Kasmetinės atostogos
Elste
27291
2010-04-26 16:17
Elste
2011-09-11 06-45
Tess rašė: Na žiūrėsime kaip ten DS sudaryta.
Vienas žodis, o kaip gali viską pakeisti, a.
Agaaa, ir gan žyyymiai, ania
Tess rašė: Na žiūrėsime kaip ten DS sudaryta.
Vienas žodis, o kaip gali viską pakeisti, a.
Agaaa, ir gan žyyymiai, ania
Elste
27291
2010-04-26 16:33
Elste
2011-09-11 06-45
Tess rašė: Net labai.
Pasakė, kad ten ugdymo įstaiga.
Tai gaunasi 56 k.d.
tai jau taip tada
Tess rašė: Net labai.
Pasakė, kad ten ugdymo įstaiga.
Tai gaunasi 56 k.d.tai jau taip tada
Z
2010-05-17 11:22
zirzilia26
sveiki norėjau paklausti jei viena mūsų darbuotojų parašė prašymą dėl atostogų kol vaikui sueis vieneri metai, tai kaip aš isakyme turėčiau parašyti motinystės-tėvystės atostogoms kol vaikui sueis vieneri metai ar kaip kitai???
Tininga
50021
2010-05-17 11:31
Tininga
2011-09-11 06-48
zirzilia26 rašė: sveiki norėjau paklausti jei viena mūsų darbuotojų parašė prašymą dėl atostogų kol vaikui sueis vieneri metai, tai kaip aš isakyme turėčiau parašyti motinystės-tėvystės atostogoms kol vaikui sueis vieneri metai ar kaip kitai???
Vaiko priežiūros atostogoms.
zirzilia26 rašė: sveiki norėjau paklausti jei viena mūsų darbuotojų parašė prašymą dėl atostogų kol vaikui sueis vieneri metai, tai kaip aš isakyme turėčiau parašyti motinystės-tėvystės atostogoms kol vaikui sueis vieneri metai ar kaip kitai???
Vaiko priežiūros atostogoms.
Z
Tininga
50021
2010-05-17 11:45
Tininga
2011-09-11 06-48
zirzilia26 rašė: o tai pagal koki LR straipsnį?
LR DK 180 str.
zirzilia26 rašė: o tai pagal koki LR straipsnį?
LR DK 180 str.
Elste
27291
2010-05-17 11:45
Elste
2011-09-11 06-48
zirzilia26 rašė: o tai pagal koki LR straipsnį?
nagi pavartykit Darbo kodeksą ir rasit
DK 180 str.
zirzilia26 rašė: o tai pagal koki LR straipsnį?
nagi pavartykit Darbo kodeksą ir rasit
DK 180 str.
Z
D
2010-05-18 20:21
Dima__
Sveiki, nepykit jei ne cia rashau tiesiog esu naujai iskeptas buhalteris tai noriu pasiteirauti kaip paskaiciuoti valandininkui vienos dienos vidutini valandini darbo uzmokesti ir jo atostoginius pvz jei jis eina 28 dienom atostogu ir yra nezinoma kiek jis butu dirbes valandu per tas dienas
2010 02 ji gavo 780.68 lt ir dirbo 135 val
2010 03 902.97lt /156.75val
2010 04 812.38lt 141val
atostogaus jis nuo 2010.05.24-2010.05.31, 2010.06.01-2010.06.21
kiek jam i6moketi atostoginiu?
2010 02 ji gavo 780.68 lt ir dirbo 135 val
2010 03 902.97lt /156.75val
2010 04 812.38lt 141val
atostogaus jis nuo 2010.05.24-2010.05.31, 2010.06.01-2010.06.21
kiek jam i6moketi atostoginiu?
L
2010-05-18 20:57
laura9
2011-09-11 06-48
Dima__ rašė: Sveiki, nepykit jei ne cia rashau tiesiog esu naujai iskeptas buhalteris tai noriu pasiteirauti kaip paskaiciuoti valandininkui vienos dienos vidutini valandini darbo uzmokesti ir jo atostoginius pvz jei jis eina 28 dienom atostogu ir yra nezinoma kiek jis butu dirbes valandu per tas dienas
2010 02 ji gavo 780.68 lt ir dirbo 135 val
2010 03 902.97lt /156.75val
2010 04 812.38lt 141val
atostogaus jis nuo 2010.05.24-2010.05.31, 2010.06.01-2010.06.21
kiek jam i6moketi atostoginiu?
Na, tai imame per tuos 3 mėn. priskaičiuotą atlyginimą, daliname iš dirbtų dienų sk. ir dauginame iš valandų sk., kurias jis dirbtų per atostogas. O šį dydį jūs turite žinoti.
Dima__ rašė: Sveiki, nepykit jei ne cia rashau tiesiog esu naujai iskeptas buhalteris tai noriu pasiteirauti kaip paskaiciuoti valandininkui vienos dienos vidutini valandini darbo uzmokesti ir jo atostoginius pvz jei jis eina 28 dienom atostogu ir yra nezinoma kiek jis butu dirbes valandu per tas dienas
2010 02 ji gavo 780.68 lt ir dirbo 135 val
2010 03 902.97lt /156.75val
2010 04 812.38lt 141val
atostogaus jis nuo 2010.05.24-2010.05.31, 2010.06.01-2010.06.21
kiek jam i6moketi atostoginiu?
Na, tai imame per tuos 3 mėn. priskaičiuotą atlyginimą, daliname iš dirbtų dienų sk. ir dauginame iš valandų sk., kurias jis dirbtų per atostogas. O šį dydį jūs turite žinoti.
A
2010-05-18 21:04
Alina55
2011-09-11 06-48
laura9 rašė: Na, tai imame per tuos 3 mėn. priskaičiuotą atlyginimą, daliname iš dirbtų dienų sk. ir dauginame iš valandų sk., kurias jis dirbtų per atostogas. O šį dydį jūs turite žinoti.
...daliname iš dirbtų valandų skaičiaus...
laura9 rašė: Na, tai imame per tuos 3 mėn. priskaičiuotą atlyginimą, daliname iš dirbtų dienų sk. ir dauginame iš valandų sk., kurias jis dirbtų per atostogas. O šį dydį jūs turite žinoti.
...daliname iš dirbtų valandų skaičiaus...
L
2010-05-18 21:57
laura9
2011-09-11 06-48
Alina55 rašė:
laura9 rašė: Na, tai imame per tuos 3 mėn. priskaičiuotą atlyginimą, daliname iš dirbtų dienų sk. ir dauginame iš valandų sk., kurias jis dirbtų per atostogas. O šį dydį jūs turite žinoti.
...daliname iš dirbtų valandų skaičiaus...
Taip, taip, apie vieną galvoju, kitą rašau
Alina55 rašė:
laura9 rašė: Na, tai imame per tuos 3 mėn. priskaičiuotą atlyginimą, daliname iš dirbtų dienų sk. ir dauginame iš valandų sk., kurias jis dirbtų per atostogas. O šį dydį jūs turite žinoti.
...daliname iš dirbtų valandų skaičiaus...
Taip, taip, apie vieną galvoju, kitą rašau
D
2010-05-25 09:54
daimar
Laba diena 
Padėkit geri žmonės!
Žmogui priklauso 56 k.d. kasmetinių atostogų už laikotarpį nuo 2009-10-19 iki 2010-10-19.
Atostogų nori išeiti nuo 2010-06-03 iki 2010-07-31.
Apskaičiuoju pagal formulę (per skaičiuoklę kurią Elste įmetė čia kažkur anksčiau) ir man gaunasi 56,15 k.d., o d.d. 39,31.
Pažiūrėjus pagal kalendorių, man kažkaip gaunasi, kad darbo dienų priklauso 40.
Kaip daryti tada?
Kodėl yra toks koeficientas tas 0,7 iš kurio reikia dauginti tas kalendorines dienas, kad gauti darbo dienas? Ieškau kokių tvarkų kasmetinių atostogų apskaičiavimo ir kažkaip nerandu būtent kad reikia tokią formulę taikyt nustatant dienas. Visai susisuko jau smegeninė
Gal galite padėti prašau. Ačiū iš anksto
P.S. Pas mus labai svarbu ta 1 diena, nes moterikės mane nudės, jeigu mažiau paskaičiuosiu
Padėkit geri žmonės!
Žmogui priklauso 56 k.d. kasmetinių atostogų už laikotarpį nuo 2009-10-19 iki 2010-10-19.
Atostogų nori išeiti nuo 2010-06-03 iki 2010-07-31.
Apskaičiuoju pagal formulę (per skaičiuoklę kurią Elste įmetė čia kažkur anksčiau) ir man gaunasi 56,15 k.d., o d.d. 39,31.
Pažiūrėjus pagal kalendorių, man kažkaip gaunasi, kad darbo dienų priklauso 40.
Kaip daryti tada?
Kodėl yra toks koeficientas tas 0,7 iš kurio reikia dauginti tas kalendorines dienas, kad gauti darbo dienas? Ieškau kokių tvarkų kasmetinių atostogų apskaičiavimo ir kažkaip nerandu būtent kad reikia tokią formulę taikyt nustatant dienas. Visai susisuko jau smegeninė
Gal galite padėti prašau. Ačiū iš anksto
P.S. Pas mus labai svarbu ta 1 diena, nes moterikės mane nudės, jeigu mažiau paskaičiuosiu
Tininga
50021
2010-05-25 10:01
Tininga
Koeficientas naudojamas apskaičiuoti kompensacijai! Šis koeficientas atspindi santykį tarp kalendorinių ir apmokamų darbo dienų, kai dirbama 5 d.d. savaitę.
Skaičiuojant atostoginius naudojame ne koeficientą, o konkrečiai suskaičiuojame darbo dienas, esančias atostogų laikotarpyje.
Skaičiuojant atostoginius naudojame ne koeficientą, o konkrečiai suskaičiuojame darbo dienas, esančias atostogų laikotarpyje.
A
2010-05-25 10:04
Alina55
2011-09-11 06-48
daimar rašė: Atostogų nori išeiti nuo 2010-06-03 iki 2010-07-31.
Tame laikotarpyje yra 56 k. d. ir 40 d. d., už kurias ir apmokame atostoginius.
daimar rašė: Atostogų nori išeiti nuo 2010-06-03 iki 2010-07-31.
Tame laikotarpyje yra 56 k. d. ir 40 d. d., už kurias ir apmokame atostoginius.
D
D
2010-05-25 11:15
daimar
O dar tada vienas rebusas, jeigu galima
Darbuotojas eina atostogų už laikotarpį 2009-03-29 iki 2010-03-29.
Jam priklauso 28 k.d. + 3 k.d. už 10 m. darbo stažą = viso 31 k.d.
Atostogos nuo 2010-06-03 iki 2010-07-05.
Dabar kame rebusas, dėl šventinių dienų ir dėl poilsio dienų perkėlimo (mes biudžetkė, tai privalom persikelt):
kadangi liepos 5 d. pirmadienis bus nedarbo diena (nes liepos 6 d. šventinė), o liepos 10 d. šeštadienis bus darbo diena, tai pagal kalendorių tam darbuotojui kaip ir 21 d.d. priklauso už atostogas, ar taip suskaičiavau?
Darbuotojas eina atostogų už laikotarpį 2009-03-29 iki 2010-03-29.
Jam priklauso 28 k.d. + 3 k.d. už 10 m. darbo stažą = viso 31 k.d.
Atostogos nuo 2010-06-03 iki 2010-07-05.
Dabar kame rebusas, dėl šventinių dienų ir dėl poilsio dienų perkėlimo (mes biudžetkė, tai privalom persikelt):
kadangi liepos 5 d. pirmadienis bus nedarbo diena (nes liepos 6 d. šventinė), o liepos 10 d. šeštadienis bus darbo diena, tai pagal kalendorių tam darbuotojui kaip ir 21 d.d. priklauso už atostogas, ar taip suskaičiavau?
Elste
27291
2010-05-25 11:17
Elste
2011-09-11 06-48
daimar rašė: O dar tada vienas rebusas, jeigu galima
Darbuotojas eina atostogų už laikotarpį 2009-03-29 iki 2010-03-29.
Jam priklauso 28 k.d. + 3 k.d. už 10 m. darbo stažą = viso 31 k.d.
Atostogos nuo 2010-06-03 iki 2010-07-05.
Dabar kame rebusas, dėl šventinių dienų ir dėl poilsio dienų perkėlimo (mes biudžetkė, tai privalom persikelt):
kadangi liepos 5 d. pirmadienis bus nedarbo diena (nes liepos 6 d. šventinė), o liepos 10 d. šeštadienis bus darbo diena, tai pagal kalendorių tam darbuotojui kaip ir 21 d.d. priklauso už atostogas, ar taip suskaičiavau?
Taip, teisingai
daimar rašė: O dar tada vienas rebusas, jeigu galima
Darbuotojas eina atostogų už laikotarpį 2009-03-29 iki 2010-03-29.
Jam priklauso 28 k.d. + 3 k.d. už 10 m. darbo stažą = viso 31 k.d.
Atostogos nuo 2010-06-03 iki 2010-07-05.
Dabar kame rebusas, dėl šventinių dienų ir dėl poilsio dienų perkėlimo (mes biudžetkė, tai privalom persikelt):
kadangi liepos 5 d. pirmadienis bus nedarbo diena (nes liepos 6 d. šventinė), o liepos 10 d. šeštadienis bus darbo diena, tai pagal kalendorių tam darbuotojui kaip ir 21 d.d. priklauso už atostogas, ar taip suskaičiavau?
Taip, teisingai
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui