Klausimas del atleidimo is darbo
A
2005-08-30 17:23
ASTAGL
2011-09-11 03-50
peto rašė:
Loreta rašė: Gali žymėti ir kelis metus - atleisti pagrindo nėra
Jo, grįš iš kalėjimo ir atleisit
O koks būtų tamstos sprendimas šiuo klausimu?
peto rašė:
Loreta rašė: Gali žymėti ir kelis metus - atleisti pagrindo nėra
Jo, grįš iš kalėjimo ir atleisit
O koks būtų tamstos sprendimas šiuo klausimu?
P
2005-08-30 17:47
peto
2011-09-11 03-50
ASTAGL rašė:
O koks būtų tamstos sprendimas šiuo klausimu?
Nedelsiant atleisti pagal 136 str. 3 d. 2 p. + 235 str. 2 d. 7 p.
Ir tiek žinių. Terliosiuos matai aš čia su vagišiais
ASTAGL rašė:
O koks būtų tamstos sprendimas šiuo klausimu?
Nedelsiant atleisti pagal 136 str. 3 d. 2 p. + 235 str. 2 d. 7 p.
Ir tiek žinių. Terliosiuos matai aš čia su vagišiais
A
2005-08-30 17:51
ASTAGL
Nedelsiant atleisti pagal 136 str. 3 d. 2 p. + 235 str. 2 d. 7 p.
Ir tiek žinių. Terliosiuos matai aš čia su vagišiais[/quote]
DK gina darbuotoją, o ne darbdavį
Aš irgi linkusi atleisti čia ir dabar, bet kaltinamieji yra nekalti tol, kol teismas neįrodė jų kaltės
Ir tiek žinių. Terliosiuos matai aš čia su vagišiais[/quote]
DK gina darbuotoją, o ne darbdavį
Aš irgi linkusi atleisti čia ir dabar, bet kaltinamieji yra nekalti tol, kol teismas neįrodė jų kaltės
P
2005-08-30 17:53
peto
2011-09-11 03-50
ASTAGL rašė: Nedelsiant atleisti pagal 136 str. 3 d. 2 p. + 235 str. 2 d. 7 p.
Ir tiek žinių. Terliosiuos matai aš čia su vagišiais
DK gina darbuotoją, o ne darbdavį
Aš irgi linkusi atleisti čia ir dabar, bet kaltinamieji yra nekalti tol, kol teismas neįrodė jų kaltės [/quote]
Nieko nereikia įrodinėti (235 str. 2 d. 7 p.)
ASTAGL rašė: Nedelsiant atleisti pagal 136 str. 3 d. 2 p. + 235 str. 2 d. 7 p.
Ir tiek žinių. Terliosiuos matai aš čia su vagišiais
DK gina darbuotoją, o ne darbdavį
Aš irgi linkusi atleisti čia ir dabar, bet kaltinamieji yra nekalti tol, kol teismas neįrodė jų kaltės
[/quote]
Nieko nereikia įrodinėti (235 str. 2 d. 7 p.)
A
A
2005-08-30 18:04
ASTAGL
2011-09-11 03-50
Loreta rašė: Gali žymėti ir kelis metus - atleisti pagrindo nėra
Pagrindas yra - vagystė, turim liudininkų
Loreta rašė: Gali žymėti ir kelis metus - atleisti pagrindo nėra
Pagrindas yra - vagystė, turim liudininkų
P
2005-08-30 18:04
peto
2011-09-11 03-50
ASTAGL rašė: O kas tada pasirašys už jį dėl darbo sutarties nutraukimo???????
Taigi ne jis nutraukė, tai ir parašas jo nereikalingas
ASTAGL rašė: O kas tada pasirašys už jį dėl darbo sutarties nutraukimo???????
Taigi ne jis nutraukė, tai ir parašas jo nereikalingas
Loreta
28574
2005-08-30 18:05
Loreta
2011-09-11 03-50
peto rašė:
Nieko nereikia įrodinėti (235 str. 2 d. 7 p.)
Apsirinki - dar ir kaip reikia įrodinėti. Šis straipsnis tik apibrėžia, kokia tai veika, o atleidinėjama pagal 136. O vagystės požymius dar reikia įrodyti. Jei tai neįrodyta - to straipsnio nepritaikysi.
peto rašė:
Nieko nereikia įrodinėti (235 str. 2 d. 7 p.)
Apsirinki - dar ir kaip reikia įrodinėti. Šis straipsnis tik apibrėžia, kokia tai veika, o atleidinėjama pagal 136. O vagystės požymius dar reikia įrodyti. Jei tai neįrodyta - to straipsnio nepritaikysi.
P
2005-08-30 18:07
peto
2011-09-11 03-50
Loreta rašė:
peto rašė:
Nieko nereikia įrodinėti (235 str. 2 d. 7 p.)
Apsirinki - dar ir kaip reikia įrodinėti. Šis straipsnis tik apibrėžia, kokia tai veika, o atleidinėjama pagal 136. O vagystės požymius dar reikia įrodyti. Jei tai neįrodyta - to straipsnio nepritaikysi.
Požymių niekas neįrodinėja. Įrodyti reikia faktą, bet čia ne darbdavio reikalas, o teisėsaugos.
Loreta rašė:
peto rašė:
Nieko nereikia įrodinėti (235 str. 2 d. 7 p.)
Apsirinki - dar ir kaip reikia įrodinėti. Šis straipsnis tik apibrėžia, kokia tai veika, o atleidinėjama pagal 136. O vagystės požymius dar reikia įrodyti. Jei tai neįrodyta - to straipsnio nepritaikysi.
Požymių niekas neįrodinėja. Įrodyti reikia faktą, bet čia ne darbdavio reikalas, o teisėsaugos.
A
2005-08-30 18:08
ASTAGL
O jei jis guli sulaužyta nosimi kokioje nors ligoninėje ir negali savęs apginti? Ką aš vėl vagišių turėsiu priimti?
Bandau išsiaiškinti visus galimus atleidimo niuansus.
Bandau išsiaiškinti visus galimus atleidimo niuansus.
P
2005-08-30 18:11
peto
2011-09-11 03-50
Loreta rašė: O vagystės požymius dar reikia įrodyti.
O įmonės turto dingimas, pranešimas policijai, tai ne vagystės požymiai
Manau, kad vagystės
Loreta rašė: O vagystės požymius dar reikia įrodyti.
O įmonės turto dingimas, pranešimas policijai, tai ne vagystės požymiai
Manau, kad vagystės
A
2005-08-30 18:15
ASTAGL
Labai įdomi diskusija įsiplieskė tarp Peto ir Loretos. Kaip sakant nesutaria širdis su protu.
E
2005-08-30 18:20
engus
2011-09-11 03-50
ASTAGL rašė:
peto rašė:
Loreta rašė: Gali žymėti ir kelis metus - atleisti pagrindo nėra
Jo, grįš iš kalėjimo ir atleisit
O koks būtų tamstos sprendimas šiuo klausimu?
Šiuo atveju siūlau paskaityti Darbo kodekso 136 str. 1 dalies 1 punktą, kur aiškiai pasakyta kad tokios sutartys turi būti nutraukiamos be įpėjimo.
ASTAGL rašė:
peto rašė:
Loreta rašė: Gali žymėti ir kelis metus - atleisti pagrindo nėra
Jo, grįš iš kalėjimo ir atleisit
O koks būtų tamstos sprendimas šiuo klausimu?
Šiuo atveju siūlau paskaityti Darbo kodekso 136 str. 1 dalies 1 punktą, kur aiškiai pasakyta kad tokios sutartys turi būti nutraukiamos be įpėjimo.
Loreta
28574
2005-08-30 18:24
Loreta
2011-09-11 03-50
engus rašė:
ASTAGL rašė:
peto rašė:
Loreta rašė: Gali žymėti ir kelis metus - atleisti pagrindo nėra
Jo, grįš iš kalėjimo ir atleisit
O koks būtų tamstos sprendimas šiuo klausimu?
Šiuo atveju siūlau paskaityti Darbo kodekso 136 str. 1 dalies 1 punktą, kur aiškiai pasakyta kad tokios sutartys turi būti nutraukiamos be įpėjimo.
Kokios TOKIOS???
Ką čia pezat nesąmones, dievaži, jau imu pykti.
Atleidinėkit - xlapato papildomo prisidarysit.
engus rašė:
ASTAGL rašė:
peto rašė:
Loreta rašė: Gali žymėti ir kelis metus - atleisti pagrindo nėra
Jo, grįš iš kalėjimo ir atleisit
O koks būtų tamstos sprendimas šiuo klausimu?
Šiuo atveju siūlau paskaityti Darbo kodekso 136 str. 1 dalies 1 punktą, kur aiškiai pasakyta kad tokios sutartys turi būti nutraukiamos be įpėjimo.
Kokios TOKIOS???
Ką čia pezat nesąmones, dievaži, jau imu pykti.
Atleidinėkit - xlapato papildomo prisidarysit.
P
2005-08-30 18:26
peto
2011-09-11 03-50
Loreta rašė: Ir nepamirškit, kad kaltę įrodo tik teismas, ne darbdavys.
Taigi ne apie kaltės įrodymą kalba eina, o apie elementarų atleidimą, kai darbuotojas apsivagia.
Jeigu darbuotojas panorės, galės paduoti įmonę į teismą už neteisėtą atleidimą, ir vėlgi teismas spręs ar jis teisėtas, ar ne. O atleidimas tokiu atveju būtinas. Nepainiokime darbo kodekso su baudžiamuoju.
Loreta rašė: Ir nepamirškit, kad kaltę įrodo tik teismas, ne darbdavys.
Taigi ne apie kaltės įrodymą kalba eina, o apie elementarų atleidimą, kai darbuotojas apsivagia.
Jeigu darbuotojas panorės, galės paduoti įmonę į teismą už neteisėtą atleidimą, ir vėlgi teismas spręs ar jis teisėtas, ar ne. O atleidimas tokiu atveju būtinas. Nepainiokime darbo kodekso su baudžiamuoju.
Loreta
28574
2005-08-30 18:26
Loreta
2011-09-11 03-50
peto rašė:
Loreta rašė: O vagystės požymius dar reikia įrodyti.
O įmonės turto dingimas, pranešimas policijai, tai ne vagystės požymiai Manau, kad vagystės
Peto - būtent šiuo atveju yra kriminalas. O kriminalą įrodyti administracijos pareigūnai neturi teisės - visus kriminalinius nusikaltimus gali įrodyti tik teismas. Ten jau ir liudininkų apklausa, ir akistatos, ir t.t. Be teismo sprendimo jis ne nusikaltėlis.
HAU
peto rašė:
Loreta rašė: O vagystės požymius dar reikia įrodyti.
O įmonės turto dingimas, pranešimas policijai, tai ne vagystės požymiai
Manau, kad vagystėsPeto - būtent šiuo atveju yra kriminalas. O kriminalą įrodyti administracijos pareigūnai neturi teisės - visus kriminalinius nusikaltimus gali įrodyti tik teismas. Ten jau ir liudininkų apklausa, ir akistatos, ir t.t. Be teismo sprendimo jis ne nusikaltėlis.
HAU
P
2005-08-30 18:33
peto
Parašysiu trumpai ir tikiuosi aiškiai:
Už vagystės požymius - atleidimas
Už įrodytą vagystę - kalėjimas
Nepainiokime dviejų skirtingų dalykų
Vsio, varau namo, bo dar mašiną pavogs, taip ilgai užsisėdėjus darbe
Už vagystės požymius - atleidimas
Už įrodytą vagystę - kalėjimas
Nepainiokime dviejų skirtingų dalykų
Vsio, varau namo, bo dar mašiną pavogs, taip ilgai užsisėdėjus darbe
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui