Darbo teisė nuo 2017 01 01

Šiuo klausimu man patiko seminare gautas patarimas.

1. Padaryti tokius kaip ir informacinius lapus, kas pasikeitė ir duoti pasirašyti darbuotojui. Esant dideliam skaičiui darbuotojų, t.y. labai patogu. Padarei vieną šabloną ir viskas.
2. Sutarčių naują redakciją perašyti, kai darbuotojui bus kas nors keičiama.. Per porą metų turėtų būti pakeistos visos sutartys.

Bet tai labai geras patarimas tik tiems, kur didelė kaita žmonių, daug darbuotojų. Gamyklose ir t.t.

Tikrai nebūtina, nuorodos į seną kodeksą tikrai jokios žalos nepadarytų.

Gal ir nepadarytų, bet mūsiškiams jūrininkams aš vis tiek turėsiu jas perrašyti ir dar į anglų kalbą išversti...

Sveiki,

toks labai kvailas klausimas, bet paskutiniu metu visai buvau nušokusi nuo DK.

Tai priėmė atidėjimą ar dar ne? Nes niekur nematau dėl įsigaliojimo. e-tar.lt rodo, kad galioja nuo 2017-01-01

Kol kas tik kalbomis atideda.

nu jooo. tai dabar nei bėgti, nei rėkti

Sausio 1 dieną sužinosim ar jau galioja

Ir vėl "naktinė reforma"...

Vargsta žmonės.... Darbo daug... Nespėja... Tikri Lietuvos patriotai... Dėl žmonių stengiasi

o ko buhalteriai parinasi? kaip seminare sakė :
i VAZ ne buhalterių galvos skausmas, o logistų bei sandėlio
darbo kodeksas - personalo vadovo...,

ko tie buhalteriai vis nerimsta?
dar visokie veiklos kokybės auditai, įstatų perregistravimai...

taip ir dirbam nemokamai ne savo darbus

Kaip kažkas rašė: "buhalteris- orkestras"...
Bėda ta, kad jei ką nors blogai padarys logistas, sandėlininkas ar personalo vadovas - srėbti teks buhalteriui. Bet Toks personalas yra tik didesnėse įmonėse, kur iš tiesų skiriasi finansininko ir buhalterio pareigos.
Mažesnėse įmonėse - vyksta darbo pasidalijimas tarp vadovo ir buhalterio (pagal susitarimą) - kas kokių darbų imasi.
Jūs, Jūrate, dideliame mieste sukatės tarp didelių įmonių, tarp didesnės buhalterių paklausos, ir tarp didesnių asmeninių galimybių. Mes - provincijoje - kaip tik ieškome platesnės darbinės sferos, todėl, kad už tokį darbą gali gauti didesnį atlygį, gilintis į vienos įmonės problemas ir mažiau blaškytis. Dirbau tokį darbą, kaifavau nuo veiklos - deja - nieko nėra amžino. Dabar užsiimu tik sausa buhalterija, reikia "prisidurti" iš šalies, laisvo laiko ir finansų mažiau...

Girele. mano poste buvo sarkazmas...
visus vis tiek mes turim apmokyti, kaip jie turi dirbti...
teko dirbti labai didelėje įmonėje, kur kiekvienoje srityje dirbo profų komanda, bet viska (naujoves) koordinavo vyr. buhas ir ko.

Aha... Visur lenda, viskuo domisi, kišasi ir atima darbą iš kitų

ir visad viskas tiems buhams negerai..
ir visad prisigalvoja visokių nesąmonių, kad tik apsunkinti kolektyvo darbą..
ir kodėl mus išvis laiko? be mūsų būtų daug geriau...

... aha, man šiandien tiesiai šviesiai taip į akis ir pasakė...

Įdomiausia, kad mes juk net nesukuriam pridėtinės vertės
Gal dėl grožio kenčia mus Kaip interjero detalę

Mes dar ir kenkiam - kėdes trinam, grindis pripėduojam, popieriaus kiek sunaudojam Siaubų siaubas...

Reikėjo išsišiepti ir dantys parodyti... nors taip palengvėja

https://brightside.me/creativity-photography/15-of-the-best-national-geographic-photos-taken-this-year-275510/


o čia jums mergaites, kurios trina kėdes jei jau trinam tai bent linksmai

Taip ir buvo
Man labai padeda nuostata: šypsokis, nes kitus tai erzina...