Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50021 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-08-04 10:54
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#837511
Tess rašė: 149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita.
...
2. Jeigu taikoma suminė darbo laiko apskaita, privalo būti garantuota šio Kodekso nustatyta paros ir savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė.
Kaip suprasti tą savaitės poilsiio trukmę?
Apie tai pasakoja DK 160, 161 str.
Tess rašė: 149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita.
...
2. Jeigu taikoma suminė darbo laiko apskaita, privalo būti garantuota šio Kodekso nustatyta paros ir savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė.
Kaip suprasti tą savaitės poilsiio trukmę?
Apie tai pasakoja DK 160, 161 str.
2010-08-04 10:09
Gyventojų pajamų mokestis »
Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d. »
#837494
various rašė: ...
lauksiu paskaiciavimu sodroje, tada ir isaiskes, ar perskaiciuoja, ar ne..
Lauksime ir mes. Mūsų tėtukas gauna šią pašalpą, tad aktualu
various rašė: ...
lauksiu paskaiciavimu sodroje, tada ir isaiskes, ar perskaiciuoja, ar ne..
Lauksime ir mes. Mūsų tėtukas gauna šią pašalpą, tad aktualu
2010-08-04 09:15
Gyventojų pajamų mokestis »
Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d. »
#837464
Net negalėtum pasakyti, apie kokį perskaičiavimą jie čia kalba Šis pakeitimas kalba apie visai kitus dalykus.
Pagrindiniai įstatymai, kurie apie tai kalba (Ligos ir motinystės, Laikinasis išmokų perskaičiavimo, Ligos ir motinystės pašalpų mokėjimo nuostatai, yra nepakeisti. Nesuprantu tiesą sakant aš šito...
Šis pakeitimas kalba apie visai kitus dalykus.
Pagrindiniai įstatymai, kurie apie tai kalba (Ligos ir motinystės, Laikinasis išmokų perskaičiavimo, Ligos ir motinystės pašalpų mokėjimo nuostatai, yra nepakeisti. Nesuprantu tiesą sakant aš šito...
2010-08-04 08:46
Gyventojų pajamų mokestis »
Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d. »
#837455
Keista... Ji aiškiai pasenusi. Ten net kompensuojamojo uždarbio skaičiavimo laikotarpis nurodytas neteisingai...
2010-08-04 08:30
Gyventojų pajamų mokestis »
Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d. »
#837447
Nuostatuose labai aiškiai išdėstyta:
[i]75. Asmenims, kurie teisę į motinystės (tėvystės) pašalpas įgijo iki 2010 m. birželio 30 d. ir kuriems šių pašalpų mokėjimas tęsiamas po 2010 m. liepos 1 d., nuo šios datos pašalpos perskaičiuojamos ir mokamos:
75.1. iki vaikui sukaks vieni metai – 90 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio, iš kurio ši pašalpa buvo apskaičiuota, dydžio. Jeigu taip perskaičiuota motinystės (tėvystės) pašalpa viršija einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam mokama pastarojo dydžio pašalpa. Jeigu taip perskaičiuota motinystės (tėvystės) pašalpa tampa mažesnė negu motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos ribinis dydis, mokama pastarojo dydžio pašalpa;
75.2. iki vaikui sukaks dveji metai – 75 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio, iš kurio ši pašalpa buvo apskaičiuota, dydžio. Jeigu taip perskaičiuota motinystės (tėvystės) pašalpa viršija 75 procentų Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam asmeniui mokama pastarojo dydžio pašalpa. Jeigu taip perskaičiuota motinystės (tėvystės) pašalpa tampa mažesnė negu motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos ribinis dydis, mokama pastarojo dydžio pašalpa;[/i]
[i]75. Asmenims, kurie teisę į motinystės (tėvystės) pašalpas įgijo iki 2010 m. birželio 30 d. ir kuriems šių pašalpų mokėjimas tęsiamas po 2010 m. liepos 1 d., nuo šios datos pašalpos perskaičiuojamos ir mokamos:
75.1. iki vaikui sukaks vieni metai – 90 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio, iš kurio ši pašalpa buvo apskaičiuota, dydžio. Jeigu taip perskaičiuota motinystės (tėvystės) pašalpa viršija einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam mokama pastarojo dydžio pašalpa. Jeigu taip perskaičiuota motinystės (tėvystės) pašalpa tampa mažesnė negu motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos ribinis dydis, mokama pastarojo dydžio pašalpa;
75.2. iki vaikui sukaks dveji metai – 75 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio, iš kurio ši pašalpa buvo apskaičiuota, dydžio. Jeigu taip perskaičiuota motinystės (tėvystės) pašalpa viršija 75 procentų Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam asmeniui mokama pastarojo dydžio pašalpa. Jeigu taip perskaičiuota motinystės (tėvystės) pašalpa tampa mažesnė negu motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos ribinis dydis, mokama pastarojo dydžio pašalpa;[/i]
2010-08-04 08:27
Gyventojų pajamų mokestis »
Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d. »
#837445
Ką jie ten rašo savo puslapiuose, reikia mažiau skaityt. Esu mačiusi daug netiesos, nepatikslintos informacijos.
Geriau skaitykim įstatymą:
10 straipsnis. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpų ir išmokų, mokamų statutiniams valstybės tarnautojams (pareigūnams) ir krašto apsaugos sistemos kariams vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu, perskaičiavimas
1. Šio straipsnio nuostatos nuo 2010 m. liepos 1 d. taikomos šio straipsnio 4 dalyje nustatytoms išmokoms ir motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms, paskirtoms pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, galiojusias iki 2010 m. birželio 30 d.
Toliau - 2 str. kalba apie 90 proc., 3 str. - apie 75 proc.
Geriau skaitykim įstatymą:
10 straipsnis. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpų ir išmokų, mokamų statutiniams valstybės tarnautojams (pareigūnams) ir krašto apsaugos sistemos kariams vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu, perskaičiavimas
1. Šio straipsnio nuostatos nuo 2010 m. liepos 1 d. taikomos šio straipsnio 4 dalyje nustatytoms išmokoms ir motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms, paskirtoms pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, galiojusias iki 2010 m. birželio 30 d.
Toliau - 2 str. kalba apie 90 proc., 3 str. - apie 75 proc.
2010-08-04 08:17
Blevyzgos »
Akimirka »
#837441
Pagaliau ir Klaipėda pasimaudė 
Nuprausė visus Jūros šventės likučius 
pilietis.delfi.lt/news/klaipedoje.d?id=35109917
Nuprausė visus Jūros šventės likučius
pilietis.delfi.lt/news/klaipedoje.d?id=35109917
2010-08-04 08:09
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#837438
Pabandysiu, kai laiko turėsiu! Dėkui vincui255
2010-08-04 08:05
Gyventojų pajamų mokestis »
Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d. »
#837437
Šitas dalykas pasikeitė jau seniai seniai (paskelbta 2009-12-24), tiktai įsigaliojo nuo šių metų liepos.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Šitas dalykas pasikeitė jau seniai seniai (paskelbta 2009-12-24), tiktai įsigaliojo nuo šių metų liepos.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2010-08-03 18:30
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#837241
Aš jam sakau - duokš, o jis kaip užsikirtusi plokštelė... Bet neduoda
2010-08-03 18:29
Bendra »
Dėl atostoginių apskaičiavimo »
#837239
ieva80 rašė: Atostogos liepos men.,tiesiog panikavau,kad zymiai didesnes atostoginiu sumos gaunasi,nei skaiciuojant pagal dienas ir netaikant koeficiento....o atostogavo virs desimt darbuotoju ir visiems keitesi darbo laikas per metus
neradau is kolegu,kas taip skaiciuotu....daug kas nekreipia i darbo laiko pasikeitimus demesio
O reikėtų...
ieva80 rašė: Atostogos liepos men.,tiesiog panikavau,kad zymiai didesnes atostoginiu sumos gaunasi,nei skaiciuojant pagal dienas ir netaikant koeficiento....o atostogavo virs desimt darbuotoju ir visiems keitesi darbo laikas per metus
neradau is kolegu,kas taip skaiciuotu....daug kas nekreipia i darbo laiko pasikeitimus demesio
O reikėtų...
2010-08-03 18:26
Blevyzgos »
Akimirka »
#837236
vovere rašė:
Tininga rašė:
Na, tai gal ir gerai. Nes šis lietus tikrai buvo visa griaunantis...
rožių gaila
Iš mano surfinijų jau ir po šios nakties nieko nebeliko, tai po šitokio.... Nu, gal Kretingoj taip nelijo. Važiuoju, pažiūrėsiu
vovere rašė:
Tininga rašė:
Na, tai gal ir gerai. Nes šis lietus tikrai buvo visa griaunantis...
rožių gaila
Iš mano surfinijų jau ir po šios nakties nieko nebeliko, tai po šitokio.... Nu, gal Kretingoj taip nelijo. Važiuoju, pažiūrėsiu
2010-08-03 18:23
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#837234
vincas255 rašė: Sveikos (-i) buhalterės (-iai),
Siūlau išbandyti mano sukurtą automatizuotą darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
Duokš
Išbandymas lygtai nemokamas ?
vincas255 rašė: Sveikos (-i) buhalterės (-iai),
Siūlau išbandyti mano sukurtą automatizuotą darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
Duokš
Išbandymas lygtai nemokamas ?
2010-08-03 18:22
Blevyzgos »
Akimirka »
#837233
vovere rašė: man šiandien toks įspūdis, kad mums čia kliūna tik pakraščiukai, nes taip trumapi kad užlyja, tai iš kart upeliai ir vėl nurimsta, pagriaudėja pažaibuoja ir vėl nuslenka, jau trečią kartą taip, neskaitant nakties. man jau atsibodo langus atidaryt ir vėl uždaryt
Na, tai gal ir gerai. Nes šis lietus tikrai buvo visa griaunantis...
vovere rašė: man šiandien toks įspūdis, kad mums čia kliūna tik pakraščiukai, nes taip trumapi kad užlyja, tai iš kart upeliai ir vėl nurimsta, pagriaudėja pažaibuoja ir vėl nuslenka, jau trečią kartą taip, neskaitant nakties. man jau atsibodo langus atidaryt ir vėl uždaryt
Na, tai gal ir gerai. Nes šis lietus tikrai buvo visa griaunantis...
2010-08-03 18:17
Blevyzgos »
Akimirka »
#837230
vovere rašė: delfyje paskaičiau, kad galima pamatyt arba šiąnakt arba kitą naktį
Šiąnakt arba kitą naktį Lietuvoje galima tikėtis Šiaurės pašvaistės. Tai, sakyčiau, įdomus reiškinys, kurį vertėtų pasižiūrėti“, - DELFI sakė A. Kazlauskas.
A tu voveryt nepaskendai dar? Klaipėda plaukia, bijojau net iš ofiso išeit Tokia naktis užėjo, toooks pylimas lietaus, nu nežinau, kada tai mačiau...
vovere rašė: delfyje paskaičiau, kad galima pamatyt arba šiąnakt arba kitą naktį
Šiąnakt arba kitą naktį Lietuvoje galima tikėtis Šiaurės pašvaistės. Tai, sakyčiau, įdomus reiškinys, kurį vertėtų pasižiūrėti“, - DELFI sakė A. Kazlauskas.
A tu voveryt nepaskendai dar? Klaipėda plaukia, bijojau net iš ofiso išeit
Tokia naktis užėjo, toooks pylimas lietaus, nu nežinau, kada tai mačiau...
2010-08-03 18:15
Bendra »
Dėl atostoginių apskaičiavimo »
#837229
ieva80 rašė:
Tininga rašė: Aš supratau
Manau, jog gerai.
ACIU JUMS LABAI LABAI !!!!!!!
galesiu bent jau ramiai miegot
Beje, kada atostogos? Jei liepą, tai gerai. Jei rugpjūtį, tai mėnesiai ne tie.
ieva80 rašė:
Tininga rašė: Aš supratau
Manau, jog gerai.
ACIU JUMS LABAI LABAI !!!!!!!
galesiu bent jau ramiai miegot
Beje, kada atostogos? Jei liepą, tai gerai. Jei rugpjūtį, tai mėnesiai ne tie.
2010-08-03 18:05
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#837225
wasia rašė: O ar tas antro varianto išskyrimas iš abiejų pusių ARBA nepadaro jo nepriklausomu variantu
1. Dvigubai
2. Papildoma iseigine be VDU
3. Prie atostogų su VDU
P.S. "Nepritempineju" iki jokio varianto , šiaip sportinis interesas.
Aš supratau tą jūsų sportinį interesą Susiduriu su tuo "šventiniu" darbu (plius naktiniu, plius viršvalandiniu) nuolatos.
Matote, anksčiau taip ir buvo (tas jūsų 2-as punktas): jei žmogus pasirinkdavo papildomą poilsio dieną, tai darbas būdavo apmokamas viengubai, o ta diena - tai kaip koks šeštadienis, neapmokama. Dabar tai yra pataisyta: DK aiškiai įvardijo, kad pridedant tą dieną kaip poilsio arba kaip atostogų, už ją reikia mokėti VDU. Na, o dirbtoji diena, aišku, apmokama kaip už įprastą darbą.
Atkreipkite dėmesį: poilsio dieną - vienaskaita; tą dieną pridedant prie atostogų - vienaskaita, o mokant UŽ TAS DIENAS - jau daugiskaita. Reiškia - tokia ji ar kitokia - apmokama taip pat, VDU.
darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
wasia rašė: O ar tas antro varianto išskyrimas iš abiejų pusių ARBA nepadaro jo nepriklausomu variantu
1. Dvigubai
2. Papildoma iseigine be VDU
3. Prie atostogų su VDU
P.S. "Nepritempineju" iki jokio varianto , šiaip sportinis interesas.
Aš supratau tą jūsų sportinį interesą
Susiduriu su tuo "šventiniu" darbu (plius naktiniu, plius viršvalandiniu) nuolatos.
Matote, anksčiau taip ir buvo (tas jūsų 2-as punktas): jei žmogus pasirinkdavo papildomą poilsio dieną, tai darbas būdavo apmokamas viengubai, o ta diena - tai kaip koks šeštadienis, neapmokama. Dabar tai yra pataisyta: DK aiškiai įvardijo, kad pridedant tą dieną kaip poilsio arba kaip atostogų, už ją reikia mokėti VDU. Na, o dirbtoji diena, aišku, apmokama kaip už įprastą darbą.
Atkreipkite dėmesį: poilsio dieną - vienaskaita; tą dieną pridedant prie atostogų - vienaskaita, o mokant UŽ TAS DIENAS - jau daugiskaita. Reiškia - tokia ji ar kitokia - apmokama taip pat, VDU.
darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
2010-08-03 17:45
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#837219
wasia rašė: O kaip tokia interpretacija ?
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama:
1.1. ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje,arba
1.2.darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba
1.3.tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Normalu.
Vienas variantas: mokame tiesiog dvigubai.
Antras variantas: mokame už darbą viengubai, bei suteikiame papildomą poilsio dieną (ar atostogų dieną) ir mokame už ją VDU. Galų gale - vis tiek dvigubai.
wasia rašė: O kaip tokia interpretacija ?
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama:
1.1. ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje,arba
1.2.darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba
1.3.tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Normalu.
Vienas variantas: mokame tiesiog dvigubai.
Antras variantas: mokame už darbą viengubai, bei suteikiame papildomą poilsio dieną (ar atostogų dieną) ir mokame už ją VDU. Galų gale - vis tiek dvigubai.
2010-08-03 17:33
Bendra »
Dėl atostoginių apskaičiavimo »
#837217
ieva80 rašė: gal galetumete patikrinti mano paskaiciavima,jei atsiusciau ?????
visa diena jau vargstu...labai jau dideli skirtumai gaunasi
Bandom...
ieva80 rašė: gal galetumete patikrinti mano paskaiciavima,jei atsiusciau ?????
visa diena jau vargstu...labai jau dideli skirtumai gaunasi
Bandom...
2010-08-03 17:32
Blevyzgos »
Akimirka »
#837216
vovere rašė: jau kaip man atsibodo tie žaibavimai
tai dabar dėl tos šiaurės pašvaistės dvi naktis nemiegot reiks
Tai tu jos lauksi ir tikėsies pamatyt?
vovere rašė: jau kaip man atsibodo tie žaibavimai
tai dabar dėl tos šiaurės pašvaistės dvi naktis nemiegot reiks
Tai tu jos lauksi ir tikėsies pamatyt?
2010-08-03 17:31
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#837213
jukad rašė: Sveiki,
turiu klausima, jei as esu vaiko prieziuros atostogose ir gaunu pajamu uz turto nuoma ( su darbo santykiais nesusijusios pajamos) ar man nuo to kencia pasalpos dydis?
Nukentėtų nuo draudžiamųjų pajamų (kuomet mokami mokesčiai Sodrai). Nuomos pajamos lygtai nėra draudžiamosios.
jukad rašė: Sveiki,
turiu klausima, jei as esu vaiko prieziuros atostogose ir gaunu pajamu uz turto nuoma ( su darbo santykiais nesusijusios pajamos) ar man nuo to kencia pasalpos dydis?
Nukentėtų nuo draudžiamųjų pajamų (kuomet mokami mokesčiai Sodrai). Nuomos pajamos lygtai nėra draudžiamosios.
2010-08-03 17:22
Blevyzgos »
Akimirka »
#837209
vovere rašė: teks į ašigalį traukt, ar kur ji ten matosi
Bo čia kitokios "pašvaistės" švysčioja
vovere rašė: teks į ašigalį traukt, ar kur ji ten matosi
Bo čia kitokios "pašvaistės" švysčioja
2010-08-03 17:21
Bendra »
Dėl atostoginių apskaičiavimo »
#837208
Fortunata rašė: ....
Kai darbuotojo darbo trukmė keitėsi, reikia skaičiuoti papildomą koeficientą.
Štai čia yra gana aiškiai paaiškinta.
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.full/4a2143e5a1f72
Fortunata rašė: ....
Kai darbuotojo darbo trukmė keitėsi, reikia skaičiuoti papildomą koeficientą.
Štai čia yra gana aiškiai paaiškinta.
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.full/4a2143e5a1f72
2010-08-03 17:20
Bendra »
Dėl atostoginių apskaičiavimo »
#837207
ieva80 rašė: Laba diena,
ir as ziauriai pasiklydau atostoginiu skaiciavime ,kai darbuotojui ,kuris dirba penkias dienas per savaite buvo sutrumpintas darbo laikas
Kaip teisingai turi but skaiciuojama...ar VDU uzmokestis skaiciuojamas dalinant is darbo dienu,ar is darbo valandu?
Pvz. suteikiamos atostogos 19 d.d
4 men priskaiciuotas DU 1000 16 d.d ( 127 valandos )
5 men priskaiciuotas DU 1312.50 21 d.d ( 168 valandos )
6 men priskiaciuotas DU 800 21 d.d ( 83 valandos ,sumazintas darbo laikas)
ar tokiu atveju skaiciuojant VDU imamos darbo dienos,ar darbo valandos?
Skaičiuojamas valandinis VDU, nes kito darbo laiko trukmė, be to, val. VDU reikia skaičiuoti, kai darbuotojas dirba mažiau ar daugiau nei 8 val. per dieną.
Be to, jau teks skaičiuoti papildomą koeficientą.
ieva80 rašė: Laba diena,
ir as ziauriai pasiklydau atostoginiu skaiciavime ,kai darbuotojui ,kuris dirba penkias dienas per savaite buvo sutrumpintas darbo laikas
Kaip teisingai turi but skaiciuojama...ar VDU uzmokestis skaiciuojamas dalinant is darbo dienu,ar is darbo valandu?
Pvz. suteikiamos atostogos 19 d.d
4 men priskaiciuotas DU 1000 16 d.d ( 127 valandos )
5 men priskaiciuotas DU 1312.50 21 d.d ( 168 valandos )
6 men priskiaciuotas DU 800 21 d.d ( 83 valandos ,sumazintas darbo laikas)
ar tokiu atveju skaiciuojant VDU imamos darbo dienos,ar darbo valandos?
Skaičiuojamas valandinis VDU, nes kito darbo laiko trukmė, be to, val. VDU reikia skaičiuoti, kai darbuotojas dirba mažiau ar daugiau nei 8 val. per dieną.
Be to, jau teks skaičiuoti papildomą koeficientą.
2010-08-03 16:55
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#837202
wasia rašė: Aš ne teisininkas, ir kai skaitau teisininko kitokį komentarą nori nenori atsiranda abejonė.
Bet kokiu atveju dekui !
Darbo kodeksas kaip tik šiuo klausimu buvo pataisytas 2008 m. liepą bei rugpjūtį. Tad aišku, jog jūs galite skirtingų nuomonių rasti
wasia rašė: Aš ne teisininkas, ir kai skaitau teisininko kitokį komentarą nori nenori atsiranda abejonė.
Bet kokiu atveju dekui !
Darbo kodeksas kaip tik šiuo klausimu buvo pataisytas 2008 m. liepą bei rugpjūtį. Tad aišku, jog jūs galite skirtingų nuomonių rasti
2010-08-03 15:48
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#837163
wasia rašė: Gal kas turite nuorodą į VDI komentarą, išaiškinantį, kad už suteiktą papildomą poilsio dieną (V) reikia sumokėti VDU ?
Čia reikia ne VDI komentarą skaityti, o darbo kodeksą.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
wasia rašė: Gal kas turite nuorodą į VDI komentarą, išaiškinantį, kad už suteiktą papildomą poilsio dieną (V) reikia sumokėti VDU ?
Čia reikia ne VDI komentarą skaityti, o darbo kodeksą.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
2010-08-03 15:46
Darbo teisė »
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas »
#837158
mkristi rašė: dar sorry kad trukdau, o tada kaip skaičiuoti, ar taip kaip ir skaičiavau, ar kaip kitaip?
būčiau tikrai dėkinga jei padėtumėte.
Juk parašiau... Skaičiuojate valandinį VDU iš viso dirbtojo laikotarpio. Ir tą trukmės santykį.
mkristi rašė: dar sorry kad trukdau, o tada kaip skaičiuoti, ar taip kaip ir skaičiavau, ar kaip kitaip?
būčiau tikrai dėkinga jei padėtumėte.
Juk parašiau... Skaičiuojate valandinį VDU iš viso dirbtojo laikotarpio. Ir tą trukmės santykį.
2010-08-03 15:29
Darbo teisė »
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas »
#837143
mkristi rašė: Taip kaip tada gaunasi, kad jam nieko nemoketi, nes jam net už dvi dienas nesigavo, nes neturėjo stažo, jo atlyginimai už 05,06,07 mėnesius nuliniai
Oi, sorry, nepamačiau biuletenio datų. Tada skaičiuosite VDU iš to laikotarpio, kurį jis dirbo iki susirgdamas.
mkristi rašė: Taip kaip tada gaunasi, kad jam nieko nemoketi, nes jam net už dvi dienas nesigavo, nes neturėjo stažo, jo atlyginimai už 05,06,07 mėnesius nuliniai
Oi, sorry, nepamačiau biuletenio datų. Tada skaičiuosite VDU iš to laikotarpio, kurį jis dirbo iki susirgdamas.
2010-08-03 15:02
Darbo teisė »
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas »
#837125
mkristi rašė: Taip tai kompensacija už nepanaudotas atostogas, jis dirbo nuo 2010 02 08 iki 2010 08 03 biuletenis buvo nuo 2010 04 26 iki 2010 08 02. Ėmiau paskutinius mėnesius prieš biuletenį, kurie sutampa su jo visu dirbtu laiku įmonėje.
Skaičiuojant koeficientą vis tiek turite imti visą dirbtą laikotarpį, nepaisant to, kad sirgo. Imate tas valandas, kurios pagal jo grafiką buvo darbo valandos (kurias būtų dirbęs, jei nebūtų sirgęs).
O VDU skaičiuojate iš 05,06,07 mėnesių.
mkristi rašė: Taip tai kompensacija už nepanaudotas atostogas, jis dirbo nuo 2010 02 08 iki 2010 08 03 biuletenis buvo nuo 2010 04 26 iki 2010 08 02. Ėmiau paskutinius mėnesius prieš biuletenį, kurie sutampa su jo visu dirbtu laiku įmonėje.
Skaičiuojant koeficientą vis tiek turite imti visą dirbtą laikotarpį, nepaisant to, kad sirgo. Imate tas valandas, kurios pagal jo grafiką buvo darbo valandos (kurias būtų dirbęs, jei nebūtų sirgęs).
O VDU skaičiuojate iš 05,06,07 mėnesių.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui