Tax.lt narys Kristiana__
- Tax.lt narys nuo
- 2004-06-15
- Miestas / vietovė
- Lietuva
- Profesija
- Buhalterė
- Kristiana__
- forume parašė 8687 žinučių
Naujausios žinutės:
2020-05-15 14:43
Gyventojų pajamų mokestis »
Verslo liudijimas »
#1424234
Bendrai iš visų įmonių.
Rasmaine rašė:
Sveiki, iškilo klausimas. Gal kas galėtų atsakyti... Veikla su verslo liudijimu gaunanti iš juridinių asmenų pajamas. 4500 Eu ribojimas liečia bendrai gautas pajamas iš visų įmonių, ar kiekvienai įmonei gali suteitki paslaugas iki 4500Eu per metus?
Ačiū
Rasmaine rašė:
Sveiki, iškilo klausimas. Gal kas galėtų atsakyti... Veikla su verslo liudijimu gaunanti iš juridinių asmenų pajamas. 4500 Eu ribojimas liečia bendrai gautas pajamas iš visų įmonių, ar kiekvienai įmonei gali suteitki paslaugas iki 4500Eu per metus?
Ačiū
2020-05-15 14:37
Bendra »
Sodra »
#1424231
Pas Jus valandinis apmokėjimas ?
Finansai81 rašė:
Aš darbuotojui taisyklingai paskaičiavau atlyginimą, pasimečiau :) ?
Finansai81 rašė:
Aš darbuotojui taisyklingai paskaičiavau atlyginimą, pasimečiau :) ?
2020-05-15 14:31
Bendra »
Sodra »
#1424228
Tai sodra teisingai paskaičiavo.
Finansai81 rašė:
taip, NP-SD pateikti. Darbuotojas turėjo biuletenį iki 04.13 imtinai, nuo 04.14 iki 04.30 yra 13 d.d., už kurias Sodra ir paskaičiavo MMA, o faktiškai darbuotojui per šį laikotarpį pagal grafiką išėjo dibti tik 8 d.d. arba 95 val.
Finansai81 rašė:
taip, NP-SD pateikti. Darbuotojas turėjo biuletenį iki 04.13 imtinai, nuo 04.14 iki 04.30 yra 13 d.d., už kurias Sodra ir paskaičiavo MMA, o faktiškai darbuotojui per šį laikotarpį pagal grafiką išėjo dibti tik 8 d.d. arba 95 val.
2020-05-15 14:25
Bendra »
Sodra »
#1424226
O sodrai NP-SD pateiktas apie tą darbuotoją ?
Finansai81 rašė:
Sveiki,
pirmą kartą pateikus SAM-07 ataskaitą buvo nurodyta, kad keliems darbuotojams turime sumokėti papildomas VSD įmokas iki MMA.
Man iškilo klausimas, ar šiems darbuotojams blogai paskaičiavau atlyginimą, ar SoDra čia savaip skaičiuoja MMA? Situacija tokia, kad 04 mėn. šie darbuotojai dirbo pagal suminę darbo laiko apskaitą, taip pat turėjo biuletenius. PVZ, vienas darbuotojas išdirbo 95 val, taigi paskaičiavau atlyg. (607/167)x95=345,30 Eur. Pagal darbo grafiką išėjo dirbamos 8 d.d., tačiau šiame laikotarpyje buvo 13 d.d., kurioms. kaip suprantu, SoDra ir paskaičiavo atlyg. iki MMA, t.y. (607/21)x13=375,76 Eur. Nuo susidariusio skirtumo ir buvo paskaičiuotos papildomos 6,48 Eur. VSD įmokos.
Pasikartosiu, ar aš blogai skaičiuoju darbuotojui atlyginimą, ar SoDros skaičiavimai klaidingi?
Finansai81 rašė:
Sveiki,
pirmą kartą pateikus SAM-07 ataskaitą buvo nurodyta, kad keliems darbuotojams turime sumokėti papildomas VSD įmokas iki MMA.
Man iškilo klausimas, ar šiems darbuotojams blogai paskaičiavau atlyginimą, ar SoDra čia savaip skaičiuoja MMA? Situacija tokia, kad 04 mėn. šie darbuotojai dirbo pagal suminę darbo laiko apskaitą, taip pat turėjo biuletenius. PVZ, vienas darbuotojas išdirbo 95 val, taigi paskaičiavau atlyg. (607/167)x95=345,30 Eur. Pagal darbo grafiką išėjo dirbamos 8 d.d., tačiau šiame laikotarpyje buvo 13 d.d., kurioms. kaip suprantu, SoDra ir paskaičiavo atlyg. iki MMA, t.y. (607/21)x13=375,76 Eur. Nuo susidariusio skirtumo ir buvo paskaičiuotos papildomos 6,48 Eur. VSD įmokos.
Pasikartosiu, ar aš blogai skaičiuoju darbuotojui atlyginimą, ar SoDros skaičiavimai klaidingi?
2020-05-13 16:09
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1424140
144 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą ir kompensacijos darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu
1. Už darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis.
2. Už darbą švenčių dieną mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis.
3. Už darbą naktį mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
4. Už viršvalandinį darbą mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis. Už viršvalandinį darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, ar viršvalandinį darbą naktį mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
zfr rašė: O kokia standartinė formulė skaičuojant viršvalandžius suminėje?
1. Už darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis.
2. Už darbą švenčių dieną mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis.
3. Už darbą naktį mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
4. Už viršvalandinį darbą mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis. Už viršvalandinį darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, ar viršvalandinį darbą naktį mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
zfr rašė: O kokia standartinė formulė skaičuojant viršvalandžius suminėje?
2020-05-13 15:09
Pelno mokestis »
Praeitų metų klaidų taisymas. »
#1424135
Reikia lyginti kiekvienus metus atskirai, o ne sudėjus.
Imat 2015 metus ir lyginat su 2015 metais ir t.t. ir pan.
Imat 2015 metus ir lyginat su 2015 metais ir t.t. ir pan.
2020-05-13 14:29
Bendra »
Dienpinigiai už komandiruotę »
#1424133
Žiūriu mergaitės visai nesuprantat, ką noriu pasakyti.
Reiškias, taip sakant, nemoku dėstyti minčių
Tai, apie ką Jūs parašėt, kad ale tipo aš tam prieštarauju, tai sutinku su Jumis ir galvoju tai pačiai. Kitkas mane glumina, bet lai tai lieka pas mane.
Reiškias, taip sakant, nemoku dėstyti minčių
Tai, apie ką Jūs parašėt, kad ale tipo aš tam prieštarauju, tai sutinku su Jumis ir galvoju tai pačiai. Kitkas mane glumina, bet lai tai lieka pas mane.
2020-05-13 14:22
Programinė įranga »
Excel »
#1424131
Aš taip šustrai, kaip Jūs, nepagalvojau 
Vadinas, nesu jau tokia ir gudra
Gita1 rašė:
Kristiana_ nebūkit tokia gudra.. šiaip jau normaliai excel nespausdina tuščių lapų.. čia kažkur kažkas negerai pažymėta.. ir tas žymėjimas tik to ką reikia spausdinti galimas tik kai va greitai reikia ir nėra kada čia gilintis į tuos nustatymus.. ilgalaikiam darbui reikia rasti kas pažymėta neteisingai, tad kalankė ir ieško žinančio žmogaus..
Vadinas, nesu jau tokia ir gudra
Gita1 rašė:
Kristiana_ nebūkit tokia gudra.. šiaip jau normaliai excel nespausdina tuščių lapų.. čia kažkur kažkas negerai pažymėta.. ir tas žymėjimas tik to ką reikia spausdinti galimas tik kai va greitai reikia ir nėra kada čia gilintis į tuos nustatymus.. ilgalaikiam darbui reikia rasti kas pažymėta neteisingai, tad kalankė ir ieško žinančio žmogaus..
2020-05-13 11:29
Programinė įranga »
Excel »
#1424116
Nu tai juk pasižymėti spausdinimo sritį 
KALANKE rašė:
Ai, supratau. Bet klausimas vistiek liko-kaip panaikinti tuos lapus?
KALANKE rašė:
Ai, supratau. Bet klausimas vistiek liko-kaip panaikinti tuos lapus?
2020-05-13 11:16
Programinė įranga »
Excel »
#1424114
O aš likau nesupratusi, ką iš tikro norėjote paklausti
Nes rašėte, kaip padaryti, kad nespausdintų tuščių puslapių. Paaiškinau. Pasirodo žinote. Ir parašėte, kad bėda yra ne tai, kad spausdina 1000 + puslapių, o, kad Jūsų darbuotojai pamiršta pasižymėti. Ką turėtume Jums patarti ? Ir kaip skiriasi pirmasis Jūsų postas nuo antrojo ?
KALANKE rašė:
Likau nesupratusi ką blogai parašiau.
Nes rašėte, kaip padaryti, kad nespausdintų tuščių puslapių. Paaiškinau. Pasirodo žinote. Ir parašėte, kad bėda yra ne tai, kad spausdina 1000 + puslapių, o, kad Jūsų darbuotojai pamiršta pasižymėti. Ką turėtume Jums patarti ? Ir kaip skiriasi pirmasis Jūsų postas nuo antrojo ?
KALANKE rašė:
Likau nesupratusi ką blogai parašiau.
2020-05-13 10:47
Programinė įranga »
Excel »
#1424108
Klausimą užduodate kokį ?
O atsakymą į atsakymą rašote tarsi aš apie ratus, Jūs apie batus
KALANKE rašė:
Jei tik man reikėtų,tai taip ir daryčiau.Bet dabar darbuotojai prigadina krūvą lapų , užmiršta pasižymėti.
Klausimą užduodate kokį ?
O atsakymą į atsakymą rašote tarsi aš apie ratus, Jūs apie batus
KALANKE rašė:
Jei tik man reikėtų,tai taip ir daryčiau.Bet dabar darbuotojai prigadina krūvą lapų , užmiršta pasižymėti.
2020-05-13 10:41
Programinė įranga »
Excel »
#1424106
Pasižymėti spausdinimo sritį ir spausdins tik tai, kas reikia.
KALANKE rašė:
Laba diena. Excelyje spausdina ne vieną lapą, kurio reikia o 1000 su virš.Kaip panaikinti kitus lapus?
KALANKE rašė:
Laba diena. Excelyje spausdina ne vieną lapą, kurio reikia o 1000 su virš.Kaip panaikinti kitus lapus?
2020-05-13 10:02
Bendra »
Dienpinigiai už komandiruotę »
#1424102
Nu tai ką aš galiu pasakyt
Aš blogis. Rėkiu visa gerkle, kad nebandot skirtingus dydžius taikyti nei kas mėnesį nei kiekvienam kitokį
Aš blogis. Rėkiu visa gerkle, kad nebandot skirtingus dydžius taikyti nei kas mėnesį nei kiekvienam kitokį
2020-05-12 18:09
Bendra »
Dienpinigiai už komandiruotę »
#1424091
Kažkaip aš netikiu, kad jokių problemų.
Čia tik nesenai rėkė visi visur, kad procentai turi būti DS įrašyti konkretūs ir nei kiek į šalį nemokama pagal įsakymus, o dabar mokėk, kiek nori.
Tai dar gal galima skirtingiems žmonėms skirtingus procentus mokėti ?
Juk, kartojuos, su dienpinigių pagalba yra pritempiamas atlyginimas, kurį turi gauti darbuotojas. Tik dienpinigiai neapmokestinami. Jeigu taip galima, tai visi tuoj puls šitaip laviruot.
Niemand rašė:
Būtent taip ir jokių problemų. Logistikoje formaliai dienpinigių iš vis negali būti, taip traktuoja LAT darbo bylose. Bet VMI niekada logistikos nekliudė ir nekliudys. Pernelyg svarbus ekonominis sektorius, kuris gali per lengvai išmigruoti.
Čia tik nesenai rėkė visi visur, kad procentai turi būti DS įrašyti konkretūs ir nei kiek į šalį nemokama pagal įsakymus, o dabar mokėk, kiek nori.
Tai dar gal galima skirtingiems žmonėms skirtingus procentus mokėti ?
Juk, kartojuos, su dienpinigių pagalba yra pritempiamas atlyginimas, kurį turi gauti darbuotojas. Tik dienpinigiai neapmokestinami. Jeigu taip galima, tai visi tuoj puls šitaip laviruot.
Niemand rašė:
Būtent taip ir jokių problemų. Logistikoje formaliai dienpinigių iš vis negali būti, taip traktuoja LAT darbo bylose. Bet VMI niekada logistikos nekliudė ir nekliudys. Pernelyg svarbus ekonominis sektorius, kuris gali per lengvai išmigruoti.
2020-05-12 17:43
Bendra »
Dienpinigiai už komandiruotę »
#1424087
Ir kiekvienos komandiruotės įsakyme nurodyti skirtingus dydžius ? Viena komandiruotė 50 proc. kita 60, kita vėl 50, dar kita 70 ?
Nu kažin.
Totalus mokesčių slėpimas, prisidengiant dienpinigiais.
Niemand rašė: Na tai galima. Darbo sutartyje ar kitokiam susitarime turi būti "mokama 50 proc. teisės aktų nustatytos maksimalios dienpinigių normos". O siunčiant į konkrečią komandiruotę (įsakyme/siuntime/email'e ir t.t.) galima vienašališkai nurodyti mokėti daugiau.
Nu kažin.
Totalus mokesčių slėpimas, prisidengiant dienpinigiais.
Niemand rašė: Na tai galima. Darbo sutartyje ar kitokiam susitarime turi būti "mokama 50 proc. teisės aktų nustatytos maksimalios dienpinigių normos". O siunčiant į konkrečią komandiruotę (įsakyme/siuntime/email'e ir t.t.) galima vienašališkai nurodyti mokėti daugiau.
2020-05-12 17:37
Bendra »
Dienpinigiai už komandiruotę »
#1424084
Tai kad, ponas, aš ne apie tai :)
O apie tai:
Dovile976431 rašė: 1. o ar galima nusistatyti dienpinigių normą nuo 50-100 proc. tam tarpe ir kiekviena mėnesi ji kistu ?
Niemand rašė:
Nebus jokios problemos, jei darbo sutartyje (ar kaip ten jūs susitarimą įforminat) bus parašyta "mokama 50 proc. teisės aktų nustatytos maksimalios dienpinigių normos". Nes niekas nedraudžia darbdaviui mokėti daugiau nei sutarta (bet ko, už bet ką).
Gali būti problemų, jei darbo sutartyje (ar kaip ten jūs susitarimą įforminat) bus parašyta "mokama ne mažiau 50 proc. teisės aktų nustatytos maksimalios dienpinigių normos". Nes tą galima interpretuoti kaip susitarimo nebuvimą, ką sėkmingai darė darbo inspekcija keliose bylose, bet paskui atėjo dėdė Aukščiausiasis ir nukirto tą praktiką. Bet vėlgi taip aptakiai pasisakė, kad ateityje galima tikėtis ir priešingo sprendimo.
O apie tai:
Dovile976431 rašė: 1. o ar galima nusistatyti dienpinigių normą nuo 50-100 proc. tam tarpe ir kiekviena mėnesi ji kistu ?
Niemand rašė:
Nebus jokios problemos, jei darbo sutartyje (ar kaip ten jūs susitarimą įforminat) bus parašyta "mokama 50 proc. teisės aktų nustatytos maksimalios dienpinigių normos". Nes niekas nedraudžia darbdaviui mokėti daugiau nei sutarta (bet ko, už bet ką).
Gali būti problemų, jei darbo sutartyje (ar kaip ten jūs susitarimą įforminat) bus parašyta "mokama ne mažiau 50 proc. teisės aktų nustatytos maksimalios dienpinigių normos". Nes tą galima interpretuoti kaip susitarimo nebuvimą, ką sėkmingai darė darbo inspekcija keliose bylose, bet paskui atėjo dėdė Aukščiausiasis ir nukirto tą praktiką. Bet vėlgi taip aptakiai pasisakė, kad ateityje galima tikėtis ir priešingo sprendimo.
2020-05-12 16:20
Bendra »
Dienpinigiai už komandiruotę »
#1424076
Aš irgi sakau, kad negalima.
Užskaitys, kaip manipuliavimu darbo užmokesčiu.
Užskaitys, kaip manipuliavimu darbo užmokesčiu.
2020-05-11 12:23
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0572 »
#1424003
Nuo pateiktos GPM deklaracijos VMI mato, kiek Jūs turėjote sumokėti GPM ir, jeigu jo nesumokėjote, skaičiuoja delspinigius. Todėl turite deklaruoti GPM sumą, kurią turėjote sumokėti.
ddaivuse rašė:
Laba diena. Norėjau pasitikslinti kaip pildyti GPM313 deklaraciją tokiu atveju, jei balandžio mėnesį buvo išmokėti darbuotojams atlyginimai, tačiau dėl karantino GPM nebuvo mokėtas. Šeštame laukelyje įrašyti 0 ar vistiek suskaičiuotą GPM sumą nors ir nesumokėjome?
Ačiū
ddaivuse rašė:
Laba diena. Norėjau pasitikslinti kaip pildyti GPM313 deklaraciją tokiu atveju, jei balandžio mėnesį buvo išmokėti darbuotojams atlyginimai, tačiau dėl karantino GPM nebuvo mokėtas. Šeštame laukelyje įrašyti 0 ar vistiek suskaičiuotą GPM sumą nors ir nesumokėjome?
Ačiū
2020-05-06 16:57
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1423915
Na taip, tenka kartais naudoti tą žodį "Etatas", su Jumi nepasiginčysi
Niemand rašė:
Yra, tegul ir ne teisės aktuose, o personalo vadyboje. Angliškai FTE vadinasi (žr. https://en.wikipedia.org/wiki/Full-time_equivalent). Galima naudoti ir sutartyje, nes terminas aiškiai apibrėžtas ir plačiai naudojamas pasaulyje.
O jei į temą - tai nėra minimalios ribos. Nors kadangi vargu ar prasmingą ką darbinti mažiau 1 val. per mėnesį, tai pavertus tą į etatus bus apie 1/160.
Niemand rašė:
Yra, tegul ir ne teisės aktuose, o personalo vadyboje. Angliškai FTE vadinasi (žr. https://en.wikipedia.org/wiki/Full-time_equivalent). Galima naudoti ir sutartyje, nes terminas aiškiai apibrėžtas ir plačiai naudojamas pasaulyje.
O jei į temą - tai nėra minimalios ribos. Nors kadangi vargu ar prasmingą ką darbinti mažiau 1 val. per mėnesį, tai pavertus tą į etatus bus apie 1/160.
2020-05-06 16:27
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1423910
Nėra tokio nustatyta.
Net etato, kaip sąvokos, nėra
DS įrašoma darbo valandų skaičius per nurodomą laikotarpį, o ne etatas
razetax rašė:
Laba diena, kokiam mažiausiam etatui galima priimti darbuotoją dirbti pagal darbo sutartį? Ačiū jei atsakysit
Net etato, kaip sąvokos, nėra
DS įrašoma darbo valandų skaičius per nurodomą laikotarpį, o ne etatas
razetax rašė:
Laba diena, kokiam mažiausiam etatui galima priimti darbuotoją dirbti pagal darbo sutartį? Ačiū jei atsakysit
2020-05-05 10:34
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1423842
Praverstų
Ačiū
ilona1201 rašė: Ačiū dar kartą, stiprybės Jums
Ačiū
ilona1201 rašė: Ačiū dar kartą, stiprybės Jums
2020-05-05 09:51
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1423838
Brangioji, ten elementariai rašosi priskaičiuotas darbo užmokestis 
Nieko daugiau nei pridėt nei atimt nereikia.
ilona1201 rašė:
Pildymo taisyklės:
Nurodomos faktiškai už mėnesį, už kurį prašoma subsidija darbo užmokesčiui, priskaičiuotas darbo užmokestis (be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies)
Tai kaip?
Atleiskit už įkyrumą, bet nebežinau kokia suma ten rašosi
Nieko daugiau nei pridėt nei atimt nereikia.
ilona1201 rašė:
Pildymo taisyklės:
Nurodomos faktiškai už mėnesį, už kurį prašoma subsidija darbo užmokesčiui, priskaičiuotas darbo užmokestis (be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies)
Tai kaip?
Atleiskit už įkyrumą, bet nebežinau kokia suma ten rašosi
2020-05-05 09:49
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1423837
ilona1201 rašė:
D F G H I J
*
**
Iš jų:priskaičiuotas
darbo užmokestis už prastovos laiką, Eur Darbuotojui nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį Iš jų: darbuotojo prastovos laikas (valandomis) per mėnesį
Jei darbo sutartyje nėra numatytas fiksuotas mėnesinis darbo užmokestis (pvz. valandinis), šiame stulpelyje reikia nurodyti mėnesio darbo užmokesčio atitikmenį, paskaičiuotą pilnam mėnesiui pagal darbo sutarties sąlygas) Nurodomos faktiškai už mėnesį, už kurį prašoma subsidija darbo užmokesčiui, priskaičiuotas darbo užmokestis (be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies) Nurodomos faktiškai už prastovų laiką tą mėnesį, už kurį prašoma subsidija darbo užmokesčiui, priskaičiuotas darbo užmokestis (be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies)
Darbo valandų skaičius iš viso per mėnesį, už kurį prašoma mokėti subsidiją darbo užmokesčiui
Prastovų valandų skaičius iš viso per mėnesį, už kurį prašoma mokėti subsidiją darbo užmokesčiui
Nurodomas darbdavio pasirinktas subsidijos dydis - procentais
Tai kas čia? Pildymo taisyklės ar ne?
Tai, jeigu panelyte, taip gerai mokate skaityti pildymo taisykles, tai prašome ir pildyti Kodėl čia klausinėjate ?
"Be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies" skiriasi nuo Jūsų klausiamo "atėmus darbdavio sodra"
ilona1201 rašė:
D F G H I J
*
**
Iš jų:priskaičiuotas
darbo užmokestis už prastovos laiką, Eur Darbuotojui nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį Iš jų: darbuotojo prastovos laikas (valandomis) per mėnesį
Jei darbo sutartyje nėra numatytas fiksuotas mėnesinis darbo užmokestis (pvz. valandinis), šiame stulpelyje reikia nurodyti mėnesio darbo užmokesčio atitikmenį, paskaičiuotą pilnam mėnesiui pagal darbo sutarties sąlygas) Nurodomos faktiškai už mėnesį, už kurį prašoma subsidija darbo užmokesčiui, priskaičiuotas darbo užmokestis (be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies) Nurodomos faktiškai už prastovų laiką tą mėnesį, už kurį prašoma subsidija darbo užmokesčiui, priskaičiuotas darbo užmokestis (be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies)
Darbo valandų skaičius iš viso per mėnesį, už kurį prašoma mokėti subsidiją darbo užmokesčiui
Prastovų valandų skaičius iš viso per mėnesį, už kurį prašoma mokėti subsidiją darbo užmokesčiui
Nurodomas darbdavio pasirinktas subsidijos dydis - procentais
Tai kas čia? Pildymo taisyklės ar ne?
Tai, jeigu panelyte, taip gerai mokate skaityti pildymo taisykles, tai prašome ir pildyti
Kodėl čia klausinėjate ?
"Be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies" skiriasi nuo Jūsų klausiamo "atėmus darbdavio sodra"
2020-05-05 09:38
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1423834
Nu jo papa
Kodėl iš priskaityto atlyginimo turėtume atimti tą darbdavio sodra ?
ilona1201 rašė:
Ne, ne valandinis. Ir dar noriu paklausti į UT formos F langelį rašyti priskaitytą atlyginimą atėmus darbdavio sodrą 1,77%
Ačiū
Kodėl iš priskaityto atlyginimo turėtume atimti tą darbdavio sodra ?
ilona1201 rašė:
Ne, ne valandinis. Ir dar noriu paklausti į UT formos F langelį rašyti priskaitytą atlyginimą atėmus darbdavio sodrą 1,77%
Ačiū
2020-05-05 09:27
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1423832
167 val.
Pas Jus valandinis darbo užmokestis ?
ilona1201 rašė: Tiek diskusijų ir kaip geriau neaišku tai kiek rašote valandų už balandžio mėn į formą teikiamą UT? 167 h? juk mokėti už tą valandą vistiek reikia.
Pas Jus valandinis darbo užmokestis ?
ilona1201 rašė: Tiek diskusijų ir kaip geriau neaišku
tai kiek rašote valandų už balandžio mėn į formą teikiamą UT? 167 h? juk mokėti už tą valandą vistiek reikia.
2020-05-05 08:59
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1423828
Vadinasi maximumui ribų nėra.
pringle rašė:
Dalinė prastova: ar galima nustatyti, kad darbuotojas dirba tik vieną dieną per savaitę, o kitas keturias yra prastova? Nesuprantu, rašo ne mažiau kaip 2 dienos per savaitę, o apie maksimumą nieko
pringle rašė:
Dalinė prastova: ar galima nustatyti, kad darbuotojas dirba tik vieną dieną per savaitę, o kitas keturias yra prastova? Nesuprantu, rašo ne mažiau kaip 2 dienos per savaitę, o apie maksimumą nieko
2020-05-04 18:20
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1423815
Gana aiškiai paaiškinta
www.vmi.lt/cms/del-perskaiciavimo-2019
undinele12 rašė:
Laba diena,
prašau pasidalinti patirtimi :) turėjau pagal darbo sutartį darbo santykius ir pas kitą darbdavį atlikau kelis darbus pagal autorinę sutartį. Pagal autorinę sutartį buvo mokami mokesčiai, įskaitant ir GPM (15 proc.). VMI metinėje pajamų deklaracijoje už 2019 m. sumažino NPD dydį ir priskaičiavo pajamų mokesčių prievolę. Pradėjau tikrinti skaičiavimą, ir matau, kad su nuolatinio darbo DU apskaičiuoja NPD, pvz. 1392,4035 Eur, iš šios sumos atima autorinės sutarties gautas pajamas x 15 proc., t.y. 537,381 Eur, ir tolimesniuose skaičiavimuose taiko 855,0225 Eur NPD dydį. Klausimas, kodėl NPD skaičiavimuose mažinama NPD dydi autorinės sutarties dydžiu, jeigu mokesčiai buvo sumokėti, o dabar gaunasi, kad dar turiu primokėti.... nesuprantu... Kaip suprantu max NPD gali būti iki 3600 Eur, tai apskaičiavus nuo DU ir autorinės yra mažiau. Dėkui iš anksto už atsakymą.
www.vmi.lt/cms/del-perskaiciavimo-2019
undinele12 rašė:
Laba diena,
prašau pasidalinti patirtimi :) turėjau pagal darbo sutartį darbo santykius ir pas kitą darbdavį atlikau kelis darbus pagal autorinę sutartį. Pagal autorinę sutartį buvo mokami mokesčiai, įskaitant ir GPM (15 proc.). VMI metinėje pajamų deklaracijoje už 2019 m. sumažino NPD dydį ir priskaičiavo pajamų mokesčių prievolę. Pradėjau tikrinti skaičiavimą, ir matau, kad su nuolatinio darbo DU apskaičiuoja NPD, pvz. 1392,4035 Eur, iš šios sumos atima autorinės sutarties gautas pajamas x 15 proc., t.y. 537,381 Eur, ir tolimesniuose skaičiavimuose taiko 855,0225 Eur NPD dydį. Klausimas, kodėl NPD skaičiavimuose mažinama NPD dydi autorinės sutarties dydžiu, jeigu mokesčiai buvo sumokėti, o dabar gaunasi, kad dar turiu primokėti.... nesuprantu... Kaip suprantu max NPD gali būti iki 3600 Eur, tai apskaičiavus nuo DU ir autorinės yra mažiau. Dėkui iš anksto už atsakymą.
2020-05-04 14:57
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1423808
Aš kalbu ne apie pasirinkimą, ką trumpinti, o faktą, kaip yra ištikro.
Darbo diena trumpinasi ne nuo ryto ar vidurio dienos, o dirbama trumpiau viena valanda, t.y., jei dirbame iki 17 val. įprastai, tai prieššventinę dieną dirbame iki 16 val., tai tą ir aiškinu, kad trumpinti turite tai, kas pas Jus tuo metu buvo, t.y. prastova ar dirbti turėjot nuo 16-17 val. ?
ZNext rašė:
Aš abejoju , kad galima rinktis... Kaip tuomet būtų , jeigu d.d. trumpinama 3 d.val. ir mes pasirinktume trumpinti prastovą ...Tuomet sutrumpinus prastovos valandas , prastova prieššventinę dieną būtų 2 val . O turi būti ne mažiau 3 val.
[/quote]
Darbo diena trumpinasi ne nuo ryto ar vidurio dienos, o dirbama trumpiau viena valanda, t.y., jei dirbame iki 17 val. įprastai, tai prieššventinę dieną dirbame iki 16 val., tai tą ir aiškinu, kad trumpinti turite tai, kas pas Jus tuo metu buvo, t.y. prastova ar dirbti turėjot nuo 16-17 val. ?
ZNext rašė:
Aš abejoju , kad galima rinktis... Kaip tuomet būtų , jeigu d.d. trumpinama 3 d.val. ir mes pasirinktume trumpinti prastovą ...Tuomet sutrumpinus prastovos valandas , prastova prieššventinę dieną būtų 2 val . O turi būti ne mažiau 3 val.
[/quote]
2020-05-04 14:10
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1423805
Prieššventinę dieną darbo diena yra 7 val. Tai sudėjus Jūsų darbo dieną su Jūsų prastova tą dieną, turi gautis viso 7 val. Mano manymu, trumpinti turite tą laiką, kuris yra valandoje 16-17 val. Kas tuo metu buvo pas Jus - darbo valanda ar prastova ? Kas buvo, tą ir trumpinate.
ilona1201 rašė:
Mes dirbom 3h/d, t.y. trumpinome 5 h, tai pildau darbo laiką 167h/mėn, 105h prastova. Ar taip?
ilona1201 rašė:
Mes dirbom 3h/d, t.y. trumpinome 5 h, tai pildau darbo laiką 167h/mėn, 105h prastova. Ar taip?
2020-04-30 12:21
Programinė įranga »
Excel »
#1423743
Nu pabandysiu
Nusistatymus pasidaryti tokius, kokie yra prisegtoje lentelėje ir laiką vesti formatu 2:15, t.y. valandas nuo minučių atskirti dvitaškiu
[quote=markute55]
o gal galit pasufleruoti? :)
[quote=markute55]
Nusistatymus pasidaryti tokius, kokie yra prisegtoje lentelėje ir laiką vesti formatu 2:15, t.y. valandas nuo minučių atskirti dvitaškiu
[quote=markute55]
o gal galit pasufleruoti? :)
[quote=markute55]
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui