Daliafil
26
#544684 2008-07-28 11:27 Daliafil
Sveiki, dirbu buhalterės padėjėja. Ar gali darbdavys atleisti iš darbo, jei aš nesutinku perimti kasininkės darbo. Dirbu 8 mėn. Visą tą laiką kasininkė buvo, bet dabar sumanė dirbti tik 3 dienas per savaitę ir kasą perleisti man...

Elyte
2861
#544685 2008-07-28 11:34 Elyte redaguota: 2011-09-11 05-54

Daliafil rašė:

Sveiki, dirbu buhalterės padėjėja. Ar gali darbdavys atleisti iš darbo, jei aš nesutinku perimti kasininkės darbo. Dirbu 8 mėn. Visą tą laiką kasininkė buvo, bet dabar sumanė dirbti tik 3 dienas per savaitę ir kasą perleisti man...


Teoriškai gali pritaikyti Jums etatų mažinimą išmokant kompensacija už 2 mėnesius. Pasiskaitykite Darbo kodeksą nuo 124 str.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=169334

Elvusia
20041
#544696 2008-07-28 12:12 Elvusia redaguota: 2011-09-11 05-54

Daliafil rašė:

Sveiki, dirbu buhalterės padėjėja. Ar gali darbdavys atleisti iš darbo, jei aš nesutinku perimti kasininkės darbo. Dirbu 8 mėn. Visą tą laiką kasininkė buvo, bet dabar sumanė dirbti tik 3 dienas per savaitę ir kasą perleisti man...


Ar už tai būtų mokama papildomai?

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

allina
1209
#544705 2008-07-28 12:23 allina redaguota: 2011-09-11 05-54

Daliafil rašė:

Sveiki, dirbu buhalterės padėjėja. Ar gali darbdavys atleisti iš darbo, jei aš nesutinku perimti kasininkės darbo. Dirbu 8 mėn. Visą tą laiką kasininkė buvo, bet dabar sumanė dirbti tik 3 dienas per savaitę ir kasą perleisti man...


pasiskaitykit pareigybes
jei kasininkės darbas nepriklauso
atleisti irgi negali
jus tą darbą galit priimti savo sutikimu arba ne.
p/s o gal mes žmonės jau labai principingi pasidarėm..
jau kito skaičiukų aš jau neskaičiuosiu...ANE
ATSIPRAŠAU...

''Neklysta tas,kuris nieko nedaro,nors tai ir yra jo didžiausia klaida.''A.Tolstojus

Daliafil
26
#544720 2008-07-28 12:52 Daliafil
Jokio priedo priedo prie DU nesiūlė, pareigybių nėra, nors prieš priimant į darbą sakė, kad kasos vesti nereikes. Atsisakiau dėl to, kad nenoriu dirbti su pinigais, o be to kasa nėra tvarkinga.. Parašiau prašymą atostogų, tai jau guli pas jį ant stalo 3 d. ir niekaip nepasirašo, nors vyr. finansininkė išleidžia. Štai tokia nepavydėtina situacija smile

Elvusia
20041
#544726 2008-07-28 13:02 Elvusia redaguota: 2011-09-11 05-54

Daliafil rašė:

pareigybių nėra, nors prieš priimant į darbą sakė, kad kasos vesti nereikes.


Žodis "sakė" nieko nereiškia.
Pareigybinių nėra - betvarkė.
O dėl kasos, o kas čia baisaus? Priimkite pagal aktą su parašais. O toliau jau nuo jūsų priklausys, ar kasoje viskas gerai. Na, nebent "popierinis" likutis nesutampa su faktu.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

Soffy
9214
#544735 2008-07-28 13:26 Soffy
Baisaus tai, kad veltui papildomas darbas ir papildoma atsakomybė. Didelė atsakomybė ir visai kitos darbo sąlygos, gali būti labai netgi pririštas prie tos kasos. Įvertinant tai, kad kasininkė buvo, tai reikia manyti, kad taip ir bus.

Daliafil
26
#544755 2008-07-28 13:57 Daliafil
Tiesiog norėjau sužinoti ar galiu atsisakyti ar ne, o pasiūlymą (ar įsakymą) dėl šio papild. darbo gal turėčiau gauti raštu??

allina
1209
#544766 2008-07-28 14:19 allina redaguota: 2011-09-11 05-54

Daliafil rašė:

Tiesiog norėjau sužinoti ar galiu atsisakyti ar ne, o pasiūlymą (ar įsakymą) dėl šio papild. darbo gal turėčiau gauti raštu??


TAIP RAŠTU.
O ATSISAKYTI MANAU,KAD GALI...

''Neklysta tas,kuris nieko nedaro,nors tai ir yra jo didžiausia klaida.''A.Tolstojus

zivile26
385
#544769 2008-07-28 14:34 zivile26
turiu atleisti vieną darbuotoją. dirba nuo 2008-01-10, nuo 2008-04-09 iki 2008-06-02 neapmokamos atostogos, nuo 2008-07-07 pravaikštos, įdarbinus atlyginimas 1700, nuo 06 mėn 800, atleidžiu nuo šiendien Katruos mėnesius imti skaičiuojant VDDU ir kas keičiasi dėl to kad sumažėjo atlyginimas

Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi

zivile26
385
#544778 2008-07-28 14:48 zivile26
na išsakykit kas savo nuomonę, nes aš tai galvoju imti 2,3 ir 6 mėn, nes jei paimsiu 1,2,3 tai neatitiks pagal numažintą atlyginimą, ar aš neteisingai galvoju smile

Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi

Rolf
17235
#544783 2008-07-28 14:56 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-54

zivile26 rašė:

turiu atleisti vieną darbuotoją. dirba nuo 2008-01-10, nuo 2008-04-09 iki 2008-06-02 neapmokamos atostogos, nuo 2008-07-07 pravaikštos, įdarbinus atlyginimas 1700, nuo 06 mėn 800, atleidžiu nuo šiendien Katruos mėnesius imti skaičiuojant VDDU ir kas keičiasi dėl to kad sumažėjo atlyginimas



VDU skaičiuojat iš 4,5,6mėn.



zivile26
385
#544786 2008-07-28 14:59 zivile26 redaguota: 2011-09-11 05-54

Rolf rašė:



zivile26 rašė:

turiu atleisti vieną darbuotoją. dirba nuo 2008-01-10, nuo 2008-04-09 iki 2008-06-02 neapmokamos atostogos, nuo 2008-07-07 pravaikštos, įdarbinus atlyginimas 1700, nuo 06 mėn 800, atleidžiu nuo šiendien Katruos mėnesius imti skaičiuojant VDDU ir kas keičiasi dėl to kad sumažėjo atlyginimas



VDU skaičiuojat iš 4,5,6mėn.



ir nėra svarbu, kad 4 mėn tik 7 d dirbo, kad 5 mėn nepanaudotos atostogos, 6 mėn irgi nepilnas

Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi

246
466
#544855 2008-07-28 19:42 246
Jeigu norite dirbti reikia tartis - tiesiogiai neatsisakykite bet diktuokite savo sąlygas: tegu sutvarko kasą labai gerai ir priedas prie atlyginimo, jeigu tai nėra šis darbas numatytas pareigybės aprašyme. Ir viskas bus gerai, tarsi pati ir neatsisakai...

Rolf
17235
#544859 2008-07-28 20:03 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-54

zivile26 rašė:


ir nėra svarbu, kad 4 mėn tik 7 d dirbo, kad 5 mėn nepanaudotos atostogos, 6 mėn irgi nepilnas



Imat tik dirbtas dienas ir už jas priskaitytą DU per 4,5,6mėn.
6.5. Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, neįskaitomos dienos (valandos), kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių faktiškai nedirbo įmonėje, taip pat piniginės sumos, išmokėtos už tas dienas (valandas), kaip numatyta šios Tvarkos 5.1 punkte.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.




vvirginija1
8526
#545427 2008-07-30 12:26 vvirginija1
Gal kas pildėt mokesčiams FR 0791 "Pranešimas apie duomenų pakeitima(papildymą), kai buhalteris išeina iš darbo, ir reikia išregistruoti iš mokesčių registro? kur ir koks pakeitimas rašosi?

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

Loreta
28819
#545444 2008-07-30 12:44 Loreta redaguota: 2011-09-11 05-54

vvirginija1 rašė:

Gal kas pildėt mokesčiams FR 0791 "Pranešimas apie duomenų pakeitima(papildymą), kai buhalteris išeina iš darbo, ir reikia išregistruoti iš mokesčių registro? kur ir koks pakeitimas rašosi?


Nepildžiau, bet pildymo tvarkoje apie tai rašoma:

34.1. Pranešimo formos įrašo tipo 18 laukelis (R) pildomas tik tuo atveju, kai mokesčių mokėtojas nutraukia sutartį su apskaitą tvarkančiu asmeniu ir naujas apskaitą tvarkantis asmuo nėra priimamas. Į Pranešimo formos 18 laukelį Įrašo tipas (R) turi būti įrašoma reikšmė L (likviduojamas įrašas), o Pranešimo formos 19 laukelyje Duomenų pakeitimo data įrašoma apskaitą tvarkančio asmens atleidimo data ir atitinkamai užpildomi Pranešimo formos 17, 20, 21, 22, 23, 24, 25 laukeliai;

Beje, FR0791 nuo liepos 1d. keitėsi, tik dar nėra kompiuterinio varianto.

Špyga taukuota...

vvirginija1
8526
#545454 2008-07-30 12:56 vvirginija1 redaguota: 2011-09-11 05-54

Loreta rašė:


Beje, FR0791 nuo liepos 1d. keitėsi, tik dar nėra kompiuterinio varianto.


Kad lyg keisis nuo 2009m liepos? ar aš jau nebeprimatau smile

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

Loreta
28819
#545458 2008-07-30 13:01 Loreta
Tiksliai - čia aš neprimatau smile

Špyga taukuota...

Eiginta
50
#545524 2008-07-30 14:51 Eiginta
bus ramiau jei pasitikslinsiu dar čia :) jei atleidžiu pensijinio amžiaus darbuotoją,parašė prašymą atleistiiš darbo savo noru, jis įmonėje išdirbo virš 30 m. jam priklauso 2 mėn išeitinė kompensacija, o nuo išdirbto stažo neprikaluso kompensacija? Būsiu ramesnė, kad teisingai atleidau smile Ačiū


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis