Atimk
226
#1321695 2016-06-10 08:42 Atimk
Sveiki, norėjau informacijos ar dar nėra nutarimo dėl MMA didinimo nuo liepos 1 d. , nes išeina darbuotojas, gaunantis MMA ,atostogų ir nemažai dienų tenka liepos mėnesiui, tai nežinau tokį vidurkį naudoti?

Tininga
50079
#1321697 2016-06-10 08:45 Tininga

Atimk rašė:


Sveiki, norėjau informacijos ar dar nėra nutarimo dėl MMA didinimo nuo liepos 1 d. , nes išeina darbuotojas, gaunantis MMA ,atostogų ir nemažai dienų tenka liepos mėnesiui, tai nežinau tokį vidurkį naudoti?


Nėra. O jei bus - tai perskaičiuosite...


Atimk
226
#1321699 2016-06-10 08:48 Atimk
Aišku, bet tai kaip kvailai priimtų iš anksčiau, o ne lauktų paskutinės minutės smile

Tininga
50079
#1321711 2016-06-10 09:24 Tininga

Atimk rašė:


Aišku, bet tai kaip kvailai priimtų iš anksčiau, o ne lauktų paskutinės minutės smile


Ne pirmas kartas smile


leliuks
1575
#1321997 2016-06-13 16:44 leliuks
Pasitikslinimui 1. atostoginiai į VDU neįeina skaičiuojant atostogas.
2. 2 dienos iš darbdavio lėšų taip pat neįeina.
3. sodros pašalpa ligos taip pat neįeina?

Tininga
50079
1   #1321998 2016-06-13 16:46 Tininga

leliuks rašė:


Pasitikslinimui 1. atostoginiai į VDU neįeina skaičiuojant atostogas.
2. 2 dienos iš darbdavio lėšų taip pat neįeina.
3. sodros pašalpa ligos taip pat neįeina?

Visi trys - NE.



leliuks
1575
#1322008 2016-06-13 18:37 leliuks
Ar galima eiti 5 darbo dienas atostogų nuo 06.13 iki 06.17 ar būtinai 7 reikia eiti ?

Girele
9664
1   #1322014 2016-06-13 19:03 Girele

leliuks rašė:


Ar galima eiti 5 darbo dienas atostogų nuo 06.13 iki 06.17 ar būtinai 7 reikia eiti ?


www.vdi.lt
Darbo kodeksas numato, kad kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Parašiau prašymą suteikti penkių dienų kasmetines atostogas, t.y. nuo pirmadienio iki penktadienio, tačiau darbdavys reikalauja, kad prašyme dėl kasmetinių atostogų nurodyčiau septynių dienų laikotarpį, t.y. nuo pirmadienio iki sekmadienio. Ar teisėtas toks darbdavio reikalavimas?
DK 165 straipsnio 1 dalyje numatyta, kad kasmetinės atostogos – tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Vadovaujantis DK 172 straipsniu, darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų. Kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu (DK 169 str. 1 d.).
Todėl darbdavys privalo suteikti tokios trukmės kasmetines atostogas, dėl kokios sulygta ir kokios prašo darbuotojas. Darbdavys neturi teisės vienašališkai suteikti kitokios trukmės nei sulygta ar reikalauti, kad darbuotojas rašytų prašymą suteikti ne penkių (nuo pirmadienio iki penktadienio), o septynių (nuo pirmadienio iki sekmadienio) dienų kasmetines atostogas. Šiuo atveju darbo užmokestis už kasmetines atostogas taip pat mokamas už penkias kalendorines dienas.


Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

leliuks
1575
#1322090 2016-06-14 12:14 leliuks
Ačiū

Dogma
50
#1322217 2016-06-15 13:47 Dogma
Sveiki,

Turiu klausimą - kaip teisingai apskaičiuoti atostoginius darbuotojui. nuo 2016-05-26 d. eina 9 k.d. ( 7 d.d. ir 2 n.d.) atostogos tenka ir 06 mėn.

iki 2016-05-01 jis dirbo po 4 d.d. / 8 d.v. pagal valandinį DU, nuo 2016-05-01 pradėjo dirbti 0,5 et. po 4 d.v./d.Ir dar nuo 05-01 DU buvo jam pakeltas iki 1200 Eur.

Kurį laiką man imti VDU skaičiavimui - 02,03,04 mėn.?

Nes gaunasi:
02 4 d.d 8 d.v. - 957 Eur
03 4 d.d 8 d.v. - 957 Eur
04 4 d.d 8 d.v. - 957 Eur
1 d. VDU - 239,25. 1 val.VDU - 119.63

Ar reikia išsiskaičiuoti individualų koeficientą, kaip skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Gautas koef. * valandinis VDU * 8 * nepan.atostog.d..


Tininga
50079
#1322220 2016-06-15 14:05 Tininga

Dogma rašė:


Sveiki,

Turiu klausimą - kaip teisingai apskaičiuoti atostoginius darbuotojui. nuo 2016-05-26 d. eina 9 k.d. ( 7 d.d. ir 2 n.d.) atostogos tenka ir 06 mėn.

iki 2016-05-01 jis dirbo po 4 d.d. / 8 d.v. pagal valandinį DU, nuo 2016-05-01 pradėjo dirbti 0,5 et. po 4 d.v./d.Ir dar nuo 05-01 DU buvo jam pakeltas iki 1200 Eur.

Kurį laiką man imti VDU skaičiavimui - 02,03,04 mėn.?

Nes gaunasi:
02 4 d.d 8 d.v. - 957 Eur
03 4 d.d 8 d.v. - 957 Eur
04 4 d.d 8 d.v. - 957 Eur
1 d. VDU - 239,25. 1 val.VDU - 119.63

Ar reikia išsiskaičiuoti individualų koeficientą, kaip skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Gautas koef. * valandinis VDU * 8 * nepan.atostog.d..


Manyčiau, kad atostogos yra suteikiamos už tą laiką, kuomet dirbo 4 d.d. / 8 val. Jei tuo periodu darbo laikas nekito, tai papildomo koeficiento nereikia. Valandinį VDU dauginate iš tiek valandų, kiek jų būtų pagal to laiko grafiką. VDU iš 02,03,04.



Dogma
50
#1322225 2016-06-15 14:17 Dogma
Taip, atostogos suteikiamos už tą laiką, kai dirbo per mėnesį po 8 d.v.

O tai tada gaunasi, kad reikia skaičiuoti:

1 val VDU - 119,63* ??

Valandinį VDU dauginate iš tiek valandų, kiek jų būtų pagal to laiko grafiką. - tai čia reikia skaičiuoti, kiek turėtų dirbti, per atostogų laiką, pagal seną darbo grafiką??? Ar teisingai supratau?

Tininga
50079
#1322226 2016-06-15 14:18 Tininga

Dogma rašė:


Taip, atostogos suteikiamos už tą laiką, kai dirbo per mėnesį po 8 d.v.

O tai tada gaunasi, kad reikia skaičiuoti:

1 val VDU - 119,63* ??

Valandinį VDU dauginate iš tiek valandų, kiek jų būtų pagal to laiko grafiką. - tai čia reikia skaičiuoti, kiek turėtų dirbti, per atostogų laiką, pagal seną darbo grafiką??? Ar teisingai supratau?

Taip.



Dogma
50
#1322228 2016-06-15 14:23 Dogma
Dėkui, Jums labai smile

Dogma
50
#1322239 2016-06-15 14:38 Dogma
Dar norėjau paklausti. O jei šis darbuotojas nėra atostogaves 2 metus.(turi prikaupes atostogų). Ir jam dabar keitėsi darbo sąlygos nuo 2016-05-01. Kaip reiktų atostoginius apskaičiuoti, jei jis eis atostogauti tarkim po 3 mėn. vėl? Ir atostogos bus už tą laiką, kada dirbo po 4 d.d. 8 d.v. Ar atostogų darbo dienas reiks skaičiuoti kaip dabar, ar jau pagal naują darbo grafiką? Ir kaip VDU apskaičiuoti?


Tininga
50079
#1322243 2016-06-15 14:46 Tininga redaguota: 2016-06-15 15-21

Dogma rašė:


Dar norėjau paklausti. O jei šis darbuotojas nėra atostogaves 2 metus.(turi prikaupes atostogų). Ir jam dabar keitėsi darbo sąlygos nuo 2016-05-01. Kaip reiktų atostoginius apskaičiuoti, jei jis eis atostogauti tarkim po 3 mėn. vėl? Ir atostogos bus už tą laiką, kada dirbo po 4 d.d. 8 d.v. Ar atostogų darbo dienas reiks skaičiuoti kaip dabar, ar jau pagal naują darbo grafiką? Ir kaip VDU apskaičiuoti?



VDU visais atvejais skaičiuojamas vienodai - pagal 3 paskutinius mėnesius. O atostoginiai mokami pagal to laiko grafiką, už kurį suteikiamos atostogos. Tai kol už tuos du metus iki 2016-05-01 išnaudos atostogas, naudosite senąjį grafiką. Jei pasitaikys, jog per kokį nors laikotarpį keitėsi darbo laikas, tada jau koeficiento reikės.



Dogma
50
#1322251 2016-06-15 15:09 Dogma
Dėkui, dabar viskas aišku :)

names
2566
#1322287 2016-06-15 18:38 names
Ar į VDU įeina pajamos natūra skaičiuojant atostoginius? Gal žinot kur tiksliai parašyta?

Girele
9664
#1322290 2016-06-15 18:50 Girele

names rašė:


Gal žinot kur tiksliai parašyta?


Žinom: www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D8F18698B809/pkHUHCgHZp


Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

names
2566
#1322292 2016-06-15 18:54 names
6.9 punktu vadovautis reikia, ir netraukiamos į VDU?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Vyteksta, UAB
Prienų r. sav. Balbieriškio mstl. Parko g. 40
2015 - 2018 2018 - 2019
Dusetų krašto meno plėtros fondas - -
Sonoro, UAB - -
Pagautė, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Fabijoniškių g. 5C-1031
2015 - 2020 2018 - 2021
Verslo spindesys, UAB - -
Cedras, MB
Kauno r. sav. Domeikavos k. Klevų g. 24B
2019 - 2020 -
Saldutiškio Šv. Pranciškaus Asyžiečio parapija - -
R. L. Putnienės įmonė - -
Jovista, MB
Klaipėda Debreceno g. 11-52
- 2020 - 2020
Optimalus greitis, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Mindaugo g. 14B-37A
2017 - 2018 2018 - 2021
VAKK, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Tvirtovės al. 76-2
2015 - 2020 2018 - 2021
Projektų plėtros akademija - -
SODININKŲ BENDRIJA ĄŽUOLAS
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. J. Basanavičiaus g. 17
- 2018 - 2021
Daugiabučių namų savininkų bendrija Spyglys
Marijampolės sav. Marijampolės m. P. Vaičaičio g. 5
- 2018 - 2021
Prienų rajono humanitarinis klubas Respublika - -