Sveiki, radau parašyta kad jeigu už gruodį išmokame atostoginius gruodį tai reikia pridėti prie lapkričio mėnesio. Ar reikia tuo atveju perskaičiuoti pridėjus gruodžio mėn. atostoginius, bet algos už lapkritį jau išmokėtos?

Jeigu pagal formulę sueina viskas tai galiu tada taikyt, jei nesueis -tada netaikyt? Turbūt iš vis netaikysiu, tada jau tikrai darbuotojui nieko nepridirbsiu manau. O jeigu jau skaičiuojant už gruodžio DU ir per daug to NPD bus tai susigrąžins pateikdamas metinę pajamų deklaraciją manau.

Nu nesusigaudau su tuo metiniu NPD ir viskas. Jei įsiskaičiuoja 2016m. gruodis, tai atostoginiams kuriuos išmoku gruodį (dabar)13 NPD man gaunasi ir viskas. Ar man čia neturi viršyti to 3720?

Man rodos jeigu taikysiu 13 NPD gausis atostoginiams, tada reikia netaikyti NPD?Patarkit?

Išmokėtus atostoginius gruodžio mėnesį turėsiu traukti į FR0573 už 2017 m. O gruodžio DU jau sausį mokėsim ir traukti reikės dar kitais metais į FR0573. Tai kaip geriau būtų ar gruodį išmokamiems atostoginiams taikyti NPD ar netaikyti?

OK, supratau.Ačiū

Tininga, priminkite ką skaičiuojant reikia lyginti su MMA? Žinau kad skaičiuojamą mėnesį VDU neturi gautis mažesnis nei 380/19*1=20. Ir rinktis skaičiuojant kuris didesnis tada reikia. O kada reikia "pritempti?

Kaip dabar dėl tų švenčių dienų atostogų metu? Jeigu atostogos nuo 12.20 5 D.D. Į darbą būtų 29, nes juk darbo tik skaiciuojame?

Įsakymas galėtų būti . Supratau.
O jei įmonės buhalterei keliama alga tai vadovautis reikia 2017.10.11 nr. 814(dėl minimaliojo darbo užmokesčio ). Ar tiesiog užtenka surašyti kad nuo tada ir tada didinamas DU.?

Laba diena. Direktorius nori pasididinti algą, jis yra ir vienintelis akcininkas.Ar užtenka jo sprendimo?

Nu matysim kaip bus. Ačiū

Skaičiau kad nori dėl tų dienpinigių kažką padaryti, bet kol nieko nepakeitė vadovaujamės taip?nes dar tik žada keisti?

Sveiki. Kadangi jau MMA nuo sausio 1 d. patvirtinta ir didės, tai didėti turi ir alga 400*1,3=520?nuo tos sumelės neapsimokestins dienpinigiai?

Supratau.Ačiū

Tiesa, o jei čekyje matosi kava (ji už dyką) įmušta ir išminusuota, tai gal čekio iš vis nesegti prie sąskaitos?

Nu jo, logiškai mąstant tai taip. Gerai, dedu į sąnaudas ir nebesuku sau galvos.Ačiū

Jo, tik čia neminima savaitgalis ar po darbo valandų, tik minima asmeniniais tikslais. Bet turbūt tas ir turima omenyje. Jūs jau iš patirties viską žinot.

[1.4.8.16.1.2] Automobilio naudojimas asmeniniais tikslais



Registracijos numeris KD-7099




Šios nuostatos taikomos apskaičiuojant ir deklaruojant 2010 metų ir vėlesnių laikotarpių pajamas:

Taikant LR finansų ministro 2009 m. gegužės 19 d. įsakymu Nr. 1K-162 patvirtinto Pajamų, gautų natūra, įvertinimo tvarkos aprašo (toliau – Aprašas) 4 punkte nurodytą vertinimo būdą, jame nustatytas naudos apskaičiavimo dydis apima automobilio eksploatavimo išlaidas, plovimą, remontą, draudimą ir pan., todėl papildomai nuo tokių išlaidų gyventojo nauda neskaičiuojama. Įmonės apmokėti degalai, sunaudoti asmeniniais tikslais, turi būti vertinami atskirai, pagal tvarkos Aprašo 2 punktą, t. y. pajamų natūra davėjo patirtomis išlaidomis šiam kurui įsigyti.

Taikant Aprašo 5 punkte nurodytą vertinimo būdą, jame nustatytas naudos apskaičiavimo dydis – 0,75 proc. automobilio tikrosios rinkos kainos apima automobilio eksploatavimo išlaidas, plovimą, remontą, draudimą, sunaudotų degalų išlaidas ir pan., todėl papildomai nuo tokių išlaidų gyventojo nauda neskaičiuojama.

Matot , ne mano skaičiuotos pajamos natūra, tai radau atėjusi, noriu pasitikslinti. Ar ne šituo reikia vadovautis?

Randu kad jeigu taikom 0,75 tai degalus visus apmoka įmonė ir tada yra viskas leidžiami, bet nerandu kur parašyta būtų , kad darbuotojas gali pilti kurą ar plauti automobiliį savaitgalį (asmeniniais tikslais) po darbo ar poilsio dieną?

Darbuotojas naudojai įmonės automobilio ir moka pajamas natūra. 0,75 proc. Tai išeina kad įmonė apmoka ir remonto ir kuro ir plovimo ir kt. išlaidas. Darbuotojas taip pat naudojasi kuro kortele ir savaitgalį plovė automobilį. Ar tai bus leidžiami įmone?, nes sąskaitoje yra įtraukta.. Ir kvite matau įtraukta kava, bet kava kaip dovana (už dyką).Kaip tokiu atveju?

O gal iš vis nereikia tos eilutės?

Darbuotojas šiuo metu komandiruotėje. Atostogų prašyme kur po prašymo yra eilutė "sudarymo vieta" rašyti vietą, kurioje įteikė vadovui prašymą ar LT esantį įmonės adresą?

Ačiuks.

.Atostogos9 d.d. nuo 12.15 iki 12.29 gaunasi?
VDU iš 9,10,11?
Prašyme rašyti kad...išleisti 9 d.d. ar laikotarpį nurodyti nuo 12.15 iki 12.29 geriau nurodyti?

Bet juk įmonė dar gali ir nemažinti, gali mokėti ir visą 100 procentų darbuotojui, juk nebus pažeidimas nei taip nei taip kad mokėsim.

Ne taip gal parašiau Jeigu vadovui mokama 200 proc.tai jei pusę priklauso už grįžimą tai gaunasi 100 proc?

Tai išvykimo dieną mokame 100 proc. Norvegijos dienpinigių (mūsų atveju DS sutarėm kad 80 proc. mokėsim ir apmokėjom), o grįžimo 50 proc. Tas 50 procentų taikomas tik grįžimui. Vadovui jeigu buvo dvigubinami dienpinigiai, tai tada už grįžimo iš kelionės mokama 100 proc?

Tai galite gal paaiškinti, gal kokį pavyzduką kaip skaičiuoti tuos 50 procentų kai pervažiuojama siena. Daleiskim kelionės tikslas kaip ir rašiau Novegija. Pirmiausia kertam juk Latvijos sieną,. Bet tikslas tai Norvegija.

Laba diena.

Įsiterpsiu ir aš.
"Vykstant į užsienį, už dieną, kurią pervažiuojama Lietuvos Respublikos valstybės siena, mokami dienpinigiai, apskaičiuoti pagal valstybei, į kurią vykstama, nustatytus dydžius, o grįžtant iš užsienio, už dieną, kurią pervažiuojama Lietuvos Respublikos valstybės siena, mokama iki 50 procentų dienpinigių, apskaičiuotų pagal tai valstybei nustatytus dydžius. ". Tai jeigu kelionės tikslas yra Norvegija, ir jeigu išvykstama šiandien, tai turim apskaičiuoti pusė Norvegijos dienpinigių už šią dieną, o jeigu bus grįžtama tai jau skaičiuosis pusė Lietuvos dienpinigių?

Pagaliau daėjo . Ačiū