Tininga
49047
#1389392 2018-04-16 13:19 Tininga

mkristi rašė:


Labai Jums ačiū, Tininga, bet kiek suprantu čia gausim vidutinį valandinį, bet tada kaip toliau iš kokio skaičiaus dauginti, kad gauti dienos VDU?

Iš 2. Juk darbuotojui nustatyta dirbti 2 val./d.



mkristi
621
#1389395 2018-04-16 13:24 mkristi
Ačiū.

Kogi
34
#1390851 2018-04-30 11:23 Kogi
Sveiki, darbuotojas išeina atostogų nuo 05.02-05.11 dienos ir parašė prašymą 05.11 diena išeiti iš darbo, iki kelintos dienos reikia skaičiuoti kiek prikaupė atostoginių ar iki 05.01 dalį jis panaudoja kaip atostogas, o kas lieka išmokama kompensacija ar skaičiuoti iki 05.11?

Tininga
49047
#1390855 2018-04-30 11:26 Tininga

Kogi rašė:


Sveiki, darbuotojas išeina atostogų nuo 05.02-05.11 dienos ir parašė prašymą 05.11 diena išeiti iš darbo, iki kelintos dienos reikia skaičiuoti kiek prikaupė atostoginių ar iki 05.01 dalį jis panaudoja kaip atostogas, o kas lieka išmokama kompensacija ar skaičiuoti iki 05.11?

Iki 05.11, nes atostogos taip pat kaupia atostogas. Paskui iš bendro skaičiaus atimsite panaudotas ir kas liko - kompensuosite.



Kogi
34
#1390858 2018-04-30 11:33 Kogi

Tininga rašė:



Kogi rašė:


Sveiki, darbuotojas išeina atostogų nuo 05.02-05.11 dienos ir parašė prašymą 05.11 diena išeiti iš darbo, iki kelintos dienos reikia skaičiuoti kiek prikaupė atostoginių ar iki 05.01 dalį jis panaudoja kaip atostogas, o kas lieka išmokama kompensacija ar skaičiuoti iki 05.11?

Iki 05.11, nes atostogos taip pat kaupia atostogas. Paskui iš bendro skaičiaus atimsite panaudotas ir kas liko - kompensuosite.




Dėkui už atsakymą.

citrus
552
#1392861 2018-05-25 08:58 citrus
Sveiki, gal galite pažiūrėti kaip teisingai apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudostas atostogas, kai darbuotojas dirba 2 dienas per savaitę...kažką ne taip darau...Tas koeficientas neaiškus:
Prisegti failai
Book1.xlsx 12 KB

Tininga
49047
#1392865 2018-05-25 09:27 Tininga

citrus rašė:


Sveiki, gal galite pažiūrėti kaip teisingai apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudostas atostogas, kai darbuotojas dirba 2 dienas per savaitę...kažką ne taip darau...Tas koeficientas neaiškus:

Nelabai taip smile

Koeficientas tai turbūt gerai. Skaičiavimas toks: koef * val VDU * 8 * 14,63 d.d. Jokių 0,7 nereikia - taigi jau suskaičiavote darbo dienomis.



citrus
552
#1392866 2018-05-25 09:32 citrus
Ačiū, kad atrašėte, tai gauname šitaip: 0,26*5*8*14,63=152,15.
Įsakyme turėtų būti parašyta, kad išmokama už 14,63d.d. ar ne?

Tininga
49047
#1392868 2018-05-25 09:34 Tininga

citrus rašė:


Ačiū, kad atrašėte, tai gauname šitaip: 0,26*5*8*14,63=152,15.
Įsakyme turėtų būti parašyta, kad išmokama už 14,63d.d. ar ne?

Taip. O įsakyme - kaip jau jums norisi. smile



citrus
552
#1392870 2018-05-25 09:40 citrus
O jeigu, pvz. kitam darbuotojui gaunasi VDU 2,40 (val), tai reikia iki Vyriausybės nustatyto "tempti"?

citrus
552
#1392871 2018-05-25 09:41 citrus
Kaip visuomet: Labai ačiū.

Tininga
49047
1   #1392873 2018-05-25 09:44 Tininga

citrus rašė:


O jeigu, pvz. kitam darbuotojui gaunasi VDU 2,40 (val), tai reikia iki Vyriausybės nustatyto "tempti"?

Reikia žiūrėti, kad nebūtų mažiau negu MMA pagrindu apskaičiuotas valandos vidurkis (gegužei 400/176).



Atimk
214
#1393078 2018-05-29 09:52 Atimk redaguota: 2018-05-29 10-00
Laba diena , padėkite suskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją. Darbuotojas priimtas terminuotai nuo 2017-10-03, o 2018-05-31 atleidžiamas. Jo mėnesinis DU 60 Eur. o dirbdavo jis antradieniais ir ketvirtadieniais po 1 valandą. Be to jei dirbtu visą darbo laiką jam priklauso 40 d.d. atostogų. Nuo ko pradėti? smile

maronyte
20
#1393097 2018-05-29 11:01 maronyte
Sveiki,
gal padėsite susigaudyti smile žmogus dirba slenkančiu grafiku, jam priklauso 4 savaitės atostogų per metus, taigi: tas darbuotojas išdirbo 15 dienų, tai 4/365*15, gaunasi 0,164*7, gaunasi 1,15, bet pavertus į darbo dienas lieka 0,8. Klausimas: ar reikia mokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Ačiū už pagalbą

Tininga
49047
#1393125 2018-05-29 11:46 Tininga

maronyte rašė:


Sveiki,
gal padėsite susigaudyti smile žmogus dirba slenkančiu grafiku, jam priklauso 4 savaitės atostogų per metus, taigi: tas darbuotojas išdirbo 15 dienų, tai 4/365*15, gaunasi 0,164*7, gaunasi 1,15, bet pavertus į darbo dienas lieka 0,8. Klausimas: ar reikia mokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Ačiū už pagalbą

Tokiems darbuotojams paprasčiau skaičiuoti kalendorinėmis dienomis. Na, o išdirbus 15 dienų, pilna darbo diena atostogų nesigaus. Tai kompensuoti nereikia. smile



Vivas
65
#1395689 2018-07-02 09:35 Vivas
Sveiki,

Darbuotojas sirgo 5 mėn. Baigėsi nedarbingumas ir parašė dėl išėjimo iš darbo, kaip paskaičiuoti jam du vidurkį, nes likę nepanaudotų atostogų smile

Tininga
49047
#1395692 2018-07-02 09:42 Tininga

Vivas rašė:


Sveiki,

Darbuotojas sirgo 5 mėn. Baigėsi nedarbingumas ir parašė dėl išėjimo iš darbo, kaip paskaičiuoti jam du vidurkį, nes likę nepanaudotų atostogų smile

Pagal VDU aprašo nuostatas. Žr. 5.13 punktą.



Vivas
65
#1395707 2018-07-02 10:44 Vivas
Paskutinis DU priskaičiuotas sausio mėn. Tai kuriuos mėn. traukti į VDU?

Tininga
49047
#1395708 2018-07-02 10:46 Tininga

Vivas rašė:


Paskutinis DU priskaičiuotas sausio mėn. Tai kuriuos mėn. traukti į VDU?

Paskutiniai 3 mėnesiai prieš atleidimo mėnesį. Tai kada jis atleidžiamas?



Vivas
65
#1395713 2018-07-02 11:09 Vivas
Jis atleidžiamas birželio 29 d.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis