandartinių situacijų, jiems viskas turi būti nuleista iš viršaus. Sodra - kanceliarinių žiurkių bastionas. Aštrūs dantys. smegenų nerasta, stiprus savisaugos instinktas...
Visgi šiuo atveju reikėtų problemą pasiaiškinti, jei ji tokia yra, juristų sluoksniuose.
Reiks užduoti klausimuką forums.infolex.lt/forums/"> forums.infolex.lt/forums/

P.S. Ir išvis prie ko čia Sodra? IĮ įstatymas ir DK ne jų kompetencija. Turi savo įstatymus.

Nekvailas tas JotJot ir man netgi visai patikO .
Skaitydavau jį su malonumu... Gaila, labai gaila...

TikO

Ko gi gaila?

Supratau,kad tikrai negaliu įdarbinti įm.savininko nors galvelėj liko kažkos prisiminimas,kad tai buvo rašyta "Apskaitos ir mokesčių apžvalga" (konsultacijose). Tai dabar ind.įm.savininkas turės mokėti VSD įmokas papildomai pensijos daliai gauti nuo 07 mėn 115 Lt kas mėn.Ar aš teisingai suprantu,kad šį mokestį už savininką galim mokėt ir traukt į sąnaudas.Ačiū.

115 Lt - 50%BP. Papildomai pensijos daliai mokėsite tik jei reiks.
Dar nepamirškit .
Įdomu, kodėl mus (ind. įm. savininkus) taip skriaudžia. Sirgt negali, nes nedarbingumo pažymėjimo negausi, atostogaut negali ir t.t.

Atleisk kas tas ,ar galima apmokėt už įm.savininką ir traukt į sąnaudas? Mokėt 115 Lt reikia.

- privalomas sveikatos draudimas 28,74 Lt (07 - 09 mėn)
115 Lt x 3 (345 Lt) sumokėti reikia už 3 ketvirtį iki 09.15 d.
Mokėti būtina. Nors, jei savininkas dar dirba kitur pagal darbo sutartį, įmokų bazinei pensijai mokėti nereikia.
www.sodra.lt/lt.php/informacija_darbdaviams...
Į sąnaudas traukti.

Tokį karštą rytą,karštai dėkoju už man suteiktą karštą informaciją.

O gal ji dirba sodroje

norejau paklausti, ar galima bandomuoju laikotarpiu atleisti is darbo neščiaja. girdejau kad nescias atleisti draudziama.ar tai tiesa?

Atleisti negalite.
132 straipsnis. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus

1. Darbo sutartis negali būti nutraukta su nėščia moterimi nuo tos dienos, kai darbdaviui buvo pateikta medicinos pažyma apie nėštumą, ir dar vieną mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus, taip pat laikinąją darbo sutartį pasibaigus jos terminui.