Tax.lt narys rutele123

Tax.lt narys nuo
2016-10-09
rutele123
forume parašė 75 žinučių

rutele123 naujausios žinutės:

2019-05-05 14:39 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1413355

Niemand rašė:



rutele123 rašė:



Niemand rašė:



rutele123 rašė:



Niemand rašė:



rutele123 rašė:



rutele123 rašė:


Sveiki,

kodėl neatsinaujina man duomenų bazė? gal kažkur kažką nustatyti man reik?




Na taip, slaptažodžiu

gal su slaptažodžiu apsaugota buvo?

negaliu dirbti su programa dabar, nes atnaujinau versiją, o neleidžia atnaujinti duomenų bazės:( ką daryti?









O tai kodėl tikrinant to slaptažodžio atitinkamame laukelyje neįvedate?



Nes neprašė. Kazkur atskirai reikia eiti ir suvesti pass?



Tikrinimo formoje yra laukelis - slaptažodis...



Atrodo ir neblondine.. :D ačiū! :)
2019-05-05 14:18 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1413353

Niemand rašė:



rutele123 rašė:



Niemand rašė:



rutele123 rašė:



rutele123 rašė:


Sveiki,

kodėl neatsinaujina man duomenų bazė? gal kažkur kažką nustatyti man reik?




Na taip, slaptažodžiu

gal su slaptažodžiu apsaugota buvo?

negaliu dirbti su programa dabar, nes atnaujinau versiją, o neleidžia atnaujinti duomenų bazės:( ką daryti?









O tai kodėl tikrinant to slaptažodžio atitinkamame laukelyje neįvedate?



Nes neprašė. Kazkur atskirai reikia eiti ir suvesti pass?
2019-05-05 14:09 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1413351

Niemand rašė:



rutele123 rašė:



rutele123 rašė:


Sveiki,

kodėl neatsinaujina man duomenų bazė? gal kažkur kažką nustatyti man reik?




Na taip, slaptažodžiu

gal su slaptažodžiu apsaugota buvo?

negaliu dirbti su programa dabar, nes atnaujinau versiją, o neleidžia atnaujinti duomenų bazės:( ką daryti?





2019-05-05 12:07 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1413348

rutele123 rašė:


Sveiki,

kodėl neatsinaujina man duomenų bazė? gal kažkur kažką nustatyti man reik?





negaliu dirbti su programa dabar, nes atnaujinau versiją, o neleidžia atnaujinti duomenų bazės:( ką daryti?
2019-05-05 11:57 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1413347

rutele123 rašė:


Sveiki,

kodėl neatsinaujina man duomenų bazė? gal kažkur kažką nustatyti man reik?



2019-05-05 11:55 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1413346
Sveiki,

kodėl neatsinaujina man duomenų bazė? gal kažkur kažką nustatyti man reik?
2019-01-24 11:12 Bendra » GPAIS » #1407662
Sveiki,

Kokius dokumentus reikia sukelti į GPAIS? mes esam atliekų darytojai, ir visas atliekas išvežėm su lydraščiais, ar užtenka šių lydraščių ar riekia prašyti atliekų tvarkytojo akto?
2019-01-13 18:37 Bendra » Veiklos sustabdymas » #1406667
Sveiki,

norėjau pasiteirauti ką daryti su pinigais esančiais banko sąskaitoje jei stabdom UAB veiklą?
Pinigai išsišaldo ar galima pervesti akcininkui tuos pinigus?
Ar tiesiog padaryti ataskaitas ir išmokėti dividendus?
2018-08-23 12:04 Apskaita & Auditas » atliekų tvarkymas » #1398809
Sveiki, gal kas turit ir galit pasidalinti gamybos liekanų priskyrimo prie šalutinių produktų tvarkos aprašo pvz?
2018-06-29 16:18 Bendra » GPAIS » #1395628
Sveiki,

norėjau pasitikslinti, jeigu esame atliekų darytojai, gamintojai ir importuotojai ir jeigu savų importuotas pakuotes savom reikmėm atiduodam Atliekų tvarkytojui, tai į GII apskaitą vesti tų atliekų, kurias atidavėm atliekų tvarkytojui, nereikia, teisingai?
2018-05-08 11:26 Bendra » Darbo užmokestis » #1391415

Tininga rašė:



rutele123 rašė:



Tininga rašė:



rutele123 rašė:



Tininga rašė:


Jei dirbta ne visada vienodos trukmės darbo dienas, tai dienos VDU skaičiuoti ne visai tikslu. O poilsio dienomis irgi dirbta 8 val?




Dažniausiai 8, bet būna ir mažiau. Įdomu, kaip Steką sutvarkyti, kad jis suprastų kad vieną kartą taip skaičiuot kitą kitaip :D

O šiaip gal skaičiavote rankiniu būdu - kokie skirtumai gaunasi?





Skirtumas gaunasi ant 1.59 eur... :)


Nedaug smile



nedaug.. :) bet kažkaip nesinori užsimerkt į mažą skirtumą, norisi vistiek teisingai padaryti
2018-05-08 10:49 Bendra » Darbo užmokestis » #1391410

Tininga rašė:



rutele123 rašė:



Tininga rašė:


Jei dirbta ne visada vienodos trukmės darbo dienas, tai dienos VDU skaičiuoti ne visai tikslu. O poilsio dienomis irgi dirbta 8 val?




Dažniausiai 8, bet būna ir mažiau. Įdomu, kaip Steką sutvarkyti, kad jis suprastų kad vieną kartą taip skaičiuot kitą kitaip :D

O šiaip gal skaičiavote rankiniu būdu - kokie skirtumai gaunasi?





Skirtumas gaunasi ant 1.59 eur... :)
2018-05-07 14:27 Bendra » Darbo užmokestis » #1391353

Tininga rašė:


Jei dirbta ne visada vienodos trukmės darbo dienas, tai dienos VDU skaičiuoti ne visai tikslu. O poilsio dienomis irgi dirbta 8 val?




Dažniausiai 8, bet būna ir mažiau. Įdomu, kaip Steką sutvarkyti, kad jis suprastų kad vieną kartą taip skaičiuot kitą kitaip :D
2018-05-07 13:56 Bendra » Darbo užmokestis » #1391343

Tininga rašė:



rutele123 rašė:


tai darbo laikas 8h, 5 d.d.. Kai kuriem prasideda 7h , kai kuriem 8h, o kai kurie ateina po pietų, bet visi dirba 8h 5d.d. tik kartais atsiranda viršvalandžiai ir darbas poilsio dienom (išleistas direktoriaus įsakymas tam)

Jei skaičiuojamuoju laikotarpiu darbo dienos buvo nevienodos trukmės, tai reikėtų valandinį VDU skaičiuoti.





tai jeigu bent vieną mėnesį iš trijų buvo viršvalandžių, tai reiktų valandinį imti, o jeigu nebuvo viršvalandžių dieninį, teisingai supratau? bet tada gausis kad vieną kartą taip skaičiuota kitą karta kitaip..
2018-05-07 13:11 Bendra » Darbo užmokestis » #1391333

Tininga rašė:



rutele123 rašė:


Sveiki,

gamybos darbuotojai dirbo pagal nustatytą darbo užmokestį darbo sutartyje iki šių metų kovo. Dabar nuo kovo 1 dienos, yra padaryta darbo apmokėjimo sistema, kurioje nurodytas valandinis įkainis. Kaip skaičiuot VDU atostogoms balandžio mėn? Skaičiuot kiek valandų dirbo per sausį - kovą ir skaičiuot kaip valandinį įkainį, daugint ne iš dienų o iš 8*dienų skaičius? ar vistik palikti dieninį skaičiavimą ir skaičiuot pagal išdirbtas dienas?


Tai priklauso ne nuo to, kaip nurodytas DU, o kokiu režimu dirba darbuotojas.



tai darbo laikas 8h, 5 d.d.. Kai kuriem prasideda 7h , kai kuriem 8h, o kai kurie ateina po pietų, bet visi dirba 8h 5d.d. tik kartais atsiranda viršvalandžiai ir darbas poilsio dienom (išleistas direktoriaus įsakymas tam)
2018-05-07 12:47 Bendra » Darbo užmokestis » #1391329
Sveiki,

gamybos darbuotojai dirbo pagal nustatytą darbo užmokestį darbo sutartyje iki šių metų kovo. Dabar nuo kovo 1 dienos, yra padaryta darbo apmokėjimo sistema, kurioje nurodytas valandinis įkainis. Kaip skaičiuot VDU atostogoms balandžio mėn? Skaičiuot kiek valandų dirbo per sausį - kovą ir skaičiuot kaip valandinį įkainį, daugint ne iš dienų o iš 8*dienų skaičius? ar vistik palikti dieninį skaičiavimą ir skaičiuot pagal išdirbtas dienas?
2018-04-25 09:30 Darbo teisė » Darbo laikas » #1390398

rutele123 rašė:



Tininga rašė:



rutele123 rašė:


Tai iš esmės jei jau buvo papildomas priedas jį reiktų įtraukti, nesvarbu už ką jis buvo? o kaip skaičiuojant atostoginius? Jei tai skatinamoji premija tuomet jau galiu netraukti į VDU?

Taip, reikia įtraukti priedus.

Dėl VDU skaičiavimo - tai priklauso nuo to, kaip tos premijos įvardintos, ar jos aprašytos įmonės darbo apmokėjimo sistemoje, ar yra mokamos periodiškai ir pan.




Na supratau, reiks „pradžiuginti“ direktorių :)) Ačiū




Dar klausimas, gal yra kur nors koks teisės aktas kur aiškiaii aprašyta kaip skaičiuoti apmokėjimą už viršvalandžius? aš niekur nerandu, o direktorius prašys..
2018-04-25 09:27 Darbo teisė » Darbo laikas » #1390397

Tininga rašė:



rutele123 rašė:


Tai iš esmės jei jau buvo papildomas priedas jį reiktų įtraukti, nesvarbu už ką jis buvo? o kaip skaičiuojant atostoginius? Jei tai skatinamoji premija tuomet jau galiu netraukti į VDU?

Taip, reikia įtraukti priedus.

Dėl VDU skaičiavimo - tai priklauso nuo to, kaip tos premijos įvardintos, ar jos aprašytos įmonės darbo apmokėjimo sistemoje, ar yra mokamos periodiškai ir pan.




Na supratau, reiks „pradžiuginti“ direktorių :)) Ačiū
2018-04-25 09:20 Darbo teisė » Darbo laikas » #1390393

Ingele0609 rašė:



rutele123 rašė:



Tininga rašė:



rutele123 rašė:


Sveiki,

turiu tokį klausimą - gamybos darbuotojams yra darbo apmokėjimo sistema, kurioje nurodyta kad DU sudaro pastovioji dalis ir kintamoji dalis. Taip pat yra toks sakinys, kad papildoma atlygio dalis gali būti skiriama virš numatyto atlyginimo esant geriems įmonės rezultatams. Dabar darbuotojai dirbo viršvalandžius ir poilsio dienom (yra direktoriaus įsakymas ir darbuotojų sutikimai), gavo fixą + priedus už atliktą darbą ir keli darbuotojai papildomai gavo premijas kaip paskatinimą. Ar už viršvalandžius ir už darbą poilsio dienom skaičiuot galiu tik iš fixo ir priedų už darbą, netraukiant skatinamosios premijos? ar vistik reiktų įtraukti visus priedus?

Reikėtų įtraukti visus priedus.




O jei įtrauktumėm į darbo apmokėjimo sistemą tokį sakinį, kad pvz papildoma premija skaičiuojant apmokėjimą už viršvalandžius ir darbą poilsio dienom netraukiama?



negalite taip rašyti.



Tai iš esmės jei jau buvo papildomas priedas jį reiktų įtraukti, nesvarbu už ką jis buvo? o kaip skaičiuojant atostoginius? Jei tai skatinamoji premija tuomet jau galiu netraukti į VDU?
2018-04-25 09:15 Darbo teisė » Darbo laikas » #1390385

Tininga rašė:



rutele123 rašė:


Sveiki,

turiu tokį klausimą - gamybos darbuotojams yra darbo apmokėjimo sistema, kurioje nurodyta kad DU sudaro pastovioji dalis ir kintamoji dalis. Taip pat yra toks sakinys, kad papildoma atlygio dalis gali būti skiriama virš numatyto atlyginimo esant geriems įmonės rezultatams. Dabar darbuotojai dirbo viršvalandžius ir poilsio dienom (yra direktoriaus įsakymas ir darbuotojų sutikimai), gavo fixą + priedus už atliktą darbą ir keli darbuotojai papildomai gavo premijas kaip paskatinimą. Ar už viršvalandžius ir už darbą poilsio dienom skaičiuot galiu tik iš fixo ir priedų už darbą, netraukiant skatinamosios premijos? ar vistik reiktų įtraukti visus priedus?

Reikėtų įtraukti visus priedus.




O jei įtrauktumėm į darbo apmokėjimo sistemą tokį sakinį, kad pvz papildoma premija skaičiuojant apmokėjimą už viršvalandžius ir darbą poilsio dienom netraukiama?
2018-04-25 09:11 Darbo teisė » Darbo laikas » #1390381
Sveiki,

turiu tokį klausimą - gamybos darbuotojams yra darbo apmokėjimo sistema, kurioje nurodyta kad DU sudaro pastovioji dalis ir kintamoji dalis. Taip pat yra toks sakinys, kad papildoma atlygio dalis gali būti skiriama virš numatyto atlyginimo esant geriems įmonės rezultatams. Dabar darbuotojai dirbo viršvalandžius ir poilsio dienom (yra direktoriaus įsakymas ir darbuotojų sutikimai), gavo fixą + priedus už atliktą darbą ir keli darbuotojai papildomai gavo premijas kaip paskatinimą. Ar už viršvalandžius ir už darbą poilsio dienom skaičiuot galiu tik iš fixo ir priedų už darbą, netraukiant skatinamosios premijos? ar vistik reiktų įtraukti visus priedus?
2017-08-04 10:20 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1367090

Tininga rašė:



rutele123 rašė:


Programa man skaičiuoja kaip pagal 5 D.D. grafiką kad dirbo 12 d.d. tai 406*0,6 (0,6 tai 12/20, pagal 5d.d. grafiką). Kuris skaičiavimas yra teisingas? ar tas mano rašytas 406/15*(159-63) ar 406*0,6?

Kai yra suminė apskaita, tai dažniausiai valandomis skaičiuojame. Bet galima proporciją ir dienomis suskaičiuoti. Šįsyk skaičiuojant valandomis gaunasi truputį didesnė suma.




Tai iš esmės abu būdai yra teisingi?
2017-08-04 10:08 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1367082

Tininga rašė:



rutele123 rašė:


Sveiki,

jei Darbuotojas priimtas dirbti 2017 07 14, jo pareiginis DU yra 406 eur, suminė darbo laiko apskaita - tai už Liepą jam DU turi būt skaičiuojamas 400/159*(159-63) ?

Aš taip skaičiuočiau.




Programa man skaičiuoja kaip pagal 5 D.D. grafiką kad dirbo 12 d.d. tai 406*0,6 (0,6 tai 12/20, pagal 5d.d. grafiką). Kuris skaičiavimas yra teisingas? ar tas mano rašytas 406/15*(159-63) ar 406*0,6?
2017-08-04 08:53 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1367066
Sveiki,

jei Darbuotojas priimtas dirbti 2017 07 14, jo pareiginis DU yra 406 eur, suminė darbo laiko apskaita - tai už Liepą jam DU turi būt skaičiuojamas 400/159*(159-63) ?
2017-06-21 21:41 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1361996
Sveiki,

Ar įmanoma suimportuoti informaciją (PVZ sąskaitas) iš kitos programos?
2017-06-19 14:44 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1361684

Niemand rašė:



rutele123 rašė:


Ar yra nuosekli instrukcija kaip ištraukti pvm registrą i.saf?



Išsitraukti sf registrą (tik vieno tipo, o ne kelių iš karto), sužymi varnelėmis, ką traukti, ir paspaudi mygtuką su xml



Niemand, o kurioj vietoj traukti sf registrą? nerandu niekur
2017-06-19 14:12 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1361666
Ar yra nuosekli instrukcija kaip ištraukti pvm registrą i.saf?
2017-06-18 21:59 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1361561
Sveiki,

Išmetė lentelę atnaujimui, paspaudžiau kad atnaujintų bet išmetė klaidą, galit gal pagelbėt su ja?

2017-06-11 11:18 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1360759
Sveiki,

skaičiuojant darbuotojo galutinį atsiskaitymą metą klaidą, nerandu kur suvesti darbo dienų koeficientą, gal galit padėt?
2017-05-10 19:38 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1357730
Ar galima su Apskaita5 tvarkyti kelių įmonių buhalteriją?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR