Tininga
49047
#1336540 2016-10-28 15:46 Tininga

GintareVis rašė:


Sveiki,

Šiandien beveik susipykau su direktoriumi. Susiginčyjom, kiek darbuotojui priklauso atostogų, jei jis dirba 0,5 etatu. Kitu 0,5 etatu dirba kitoje įmonėje. Kiek atostogų priklauso vienoje ir kitoje darbovietėje?
Ačiū.

Nėra ko ir ginčytis: abiejose po 28 dienas.



GintareVis
137
#1336541 2016-10-28 15:52 GintareVis

Tininga rašė:



GintareVis rašė:


Sveiki,

Šiandien beveik susipykau su direktoriumi. Susiginčyjom, kiek darbuotojui priklauso atostogų, jei jis dirba 0,5 etatu. Kitu 0,5 etatu dirba kitoje įmonėje. Kiek atostogų priklauso vienoje ir kitoje darbovietėje?
Ačiū.

Nėra ko ir ginčytis: abiejose po 28 dienas.



Aš jam taip ir sakiau, jis man aiškina, kad 14 k.d.
Dėkui Jums ;)

Tininga
49047
1   #1336542 2016-10-28 15:54 Tininga

GintareVis rašė:


Aš jam taip ir sakiau, jis man aiškina, kad 14 k.d.
Dėkui Jums ;)

Tereikia žvilgtelti į kodeksą:
166 str. 3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.



kristyyna
1
#1336565 2016-10-29 15:23 kristyyna
Darbuotojui suteikiamos kasmetinės 28 k.d. nuo lapkričio 2d. iki 30d. įskaitytinai už 2014.04.01 - 2015.03.01 darbo laikotarpius.
Darbuotojas tuo laikotarpiu dirbo pagal nevienodą darbo laiko grafiką. ( 7 mėnesius dirbo 8 val. d.d. , 5 mėnesius –2 val. d.d.).Skaičiuoju :1) darbuotojo darbo valandas pagal to laikotarpio grafiką ir padalinau pagal įmonės viso laiko darbo grafiką. 2) .Gautą koeficientą dauginu iš darb. darbo dienos VDU, apskaičiuoto iš 3 paskutinių mėn. prieš atostogų mėnesį užmokesčio. 3. Gautą dydį dauginu iš darbo dienų , esančių darbuotojui suteiktų atostogų laikotarpiu. Priskaičiuotų atostoginių dydis už tą laikotarpį (1399/2001*18,52*19,60) yra 253,85 Eur. Ar teisingai skaičiuoju? Ačiū už atsakymą.

Tininga
49047
#1336567 2016-10-29 20:41 Tininga
Klaida tame, kad jūs turite skaičiuoti valandinį VDU, nes darbo dienos trukmė nėra 8 val., o naudojant koeficientą skaičiavimai atliekami lyg būtų dirbama pilną darbo laiką.
Taigi skaičiuojame taip:
Gautas koef * val.VDU * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d.savaitę.


ausyte
5196
#1336831 2016-11-03 13:00 ausyte
Sveiki,
skaičiuoju darbuotojuj kompensaciją už nepanaudotas atostogas, VDU gaunasi 17,54, ar turiu pritempti prie šio mėn. 18,10?Ačiū

Tininga
49047
#1336833 2016-11-03 13:05 Tininga

ausyte rašė:


Sveiki,
skaičiuoju darbuotojuj kompensaciją už nepanaudotas atostogas, VDU gaunasi 17,54, ar turiu pritempti prie šio mėn. 18,10?Ačiū


Taip.


ausyte
5196
#1336837 2016-11-03 13:11 ausyte
ačiū

kristil
241
#1350612 2017-02-24 15:28 kristil
nebemoku skaičiuoti atostoginiu
jei žmogus dirba 3 d.d per savaite antradienis-ketvirtadienis po 8 val, kaip gi tie atostoginiai skaiciuojasi, ar teisingai mastau:
isskaiciuoju vid val atlyginimą, jis yra 4,04, atostogu nori 4 d.d kova
tai cia bus 4,04*4*8=129,28 Eur? kazkaip daugoka, ne?
kazka busiu praleidusi...........

Tininga
49047
#1350628 2017-02-24 15:53 Tininga

kristil rašė:


nebemoku skaičiuoti atostoginiu
jei žmogus dirba 3 d.d per savaite antradienis-ketvirtadienis po 8 val, kaip gi tie atostoginiai skaiciuojasi, ar teisingai mastau:
isskaiciuoju vid val atlyginimą, jis yra 4,04, atostogu nori 4 d.d kova
tai cia bus 4,04*4*8=129,28 Eur? kazkaip daugoka, ne?
kazka busiu praleidusi...........


Jums nereikia valandinio VDU skaičiuoti. Suskaičiuojate dienos VDU ir mokate jį už tiek darbo dienų, kiek jų yra atostogų laikotarpiu pagal darbuotojo grafiką.


reikia789
12
#1351706 2017-03-07 20:55 reikia789
Sveiki. Reikia pagalbos. Darbuotojas dirbo 1 dieną 1 valandą per mėnesį. Ar jam irgi skaičiuojamos 28 k.d. per metus atostogų? Ar pagal faktiškai dirbtą laiką?
Be to reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Aš skaičiavau taip: darbuotojo grafiko val. / įprastos darbo valandos (pagal 5 d.d. savaitę) per dirbtus 7 mėnesius. Po to gautas koeficientas * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7. Taip gaunasi, kad paskaičiuojama pagal faktiškai dirbtas valandas. Prašau padėkit susigaudyti

Aurellija
169
#1351713 2017-03-08 00:01 Aurellija
Sveiki.
Iki 2016-12-31 už vieną išdirbtą mėnesį priklausė 2,33 KD kasmetinių atostogų, o nuo 2017-01-01 pagal naują darbo kodeksą už vieną išdirbtą mėnesį priklauso 1,667 DD kasmetinių atostogų? Ačiū. smile

vilije
757
#1351716 2017-03-08 08:03 vilije
Naujas DK dar neįsigaliojęs.

Tininga
49047
#1351729 2017-03-08 08:48 Tininga

reikia789 rašė:


Sveiki. Reikia pagalbos. Darbuotojas dirbo 1 dieną 1 valandą per mėnesį. Ar jam irgi skaičiuojamos 28 k.d. per metus atostogų? Ar pagal faktiškai dirbtą laiką?
Be to reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Aš skaičiavau taip: darbuotojo grafiko val. / įprastos darbo valandos (pagal 5 d.d. savaitę) per dirbtus 7 mėnesius. Po to gautas koeficientas * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7. Taip gaunasi, kad paskaičiuojama pagal faktiškai dirbtas valandas. Prašau padėkit susigaudyti

Kompensaciją skaičiavote teisingai. Atostogų dienų priklauso 28 kalendorinės - kaip ir visiems. O kompensacija mokama už darbo dienas ar valandas (kaip jūsų atveju).



reikia789
12
#1351755 2017-03-08 09:39 reikia789

Tininga rašė:



reikia789 rašė:


Sveiki. Reikia pagalbos. Darbuotojas dirbo 1 dieną 1 valandą per mėnesį. Ar jam irgi skaičiuojamos 28 k.d. per metus atostogų? Ar pagal faktiškai dirbtą laiką?
Be to reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Aš skaičiavau taip: darbuotojo grafiko val. / įprastos darbo valandos (pagal 5 d.d. savaitę) per dirbtus 7 mėnesius. Po to gautas koeficientas * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7. Taip gaunasi, kad paskaičiuojama pagal faktiškai dirbtas valandas. Prašau padėkit susigaudyti

Kompensaciją skaičiavote teisingai. Atostogų dienų priklauso 28 kalendorinės - kaip ir visiems. O kompensacija mokama už darbo dienas ar valandas (kaip jūsų atveju).



Ačiū smile O gal dar galite paaiškinti kaip tuomet su atostoginių kaupiniais tokiam darbuotojui?

Tininga
49047
#1351756 2017-03-08 09:41 Tininga

reikia789 rašė:


Ačiū smile O gal dar galite paaiškinti kaip tuomet su atostoginių kaupiniais tokiam darbuotojui?

Principas tas pats, kaip skaičiuojant kompensaciją smile



Joobaa
328
#1351955 2017-03-10 08:01 Joobaa
Darbuotojas priimtas vasario 1 dieną, vasario 17 dieną reikėjo vienos dienos atostogų, iš ko man skaičiuoti atostoginius? smile

Tininga
49047
1   #1351963 2017-03-10 08:44 Tininga

Joobaa rašė:


Darbuotojas priimtas vasario 1 dieną, vasario 17 dieną reikėjo vienos dienos atostogų, iš ko man skaičiuoti atostoginius? smile

Iš vasario smile



Ruduo2017
13
#1353661 2017-03-25 15:15 Ruduo2017
Mane irgi domintų kokią formulę atostoginiam taikyti skaičiuojant tik iš vieno mėnesio?

Tininga
49047
#1353663 2017-03-25 16:51 Tininga

Ruduo2017 rašė:


Mane irgi domintų kokią formulę atostoginiam taikyti skaičiuojant tik iš vieno mėnesio?


O kam ta formulė? Tėra tik du veiksmai...




Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis