direktoriaus komandiruotės

nereikia[/quote]
Niekuo ji nereglamentuota, tiesiog įmonės "vidaus taisyklės"
Jei direktoriaus nustatyta

O būtina įsakyme numatyti komandiruotės laikotarpį?negalima rašyti neapibrėžtam laikotapiui?nes

Pas mus niekas jokių ataskaitų ne rašo. Direktoriaus įsakime išvardinama kiek dienų, kur, kokiu

aprašyta, kad direktoriaus nebuvimo darbe (ligos, komandiruotės, atostogų ar pan.) metu jis vykdo

ne įmonės, o direktoriaus vardu - pagal komandiruotės tvarką - komandiruotės išlaidas pagrindžiantys

nurinkti tarą biure nuo stalų

1.Paruošti komandiruotės įsakymo paruoštukę (zagatovkę), nurodant galimas

“ direktoriaus pavaduotojas 20X5 m. rugsėjo 3 d. išvyko į komandiruotę į Daniją.
Paskutinę komandiruotės dieną

direktoriaus komandiruotę į Užsienį ir paskaičiuoti komandiruotę.[/quote]

Per Darbo užmokestis

kaip komandiruotės išlaidas, nors ir pamesti dokumentai, bet sąnaudas dėti iš pelno?[/quote]
Jei nėra

skaityti komandiruotę ir tuo riamentis rašomos komandiruotės [/quote]
O jūs tokią tvarką įsakymu

institucijose?[/quote]
O neužtenka direktoriaus įsakymo, kad jį tas projektų vadovas pavaduos komandiruotės

O dar sakykit jei iš kelionių lapo matyti, kad direktoriaus tam tikromis dienomis darbas buvo

Sveiki!
Gal patartumėt dėl vienos dienos komandiruotės Lietuvoje? Vadovybė nutarė už tokias dienas

Direktoriaus atlyginimas tik 300,00 Lt.
Turiu dienpinigius mokėti 50 procentų, kad neviršytų

. direktoriaus pareigas, manau, kad reikia rašyti direktoriaus įgaliotas asmuo. [/quote]
Jei veikia pagal