Darbo sutartis

G
gereta7 16
2014-04-01 15:51 gereta7
Sveiki,
Kaip teisiškai darbo sutartyje skiltyje apie darbo užmokestį įvardinti atlyginimą, jei jis yra minimalus ir yra mokami priedai, pvz +2% nuo apyvartos? Ar galima įvardinti tik priedai ar būtina nurodyti ir procentus? Dirbame pagal suminę laiko ataskaitą
Tininga Tininga 50021
2014-04-01 15:54 Tininga

gereta7 rašė:
Sveiki,
Kaip teisiškai darbo sutartyje skiltyje apie darbo užmokestį įvardinti atlyginimą, jei jis yra minimalus ir yra mokami priedai, pvz +2% nuo apyvartos? Ar galima įvardinti tik priedai ar būtina nurodyti ir procentus? Dirbame pagal suminę laiko ataskaitą
Tai va taip ir galite nurodyti. Procentai nėra būtini, bet kuo konkrečiau - tuo geriau...
L
leliuks 1622
2014-04-04 16:02 leliuks
Darbuotojui keičiamos pareigos, prie vairuotojo pridedama dar viena.Tai klausimas būtų ar reikia vėl rašyti įsakymą kad priimamas kitoms pareigoms ar užtenka tik parašyti kad keičiamas DS punktas?
Tininga Tininga 50021
2014-04-04 16:04 Tininga

leliuks rašė:
Darbuotojui keičiamos pareigos, prie vairuotojo pridedama dar viena.Tai klausimas būtų ar reikia vėl rašyti įsakymą kad priimamas kitoms pareigoms ar užtenka tik parašyti kad keičiamas DS punktas?
Pakanka įforminti DS pakeitimą.
L
leliuks 1622
2014-04-04 16:31 leliuks
Aišku, ačiū
M
melodija 68
2014-04-04 22:57 melodija
Manau, kad yra šičia buhalteriu, todėl kreipiuosi į juos. Ar valdymo apskaita turi koki juridinę galę ir jeigu joje įrašyta, kad darbo laiko apskaitos žiniaraštis nepildomas. Už jo nepildymą gali kas nubausti?
V
virbuh 8111
2014-04-04 23:23 virbuh

melodija rašė:
Manau, kad yra šičia buhalteriu, todėl kreipiuosi į juos. Ar valdymo apskaita turi koki juridinę galę ir jeigu joje įrašyta, kad darbo laiko apskaitos žiniaraštis nepildomas. Už jo nepildymą gali kas nubausti?


Nesilaikot LR darbo kodekso. Privaloma. Bauda nuo 500 iki 5000...
www.vdi.lt/PdfUploads/JauniTampantDarbdaviu.pdf
M
melodija 68
2014-04-05 12:59 melodija
Ar gerai supratau, valdymo apskaita niekinis ( apskaitos politika), reikia vadovautis tik įstatymais?
vovere vovere 25997
2014-04-05 13:07 vovere
nelabai gerai
mariska mariska 8625
2 2014-04-05 13:08 mariska

melodija rašė:
Ar gerai supratau, valdymo apskaita niekinis ( apskaitos politika), reikia vadovautis tik įstatymais?

Blogai supratote. Apskaitos politika parengiama pagal įstatymus. Įstatymai nenusako visko, suteikia pakankamai laisvės apskaitoje ir tai turi būti aprašyta apskaitos politikoje, tačiau tai neturi prieštarauti įstatymams
airen airen 811
2014-04-09 11:00 airen
Ar teisingas būtu užrašas darbo sutartyje:
5 punktas. Nustatoma darbo dienos trukmė: 2 val. pagal laisvą grafiką
Tininga Tininga 50021
2014-04-09 11:02 Tininga

airen rašė:
Ar teisingas būtu užrašas darbo sutartyje:
5 punktas. Nustatoma darbo dienos trukmė: 2 val. pagal laisvą grafiką
Nelabai... Kas tas "laisvas grafikas"? Kokia darbo savaitės trukmė? Dar juk ir 6 punktą reikia užpildyti...
airen airen 811
2014-04-09 11:12 airen
Faktiškai dirbs 2 val kiekviena diena, bet kartais iki pietų, kartais po.
Tininga Tininga 50021
2014-04-09 11:28 Tininga

airen rašė:
Faktiškai dirbs 2 val kiekviena diena, bet kartais iki pietų, kartais po.
Tai nurodykite darbo dienų skaičių per savaitę, nerašykite, kad tas grafikas laisvas. O kaip pačius grafikus sudarinėsite - tai kitas klausimas. DS nebūtina tikslaus laiko surašyti.
airen airen 811
2014-04-09 11:38 airen
O kaip galiu parašyti grafiką, jei nežinau, kaip ji ateis smile dirbti pvz po savaitės , po dviejų... ar iš ryto, ar į darbo pabaigą
Tininga Tininga 50021
2014-04-09 11:40 Tininga

airen rašė:
O kaip galiu parašyti grafiką, jei nežinau, kaip ji ateis smile dirbti pvz po savaitės , po dviejų... ar iš ryto, ar į darbo pabaigą
Bet grafikas šiaip ar taip yra būtinas... Kaip jūs jį sudarinėsite, nežinau. Yra įmanomas variantas darbuotojui dirbti pagal poreikį, bet tuomet vėlgi turėtų būti DS aptarta, kaip darbuotojas informuojamas apie tą poreikį, kokia tvarka iškviečiamas ir pan.
S
scorpio1971 40
2014-04-14 17:04 scorpio1971
Sveiki,
noriu isgirsti Jusu nuomone, ar galima DS 5 p. parasyti: iki 12 val. per para, 48 val. per sav, pagal grafika

Cia taikoma sumine darbo laiko apskaita, kai apskaitinis laikotarpis 4 men.
S
scorpio1971 40
2014-04-14 17:08 scorpio1971
Arba DS tokai 5 p. formuluote: nuo 33 iki40 val. per sav pagal grafika.
Tininga Tininga 50021
2014-04-14 19:06 Tininga

scorpio1971 rašė:
Sveiki,
noriu isgirsti Jusu nuomone, ar galima DS 5 p. parasyti: iki 12 val. per para, 48 val. per sav, pagal grafika

Cia taikoma sumine darbo laiko apskaita, kai apskaitinis laikotarpis 4 men.

Galima.
Dorota1 Dorota1 13533
2014-04-14 20:00 Dorota1
o galima rašyti 8 val/diena , 40 val per savaitę

o dirbti po 12 val /diena 48 val savaite?


aš aplamai 5 p. rašau tik 40 val savaitė, dienos trukmės nenurodau blogai?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui